勞動合同-云南省勞動合同書

勞動合同-云南省勞動合同書勞動合同

甲方：云南省某某公司

乙方：某某先生/女士

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上達成如下勞動合同：

一、工作內(nèi)容及崗位職責：

乙方作為甲方的員工，崗位職責為_________。具體工作內(nèi)容包括但不限于_________。乙方應按公司的要求，高效完成工作任務。

二、工作時間：

乙方的工作時間為每周__小時，工作時間為早上__點至下午__點，每天工作__小時。具體工作時間按公司的規(guī)定執(zhí)行。

三、試用期：

本合同采取試用期制度，試用期為__個月。試用期期間，甲方有權對乙方的工作能力、工作態(tài)度及是否符合公司要求進行全面考察。試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂正式的勞動合同。

四、勞動報酬：

乙方的勞動報酬為人民幣____元/月（以稅前金額計算），將于每月的__日發(fā)放。乙方應如實填寫個人收入、繳納社會保險等相關信息。

五、社會保險：

甲方負責為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應如實提供個人信息及相關材料。

六、休假制度：

乙方享有法定的帶薪休假，具體休假安排由甲方根據(jù)公司的規(guī)定進行安排。

七、工作規(guī)章制度：

乙方在甲方工作期間應遵守公司的工作規(guī)章制度，包括但不限于辦公守則、保密協(xié)議等。

八、終止勞動關系：

1.本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂新的勞動合同。

2.如果乙方需要解除合同，應提前一個月書面通知甲方。

3.如果甲方需要解除合同，應提前三十日書面通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

九、違約責任：

1.任何一方違反合同的規(guī)定，應向對方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

2.如乙方嚴重違反勞動合同，甲方有權立即解除合同，并追究乙方的法律責任。

十、爭議解決：

本勞動合同履行過程中如果發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可由雙方共同選擇向甲方所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。

十一、其他事項：

本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)以及相關規(guī)定執(zhí)行。

十二、附件：

勞動合同附件為不可分割的合同組成部分。

甲方：乙方：

法定代表人（簽字）簽字：

日期：日期：十三、保密協(xié)議：

乙方在甲方工作期間接觸并了解到的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)計劃、客戶資料、技術信息等，應保守秘密，不得泄露給任何第三方或用于個人利益。乙方應對甲方的商業(yè)秘密采取合理的保護措施，包括但不限于保密文件的妥善保管、禁止將商業(yè)秘密存儲在個人電腦或其他便攜設備中等。

十四、知識產(chǎn)權條款：

乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的作品，包括但不限于軟件程序、設計圖紙等，歸甲方所有。乙方不得私自復制、傳播或轉讓這些作品，也不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權。

十五、違規(guī)行為：

1.乙方不得在工作時間內(nèi)進行私人事務，不得在公司設備上玩游戲或瀏覽不當內(nèi)容。

2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務無關的活動，包括但不限于利用甲方的時間、設備、網(wǎng)絡等。

十六、附加條款：

1.本合同的任何修改或補充條款需經(jīng)雙方書面協(xié)商并簽字確認生效。

2.乙方需配合甲方的相關工作，如加班、出差等，但應符合法律法規(guī)的要求。

3.雙方在解除勞動合同后，應如實交接相關的工作資料及公司財務、設備等，乙方不得攜帶公司的機密資料離開公司。

十七、附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方社保信息表。

十八、其他事項：

1.本合同自雙方簽字之日起生效，并適用于勞動關系的全過程。

2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同如有爭