電信崗位職責(zé)

第第頁電信崗位職責(zé)電信崗位職責(zé)1此崗位為外包崗位,與第三方簽訂勞動(dòng)合同派駐電信,介意者慎投!崗位工作:1、負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)和微信社群的日常運(yùn)營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)；2、訂立并實(shí)施清楚的用戶互動(dòng)策略,加添粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度；3、跟進(jìn)公司需求,策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營銷；4、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)閱歷,建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,加添粉絲數(shù)量；5、負(fù)責(zé)與公司官網(wǎng)、網(wǎng)店、線下活動(dòng)等相搭配；6、與外部有價(jià)值的平臺(tái)或資源尋求合作,聚集人氣,擴(kuò)大影響力；任職資格:1、本科以上學(xué)歷,性別不限,年齡25—30歲,1年以上相關(guān)工作閱歷；2、廣告、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先,有媒體運(yùn)營閱歷優(yōu)先；3、酷愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營,對(duì)微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)較為諳習(xí)；4、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)展和時(shí)下熱點(diǎn)高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意、有較強(qiáng)的文字編輯本領(lǐng)；5、有獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體活動(dòng)的'本領(lǐng)；6、積極自動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；7、能服從領(lǐng)導(dǎo)布置,適時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作；8、有肯定平面設(shè)計(jì)本領(lǐng)；電信崗位職責(zé)2崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接待客戶,了解客戶需求并推舉合適的'產(chǎn)品；2、了解門店產(chǎn)品的銷售賣點(diǎn)及相關(guān)學(xué)問；3、幫助門店開展促銷活動(dòng)；4、完成上級(jí)交代的任務(wù)任職要求:1、中專以上學(xué)歷,有銷售閱歷優(yōu)先；2、溝通表達(dá)本領(lǐng)佳,有良好的服務(wù)意識(shí),良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)；3、吃苦耐勞,服從管理電信崗位職責(zé)31、為營業(yè)廳店內(nèi)顧客供給一切咨詢服務(wù)，不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量。2、做好店內(nèi)商品的銷售、導(dǎo)購，并統(tǒng)計(jì)商品銷售情況；3、嫻熟把握在售商品的`產(chǎn)品學(xué)問、服務(wù)禮儀、銷售技巧，努力提升個(gè)人銷售業(yè)績；4、執(zhí)行陳設(shè)商品的養(yǎng)護(hù)、清潔、防盜工作；電信崗位職責(zé)4任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、35周歲以內(nèi)；3、2年以上公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作閱歷（特別優(yōu)秀者可放寬）；4、積極向上，堅(jiān)忍不拔，具有良好的快捷高效的`營銷技巧，學(xué)習(xí)本領(lǐng)和溝通本領(lǐng)。本人專注于銀行行業(yè)聘請(qǐng)，手上有大量銀行券商等聘請(qǐng)信息，假如有需要可以聯(lián)系本人。負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)客戶的拓展、維護(hù)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、35周歲以內(nèi)；3、2年以上公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作閱歷（特別優(yōu)秀者可放寬）；4、積極向上，堅(jiān)忍不拔，具有良好的快捷高效的營銷技巧，學(xué)習(xí)本領(lǐng)和溝通本領(lǐng)。電信崗位職責(zé)5電信java開發(fā)/運(yùn)維工程師上海聚杰信息技術(shù)有限公司上海聚杰信息技術(shù)有限公司,上海聚杰信息,聚杰職責(zé)描述:技術(shù)要求:1、諳習(xí)主流數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用,包括oracle、mysql等,有存儲(chǔ)過程編寫閱歷者優(yōu)先。2、java開發(fā)嫻熟,諳習(xí)主流開發(fā)框架,具有良好的代碼閱讀本領(lǐng)。諳習(xí)接口、后臺(tái)服務(wù)進(jìn)程等后端服務(wù)本領(lǐng)設(shè)計(jì)開發(fā)；諳習(xí)主流的`前端開發(fā)技術(shù)及框架。其中中級(jí)人員需具有中小模塊設(shè)計(jì)本領(lǐng)；具有多線程開發(fā)及單元測試本領(lǐng)；有較強(qiáng)的問題分析診斷本領(lǐng)。3、有較強(qiáng)的技術(shù)學(xué)習(xí)及適應(yīng)本領(lǐng),能夠到崗立刻開展工作（工作內(nèi)容可循序漸進(jìn),但是必需可以從最簡單的部分立刻動(dòng)手）諳習(xí)電信行業(yè)crm2、依據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,進(jìn)展新客戶,加添產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的`收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。電信崗位職責(zé)71.為營業(yè)廳店內(nèi)顧客供給一切咨詢服務(wù)，不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量。2.做好店內(nèi)商品的銷售、導(dǎo)購，并統(tǒng)計(jì)商品銷售情況；3.嫻熟把握在售商品的產(chǎn)品學(xué)問、服務(wù)禮儀、銷售技巧，努力提升個(gè)人銷售業(yè)績；4.執(zhí)行陳設(shè)商品的'養(yǎng)護(hù)、清潔、防盜工作；電信崗位職責(zé)81.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)處理及與系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對(duì)工作；2.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付帳的相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；3.記賬、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字精準(zhǔn)，賬面清楚，按期報(bào)賬；4.負(fù)責(zé)公司門廳報(bào)銷費(fèi)用的審核登帳；以及電信相關(guān)部門傭金、往來款核算明細(xì)及回款；電信崗位職責(zé)91、負(fù)責(zé)電信移動(dòng)電話的銷售和寬帶業(yè)務(wù)的辦理；2、負(fù)責(zé)門店每天繳銷銷售款以及前臺(tái)金額上報(bào)的適時(shí)、精準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)移動(dòng)電話出庫、調(diào)庫、入庫登記，做好每天、周、月的銷售統(tǒng)計(jì)和盤點(diǎn)；4、參加門店組織的營銷活動(dòng)；5、依據(jù)每月的任務(wù)指標(biāo)，達(dá)成銷售；6、維護(hù)門店的固定資產(chǎn)和門店環(huán)境；7、完成門店店長布置的`其他臨時(shí)性的工作。電信崗位職責(zé)101、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、依據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,進(jìn)展新客戶,加添產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的.分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。電信崗位職責(zé)111.幫助部門經(jīng)理做好業(yè)務(wù)管理及部門行政事務(wù)管理工作；2適時(shí)更新部門的相關(guān)報(bào)表，進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)；3.幫助編制部門的管理制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)等文件資料的文書工作；4.負(fù)責(zé)部門例會(huì)，負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議記錄的.整理、下發(fā)、存檔與貫徹；5.負(fù)責(zé)對(duì)部門呈遞各類文件的文字、格式規(guī)范進(jìn)行初步審核，并登記流轉(zhuǎn)；6.負(fù)責(zé)部門完整的檔案資料，妥當(dāng)整理并保管各類檔案資料；7.搜集、整理部門內(nèi)部信息，組織編制并上報(bào)公司；8.日常支出單據(jù)，報(bào)銷單據(jù)的流程處理；9.負(fù)責(zé)部門的考勤管理工作；10.幫助部門完成ISO內(nèi)、外審工作；11.完成部門交辦的其他工作。電信崗位職責(zé)12一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)營業(yè)廳客戶接待咨詢,銷售移動(dòng)電話終端產(chǎn)品。2.諳習(xí)分公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)、進(jìn)展情況,把握公司各種促銷活動(dòng)內(nèi)容及相關(guān)學(xué)問,供給與用戶需求相適應(yīng)的幫忙與服務(wù)；3.嚴(yán)格依照業(yè)務(wù)規(guī)范和受理流程為客戶辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。二、任職要求:1.年齡18—35歲,男女不限,中專以上學(xué)歷,身體健康,德行端正2.具備肯定表達(dá)、溝通本領(lǐng),良好服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞3.有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先電信崗位職責(zé)131、服從公司的'調(diào)配，在指定電信營業(yè)廳完成移動(dòng)電話銷售工作；2、按月完成公司下達(dá)的銷量任務(wù)；3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作4、完成商品來貨驗(yàn)收、上架陳設(shè)擺放、補(bǔ)貨、退貨防損等日常營業(yè)工作5、工作期間，要維護(hù)公司品牌形象，熱誠為顧客服務(wù)；6、完善和定期更新柜臺(tái)的陳設(shè)，美觀、醒目，突出公司產(chǎn)品特點(diǎn)，；7、不斷學(xué)習(xí)和提高銷售技巧、演示技巧、產(chǎn)品學(xué)問；8、耐性、細(xì)心、精準(zhǔn)的為顧客講解產(chǎn)品賣點(diǎn)，解決在購買中、移動(dòng)電話使用中顯現(xiàn)的問題；9、服從領(lǐng)導(dǎo)管理；10、維護(hù)店內(nèi)客情關(guān)系，積極宣揚(yáng)公司文化。電信崗位職責(zé)14崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)廳店業(yè)務(wù)、人員的管理。2、負(fù)責(zé)日常的運(yùn)營3、負(fù)責(zé)搭配公司任務(wù)的下達(dá)及廳店任務(wù)的分解、計(jì)劃、實(shí)施。4、負(fù)責(zé)承建電信業(yè)務(wù)的.培訓(xùn)、考核任職要求:1、有2—3年的同行2、有責(zé)任心、上進(jìn)心電信崗位職責(zé)15電信線務(wù)員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)市話裝、拆、移機(jī)的日常工作，按時(shí)限完成每天的任務(wù)。2、負(fù)責(zé)線路障礙的修復(fù)工作（電纜）。3、發(fā)生嚴(yán)重障礙的通信阻斷，承當(dāng)緊急障礙的搶修工作。4、負(fù)責(zé)線路的日常巡察及附屬設(shè)備的維護(hù)，對(duì)本身所轄范圍的電話線路定期巡查做好預(yù)檢預(yù)修和防盜工作。5、端正服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制的內(nèi)容及流程要求，耐性向用戶解釋電信業(yè)務(wù)，樹立企業(yè)形象。6、認(rèn)真學(xué)習(xí)線務(wù)員的工作守則，嚴(yán)格按規(guī)章制度作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。線務(wù)員崗位職責(zé)1.服從線務(wù)班長的實(shí)在領(lǐng)導(dǎo)，完成公司下達(dá)的通信