公司安全規(guī)章制度管理辦法（7篇）

第49頁(yè)共49頁(yè)公司安全?規(guī)章制度?管理辦法?一、目?的為確?保公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度的即時(shí)?性、科學(xué)?性、有效?性和可操?作性，實(shí)?現(xiàn)對(duì)規(guī)章?制度的長(zhǎng)?效管理，?不斷完善?公司各級(jí)?規(guī)章制度?體系建立?，促進(jìn)公?司各項(xiàng)事?務(wù)的規(guī)范?管理，根?據(jù)工作實(shí)?際，制定?本辦法。?二、適?用范圍?本制度適?用于調(diào)整?公司各項(xiàng)?內(nèi)部管理?工作關(guān)系?的工作制?度、細(xì)則?、辦法、?規(guī)定、標(biāo)?準(zhǔn)、操作?規(guī)程及其?它政策性?文件等。?三、職?責(zé)1、?公司總經(jīng)?理辦公室?負(fù)責(zé)審核?、發(fā)布公?司安全環(huán)?保方面的?管理規(guī)章?制度、操?作規(guī)程、?標(biāo)準(zhǔn)。?2、公司?總經(jīng)理辦?公室、辦?公室負(fù)責(zé)?公司安全?環(huán)保方面?的管理規(guī)?章制度、?操作規(guī)程?、標(biāo)準(zhǔn)的?擬定、修?改完善和?評(píng)審、考?核。3?、公司各?部門(mén)負(fù)責(zé)?貫徹執(zhí)行?。四、?工作程序?1、申?報(bào)、立項(xiàng)?、起草?（1）申?報(bào)辦公?室負(fù)責(zé)組?織公司年?度安全環(huán)?保規(guī)章制?度、操作?規(guī)程、標(biāo)?準(zhǔn)的需求?調(diào)查，各?職能部門(mén)?應(yīng)根據(jù)實(shí)?際工作情?況，對(duì)本?部門(mén)安全?環(huán)保規(guī)章?制度建設(shè)?工作進(jìn)行?合理安排?，科學(xué)預(yù)?測(cè)本部門(mén)?當(dāng)年的規(guī)?章制度建?設(shè)需求。?（2）?立項(xiàng)辦?公室應(yīng)根?據(jù)公司的?戰(zhàn)略規(guī)劃?、結(jié)合當(dāng)?前的重點(diǎn)?工作和中?心工作，?對(duì)規(guī)章制?度需求進(jìn)?行評(píng)估、?立項(xiàng)。?（3）起?草辦公?室根據(jù)管?理需要起?草規(guī)章制?度初稿。?2、論?證、審定?和發(fā)布?（1）論?證辦公?室負(fù)責(zé)組?織規(guī)章制?度的專(zhuān)題?論證，論?證的主要?內(nèi)容包括?：1）?制定、修?改和發(fā)布?規(guī)章制度?的主體，?是否符合?本部門(mén)的?職能，是?否超越權(quán)?限；2?）規(guī)章制?度是否符?合有關(guān)上?位政策、?法規(guī)、文?件的規(guī)定?；3）?規(guī)章制度?合理性、?現(xiàn)實(shí)性與?公司內(nèi)部?其它規(guī)定?是否統(tǒng)?一、協(xié)調(diào)?；4）?規(guī)章制度?內(nèi)容所涉?及的管理?措施是否?合理、有?效，是否?有明確的?程序和要?求。（?2）審定?經(jīng)論證?有必要進(jìn)?行修改的?，發(fā)回起?草部門(mén)進(jìn)?行修改，?再次論證?通過(guò)后，?提交領(lǐng)導(dǎo)?班子進(jìn)行?最終審定?。（3?）發(fā)布?總經(jīng)理辦?公室對(duì)規(guī)?章制度進(jìn)?行審核通?過(guò)后，由?公司按照?規(guī)定的發(fā)?文程序正?式辦文，?及時(shí)下發(fā)?。3、?評(píng)估、修?改（1?）評(píng)估?總經(jīng)理辦?公室在評(píng)?價(jià)規(guī)章制?度實(shí)施過(guò)?程中，在?適用范圍?、合理性?和可操作?性等方面?的情況，?查找并確?定規(guī)章制?度在實(shí)施?范圍、具?體措施以?及實(shí)施效?果等方面?存在的問(wèn)?題。（?2）修改?辦公室?，應(yīng)當(dāng)根?據(jù)工作的?實(shí)際需要?，對(duì)本部?門(mén)職能范?圍內(nèi)的規(guī)?章制度及?時(shí)進(jìn)行修?改，進(jìn)一?步理順各?項(xiàng)工作程?序，確保?實(shí)施效果?。五、?附則1?、本制度?由辦公室?負(fù)責(zé)解釋?；2、?本制度自?下發(fā)之日?起執(zhí)行。?公司安?全規(guī)章制?度管理辦?法（二）?第一章?總則第?一條為加?強(qiáng)對(duì)__?__公司?規(guī)章制度?的管理，?使各項(xiàng)規(guī)?章制度的?制訂、分?類(lèi)、審批?、廢除規(guī)?范化、標(biāo)?準(zhǔn)化、程?序化，維?護(hù)規(guī)章制?度的嚴(yán)肅?性，特制?定本辦法?。第二?條本辦法?所指的規(guī)?章制度，?是指__?__公司?管轄范圍?內(nèi)要求員?工和部門(mén)?共同遵守?、執(zhí)行的?各項(xiàng)制度?、規(guī)定、?章程、辦?法、禁令?、守則等?的總稱(chēng)。?第三條?____?公司以下?各部門(mén)，?應(yīng)根據(jù)_?___公?司規(guī)章制?度和本部?門(mén)的具體?情況，制?訂、修訂?本部門(mén)各?項(xiàng)規(guī)章制?度，內(nèi)容?要與__?__公司?規(guī)章制度?的總體原?則和要求?相一致。?第二章?____?公司規(guī)章?制度的制?定第四?條___?_公司規(guī)?章制度，?由___?_公司各?部門(mén)根據(jù)?相應(yīng)職責(zé)?范圍進(jìn)行?制訂，并?經(jīng)公司管?理層討論?通過(guò)后執(zhí)?行。第?五條規(guī)章?制度的結(jié)?構(gòu)模式統(tǒng)?一規(guī)定如?下：1?、規(guī)章制?度按內(nèi)容?分篇命題?下設(shè)章、?條、款。?2、分?章以漢字?書(shū)寫(xiě)“第?一章總則?”，“第?二章__?__”???（禁令?、守則、?規(guī)定等無(wú)?法按章撰?寫(xiě)，可用?一、?二、三???次序編?寫(xiě)）。?3、章內(nèi)?設(shè)條，以?漢字“第?一條、第?二條???”表示-?4、條?內(nèi)設(shè)款，?用阿拉伯?數(shù)字“?1、2?、3???”排列。?5、款?內(nèi)設(shè)目，?在內(nèi)容較?多的情況?下，款內(nèi)?細(xì)目以“?⑴、⑵、?⑶??”?排列。?6、規(guī)章?制度各章?、條、款?、目應(yīng)按?次序連續(xù)?排列，各?條中的款?序只在條?內(nèi)連續(xù)。?7、規(guī)?章制度的?第一章應(yīng)?為總則，?主要闡述?本制度制?定的依據(jù)?、目的、?適用范圍?等；以后?各章為本?制度內(nèi)的?具體內(nèi)容?；最后一?章為附則?，說(shuō)明本?制度解釋?權(quán)的歸屬?，制度開(kāi)?始執(zhí)行日?期及其它?有關(guān)事項(xiàng)?。第六?條規(guī)章制?度制定的?基本要求?：1、?管理制度?要貫徹國(guó)?家頒布的?有關(guān)政策?、法令和?法規(guī)，并?與___?_公司實(shí)?際情況相?結(jié)合。?2、文字?表達(dá)應(yīng)嚴(yán)?謹(jǐn)、簡(jiǎn)明?、準(zhǔn)確、?通俗，標(biāo)?點(diǎn)使用應(yīng)?準(zhǔn)確，量?詞要求精?確，避免?含義不清?、模棱兩?可的情況?發(fā)生。?3、各種?術(shù)語(yǔ)、符?號(hào)、代號(hào)?應(yīng)統(tǒng)一，?有統(tǒng)一國(guó)?標(biāo)的應(yīng)符?合國(guó)標(biāo)。?4、規(guī)?章制度起?草、修訂?一律用a?4紙打印?，并提供?原稿件，?起草部門(mén)?負(fù)責(zé)人要?簽字，以?示負(fù)責(zé)。?5、字?號(hào)及字體?要求。規(guī)?章制度的?篇名應(yīng)使?用二號(hào)黑?體加粗、?制度名稱(chēng)?使用三號(hào)?黑體加粗?、制度編?號(hào)使用小?四號(hào)宋體?、章節(jié)使?用小四號(hào)?宋體加粗?，正文一?律使用小?四號(hào)宋體?。第三?章規(guī)章制?度的分類(lèi)?和編號(hào)?第七條規(guī)?章制度由?人事行政?部負(fù)責(zé)分?類(lèi)和統(tǒng)一?編號(hào)。?第八條規(guī)?章制度分?類(lèi)、編號(hào)?后，原則?上不作變?動(dòng)；規(guī)章?制度廢除?或機(jī)構(gòu)調(diào)?整，編號(hào)?保留待查?。修訂制?度時(shí)改動(dòng)?年份說(shuō)明?替代關(guān)系?;并對(duì)原?編號(hào)作部?分調(diào)整。?第四章?規(guī)章制度?的實(shí)施?第九條各?項(xiàng)規(guī)章制?度，由負(fù)?責(zé)制訂的?部門(mén)組織?實(shí)施，并?定期檢查?，總結(jié)實(shí)?施情況。?第十條?為保持規(guī)?章制度的?嚴(yán)肅性、?權(quán)威性，?各部門(mén)要?做到有章?可循，執(zhí)?章必嚴(yán)，?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?干部應(yīng)以?身作則，?模范帶頭?，做好表?率。第?十一條對(duì)?因違反規(guī)?章制度造?成不良后?果以致重?大事故者?，應(yīng)按制?度規(guī)定或?相應(yīng)考核?辦法給予?批評(píng)教育?、經(jīng)濟(jì)處?罰或行政?處分。?第十二條?各部門(mén)在?執(zhí)行規(guī)章?制度中，?如發(fā)現(xiàn)與?上級(jí)文件?有矛盾；?或?qū)嶋H情?況有變化?無(wú)法執(zhí)行?時(shí)，應(yīng)及?時(shí)與具有?解釋權(quán)的?部門(mén)聯(lián)系?，進(jìn)行處?理和解決?。第五?章規(guī)章制?度的修訂?與廢除?第十三條?各項(xiàng)規(guī)章?制度由制?訂部門(mén)每?半年檢查?一次。每?隔一年由?人事行政?部組織全?面修訂一?次。第?十四條有?關(guān)職能部?門(mén)對(duì)原規(guī)?章制度進(jìn)?行修訂或?廢除，應(yīng)?及時(shí)通知?人事行政?部，以利?于做好相?應(yīng)協(xié)調(diào)工?作第十?五條各職?能部門(mén)對(duì)?已制訂的?規(guī)章制度?，應(yīng)主動(dòng)?適應(yīng)企業(yè)?改革、發(fā)?展的變化?，了解、?掌握制度?執(zhí)行中存?在的問(wèn)題?，及時(shí)提?出修改意?見(jiàn)，以免?執(zhí)行上的?困難。?第六章附?則第十?六條本管?理辦法解?釋權(quán)屬于?人事行政?部。第?十七條本?管理辦法?自發(fā)布之?日起執(zhí)行?。公司?安全規(guī)章?制度管理?辦法（三?）本工?程地處鐵?路站場(chǎng)內(nèi)?，施工場(chǎng)?地狹小，?列車(chē)運(yùn)行?頻繁。為?加強(qiáng)施工?現(xiàn)場(chǎng)鐵路?安全管理?，保證每?個(gè)作業(yè)人?員的安全?，特制定?如下制度?：1、?進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)必須?有帶班人?員或班組?長(zhǎng)統(tǒng)一指?揮行走路?線(xiàn)，統(tǒng)一?指揮施工?。2、?施工人員?通過(guò)道口?和接觸網(wǎng)?下市，不?準(zhǔn)高舉、?肩扛工具?、鍬、棍?棒、金屬?物等物品?，必須水?平拿著通?過(guò)。3?、接觸網(wǎng)?下嚴(yán)禁打?手機(jī)；嚴(yán)?禁打雨傘?通過(guò)。雷?雨天氣嚴(yán)?禁在接觸?網(wǎng)附近逗?留。4?、嚴(yán)禁相?接觸網(wǎng)、?鐵軌方向?噴灑水；?嚴(yán)禁在鐵?路邊上大?小便。?5、嚴(yán)禁?攀登接觸?網(wǎng)支柱，?在支柱上?懸掛東西?或晾曬衣?物，嚴(yán)禁?依靠支柱?休息。?6、施工?人員嚴(yán)禁?破壞鐵路?設(shè)施；施?工車(chē)輛嚴(yán)?禁碰撞鐵?路設(shè)施和?建筑物。?7、在?鐵路兩邊?施工的車(chē)?輛（包括?挖掘機(jī)、?裝載機(jī)、?吊車(chē)、工?程車(chē)輛等?），有機(jī)?車(chē)通過(guò)時(shí)?必須停止?作業(yè)并關(guān)?閉照明燈?。8、?通過(guò)道口?的任何車(chē)?輛，車(chē)斗?內(nèi)、車(chē)輛?外面嚴(yán)禁?坐人。?9、在接?觸網(wǎng)左右?，嚴(yán)禁距?離接觸網(wǎng)?小于__?__米的?車(chē)輛上作?業(yè)。1?0、施工?人員嚴(yán)禁?攀爬電力?設(shè)施，接?觸網(wǎng)支柱?，翻越鐵?路兩側(cè)的?安全隔離?網(wǎng)。1?1、嚴(yán)禁?攀登車(chē)皮?、鉆車(chē)皮?，嚴(yán)禁在?車(chē)皮下避?風(fēng)、避雨?、休息，?嚴(yán)禁在軌?道上坐、?臥或在鐵?路軌枕范?圍內(nèi)行走?。12?、施工人?員在站場(chǎng)?內(nèi)嚴(yán)禁吸?煙、點(diǎn)明?火、焚燒?雜物等。?13、?施工人員?進(jìn)入作業(yè)?地點(diǎn)必須?穿戴好安?全防護(hù)用?品，不準(zhǔn)?疲勞和酒?后上崗。?14、?施工人員?嚴(yán)禁向列?車(chē)和接觸?網(wǎng)亂拋繩?索、石塊?、工具等?物品。?15、鐵?路兩側(cè)_?___米?范圍內(nèi)嚴(yán)?禁堆放材?料、雜物?或作業(yè)工?具等物品?。16?、嚴(yán)禁在?地磅上行?走。1?7、各分?包單位任?何機(jī)動(dòng)車(chē)?輛通過(guò)道?口時(shí)嚴(yán)禁?超速行駛?（___?_km/?h），駛?入站場(chǎng)內(nèi)?及施工作?業(yè)區(qū)內(nèi)后?速度嚴(yán)禁?超過(guò)__?__km?/h。?18、嚴(yán)?禁任何機(jī)?動(dòng)車(chē)輛在?道口和接?觸網(wǎng)附近?（___?_m以?xún)?nèi)?）停車(chē)。?19、?各分包單?位車(chē)輛嚴(yán)?禁在道口?、接觸網(wǎng)?附近（_?___m?以?xún)?nèi)）裝?卸貨物等?操作。?20、通?過(guò)道口的?運(yùn)輸車(chē)輛?裝載貨物?高度從地?面算起不?得超過(guò)_?___m?（包括裝?載機(jī)通過(guò)?必須把鏟?放平，挖?掘機(jī)通過(guò)?臂高不得?超過(guò)__?__m。?吊車(chē)、泵?車(chē)通過(guò)把?臂放平）?。21?、道口防?護(hù)欄桿關(guān)?閉后嚴(yán)禁?行人、摩?托車(chē)、自?行車(chē)、汽?車(chē)搶道通?過(guò)。2?2、道口?防護(hù)欄桿?關(guān)閉后嚴(yán)?禁任何人?員私自開(kāi)?啟。2?3、任何?特殊施工?車(chē)輛（如?挖掘機(jī)、?吊車(chē)、裝?載機(jī)等）?通過(guò)道口?進(jìn)入站內(nèi)?必須和道?口工、現(xiàn)?場(chǎng)管理人?員聯(lián)系并?得到允許?后方可進(jìn)?入。2?4、施工?現(xiàn)場(chǎng)任何?車(chē)輛的駕?駛員必須?有相應(yīng)型?號(hào)的駕駛?證。無(wú)證?人員不得?駕駛車(chē)輛?。嚴(yán)禁酒?后、疲勞?駕駛。?25、施?工現(xiàn)場(chǎng)吊?車(chē)、泵車(chē)?作業(yè)時(shí)必?須有專(zhuān)人?指揮、看?護(hù)。禁止?靠近接觸?網(wǎng)作業(yè)。?26、?各分包單?位要安排?班組長(zhǎng)上?下班時(shí)清?點(diǎn)人數(shù)，?并報(bào)項(xiàng)目?部主管工?長(zhǎng)。由班?組長(zhǎng)帶隊(duì)?有序通過(guò)?道口。?27、土?方車(chē)輛運(yùn)?輸過(guò)程中?應(yīng)覆蓋帆?布，通過(guò)?道口時(shí)應(yīng)?有專(zhuān)人指?揮，如有?散落在道?口或道心?、軌道附?近的土石?應(yīng)立即清?理干凈。?28、?施工現(xiàn)場(chǎng)?車(chē)輛應(yīng)帖?反光標(biāo)志?，避免夜?間行車(chē)發(fā)?生危險(xiǎn)。?如項(xiàng)目?部人員發(fā)?現(xiàn)各分包?有違反以?上制度的?行為，項(xiàng)?目部將對(duì)?相關(guān)分包?單位視情?節(jié)嚴(yán)重性?給以__?__元到?____?元的罰款?。篇二：?鐵路施工?安全管理?制度第?一章安全?教育培訓(xùn)?制度第?一條落實(shí)?員工安全?培訓(xùn)計(jì)劃?。所有新?員工必須?進(jìn)行“三?級(jí)安全教?育”培訓(xùn)?并考核合?格后方準(zhǔn)?安排工作?；新職、?轉(zhuǎn)換崗位?必須進(jìn)行?專(zhuān)門(mén)的安?全生產(chǎn)教?育和培訓(xùn)?，考核合?格后方可?上崗工作?。第二?條加強(qiáng)對(duì)?勞務(wù)工的?安全生產(chǎn)?教育。項(xiàng)?目經(jīng)理部?對(duì)勞務(wù)工?按照先培?訓(xùn)后上崗?的原則，?加強(qiáng)勞務(wù)?工的安全?生產(chǎn)教育?，記名建?檔，符合?作業(yè)崗位?任職標(biāo)準(zhǔn)?方準(zhǔn)進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)?作業(yè)。施?工中按照?工作內(nèi)容?進(jìn)行施工?前的安全?交底教育?。第三?條在采用?新設(shè)備、?新工藝、?新材料、?新技術(shù)時(shí)?，首先對(duì)?直接接觸?和從事該?項(xiàng)工作的?人員進(jìn)行?具體的方?法、性能?、規(guī)程等?的技術(shù)培?訓(xùn)，然后?再上崗。?第二章?特種作業(yè)?人員管理?制度第?一條特種?作業(yè)人員?必須取得?崗位證書(shū)?方可上崗?作業(yè)。特?種作業(yè)范?圍的工種?有：電工?、登高作?業(yè)人員、?電氣焊工?、起重及?機(jī)械操作?人員、場(chǎng)?內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)?駕駛員、?____?作業(yè)人員?等（根據(jù)?項(xiàng)目實(shí)際?情況確定?）。第?二條特種?作業(yè)人員?必須持有?效證件上?崗作業(yè)，?操作證要?定期參加?年檢，按?時(shí)復(fù)審，?不得超期?使用，項(xiàng)?目經(jīng)理部?對(duì)特種作?業(yè)人員登?記造冊(cè)，?由專(zhuān)職安?全管理人?員進(jìn)行保?管于安全?質(zhì)量部辦?公室，實(shí)?行動(dòng)態(tài)管?理。第?三條涉及?既有線(xiàn)施?工的經(jīng)理?、安全員?、防護(hù)員?、駐站聯(lián)?絡(luò)員、_?___員?、帶班人?員和工班?長(zhǎng)必須經(jīng)?過(guò)鐵路局?既有線(xiàn)施?工安全培?訓(xùn)。未經(jīng)?培訓(xùn)或培?訓(xùn)不合格?的人員不?得擔(dān)任上?述工作。?第四條?所有特種?作業(yè)人員?必須持證?上崗。嚴(yán)?禁無(wú)證操?作，項(xiàng)目?經(jīng)理部安?質(zhì)、設(shè)備?等有關(guān)部?門(mén)要定期?或不定期?的檢查，?對(duì)查出無(wú)?證人員，?除責(zé)令其?立即停止?作業(yè)外，?并給予罰?款處理，?造成損失?的要分別?追究管理?人員和直?接操作者?的責(zé)任。?第五條?項(xiàng)目經(jīng)理?部安全管?理人員對(duì)?所有特種?作業(yè)人員?實(shí)行動(dòng)態(tài)?管理；特?種作業(yè)人?員資格證?書(shū)原件_?___合?格后，保?留復(fù)印件?，復(fù)印件?應(yīng)帶有本?人照片、?證書(shū)有效?期、復(fù)審?記錄（或?者復(fù)審合?格證明）?、發(fā)證單?位公章等?。第三?章勞動(dòng)防?護(hù)用品使?用管理制?度第一?條認(rèn)真執(zhí)?行安全技?術(shù)措施計(jì)?劃制度，?改善勞動(dòng)?條件，防?止工傷事?故，消除?職業(yè)病和?職業(yè)中毒?的危害，?保護(hù)員工?身體健康?，促進(jìn)施?工生產(chǎn)健?康發(fā)展。?項(xiàng)目經(jīng)理?部按照國(guó)?家勞動(dòng)保?護(hù)有關(guān)政?策、標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定，對(duì)?參與施工?生產(chǎn)作業(yè)?和管理的?人員發(fā)放?個(gè)體防護(hù)?用品，保?健食品和?防暑、防?寒用品。?項(xiàng)目經(jīng)理?部必須為?作業(yè)人員?提供符合?國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)防?護(hù)用品，?特種勞動(dòng)?保護(hù)用品?必須具備?“三證一?標(biāo)志”。?第二條?工班長(zhǎng)指?導(dǎo)、監(jiān)督?班組人員?正確使用?安全防護(hù)?和勞動(dòng)保?護(hù)用品；?認(rèn)真落實(shí)?安全技術(shù)?交底，做?好班前安?全教育。?第三條?作業(yè)人員?對(duì)安全防?護(hù)設(shè)施不?得隨意挪?動(dòng)和改動(dòng)?，嚴(yán)格執(zhí)?行安全技?術(shù)交底，?明確崗位?安全生產(chǎn)?責(zé)任。?第四條嚴(yán)?格按照規(guī)?定采取措?施加強(qiáng)對(duì)?職業(yè)性危?害因素的?治理，建?立職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)制?度，對(duì)于?從事有毒?有害作業(yè)?的職工定?期進(jìn)行查?體，建立?健康檔案?，___?_開(kāi)展短?期健康休?養(yǎng)，保護(hù)?員工的身?體健康。?第五條?要按照要?求重視和?加強(qiáng)對(duì)女?職工的勞?動(dòng)保護(hù)工?作。根據(jù)?女職工不?同時(shí)期的?生理特點(diǎn)?，妥善安?排適宜工?作。第?四章臨時(shí)?用電管理?制度第?一條所有?施工人員?掌握安全?用電的基?本知識(shí)和?所用設(shè)備?性能，用?電人員各?自保護(hù)好?設(shè)備的負(fù)?荷線(xiàn)、接?地線(xiàn)和開(kāi)?關(guān)，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?找電工解?決，嚴(yán)禁?非專(zhuān)業(yè)電?氣操作人?員亂動(dòng)電?器設(shè)備。?第二條?施工現(xiàn)場(chǎng)?的臨時(shí)用?電，必須?嚴(yán)格按照?《施工現(xiàn)?場(chǎng)臨時(shí)用?電安全技?術(shù)規(guī)范》?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第三條?臨時(shí)用電?線(xiàn)路的_?___、?維修、拆?除，均由?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?并取得上?崗證的專(zhuān)?業(yè)電工完?成，非電?工嚴(yán)禁進(jìn)?行電工作?業(yè)。第?四條電纜?線(xiàn)路應(yīng)采?用“三相?五線(xiàn)”接?線(xiàn)方式，?電氣設(shè)備?和電氣線(xiàn)?路必須絕?緣良好，?場(chǎng)內(nèi)架設(shè)?的電力線(xiàn)?路其懸掛?高度和線(xiàn)?間距必須?符合安全?規(guī)定，并?架在專(zhuān)用?電桿上。?第五條?變壓器必?須設(shè)接地?保護(hù)裝置?，其接地?電阻不得?大于4?ω，變壓?器設(shè)置圍?欄，設(shè)門(mén)?加鎖，專(zhuān)?人管理，?并懸掛“?高壓危險(xiǎn)?，切勿靠?近”的安?全警示牌?。第六?條室內(nèi)配?電柜、配?電箱前要?有絕緣墊?，并__?__漏電?保護(hù)裝置?。第七?條各類(lèi)電?器開(kāi)關(guān)和?設(shè)備的金?屬外殼，?均應(yīng)設(shè)接?地或接零?保護(hù)。?第八條防?火、防雨?配電箱，?箱內(nèi)不得?存入雜物?，并且要?設(shè)門(mén)加鎖?，專(zhuān)人管?理。第?九條移動(dòng)?電氣設(shè)備?的供電線(xiàn)?路使用橡?膠電纜，?穿過(guò)場(chǎng)內(nèi)?行車(chē)道時(shí)?，穿管埋?地敷設(shè)，?破損電纜?不得使用?。第十?條檢修電?氣設(shè)備時(shí)?必須停電?作業(yè)，電?源箱或開(kāi)?關(guān)握柄上?掛“有人?操作，嚴(yán)?禁合閘”?的警示牌?，并設(shè)專(zhuān)?人看管，?必須帶電?作業(yè)時(shí)要?經(jīng)有關(guān)部?門(mén)批準(zhǔn)。?第十一?條現(xiàn)場(chǎng)架?設(shè)的電力?線(xiàn)路，不?得使用裸?導(dǎo)線(xiàn)。臨?時(shí)敷設(shè)的?電線(xiàn)路，?必須安設(shè)?絕緣支撐?物，不準(zhǔn)?懸掛于鋼?筋模板和?腳手架上?。第十?二條施工?現(xiàn)場(chǎng)使用?手持照明?燈必須使?用安全電?壓，在潮?濕的基坑?、洞室掘?進(jìn)用的照?明燈則采?用___?_v電壓?。第十?三條嚴(yán)禁?用其他金?屬絲代替?熔斷絲。?第五章?自升式架?設(shè)設(shè)施裝?拆及檢測(cè)?、驗(yàn)收登?記制度?第一條項(xiàng)?目經(jīng)理部?選擇有資?質(zhì)的單位?承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)?____?、拆卸?施工起重?機(jī)械、提?升腳手架?、模板等?自升式架?設(shè)設(shè)施的?工作；檢?查施工單?位施工起?重機(jī)械和?提升腳手?架、模板?等自升式?架設(shè)設(shè)施?定期檢驗(yàn)?檢測(cè)情況?，對(duì)檢測(cè)?不合格的?機(jī)械、設(shè)?施，嚴(yán)禁?使用。?第二條起?重機(jī)械、?腳手架、?模板等自?升式架設(shè)?備___?_后，須?請(qǐng)地方設(shè)?備檢測(cè)機(jī)?構(gòu)對(duì)其檢?查驗(yàn)收，?合格后辦?理檢驗(yàn)合?格證方準(zhǔn)?使用。?第三條淘?汰、陳舊?、國(guó)家明?令禁止使?用的起重?機(jī)械不準(zhǔn)?進(jìn)場(chǎng)使用?。第四?條作業(yè)前?由各施工?班組負(fù)責(zé)?對(duì)所使用?的機(jī)具、?設(shè)備進(jìn)行?檢查，對(duì)?未有驗(yàn)收?標(biāo)志或?qū)?其安全性?能有懷疑?的設(shè)備應(yīng)?拒絕使用?。第五?條自升式?架設(shè)設(shè)施?____?拆除必須?制定安全?施工專(zhuān)項(xiàng)?方案，安?全施工方?案按規(guī)定?審批程序?批準(zhǔn)后，?報(bào)監(jiān)理部?門(mén)審批后?方能夠?qū)?施。第?六條操作?人員必須?持有效證?書(shū)上崗，?做好交接?班記錄。?第六章?營(yíng)業(yè)線(xiàn)施?工安全管?理制度?第一條各?營(yíng)業(yè)線(xiàn)相?關(guān)的施工?單位項(xiàng)目?經(jīng)理部必?須按照鐵?道部、所?在路局及?工程建設(shè)?指揮__?__既有?線(xiàn)施工相?關(guān)的管理?規(guī)定，及?時(shí)更新、?補(bǔ)充內(nèi)部?相應(yīng)的管?理制度。?第二條?與營(yíng)業(yè)線(xiàn)?相關(guān)的施?工，必須?遵循相關(guān)?的安全管?理規(guī)定，?并做好重?點(diǎn)控制措?施。篇三?：鐵路施?工安全生?產(chǎn)管理制?度安全?生產(chǎn)管理?制度一?、工區(qū)各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、?工程技術(shù)?人員、有?關(guān)業(yè)務(wù)人?員，必須?熟悉、掌?握安全生?產(chǎn)有關(guān)法?律法規(guī)、?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?和相關(guān)要?求，在做?好施工技?術(shù)工作的?同時(shí)，扎?實(shí)做好安?全技術(shù)工?作。項(xiàng)目?總工（技?術(shù)負(fù)責(zé)人?）、主管?安全副經(jīng)?理（安全?總監(jiān)）、?責(zé)任工程?師對(duì)各級(jí)?施工生產(chǎn)?的安全技?術(shù)負(fù)責(zé)。?二、工?程項(xiàng)目施?工___?_設(shè)計(jì)或?施工方案?中，必須?編制有針?對(duì)性的安?全技術(shù)措?施。編制?依據(jù)：?1、國(guó)家?、地方、?行業(yè)有關(guān)?安全生產(chǎn)?的法律、?法規(guī)和有?關(guān)規(guī)定；?2、安?全技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)、規(guī)范?、安全技?術(shù)規(guī)程；?3、企?業(yè)的安全?管理規(guī)章?制度；?4、應(yīng)熟?悉的安全?技術(shù)資料?或規(guī)定等?。三、?安全技術(shù)?措施及方?案必須由?工程項(xiàng)目?責(zé)任工程?師或工程?項(xiàng)目技術(shù)?負(fù)責(zé)人指?定的技術(shù)?人員進(jìn)行?編制。編?制人員必?須掌握工?程項(xiàng)目概?況、施工?方法、場(chǎng)?地環(huán)境等?第一手資?料，并熟?悉有關(guān)安?全生產(chǎn)法?規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)?，具有一?定的專(zhuān)業(yè)?水平和施?工經(jīng)驗(yàn)。?四、安?全技術(shù)措?施及方案?要有編制?、有審核?、有審批?。符合專(zhuān)?家論證要?求的按規(guī)?定進(jìn)行專(zhuān)?家論證，?經(jīng)項(xiàng)目總?工、項(xiàng)目?經(jīng)理審核?，由公司?總工或局?指揮部總?工、總監(jiān)?理工程師?或建設(shè)單?位審批后?方可實(shí)施?，未經(jīng)審?批的不準(zhǔn)?施工。?五、施工?方案及安?全技術(shù)措?施審批后?，必須嚴(yán)?格遵照?qǐng)?zhí)?行，不得?隨意變更?。如遇特?殊情況需?要變更時(shí)?，安全技?術(shù)措施必?須及時(shí)變?更或補(bǔ)充?，由編制?和審批人?出具變更?通知書(shū)并?簽字后方?可實(shí)施，?否則不能?施工。?六、編制?原則。安?全技術(shù)措?施和方案?的編制內(nèi)?容要全面?，要具有?及時(shí)性、?針對(duì)性和?具體化。?根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)?的實(shí)際情?況、工程?特點(diǎn)、施?工方法、?勞動(dòng)__?__、季?節(jié)變化和?作業(yè)環(huán)境?等具體情?況從技術(shù)?上和管理?上提出具?體要求。?安全技術(shù)?措施和方?案必須有?設(shè)計(jì)、有?計(jì)算、有?詳圖、有?文字說(shuō)明?。七、?編制安全?技術(shù)和方?案時(shí)，必?須將施工?現(xiàn)場(chǎng)存在?的危險(xiǎn)源?的種類(lèi)、?數(shù)量、危?險(xiǎn)和危害?程度的大?小等作為?編制內(nèi)容?。凡施工?過(guò)程中可?能發(fā)生的?危險(xiǎn)因素?及周?chē)?外部環(huán)境?不利等因?素都必須?從技術(shù)上?采取具體?且有效的?措施予以?預(yù)防。?八、編制?安全技術(shù)?措施和方?案時(shí)，要?有安全技?術(shù)項(xiàng)目，?確定每個(gè)?項(xiàng)目的資?金額度、?物資設(shè)備?、負(fù)責(zé)人?和具體執(zhí)?行人員，?規(guī)定完成?或投入使?用日期。?九、對(duì)?于特殊和?專(zhuān)業(yè)性較?強(qiáng)的工程?項(xiàng)目，必?須單獨(dú)編?制安全專(zhuān)?項(xiàng)施工方?案；對(duì)于?結(jié)構(gòu)復(fù)雜?、作業(yè)危?險(xiǎn)性大、?專(zhuān)業(yè)性較?強(qiáng)的工程?項(xiàng)目，除?編制專(zhuān)項(xiàng)?安全施工?方案，還?應(yīng)有設(shè)計(jì)?、計(jì)（驗(yàn)?）算和詳?圖，嚴(yán)格?執(zhí)行《安?全專(zhuān)項(xiàng)施?工方案的?編制、論?證、審批?制度》。?十、現(xiàn)?場(chǎng)技術(shù)負(fù)?責(zé)人，在?分項(xiàng)工程?施工前必?須向作業(yè)?班組全體?人員作書(shū)?面安全技?術(shù)交底，?要準(zhǔn)確填?寫(xiě)交底作?業(yè)部位和?交底日期?，并履行?簽字手續(xù)?。嚴(yán)格執(zhí)?行《安全?技術(shù)交底?制度》。?十一、?工程開(kāi)工?前，項(xiàng)目?部應(yīng)向參?加施工的?全體人員?認(rèn)真進(jìn)行?安全技術(shù)?措施交底?培訓(xùn)，使?員工熟悉?工程施工?特點(diǎn)及各?時(shí)期安全?施工的要?求，懂得?各自的崗?位職責(zé)、?操作方法?、安全注?意事項(xiàng)和?應(yīng)急處置?措施。?十二、?項(xiàng)目部施?工技術(shù)和?安全管理?人員必須?認(rèn)真履行?檢查、督?促職責(zé)。?切實(shí)保證?安全技術(shù)?交底工作?不流于形?式，不斷?提高全體?作業(yè)人員?安全生產(chǎn)?意識(shí)和安?全防護(hù)技?能。十?三、項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?和施工技?術(shù)及安全?管理部門(mén)?應(yīng)當(dāng)對(duì)安?全技術(shù)措?施和安全?施工方案?編制及執(zhí)?行落實(shí)情?況進(jìn)行定?期、不定?期的監(jiān)督?檢查，留?存相關(guān)檢?查整改記?錄。十?四、對(duì)?因安全技?術(shù)措施管?理制度不?落實(shí)或措?施不到位?，造成經(jīng)?濟(jì)損失或?生產(chǎn)安全?事故的，?必須按照?有關(guān)規(guī)定?和“四不?放過(guò)”的?原則，嚴(yán)?肅追究項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?和有關(guān)責(zé)?任人的責(zé)?任。一?、安全技?術(shù)交底程?序1、?工程項(xiàng)目?開(kāi)工前，?工區(qū)應(yīng)向?施工、技?術(shù)管理人?員進(jìn)行施?工方案、?安全技術(shù)?措施書(shū)面?交底，現(xiàn)?場(chǎng)技術(shù)負(fù)?責(zé)人必須?向作業(yè)隊(duì)?（班組）?和全體作?業(yè)人員進(jìn)?行安全技?術(shù)措施書(shū)?面交底。?2、各?分部、分?項(xiàng)工程、?關(guān)鍵工序?專(zhuān)項(xiàng)方案?實(shí)施前，?項(xiàng)目總工?應(yīng)會(huì)同項(xiàng)?目施工技?術(shù)、安全?管理人員?將安全技?術(shù)措施向?施工管理?人員及作?業(yè)隊(duì)長(zhǎng)（?班組長(zhǎng)）?進(jìn)行書(shū)?面交底。?3、施?工技術(shù)、?安全管理?人員應(yīng)對(duì)?新進(jìn)場(chǎng)的?員工進(jìn)行?作業(yè)工種?安全技術(shù)?交底。?4、施工?作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)?（班組長(zhǎng)?）應(yīng)對(duì)全?體作業(yè)人?員進(jìn)行班?前交底。?二、安?全技術(shù)交?底內(nèi)容?1、項(xiàng)目?各項(xiàng)安全?管理制度?、辦法、?安全管理?機(jī)構(gòu)及人?員配置，?專(zhuān)項(xiàng)安全?方案，安?全技術(shù)操?作規(guī)程。?2、每?一分部、?分項(xiàng)工程?施工安全?技術(shù)措施?、施工生?產(chǎn)中可能?存在的不?安全因素?以及防范?措施。?3、特殊?工種的作?業(yè)、機(jī)電?設(shè)備的安?拆與使用?，安全防?護(hù)設(shè)施的?搭設(shè)等安?全技術(shù)措?施。4?、對(duì)存在?重大風(fēng)險(xiǎn)?的工程項(xiàng)?目，如起?重吊裝、?基坑開(kāi)挖?、大型模?板___?_拆除、?腳手架工?程等，要?進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)?安全技術(shù)?交底。作?業(yè)時(shí)必須?派專(zhuān)人進(jìn)?行旁站監(jiān)?控，確保?施工安全?。5、?根據(jù)不同?的施工條?件和施工?要求，對(duì)?作業(yè)人員?配備必須?的個(gè)人防?護(hù)用品以?及預(yù)防措?施，在交?底中應(yīng)該?詳細(xì)說(shuō)明?。6、?現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)?環(huán)境要求?的操作注?意事項(xiàng)，?個(gè)人防護(hù)?措施等。?7、冬?雨季施工?安全措施?及特殊施?工中的操?作方法與?注意事項(xiàng)?，危險(xiǎn)作?業(yè)崗位違?章作業(yè)的?危害性等?。8、?發(fā)生緊急?情況或事?故后應(yīng)及?時(shí)采取的?避難和應(yīng)?急救援措?施等。?三、安全?技術(shù)交底?要求1?、安全技?術(shù)交底是?指導(dǎo)工人?安全施工?的技術(shù)措?施，是項(xiàng)?目安全技?術(shù)方案的?具體落實(shí)?。所有安?全技術(shù)交?底都必須?按規(guī)定程?序?qū)嵤?shū)?面交底簽?字制度，?并經(jīng)復(fù)核?審批簽認(rèn)?。各級(jí)書(shū)?面交底必?須有交底?時(shí)間、內(nèi)?容及交底?人和接受?交底人的?簽字，交?底雙方各?持一份，?并存檔以?備查用。?2、安?全技術(shù)交?底一般由?技術(shù)管理?人員根據(jù)?分部分項(xiàng)?工程的具?體要求、?特點(diǎn)和危?險(xiǎn)因素編?寫(xiě)，是操?作者的指?令性文件?，因而要?全面、具?體、明確?，針對(duì)性?強(qiáng)，符合?有關(guān)安全?技術(shù)操作?規(guī)程的規(guī)?定。不得?用施工現(xiàn)?場(chǎng)的安全?法律、安?全檢查等?制度代替?，在進(jìn)行?工程技術(shù)?交底的同?時(shí)進(jìn)行安?全技術(shù)交?底。3?、安全技?術(shù)交底后?，施工技?術(shù)負(fù)責(zé)人?、安質(zhì)檢?員、施工?作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)?（工班長(zhǎng)?）等要?對(duì)安全交?底的落實(shí)?情況進(jìn)行?檢查監(jiān)督?，督促操?作工人嚴(yán)?格按交底?要求施工?，嚴(yán)禁違?章作業(yè)。?4、兩?個(gè)以上工?種配合施?工時(shí)，施?工技術(shù)負(fù)?責(zé)人、安?質(zhì)檢員要?按工程進(jìn)?度定期、?不定期向?施工作業(yè)?隊(duì)長(zhǎng)或班?組長(zhǎng)進(jìn)行?交叉作業(yè)?的安全交?底。5?、作業(yè)隊(duì)?長(zhǎng)（班組?長(zhǎng)）要根?據(jù)交底要?求，每天?對(duì)操作工?人進(jìn)行施?工要求、?作業(yè)環(huán)境?等針對(duì)性?的班前作?業(yè)書(shū)面安?全交底（?班前安全?講話(huà)），?操作人員?必須嚴(yán)格?按照安全?交底的要?求進(jìn)行作?業(yè)。6?、對(duì)特殊?工種作業(yè)?、機(jī)械設(shè)?備的安拆?、安全防?護(hù)設(shè)施的?搭拆等的?安全技術(shù)?交底后，?必須由施?工技術(shù)負(fù)?責(zé)人、工?長(zhǎng)、施工?作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)?（班組長(zhǎng)?）、安全?員等驗(yàn)收?，驗(yàn)收合?格后方可?投入實(shí)施?。7、?對(duì)安全技?術(shù)交底中?所需要的?安全技術(shù)?措施費(fèi)用?必須投入?到位，不?得隨意減?免。8?、出現(xiàn)以?下情況時(shí)?，工區(qū)經(jīng)?理、總工?、技術(shù)負(fù)?責(zé)人或作?業(yè)隊(duì)（班?組）長(zhǎng)應(yīng)?及時(shí)對(duì)作?業(yè)隊(duì)（班?組）進(jìn)行?安全技術(shù)?交底。?（1）因?故改變安?全操作規(guī)?程；（?2）實(shí)施?重大和季?節(jié)性安全?技術(shù)措施?；（3?）更新儀?器、設(shè)備?和工具，?推廣新工?藝、新技?術(shù)；（?4）發(fā)生?因工傷亡?事故、機(jī)?械損壞事?故及重大?未遂事故?；（5?）出現(xiàn)其?他不安全?因素、安?全生產(chǎn)環(huán)?境發(fā)生了?變化。?9、對(duì)因?安全技術(shù)?交底制度?不落實(shí)或?交底錯(cuò)誤?，造成經(jīng)?濟(jì)損失或?生產(chǎn)安全?事故的，?必須按照?有關(guān)規(guī)定?和“四不?放過(guò)”的?原則，嚴(yán)?肅追究項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?和有關(guān)責(zé)?任人的責(zé)?任。一?、安全生?產(chǎn)檢查的?基本形式?定期安?全檢查、?經(jīng)常性安?全檢查、?專(zhuān)業(yè)性安?全檢查、?綜合性安?全檢查以?及季節(jié)性?、節(jié)假日?安全檢查?。二、?定期安全?生產(chǎn)檢查?1、工?區(qū)每半月?由項(xiàng)目經(jīng)?理或主管?安全副經(jīng)?理（安全?總監(jiān)）牽?頭，__?__各相?關(guān)業(yè)務(wù)人?員（技術(shù)?、物設(shè)、?安質(zhì)、計(jì)?劃合同、?辦公室等?）、作業(yè)?隊(duì)（班組?）長(zhǎng)、?外協(xié)勞務(wù)?隊(duì)伍負(fù)責(zé)?人對(duì)施工?現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?一次綜合?性或?qū)I(yè)?性安全生?產(chǎn)大檢查?。由工區(qū)?安全管理?部門(mén)負(fù)責(zé)?人___?_編制安?全檢查計(jì)?劃，明確?檢查時(shí)間?、檢查項(xiàng)?目和檢查?內(nèi)容、檢?查組成員?及專(zhuān)業(yè)分?工，并附?安全生產(chǎn)?檢查記錄?表，檢查?計(jì)劃報(bào)項(xiàng)?目經(jīng)理批?準(zhǔn)后實(shí)施?，檢查完?成后應(yīng)根?據(jù)檢查情?況進(jìn)行獎(jiǎng)?罰通報(bào)，?檢查資料?歸檔備案?。2、?綜合性安?全生產(chǎn)檢?查的主要?內(nèi)容：?（1）查?領(lǐng)導(dǎo)，主?要領(lǐng)導(dǎo)是?否真正履?行安全生?產(chǎn)第一責(zé)?任人的責(zé)?任。（?2）查教?育，進(jìn)場(chǎng)?員工特別?是勞務(wù)隊(duì)?伍安全教?育培訓(xùn)考?核是否落?實(shí)，在時(shí)?間、內(nèi)容?、人員上?是否落實(shí)?。（3?）查現(xiàn)場(chǎng)?帶班和監(jiān)?控人員是?否到位、?技術(shù)交底?和安全交?底是否熟?知，能力?素質(zhì)是否?達(dá)標(biāo)，各?種現(xiàn)場(chǎng)防?護(hù)是否達(dá)?到了標(biāo)準(zhǔn)?要求，安?全防護(hù)技?術(shù)措施是?否得到落?實(shí)。（?4）查制?度，各級(jí)?管理制度?是否健全?，是否得?以真正落?實(shí)，特別?是技術(shù)交?底和安全?技術(shù)措施?（方案）?是否交底?到作業(yè)層?每個(gè)操作?人員。?（5）查?設(shè)備，機(jī)?械設(shè)備特?別是特種?設(shè)備操作?人員是否?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?考核做到?持證上崗?、機(jī)械設(shè)?備是否符?合規(guī)定。?（6）?查管理，?安全質(zhì)量?職責(zé)劃分?是否明確?，責(zé)任是?否落實(shí)到?人。（?7）查隱?患，施工?現(xiàn)場(chǎng)是否?存在三違?現(xiàn)象和安?全隱患以?及對(duì)查出?隱患是否?做到“四?定”（定?整改責(zé)任?人、定整?改措施、?定整改完?成時(shí)間、?定整改驗(yàn)?收人）。?（8）?查整改，?上級(jí)部門(mén)?或項(xiàng)目部?檢查中發(fā)?現(xiàn)的安全?隱患是否?按時(shí)整改?完畢并回?復(fù)。（?9）查事?故處理，?對(duì)發(fā)生事?故危機(jī)、?設(shè)備故障?、生產(chǎn)安?全事故，?是否嚴(yán)格?按照“四?不放過(guò)”?的原則進(jìn)?行處理。?3、專(zhuān)?業(yè)性安全?檢查主要?內(nèi)容。?對(duì)國(guó)家規(guī)?定的特種?作業(yè)和特?種設(shè)備等?____?專(zhuān)業(yè)安全?檢查組分?別進(jìn)行檢?查。（?1）對(duì)施?工用電、?焊接、電?氣及電動(dòng)?機(jī)具設(shè)備?進(jìn)行安全?檢查。?（2）對(duì)?塔吊、腳?手架、上?料平臺(tái)、?斜道等搭?設(shè)與使用?進(jìn)行安全?檢查。?（3）防?塵、防毒?、防火、?防爆安全?檢查。?公司安全?規(guī)章制度?管理辦法?（四）?本工程地?處鐵路站?場(chǎng)內(nèi)，施?工場(chǎng)地狹?小，列車(chē)?運(yùn)行頻繁?。為加強(qiáng)?施工現(xiàn)場(chǎng)?鐵路安全?管理，保?證每個(gè)作?業(yè)人員的?安全，特?制定如下?制度：?1、進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)?必須有帶?班人員或?班組長(zhǎng)統(tǒng)?一指揮行?走路線(xiàn)，?統(tǒng)一指揮?施工。?2、施工?人員通過(guò)?道口和接?觸網(wǎng)下市?，不準(zhǔn)高?舉、肩扛?工具、鍬?、棍棒、?金屬物等?物品，必?須水平拿?著通過(guò)。?3、接?觸網(wǎng)下嚴(yán)?禁打手機(jī)?；嚴(yán)禁打?雨傘通過(guò)?。雷雨天?氣嚴(yán)禁在?接觸網(wǎng)附?近逗留。?4、嚴(yán)?禁相接觸?網(wǎng)、鐵軌?方向噴灑?水；嚴(yán)禁?在鐵路邊?上大小便?。5、?嚴(yán)禁攀登?接觸網(wǎng)支?柱，在支?柱上懸掛?東西或晾?曬衣物，?嚴(yán)禁依靠?支柱休息?。6、?施工人員?嚴(yán)禁破壞?鐵路設(shè)施?；施工車(chē)?輛嚴(yán)禁碰?撞鐵路設(shè)?施和建筑?物。7?、在鐵路?兩邊施工?的車(chē)輛（?包括挖掘?機(jī)、裝載?機(jī)、吊車(chē)?、工程車(chē)?輛等），?有機(jī)車(chē)通?過(guò)時(shí)必須?停止作業(yè)?并關(guān)閉照?明燈。?8、通過(guò)?道口的任?何車(chē)輛，?車(chē)斗內(nèi)、?車(chē)輛外面?嚴(yán)禁坐人?。9、?在接觸網(wǎng)?左右，嚴(yán)?禁距離接?觸網(wǎng)小于?____?米的車(chē)輛?上作業(yè)。?10、?施工人員?嚴(yán)禁攀爬?電力設(shè)施?，接觸網(wǎng)?支柱，翻?越鐵路兩?側(cè)的安全?隔離網(wǎng)。?11、?嚴(yán)禁攀登?車(chē)皮、鉆?車(chē)皮，嚴(yán)?禁在車(chē)皮?下避風(fēng)、?避雨、休?息，嚴(yán)禁?在軌道上?坐、臥或?在鐵路軌?枕范圍內(nèi)?行走。?12、施?工人員在?站場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)?禁吸煙、?點(diǎn)明火、?焚燒雜物?等。1?3、施工?人員進(jìn)入?作業(yè)地點(diǎn)?必須穿戴?好安全防?護(hù)用品，?不準(zhǔn)疲勞?和酒后上?崗。1?4、施工?人員嚴(yán)禁?向列車(chē)和?接觸網(wǎng)亂?拋繩索、?石塊、工?具等物品?。15?、鐵路兩?側(cè)___?_米范圍?內(nèi)嚴(yán)禁堆?放材料、?雜物或作?業(yè)工具等?物品。?16、嚴(yán)?禁在地磅?上行走。?17、?各分包單?位任何機(jī)?動(dòng)車(chē)輛通?過(guò)道口時(shí)?嚴(yán)禁超速?行駛（5?km/h?），駛?cè)?站場(chǎng)內(nèi)及?施工作業(yè)?區(qū)內(nèi)后速?度嚴(yán)禁超?過(guò)15k?m/h。?18、?嚴(yán)禁任何?機(jī)動(dòng)車(chē)輛?在道口和?接觸網(wǎng)附?近（3m?以?xún)?nèi)）停?車(chē)。1?9、各分?包單位車(chē)?輛嚴(yán)禁在?道口、接?觸網(wǎng)附近?（3m以?內(nèi)）裝卸?貨物等操?作。2?0、通過(guò)?道口的運(yùn)?輸車(chē)輛裝?載貨物高?度從地面?算起不得?超過(guò)4.?2m（包?括裝載機(jī)?通過(guò)必須?把鏟放平?，挖掘機(jī)?通過(guò)臂高?不得超過(guò)?4.2m?。吊車(chē)、?泵車(chē)通過(guò)?把臂放平?）。2?1、道口?防護(hù)欄桿?關(guān)閉后嚴(yán)?禁行人、?摩托車(chē)、?自行車(chē)、?汽車(chē)搶道?通過(guò)。?22、道?口防護(hù)欄?桿關(guān)閉后?嚴(yán)禁任何?人員私自?開(kāi)啟。?23、任?何特殊施?工車(chē)輛（?如挖掘機(jī)?、吊車(chē)、?裝載機(jī)等?）通過(guò)道?口進(jìn)入站?內(nèi)必須和?道口工、?現(xiàn)場(chǎng)管理?人員聯(lián)系?并得到允?許后方可?進(jìn)入。?24、施?工現(xiàn)場(chǎng)任?何車(chē)輛的?駕駛員必?須有相應(yīng)?型號(hào)的駕?駛證。無(wú)?證人員不?得駕駛車(chē)?輛。嚴(yán)禁?酒后、疲?勞駕駛。?25、?施工現(xiàn)場(chǎng)?吊車(chē)、泵?車(chē)作業(yè)時(shí)?必須有專(zhuān)?人指揮、?看護(hù)。禁?止靠近接?觸網(wǎng)作業(yè)?。26?、各分包?單位要安?排班組長(zhǎng)?上下班時(shí)?清點(diǎn)人數(shù)?，并報(bào)項(xiàng)?目部主管?工長(zhǎng)。由?班組長(zhǎng)帶?隊(duì)有序通?過(guò)道口。?27、?土方車(chē)輛?運(yùn)輸過(guò)程?中應(yīng)覆蓋?帆布，通?過(guò)道口時(shí)?應(yīng)有專(zhuān)人?指揮，如?有散落在?道口或道?心、軌道?附近的土?石應(yīng)立即?清理干凈?。28?、施工現(xiàn)?場(chǎng)車(chē)輛應(yīng)?帖反光標(biāo)?志，避免?夜間行車(chē)?發(fā)生危險(xiǎn)?。如項(xiàng)?目部人員?發(fā)現(xiàn)各分?包有違反?以上制度?的行為，?項(xiàng)目部將?對(duì)相關(guān)分?包單位視?情節(jié)嚴(yán)重?性給以_?___元?到___?_元的罰?款。篇二?：鐵路施?工安全管?理制度?第一章安?全教育培?訓(xùn)制度?第一條落?實(shí)員工安?全培訓(xùn)計(jì)?劃。所有?新員工必?須進(jìn)行“?三級(jí)安全?教育”培?訓(xùn)并考核?合格后方?準(zhǔn)安排工?作；新職?、轉(zhuǎn)換崗?位必須進(jìn)?行專(zhuān)門(mén)的?安全生產(chǎn)?教育和培?訓(xùn)，考核?合格后方?可上崗工?作。第?二條加強(qiáng)?對(duì)勞務(wù)工?的安全生?產(chǎn)教育。?項(xiàng)目經(jīng)理?部對(duì)勞務(wù)?工按照先?培訓(xùn)后上?崗的原則?，加強(qiáng)勞?務(wù)工的安?全生產(chǎn)教?育，記名?建檔，符?合作業(yè)崗?位任職標(biāo)?準(zhǔn)方準(zhǔn)進(jìn)?入施工現(xiàn)?場(chǎng)作業(yè)。?施工中按?照工作內(nèi)?容進(jìn)行施?工前的安?全交底教?育。第?三條在采?用新設(shè)備?、新工藝?、新材料?、新技術(shù)?時(shí)，首先?對(duì)直接接?觸和從事?該項(xiàng)工作?的人員進(jìn)?行具體的?方法、性?能、規(guī)程?等的技術(shù)?培訓(xùn)，然?后再上崗?。第二?章特種作?業(yè)人員管?理制度?第一條特?種作業(yè)人?員必須取?得崗位證?書(shū)方可上?崗作業(yè)。?特種作業(yè)?范圍的工?種有：電?工、登高?作業(yè)人員?、電氣焊?工、起重?及機(jī)械操?作人員、?場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)?車(chē)駕駛員?、爆破作?業(yè)人員等?（根據(jù)項(xiàng)?目實(shí)際情?況確定）?。第二?條特種作?業(yè)人員必?須持有效?證件上崗?作業(yè)，操?作證要定?期參加年?檢，按時(shí)?復(fù)審，不?得超期使?用，項(xiàng)目?經(jīng)理部對(duì)?特種作業(yè)?人員登記?造冊(cè)，由?專(zhuān)職安全?管理人員?進(jìn)行保管?于安全質(zhì)?量部辦公?室，實(shí)行?動(dòng)態(tài)管理?。第三?條涉及既?有線(xiàn)施工?的經(jīng)理、?安全員、?防護(hù)員、?駐站聯(lián)絡(luò)?員、爆破?員、帶班?人員和工?班長(zhǎng)必須?經(jīng)過(guò)鐵路?局既有線(xiàn)?施工安全?培訓(xùn)。未?經(jīng)培訓(xùn)或?培訓(xùn)不合?格的人員?不得擔(dān)任?上述工作?。第四?條所有特?種作業(yè)人?員必須持?證上崗。?嚴(yán)禁無(wú)證?操作，項(xiàng)?目經(jīng)理部?安質(zhì)、設(shè)?備等有關(guān)?部門(mén)要定?期或不定?期的檢查?，對(duì)查出?無(wú)證人員?，除責(zé)令?其立即停?止作業(yè)外?，并給予?罰款處理?，造成損?失的要分?別追究管?理人員和?直接操作?者的責(zé)任?。第五?條項(xiàng)目經(jīng)?理部安全?管理人員?對(duì)所有特?種作業(yè)人?員實(shí)行動(dòng)?態(tài)管理；?特種作業(yè)?人員資格?證書(shū)原件?審查合格?后，保留?復(fù)印件，?復(fù)印件應(yīng)?帶有本人?照片、證?書(shū)有效期?、復(fù)審記?錄（或者?復(fù)審合格?證明）、?發(fā)證單位?公章等。?第三章?勞動(dòng)防護(hù)?用品使用?管理制度?第一條?認(rèn)真執(zhí)行?安全技術(shù)?措施計(jì)劃?制度，改?善勞動(dòng)條?件，防止?工傷事故?，消除職?業(yè)病和職?業(yè)中毒的?危害，保?護(hù)員工身?體健康，?促進(jìn)施工?生產(chǎn)健康?發(fā)展。項(xiàng)?目經(jīng)理部?按照國(guó)家?勞動(dòng)保護(hù)?有關(guān)政策?、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定，對(duì)參?與施工生?產(chǎn)作業(yè)和?管理的人?員發(fā)放個(gè)?體防護(hù)用?品，保健?食品和防?暑、防寒?用品。項(xiàng)?目經(jīng)理部?必須為作?業(yè)人員提?供符合國(guó)?家規(guī)定的?勞動(dòng)防護(hù)?用品，特?種勞動(dòng)保?護(hù)用品必?須具備“?三證一標(biāo)?志”。?第二條工?班長(zhǎng)指導(dǎo)?、監(jiān)督班?組人員正?確使用安?全防護(hù)和?勞動(dòng)保護(hù)?用品；認(rèn)?真落實(shí)安?全技術(shù)交?底，做好?班前安全?教育。?第三條作?業(yè)人員對(duì)?安全防護(hù)?設(shè)施不得?隨意挪動(dòng)?和改動(dòng)，?嚴(yán)格執(zhí)行?安全技術(shù)?交底，明?確崗位安?全生產(chǎn)責(zé)?任。第?四條嚴(yán)格?按照規(guī)定?采取措施?加強(qiáng)對(duì)職?業(yè)性危害?因素的治?理，建立?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)制度?，對(duì)于從?事有毒有?害作業(yè)的?職工定期?進(jìn)行查體?，建立健?康檔案，?組織開(kāi)展?短期健康?休養(yǎng)，保?護(hù)員工的?身體健康?。第五?條要按照?要求重視?和加強(qiáng)對(duì)?女職工的?勞動(dòng)保護(hù)?工作。根?據(jù)女職工?不同時(shí)期?的生理特?點(diǎn)，妥善?安排適宜?工作。?第四章臨?時(shí)用電管?理制度?第一條所?有施工人?員掌握安?全用電的?基本知識(shí)?和所用設(shè)?備性能，?用電人員?各自保護(hù)?好設(shè)備的?負(fù)荷線(xiàn)、?接地線(xiàn)和?開(kāi)關(guān)，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)找電工?解決，嚴(yán)?禁非專(zhuān)業(yè)?電氣操作?人員亂動(dòng)?電器設(shè)備?。第二?條施工現(xiàn)?場(chǎng)的臨時(shí)?用電，必?須嚴(yán)格按?照《施工?現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)?用電安全?技術(shù)規(guī)范?》的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第三?條臨時(shí)用?電線(xiàn)路的?安裝、維?修、拆除?，均由經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)并?取得上崗?證的專(zhuān)業(yè)?電工完成?，非電工?嚴(yán)禁進(jìn)行?電工作業(yè)?。第四?條電纜線(xiàn)?路應(yīng)采用?“三相五?線(xiàn)”接線(xiàn)?方式，電?氣設(shè)備和?電氣線(xiàn)路?必須絕緣?良好，場(chǎng)?內(nèi)架設(shè)的?電力線(xiàn)路?其懸掛高?度和線(xiàn)間?距必須符?合安全規(guī)?定，并架?在專(zhuān)用電?桿上。?第五條變?壓器必須?設(shè)接地保?護(hù)裝置，?其接地電?阻不得大?于4ω?，變壓器?設(shè)置圍欄?，設(shè)門(mén)加?鎖，專(zhuān)人?管理，并?懸掛“高?壓危險(xiǎn)，?切勿靠近?”的安全?警示牌。?第六條?室內(nèi)配電?柜、配電?箱前要有?絕緣墊，?并安裝漏?電保護(hù)裝?置。第?七條各類(lèi)?電器開(kāi)關(guān)?和設(shè)備的?金屬外殼?，均應(yīng)設(shè)?接地或接?零保護(hù)。?第八條?防火、防?雨配電箱?，箱內(nèi)不?得存入雜?物，并且?要設(shè)門(mén)加?鎖，專(zhuān)人?管理。?第九條移?動(dòng)電氣設(shè)?備的供電?線(xiàn)路使用?橡膠電纜?，穿過(guò)場(chǎng)?內(nèi)行車(chē)道?時(shí)，穿管?埋地敷設(shè)?，破損電?纜不得使?用。第?十條檢修?電氣設(shè)備?時(shí)必須停?電作業(yè)，?電源箱或?開(kāi)關(guān)握柄?上掛“有?人操作，?嚴(yán)禁合閘?”的警示?牌，并設(shè)?專(zhuān)人看管?，必須帶?電作業(yè)時(shí)?要經(jīng)有關(guān)?部門(mén)批準(zhǔn)?。第十?一條現(xiàn)場(chǎng)?架設(shè)的電?力線(xiàn)路，?不得使用?裸導(dǎo)線(xiàn)。?臨時(shí)敷設(shè)?的電線(xiàn)路?，必須安?設(shè)絕緣支?撐物，不?準(zhǔn)懸掛于?鋼筋模板?和腳手架?上。第?十二條施?工現(xiàn)場(chǎng)使?用手持照?明燈必須?使用安全?電壓，在?潮濕的基?坑、洞室?掘進(jìn)用的?照明燈則?采用12?v電壓。?第十三?條嚴(yán)禁用?其他金屬?絲代替熔?斷絲。?第五章自?升式架設(shè)?設(shè)施裝拆?及檢測(cè)、?驗(yàn)收登記?制度第?一條項(xiàng)目?經(jīng)理部選?擇有資質(zhì)?的單位承?擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)安?裝、拆卸?施工起?重機(jī)械、?提升腳手?架、模板?等自升式?架設(shè)設(shè)施?的工作；?檢查施工?單位施工?起重機(jī)械?和提升腳?手架、模?板等自升?式架設(shè)設(shè)?施定期檢?驗(yàn)檢測(cè)情?況，對(duì)檢?測(cè)不合格?的機(jī)械、?設(shè)施，嚴(yán)?禁使用。?第二條?起重機(jī)械?、腳手架?、模板等?自升式架?設(shè)備安裝?后，須請(qǐng)?地方設(shè)備?檢測(cè)機(jī)構(gòu)?對(duì)其檢查?驗(yàn)收，合?格后辦理?檢驗(yàn)合格?證方準(zhǔn)使?用。第?三條淘汰?、陳舊、?國(guó)家明令?禁止使用?的起重機(jī)?械不準(zhǔn)進(jìn)?場(chǎng)使用。?第四條?作業(yè)前由?各施工班?組負(fù)責(zé)對(duì)?所使用的?機(jī)具、設(shè)?備進(jìn)行檢?查，對(duì)未?有驗(yàn)收標(biāo)?志或?qū)ζ?安全性能?有懷疑的?設(shè)備應(yīng)拒?絕使用。?第五條?自升式架?設(shè)設(shè)施安?裝拆除必?須制定安?全施工專(zhuān)?項(xiàng)方案，?安全施工?方案按規(guī)?定審批程?序批準(zhǔn)后?，報(bào)監(jiān)理?部門(mén)審批?后方能夠?實(shí)施。?第六條操?作人員必?須持有效?證書(shū)上崗?，做好交?接班記錄?。第六?章?tīng)I(yíng)業(yè)線(xiàn)?施工安全?管理制度?第一條?各營(yíng)業(yè)線(xiàn)?相關(guān)的施?工單位項(xiàng)?目經(jīng)理部?必須按照?鐵道部、?所在路局?及工程建?設(shè)指揮部?關(guān)于既有?線(xiàn)施工相?關(guān)的管理?規(guī)定，及?時(shí)更新、?補(bǔ)充內(nèi)部?相應(yīng)的管?理制度。?第二條?與營(yíng)業(yè)線(xiàn)?相關(guān)的施?工，必須?遵循相關(guān)?的安全管?理規(guī)定，?并做好重?點(diǎn)控制措?施。篇三?：鐵路施?工安全生?產(chǎn)管理制?度安全?生產(chǎn)管理?制度2?.1.1?安全技術(shù)?措施管理?制度一?、工區(qū)各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、?工程技術(shù)?人員、有?關(guān)業(yè)務(wù)人?員，必須?熟悉、掌?握安全生?產(chǎn)有關(guān)法?律法規(guī)、?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?和相關(guān)要?求，在做?好施工技?術(shù)工作的?同時(shí)，扎?實(shí)做好安?全技術(shù)工?作。項(xiàng)目?總工（技?術(shù)負(fù)責(zé)人?）、主管?安全副經(jīng)?理（安全?總監(jiān)）、?責(zé)任工程?師對(duì)各級(jí)?施工生產(chǎn)?的安全技?術(shù)負(fù)責(zé)。?二、工?程項(xiàng)目施?工組織設(shè)?計(jì)或施工?方案中，?必須編制?有針對(duì)性?的安全技?術(shù)措施。?編制依據(jù)?：1、?國(guó)家、地?方、行業(yè)?有關(guān)安全?生產(chǎn)的法?律、法規(guī)?和有關(guān)規(guī)?定；2?、安全技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)范、安?全技術(shù)規(guī)?程；3?、企業(yè)的?安全管理?規(guī)章制度?；4、?應(yīng)熟悉的?安全技術(shù)?資料或規(guī)?定等。?三、安全?技術(shù)措施?及方案必?須由工程?項(xiàng)目責(zé)任?工程師或?工程項(xiàng)目?技術(shù)負(fù)責(zé)?人指定的?技術(shù)人員?進(jìn)行編制?。編制人?員必須掌?握工程項(xiàng)?目概況、?施工方法?、場(chǎng)地環(huán)?境等第一?手資料，?并熟悉有?關(guān)安全生?產(chǎn)法規(guī)和?標(biāo)準(zhǔn)，具?有一定的?專(zhuān)業(yè)水平?和施工經(jīng)?驗(yàn)。四?、安全技?術(shù)措施及?方案要有?編制、有?審核、有?審批。符?合專(zhuān)家論?證要求的?按規(guī)定進(jìn)?行專(zhuān)家論?證，經(jīng)項(xiàng)?目總工、?項(xiàng)目經(jīng)理?審核，由?公司總工?或局指揮?部總工、?總監(jiān)理工?程師或建?設(shè)單位審?批后方可?實(shí)施，未?經(jīng)審批的?不準(zhǔn)施工?。五、?施工方案?及安全技?術(shù)措施審?批后，必?須嚴(yán)格遵?照?qǐng)?zhí)行，?不得隨意?變更。如?遇特殊情?況需要變?更時(shí)，安?全技術(shù)措?施必須及?時(shí)變更或?補(bǔ)充，由?編制和審?批人出具?變更通知?書(shū)并簽字?后方可實(shí)?施，否則?不能施工?。六、?編制原則?。安全技?術(shù)措施和?方案的編?制內(nèi)容要?全面，要?具有及時(shí)?性、針對(duì)?性和具體?化。根據(jù)?現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)?際情況、?工程特點(diǎn)?、施工方?法、勞動(dòng)?組織、季?節(jié)變化和?作業(yè)環(huán)境?等具體情?況從技術(shù)?上和管理?上提出具?體要求。?安全技術(shù)?措施和方?案必須有?設(shè)計(jì)、有?計(jì)算、有?詳圖、有?文字說(shuō)明?。七、?編制安全?技術(shù)和方?案時(shí)，必?須將施工?現(xiàn)場(chǎng)存在?的危險(xiǎn)源?的種類(lèi)、?數(shù)量、危?險(xiǎn)和危害?程度的大?小等作為?編制內(nèi)容?。凡施工?過(guò)程中可?能發(fā)生的?危險(xiǎn)因素?及周?chē)?外部環(huán)境?不利等因?素都必須?從技術(shù)上?采取具體?且有效的?措施予以?預(yù)防。?八、編制?安全技術(shù)?措施和方?案時(shí)，要?有安全技?術(shù)項(xiàng)目，?確定每個(gè)?項(xiàng)目的資?金額度、?物資設(shè)備?、負(fù)責(zé)人?和具體執(zhí)?行人員，?規(guī)定完成?或投入使?用日期。?九、對(duì)?于特殊和?專(zhuān)業(yè)性較?強(qiáng)的工程?項(xiàng)目，必?須單獨(dú)編?制安全專(zhuān)?項(xiàng)施工方?案；對(duì)于?結(jié)構(gòu)復(fù)雜?、作業(yè)危?險(xiǎn)性大、?專(zhuān)業(yè)性較?強(qiáng)的工程?項(xiàng)目，除?編制專(zhuān)項(xiàng)?安全施工?方案，還?應(yīng)有設(shè)計(jì)?、計(jì)（驗(yàn)?）算和詳?圖，嚴(yán)格?執(zhí)行《安?全專(zhuān)項(xiàng)施?工方案的?編制、論?證、審批?制度》。?十、現(xiàn)?場(chǎng)技術(shù)負(fù)?責(zé)人，在?分項(xiàng)工程?施工前必?須向作業(yè)?班組全體?人員作書(shū)?面安全技?術(shù)交底，?要準(zhǔn)確填?寫(xiě)交底作?業(yè)部位和?交底日期?，并履行?簽字手續(xù)?。嚴(yán)格執(zhí)?行《安全?技術(shù)交底?制度》。?十一、?工程開(kāi)工?前，項(xiàng)目?部應(yīng)向參?加施工的?全體人員?認(rèn)真進(jìn)行?安全技術(shù)?措施交底?培訓(xùn)，使?員工熟悉?工程施工?特點(diǎn)及各?時(shí)期安全?施工的要?求，懂得?各自的崗?位職責(zé)、?操作方法?、安全注?意事項(xiàng)和?應(yīng)急處置?措施。?十二、?項(xiàng)目部施?工技術(shù)和?安全管理?人員必須?認(rèn)真履行?檢查、督?促職責(zé)。?切實(shí)保證?安全技術(shù)?交底工作?不流于形?式，不斷?提高全體?作業(yè)人員?安全生產(chǎn)?意識(shí)和安?全防護(hù)技?能。十?三、項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?和施工技?術(shù)及安全?管理部門(mén)?應(yīng)當(dāng)對(duì)安?全技術(shù)措?施和安全?施工方案?編制及執(zhí)?行落實(shí)情?況進(jìn)行定?期、不定?期的監(jiān)督?檢查，留?存相關(guān)檢?查整改記?錄。十?四、對(duì)?因安全技?術(shù)措施管?理制度不?落實(shí)或措?施不到位?，造成經(jīng)?濟(jì)損失或?生產(chǎn)安全?事故的，?必須按照?有關(guān)規(guī)定?和“四不?放過(guò)”的?原則，嚴(yán)?肅追究項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?和有關(guān)責(zé)?任人的責(zé)?任。2?.1.2?安全技術(shù)?交底制度?一、安?全技術(shù)交?底程序?1、工程?項(xiàng)目開(kāi)工?前，工區(qū)?應(yīng)向施工?、技術(shù)管?理人員進(jìn)?行施工方?案、安全?技術(shù)措施?書(shū)面交底?，現(xiàn)場(chǎng)技?術(shù)負(fù)責(zé)人?必須向作?業(yè)隊(duì)（班?組）和全?體作業(yè)人?員進(jìn)行安?全技術(shù)措?施書(shū)面交?底。2?、各分部?、分項(xiàng)工?程、關(guān)鍵?工序?qū)ｍ?xiàng)?方案實(shí)施?前，項(xiàng)目?總工應(yīng)會(huì)?同項(xiàng)目施?工技術(shù)、?安全管理?人員將安?全技術(shù)措?施向施工?管理人員?及作業(yè)隊(duì)?長(zhǎng)（班組?長(zhǎng)）進(jìn)?行書(shū)面交?底。3?、施工技?術(shù)、安全?管理人員?應(yīng)對(duì)新進(jìn)?場(chǎng)的員工?進(jìn)行作業(yè)?工種安全?技術(shù)交底?。4、?施工作業(yè)?隊(duì)長(zhǎng)（班?組長(zhǎng)）應(yīng)?對(duì)全體作?業(yè)人員進(jìn)?行班前交?底。二?、安全技?術(shù)交底內(nèi)?容1、?項(xiàng)目各項(xiàng)?安全管理?制度、辦?法、安全?管理機(jī)構(gòu)?及人員配?置，專(zhuān)項(xiàng)?安全方案?，安全技?術(shù)操作規(guī)?程。2?、每一分?部、分項(xiàng)?工程施工?安全技術(shù)?措施、施?工生產(chǎn)中?可能存在?的不安全?因素以及?防范措施?。3、?特殊工種?的作業(yè)、?機(jī)電設(shè)備?的安拆與?使用，安?全防護(hù)設(shè)?施的搭設(shè)?等安全技?術(shù)措施。?4、對(duì)?存在重大?風(fēng)險(xiǎn)的工?程項(xiàng)目，?如起重吊?裝、基坑?開(kāi)挖、大?型模板安?裝拆除、?腳手架工?程等，要?進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)?安全技術(shù)?交底。作?業(yè)時(shí)必須?派專(zhuān)人進(jìn)?行旁站監(jiān)?控，確保?施工安全?。5、?根據(jù)不同?的施工條?件和施工?要求，對(duì)?作業(yè)人員?配備必須?的個(gè)人防?護(hù)用品以?及預(yù)防措?施，在交?底中應(yīng)該?詳細(xì)說(shuō)明?。6、?現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)?環(huán)境要求?的操作注?意事項(xiàng)，?個(gè)人防護(hù)?措施等。?7、冬?雨季施工?安全措施?及特殊施?工中的操?作方法與?注意事項(xiàng)?，危險(xiǎn)作?業(yè)崗位違?章作業(yè)的?危害性等?。8、?發(fā)生緊急?情況或事?故后應(yīng)及?時(shí)采取的?避難和應(yīng)?急救援措?施等。?三、安全?技術(shù)交底?要求1?、安全技?術(shù)交底是?指導(dǎo)工人?安全施工?的技術(shù)措?施，是項(xiàng)?目安全技?術(shù)方案的?具體落實(shí)?。所有安?全技術(shù)交?底都必須?按規(guī)定程?序?qū)嵤?shū)?面交底簽?字制度，?并經(jīng)復(fù)核?審批簽認(rèn)?。各級(jí)書(shū)?面交底必?須有交底?時(shí)間、內(nèi)?容及交底?人和接受?交底人的?簽字，交?底雙方各?持一份，?并存檔以?備查用。?2、安?全技術(shù)交?底一般由?技術(shù)管理?人員根據(jù)?分部分項(xiàng)?工程的具?體要求、?特點(diǎn)和危?險(xiǎn)因素編?寫(xiě)，是操?作者的指?令性文件?，因而要?全面、具?體、明確?，針對(duì)性?強(qiáng)，符合?有關(guān)安全?技術(shù)操作?規(guī)程的規(guī)?定。不得?用施工現(xiàn)?場(chǎng)的安全?法律、安?全檢查等?制度代替?，在進(jìn)行?工程技術(shù)?交底的同?時(shí)進(jìn)行安?全技術(shù)交?底。3?、安全技?術(shù)交底后?，施工技?術(shù)負(fù)責(zé)人?、安質(zhì)檢?員、施工?作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)?（工班長(zhǎng)?）等要?對(duì)安全交?底的落實(shí)?情況進(jìn)行?檢查監(jiān)督?，督促操?作工人嚴(yán)?格按交底?要求施工?，嚴(yán)禁違?章作業(yè)。?4、兩?個(gè)以上工?種配合施?工時(shí)，施?工技術(shù)負(fù)?責(zé)人、安?質(zhì)檢員要?按工程進(jìn)?度定期、?不定期向?施工作業(yè)?隊(duì)長(zhǎng)或班?組長(zhǎng)進(jìn)行?交叉作業(yè)?的安全交?底。5?、作業(yè)隊(duì)?長(zhǎng)（班組?長(zhǎng)）要根?據(jù)交底要?求，每天?對(duì)操作工?人進(jìn)行施?工要求、?作業(yè)環(huán)境?等針對(duì)性?的班前作?業(yè)書(shū)面安?全交底（?班前安全?講話(huà)），?操作人員?必須嚴(yán)格?按照安全?交底的要?求進(jìn)行作?業(yè)。6?、對(duì)特殊?工種作業(yè)?、機(jī)械設(shè)?備的安拆?、安全防?護(hù)設(shè)施的?搭拆等的?安全技術(shù)?交底后，?必須由施?工技術(shù)負(fù)?責(zé)人、工?長(zhǎng)、施工?作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)?（班組長(zhǎng)?）、安全?員等驗(yàn)收?，驗(yàn)收合?格后方可?投入實(shí)施?。7、?對(duì)安全技?術(shù)交底中?所需要的?安全技術(shù)?措施費(fèi)用?必須投入?到位，不?得隨意減?免。8?、出現(xiàn)以?下情況時(shí)?，工區(qū)經(jīng)?理、總工?、技術(shù)負(fù)?責(zé)人或作?業(yè)隊(duì)（班?組）長(zhǎng)應(yīng)?及時(shí)對(duì)作?業(yè)隊(duì)（班?組）進(jìn)行?安全技術(shù)?交底。?（1）因?故改變安?全操作規(guī)?程；（?2）實(shí)施?重大和季?節(jié)性安全?技術(shù)措施?；（3?）更新儀?器、設(shè)備?和工具，?推廣新工?藝、新技?術(shù)；（?4）發(fā)生?因工傷亡?事故、機(jī)?械損壞事?故及重大?未遂事故?；（5?）出現(xiàn)其?他不安全?因素、安?全生產(chǎn)環(huán)?境發(fā)生了?變化。?9、對(duì)因?安全技術(shù)?交底制度?不落實(shí)或?交底錯(cuò)誤?，造成經(jīng)?濟(jì)損失或?生產(chǎn)安全?事故的，?必須按照?有關(guān)規(guī)定?和“四不?放過(guò)”的?原則，嚴(yán)?肅追究項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?和有關(guān)責(zé)?任人的責(zé)?任。2?.1.3?安全生產(chǎn)?檢查制度?一、安?全生產(chǎn)檢?查的基本?形式定?期安全檢?查、經(jīng)常?性安全檢?查、專(zhuān)業(yè)?性安全檢?查、綜合?性安全檢?查以及季?節(jié)性、節(jié)?假日安全?檢查。?二、定期?安全生產(chǎn)?檢查1?、工區(qū)每?半月由項(xiàng)?目經(jīng)理或?主管安全?副經(jīng)理（?安全總監(jiān)?）牽頭，?組織各相?關(guān)業(yè)務(wù)人?員（技術(shù)?、物設(shè)、?安質(zhì)、計(jì)?劃合同、?辦公室等?）、作業(yè)?隊(duì)（班組?）長(zhǎng)、?外協(xié)勞務(wù)?隊(duì)伍負(fù)責(zé)?人對(duì)施工?現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?一次綜合?性或?qū)I(yè)?性安全生?產(chǎn)大檢查?。由工區(qū)?安全管理?部門(mén)負(fù)責(zé)?人組織編?制安全檢?查計(jì)劃，?明確檢查?時(shí)間、檢?查項(xiàng)目和?檢查內(nèi)容?、檢查組?成員及專(zhuān)?業(yè)分工，?并附安全?生產(chǎn)檢查?記錄表，?檢查計(jì)劃?報(bào)項(xiàng)目經(jīng)?理批準(zhǔn)后?實(shí)施，檢?查完成后?應(yīng)根據(jù)檢?查情況進(jìn)?行獎(jiǎng)罰通?報(bào)，檢查?資料歸檔?備案。?2、綜合?性安全生?產(chǎn)檢查的?主要內(nèi)容?：（1?）查領(lǐng)導(dǎo)?，主要領(lǐng)?導(dǎo)是否真?正履行安?全生產(chǎn)第?一責(zé)任人?的責(zé)任。?（2）?查教育，?進(jìn)場(chǎng)員工?特別是勞?務(wù)隊(duì)伍安?全教育培?訓(xùn)考核是?否落實(shí)，?在時(shí)間、?內(nèi)容、人?員上是否?落實(shí)。?（3）查?現(xiàn)場(chǎng)帶班?和監(jiān)控人?員是否到?位、技術(shù)?交底和安?全交底是?否熟知，?能力素質(zhì)?是否達(dá)標(biāo)?，各種現(xiàn)?場(chǎng)防護(hù)是?否達(dá)到了?標(biāo)準(zhǔn)要求?，安全防?護(hù)技術(shù)措?施是否得?到落實(shí)。?（4）?查制度，?各級(jí)管理?制度是否?健全，是?否得以真?正落實(shí)，?特別是技?術(shù)交底和?安全技術(shù)?措施（方?案）是否?交底到作?業(yè)層每個(gè)?操作人員?。（5?）查設(shè)備?，機(jī)械設(shè)?備特別是?特種設(shè)備?操作人員?是否經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)考核?做到持證?上崗、機(jī)?械設(shè)備是?否符合規(guī)?定。（?6）查管?理，安全?質(zhì)量職責(zé)?劃分是否?明確，責(zé)?任是否落?實(shí)到人。?（7）?查隱患，?施工現(xiàn)場(chǎng)?是否存在?三違現(xiàn)象?和安全隱?患以及對(duì)?查出隱患?是否做到?“四定”?（定整改?責(zé)任人、?定整改措?施、定整?改完成時(shí)?間、定整?改驗(yàn)收人?）。（?8）查整?改，上級(jí)?部門(mén)或項(xiàng)?目部檢查?中發(fā)現(xiàn)的?安全隱患?是否按時(shí)?整改完畢?并回復(fù)。?（9）?查事故處?理，對(duì)發(fā)?生事故危?機(jī)、設(shè)備?故障、生?產(chǎn)安全事?故，是否?嚴(yán)格按照?“四不放?過(guò)”的原?則進(jìn)行處?理。3?、專(zhuān)業(yè)性?安全檢查?主要內(nèi)容?。對(duì)國(guó)?家規(guī)定的?特種作業(yè)?和特種設(shè)?備等組織?專(zhuān)業(yè)安全?檢查組分?別進(jìn)行檢?查。（?1）對(duì)施?工用電、?焊接、電?氣及電動(dòng)?機(jī)具設(shè)備?進(jìn)行安全?檢查。?（2）對(duì)?塔吊、腳?手架、上?料平臺(tái)、?斜道等搭?設(shè)與使用?進(jìn)行安全?檢查。?（3）防?塵、防毒?、防火、?防爆安全?檢查。?公司安全?規(guī)章制度?管理辦法?（五）?為強(qiáng)化企?業(yè)的內(nèi)部?管理，規(guī)?范員工的?思想和行?為，確保?公司管理?的制度化?和規(guī)范化?，樹(shù)立良?好的企業(yè)?形象，特?制定以下?管理規(guī)章?制度。?一、上班?管理制度?1、上?班時(shí)間：?07：3?0-11?：301?3：00?-17：?00（_?___月?____?日至__?__月底?）07：?50-1?1：30?12：1?0-16?：30（?____?月___?_日至_?___月?底）2?、上班時(shí)?間不準(zhǔn)遲?到、早退?。遲到、?早退在_?___分?鐘（含）?每次罰款?____?元，超過(guò)?____?分鐘的記?為曠工半?日，曠工?一天，扣?除___?_元。?3、月累?計(jì)曠工_?___天?者給予開(kāi)?除處理并?扣除__?__%工?資；__?__天以?上無(wú)故不?上班視為?自動(dòng)離職?，自動(dòng)離?職不發(fā)放?工資。?4、未經(jīng)?書(shū)面請(qǐng)假?獲批準(zhǔn)不?上班的，?一律按曠?工處理。?5、上?班時(shí)間需?要外出辦?事，必須?填寫(xiě)《出?門(mén)證》經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后才能出?廠。二?、考勤打?卡制度?1、上班?考勤一律?實(shí)行打卡?制度，員?工必須按?照公司上?下班時(shí)間?規(guī)定按實(shí)?打卡。?2、行政?部根據(jù)打?卡考勤記?錄對(duì)應(yīng)請(qǐng)?假條、出?差申請(qǐng)表?等進(jìn)行每?月出勤考?核，統(tǒng)計(jì)?遲到、早?退、曠工?的情況，?于每月_?___日?前交至財(cái)?務(wù)執(zhí)行扣?款處理。?3、行?政部監(jiān)督?上班考勤?打卡，若?發(fā)現(xiàn)代打?卡現(xiàn)象，?對(duì)當(dāng)事人?每次處罰?____?元。三?、請(qǐng)假管?理規(guī)定?1、員工?因故請(qǐng)假?必須填寫(xiě)?書(shū)面的《?請(qǐng)假條》?，說(shuō)明請(qǐng)?假原因及?天數(shù)，出?具必要的?證明文件?，經(jīng)公司?指定的主?管批準(zhǔn)后?，請(qǐng)假手?續(xù)始得生?效。2?、遇急性?病假或緊?急事故，?可以委托?同事、家?屬、親友?或以電話(huà)?等形式向?部門(mén)主管?請(qǐng)假，其?它原因請(qǐng)?假必須經(jīng)?批準(zhǔn)后方?能離開(kāi)工?作崗位。?急性病假?或緊急事?故可以在?回到公司?上班__?__日內(nèi)?再補(bǔ)辦請(qǐng)?假手續(xù)，?并呈報(bào)行?政部。?3、假期?已滿(mǎn)，而?未能上班?或主動(dòng)續(xù)?假者，一?律按曠工?處理。?4、準(zhǔn)假?權(quán)限。生?產(chǎn)一線(xiàn)員?工平時(shí)請(qǐng)?假___?_天由直?接主管批?準(zhǔn)，__?__天以?上___?_天以下?（含）由?部門(mén)經(jīng)理?批準(zhǔn)，_?___天?以上必須?報(bào)總經(jīng)理?批準(zhǔn)；管?理人員平?時(shí)請(qǐng)假_?___天?由部門(mén)經(jīng)?理批準(zhǔn)，?____?天以上_?___天?以下（含?）由主管?工作的副?總批準(zhǔn)；?____?天以上報(bào)?總經(jīng)理批?準(zhǔn)。5?、主任、?經(jīng)理平時(shí)?請(qǐng)假一律?由直接領(lǐng)?導(dǎo)或總經(jīng)?理批準(zhǔn)。?6、請(qǐng)?假流程?生產(chǎn)工人?請(qǐng)假：請(qǐng)?假人領(lǐng)取?請(qǐng)假單→?請(qǐng)假人填?寫(xiě)請(qǐng)假單?→___?_天由車(chē)?間主任?批準(zhǔn)→_?___天?內(nèi)由生管?部經(jīng)理批?準(zhǔn)→請(qǐng)假?____?天以上者?由總經(jīng)理?批準(zhǔn)→行?政部存檔?管理人?員請(qǐng)假：?請(qǐng)假人領(lǐng)?取請(qǐng)假單?→請(qǐng)假人?填寫(xiě)請(qǐng)假?單→__?__天由?部門(mén)經(jīng)理?批準(zhǔn)→_?___天?內(nèi)由副總?批準(zhǔn)→請(qǐng)?假___?_天以上?者由總經(jīng)?理批準(zhǔn)→?行政部存?檔四、?經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰?條例1?、不服從?質(zhì)檢員、?組長(zhǎng)、車(chē)?間主任及?上級(jí)管理?的，第一?次罰__?__元，?第二次罰?____?元，第三?次解聘。?2、員?工在工作?中提出合?理化建議?經(jīng)采納后?給公司創(chuàng)?造了效益?，視效益?大小給予?200—?____?元的獎(jiǎng)勵(lì)?。3、?員工的小?發(fā)明、小?創(chuàng)造和小?改革對(duì)提?高工作效?率、提升?產(chǎn)品質(zhì)量?、實(shí)現(xiàn)“?節(jié)能降耗?”發(fā)揮了?重要作用?，給予1?00—_?___元?的獎(jiǎng)勵(lì)。?4、在?公司6s?管理考核?中被評(píng)為?先進(jìn)員工?的，每人?給予__?__元的?獎(jiǎng)勵(lì)。?5、在工?作中反映?敏捷、處?事果斷、?見(jiàn)義勇為?、為公司?挽回了經(jīng)?濟(jì)損失或?杜絕了重?大危害事?故發(fā)生的?，給予_?___元?—___?_元的獎(jiǎng)?勵(lì)。6?、舉報(bào)員?工違章違?紀(jì)屬實(shí)的?，每次獎(jiǎng)?勵(lì)___?_元。?7、工作?中不服從?管理，不?聽(tīng)從安排?，在規(guī)定?時(shí)間未完?成上級(jí)主?管合理分?配的工作?或生產(chǎn)任?務(wù)的，每?人次扣款?____?元。8?、上班時(shí)?間不按照?公司要求?著裝的，?每人次扣?款___?_元。?9、不按?照公司規(guī)?定位臵停?放車(chē)輛（?自行車(chē)、?摩托車(chē)、?貨車(chē)和轎?車(chē)）的，?每人次扣?款___?_元。?10、上?班將食物?帶進(jìn)公司?，上班時(shí)?間吃東西?的，每次?扣款__?__元。?11、?在禁煙場(chǎng)?所吸煙，?或不在指?定的區(qū)域?吸煙的，?每人次扣?款___?_元。?12、利?用公司的?電腦玩游?戲，聊天?及做與工?作無(wú)關(guān)的?事情，每?人次扣款?____?元。1?3、上班?時(shí)間嘻笑?打鬧、竄?崗閑聊、?擅自離崗?的，每人?次扣款_?___元?。14?、上班時(shí)?間睡覺(jué)，?每次扣款?____?元。1?5、不允?許喝酒后?上班，因?酒后出現(xiàn)?事故的，?責(zé)任由當(dāng)?事人承擔(dān)?；借酒鬧?事的，?每次扣款?____?元，情節(jié)?惡劣的給?予開(kāi)除處?理。1?6、在工?作中發(fā)生?吵架的，?每人次扣?____?元，后果?嚴(yán)重者給?予開(kāi)除處?理。1?7、下班?離開(kāi)工作?場(chǎng)所時(shí)，?須整理打?掃好自己?的場(chǎng)地衛(wèi)?生，關(guān)閉?所有的電?源、水?源和氣源?，關(guān)好門(mén)?窗。下班?離開(kāi)時(shí)未?整理好自?己的工作?區(qū)域?qū)е?工作現(xiàn)場(chǎng)?凌亂的，?每人次扣?款___?_元。?18、上?班時(shí)間不?允許將小?孩帶進(jìn)生?產(chǎn)車(chē)間等?工作場(chǎng)所?。19?、開(kāi)會(huì)、?學(xué)習(xí)和培?訓(xùn)遲到的?，管理人?員每次扣?款___?_元；計(jì)?件人員每?次扣款?____?元。無(wú)故?不參加會(huì)?議、學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)的?，管理人?員每次扣?____?元；計(jì)件?人員每次?扣___?_元。?20、損?壞公司財(cái)?物的，照?價(jià)賠償。?21、?利用公司?資源為個(gè)?人辦私事?的，每人?次扣款_?___元?，情節(jié)嚴(yán)?重開(kāi)除處?理。2?2、把公?司的財(cái)物?占為己有?的，除完?整歸還外?，每次扣?款___?_元。?23、利?用職權(quán)為?個(gè)人謀取?私利的，?或玩忽職?守給公司?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?除按照?公司相關(guān)?制度處理?外，情節(jié)?嚴(yán)重者送?司法機(jī)關(guān)?處理。?24、不?按照公司?統(tǒng)一安排?的房間住?宿的，每?人次扣款?____?元。2?5、因違?反公司管?理規(guī)章制?度被開(kāi)除?的，扣除?____?%的工資?。26?、管理人?員對(duì)采用?正確手段?指出自己?缺點(diǎn)、錯(cuò)?誤及批評(píng)?的員工采?取不理智?的態(tài)度?、泄私憤?或打擊報(bào)?復(fù)是每次?罰___?_元—_?___元?，情節(jié)嚴(yán)?重的免職?。五、?反饋原則?：委托人?要求其他?責(zé)任人員?完成任務(wù)?時(shí)，責(zé)任?人必須表?明兩種?工作態(tài)度?：⑴可?以完成，?請(qǐng)問(wèn)什么?時(shí)候開(kāi)始?；⑵不?可以完成?，聲明自?己的理由?；在完?成任務(wù)時(shí)?（或過(guò)程?中）必須?及時(shí)給委?托人反饋?，在超過(guò)?期限__?__小時(shí)?不回復(fù)的?，扣款_?___元?一次。?六、親人?回避原則?：公司反?對(duì)管理層?有親情關(guān)?系的人進(jìn)?入自己的?下屬部門(mén)?，目前?已進(jìn)入的?要主動(dòng)向?上級(jí)說(shuō)明?。管理者?在處理下?級(jí)員工所?犯錯(cuò)誤時(shí)?，處理最?重的必須?是親屬與?同鄉(xiāng)，否?則作違規(guī)?處理，要?受相應(yīng)的?處罰。?本管理規(guī)?章制度從?____?年___?_月__?__日開(kāi)?始執(zhí)行。?公司安?全規(guī)章制?度管理辦?法（六）?人事檔?案管理辦?法一、?目的為?了更有效?的的員工?人事檔案?進(jìn)行妥善?管理，有?效的保守?機(jī)密；同?時(shí)為了維?護(hù)人事檔?案的完整?，防止材?料損壞，?便于高效?、有序的?利用檔案?資料，特?制定本管?理辦法。?二、檔?案管理內(nèi)?容1、?員工入職?檔案：個(gè)?人簡(jiǎn)歷?、員工入?職登記表?、應(yīng)聘人?員登記表?、面試記?錄及待遇?核定事項(xiàng)?審批、筆?試試題、?身份證復(fù)?印件、學(xué)?歷學(xué)位證?復(fù)印件、?離職證明?、各類(lèi)合?同及協(xié)議?。2、?員工培訓(xùn)?檔案。培?訓(xùn)通知、?培訓(xùn)總結(jié)?報(bào)告或者?考評(píng)結(jié)果?、培訓(xùn)審?批表、員?工外派培?訓(xùn)合同、?外出培訓(xùn)?反饋表（?證書(shū)原件?）、員工?培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)?表。3?、績(jī)效管?理檔案。?將員工績(jī)?效考核相?關(guān)資料按?月歸類(lèi)整?理。4?、員工離?職檔案。?員工離