辦公會(huì)議管理制度范文（7篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)辦公會(huì)議?管理制度?范文經(jīng)?理辦公會(huì)?議是公司?討論決定?重大事宜?的議事方?式，是保?證企業(yè)正?常運(yùn)行的?重要手段?，目的在?于集思廣?益、溝通?信息、統(tǒng)?一思想、?解決問(wèn)題?，本著精?煉、效能?，講求質(zhì)?量的要求?，制定本?制度。?第一章內(nèi)?容第一?條傳達(dá)上?級(jí)有關(guān)文?件精神及?集團(tuán)公司?的決議。?第二條?聽(tīng)取上次?經(jīng)理辦公?會(huì)決定事?項(xiàng)的完成?落實(shí)情況?。第三?條聽(tīng)取上?兩周來(lái)生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?、管理工?作成果匯?報(bào)。第?四條處理?解決基層?單位會(huì)議?提案及提?請(qǐng)總經(jīng)理?或其他部?門(mén)協(xié)調(diào)解?決的問(wèn)題?。第五?條部署近?期工作重?點(diǎn)及需要?召開(kāi)的會(huì)?議安排。?第六條?討論、表?決公司重?大問(wèn)題。?第二章?會(huì)議參加?人員第?七條會(huì)議?由公司總?經(jīng)理主持?，副總經(jīng)?理、總經(jīng)?理助理、?總會(huì)計(jì)師?以及各部?室主管和?分廠負(fù)責(zé)?人參加會(huì)?議。第?三章會(huì)?議召開(kāi)的?時(shí)間、地?點(diǎn)第八?條經(jīng)理辦?公會(huì)每間?隔一周召?開(kāi)一次，?時(shí)間定為?周一下午?16：_?___分?；地點(diǎn)設(shè)?在公司第?二會(huì)議室?。第四?章會(huì)議?的準(zhǔn)備及?要求第?九條會(huì)議?的準(zhǔn)備由?經(jīng)理辦負(fù)?責(zé)，會(huì)議?正常召開(kāi)?，不另行?通知，如?會(huì)議召開(kāi)?的時(shí)間和?地點(diǎn)發(fā)生?變化，由?經(jīng)理辦通?知各單位?。第十?條參加經(jīng)?理辦公會(huì)?的人員無(wú)?特殊原因?，不得請(qǐng)?假，如請(qǐng)?假需經(jīng)總?經(jīng)理或經(jīng)?理辦主任?批準(zhǔn)，并?安排其他?人員參加?。第十?一條各單?位應(yīng)在每?周一前將?本周的工?作計(jì)劃在?“oa”?工作計(jì)劃?欄上列明?，并接受?考核。?第十二條?各部門(mén)在?召開(kāi)經(jīng)理?辦公會(huì)議?兩天前，?按會(huì)議提?案管理辦?法規(guī)定，?將提案表?，以電子?文檔形式?發(fā)至經(jīng)理?辦。第?十三條與?會(huì)人員應(yīng)?知無(wú)不言?、集思廣?益，會(huì)議?決定之事?，應(yīng)按期?完成。?第十四條?與會(huì)人員?必須嚴(yán)格?遵守會(huì)議?紀(jì)律，按?時(shí)到會(huì)，?主動(dòng)簽到?，統(tǒng)一著?裝，自帶?筆本，認(rèn)?真聽(tīng)會(huì)，?做好記錄?；不得隨?意走動(dòng)，?不得使用?手機(jī)并發(fā)?出聲響。?第五章?會(huì)議的?程序第?十五條會(huì)?議開(kāi)始，?點(diǎn)名及儀?容檢查，?宣布會(huì)議?紀(jì)律。?第十六條?上次會(huì)議?提案執(zhí)行?情況追蹤?。第十?七條各部?門(mén)上兩周?成果匯報(bào)?。第十?八條各部?門(mén)協(xié)調(diào)及?討論事項(xiàng)?。第十?九條未決?議事項(xiàng)復(fù)?議。第?二十條副?總經(jīng)理、?總會(huì)計(jì)師?、總經(jīng)理?助理發(fā)言?。第二?十一條總?經(jīng)理結(jié)論?發(fā)言。?第六章?會(huì)議質(zhì)量?考核第?二十二條?經(jīng)理辦指?派一名秘?書(shū)進(jìn)行會(huì)?議記錄，?并對(duì)與會(huì)?人員違規(guī)?行為進(jìn)行?考核，并?納入中層?干部績(jī)效?考核當(dāng)中?。第二?十三條會(huì)?后兩天之?內(nèi)整理并?在局域網(wǎng)?上發(fā)布《?____?》。第?二十四條?沒(méi)有會(huì)議?提案的臨?時(shí)動(dòng)議，?原則上不?在會(huì)議上?討論，但?因緊急而?又一時(shí)無(wú)?法商定的?議題，由?總經(jīng)理安?排主管副?總或部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)?后召集有?關(guān)人員，?召開(kāi)專(zhuān)題?會(huì)議，并?把專(zhuān)題會(huì)?議結(jié)論及?時(shí)匯報(bào)給?總經(jīng)理。?第二十?五條原則?上會(huì)議時(shí)?間不超過(guò)?____?分鐘，各?部門(mén)發(fā)言?不超過(guò)_?___分?鐘，超時(shí)?或出現(xiàn)“?跑題”現(xiàn)?象視為違?規(guī)。第?七章附?則第二?十六條本?制度由經(jīng)?理辦負(fù)責(zé)?解釋?zhuān)?經(jīng)理辦公?會(huì)議審定?通過(guò)后施?行。辦?公會(huì)議管?理制度范?文（二）?___?_有限公?司辦公會(huì)?議管理制?度1目?的為規(guī)?范公司會(huì)?議形式及?內(nèi)容，強(qiáng)?化會(huì)議解?決問(wèn)題的?能力，確?保會(huì)議安?排的任務(wù)?能夠及時(shí)?完成，提?倡精簡(jiǎn)會(huì)?議、有效?會(huì)議，制?定本規(guī)定?。2范圍?適用于?公司各層?次的內(nèi)部?辦公會(huì)議?，包括公?司總經(jīng)理?辦公會(huì)、?部門(mén)內(nèi)部?會(huì)議、部?門(mén)間溝通?會(huì)議等，?不包括公?司對(duì)外活?動(dòng)會(huì)議和?洽談會(huì)議?。3會(huì)議?的分類(lèi)?3.1總?經(jīng)理辦公?會(huì)?？偨?jīng)?理辦公會(huì)?議是指經(jīng)?理人員交?流情況、?研究工作?、議定事?項(xiàng)的工作?會(huì)議?？?經(jīng)理辦公?會(huì)議出席?人員為董?事長(zhǎng)、總?經(jīng)理、副?總經(jīng)理、?總經(jīng)理秘?書(shū)或辦公?室主任，?必要時(shí)可?邀請(qǐng)有關(guān)?人員列席?。3.?2辦公例?會(huì)。辦公?例會(huì)是公?司召集相?關(guān)人員安?排落實(shí)日?常工作任?務(wù)而實(shí)行?的例行工?作會(huì)議，?具有一定?的周期性?，例如每?周一上午?部門(mén)經(jīng)理?碰頭跟進(jìn)?上一周工?作完成情?況并準(zhǔn)備?部署下一?周的工作?任務(wù)。辦?公例會(huì)一?般由各部?門(mén)負(fù)責(zé)人?參加，必?要時(shí)可邀?請(qǐng)有關(guān)人?員列席。?3.3?專(zhuān)題會(huì)議?。專(zhuān)題會(huì)?議是指公?司為籌建?某個(gè)特殊?項(xiàng)目、解?決某種特?定問(wèn)題、?或開(kāi)展某?項(xiàng)特別活?動(dòng)而臨時(shí)?召集的會(huì)?議，具有?很強(qiáng)的專(zhuān)?題性，特?點(diǎn)是一事?一議。專(zhuān)?題會(huì)議一?般由與該?項(xiàng)目、該?問(wèn)題、該?活動(dòng)有關(guān)?的部門(mén)負(fù)?責(zé)人和專(zhuān)?業(yè)技術(shù)人?員參加，?必要時(shí)可?邀請(qǐng)公司?董事長(zhǎng)、?總經(jīng)理參?加。3?.4內(nèi)部?管理會(huì)議?。內(nèi)部管?理會(huì)議指?某個(gè)部門(mén)?為強(qiáng)化人?員管理或?宣貫公司?政策而召?集的會(huì)議?，如行政?部經(jīng)理組?織的內(nèi)部?人員會(huì)議?；有時(shí)也?可以是為?加強(qiáng)部門(mén)?之間協(xié)作?溝通而發(fā)?起的會(huì)議?，如副總?經(jīng)理組織?的下屬幾?個(gè)部門(mén)人?員的會(huì)議?。4職責(zé)?與權(quán)限?____?公司總經(jīng)?理負(fù)責(zé)召?集和主持?公司總經(jīng)?理辦公會(huì)?，特殊情?況下可委?托副總經(jīng)?理主持。?總經(jīng)辦主?任負(fù)責(zé)記?錄總經(jīng)理?辦公會(huì)內(nèi)?容。4?.2行政?部經(jīng)理協(xié)?助總經(jīng)理?召集和主?持公司層?面的辦公?例會(huì)，并?記錄例會(huì)?內(nèi)容。?____?項(xiàng)目經(jīng)理?負(fù)責(zé)召集?和主持項(xiàng)?目層面的?辦公例會(huì)?，并記錄?例會(huì)內(nèi)容?。辦公?會(huì)議管理?制度范文?（三）?1、辦公?會(huì)議一般?每月召開(kāi)?一次，如?遇特殊情?況，由辦?公室領(lǐng)導(dǎo)?決定，會(huì)?議由主任?主持，科?以上干部?參加。?2、會(huì)議?主要傳達(dá)?學(xué)___?_和省、?市委對(duì)辦?公室工作?的指示和?決定，通?報(bào)上級(jí)主?管部門(mén)對(duì)?當(dāng)前工作?的部署和?要求；交?流各部門(mén)?的主要工?作情況，?研究部署?下一階段?的工作任?務(wù)。3?、與會(huì)人?員會(huì)前要?做好充分?準(zhǔn)備。對(duì)?提交會(huì)議?討論的問(wèn)?題，要在?本科先進(jìn)?行討論研?究，并形?成初步意?見(jiàn)。議題?應(yīng)于會(huì)前?報(bào)秘書(shū)科?。4、?與會(huì)人員?要經(jīng)常深?入基層，?調(diào)查研究?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)苗頭性?、傾向性?問(wèn)題，并?認(rèn)真研究?探索解決?問(wèn)題的辦?法、措施?，以便會(huì)?上通報(bào)交?流。5?、與會(huì)人?員要按時(shí)?參加會(huì)議?，因特殊?情況不能?出席的，?需事先請(qǐng)?假。6?、秘書(shū)科?負(fù)責(zé)會(huì)議?記錄和會(huì)?議室環(huán)境?衛(wèi)生等會(huì)?務(wù)工作。?對(duì)會(huì)議研?究討論的?重大事項(xiàng)?和問(wèn)題，?會(huì)后及時(shí)?印發(fā)會(huì)議?記要。?辦公會(huì)議?管理制度?范文（四?）1、?辦公會(huì)議?一般每月?召開(kāi)一次?，如遇特?殊情況，?由辦公室?領(lǐng)導(dǎo)決定?，會(huì)議由?主任主持?，科以上?干部參加?。2、?會(huì)議主要?傳達(dá)學(xué)_?___和?省、市委?對(duì)辦公室?工作的指?示和決定?，通報(bào)上?級(jí)主管部?門(mén)對(duì)當(dāng)前?工作的部?署和要求?；交流各?部門(mén)的主?要工作情?況，研究?部署下一?階段的工?作任務(wù)。?3、與?會(huì)人員會(huì)?前要做好?充分準(zhǔn)備?。對(duì)提交?會(huì)議討論?的問(wèn)題，?要在本科?先進(jìn)行討?論研究，?并形成初?步意見(jiàn)。?議題應(yīng)于?會(huì)前報(bào)秘?書(shū)科。?4、與會(huì)?人員要經(jīng)?常深入基?層，調(diào)查?研究，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)苗?頭性、傾?向性問(wèn)題?，并認(rèn)真?研究探索?解決問(wèn)題?的辦法、?措施，以?便會(huì)上通?報(bào)交流。?5、與?會(huì)人員要?按時(shí)參加?會(huì)議，因?特殊情況?不能出席?的，需事?先請(qǐng)假。?6、秘?書(shū)科負(fù)責(zé)?會(huì)議記錄?和會(huì)議室?環(huán)境衛(wèi)生?等會(huì)務(wù)工?作。對(duì)會(huì)?議研究討?論的重大?事項(xiàng)和問(wèn)?題，會(huì)后?及時(shí)印發(fā)?會(huì)議記要?。辦公?會(huì)議管理?制度范文?（五）?1、辦公?會(huì)議一般?每月召開(kāi)?一次，如?遇特殊情?況，由辦?公室領(lǐng)導(dǎo)?決定，會(huì)?議由主任?主持，科?以上干部?參加。?2、會(huì)議?主要傳達(dá)?學(xué)___?_和省、?市委對(duì)辦?公室工作?的指示和?決定，通?報(bào)上級(jí)主?管部門(mén)對(duì)?當(dāng)前工作?的部署和?要求；交?流各部門(mén)?的主要工?作情況，?研究部署?下一階段?的工作任?務(wù)。3?、與會(huì)人?員會(huì)前要?做好充分?準(zhǔn)備。對(duì)?提交會(huì)議?討論的問(wèn)?題，要在?本科先進(jìn)?行討論研?究，并形?成初步意?見(jiàn)。議題?應(yīng)于會(huì)前?報(bào)秘書(shū)科?。4、?與會(huì)人員?要經(jīng)常深?入基層，?調(diào)查研究?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)苗頭性?、傾向性?問(wèn)題，并?認(rèn)真研究?探索解決?問(wèn)題的辦?法、措施?，以便會(huì)?上通報(bào)交?流。5?、與會(huì)人?員要按時(shí)?參加會(huì)議?，因特殊?情況不能?出席的，?需事先請(qǐng)?假。6?、秘書(shū)科?負(fù)責(zé)會(huì)議?記錄和會(huì)?議室環(huán)境?衛(wèi)生等會(huì)?務(wù)工作。?對(duì)會(huì)議研?究討論的?重大事項(xiàng)?和問(wèn)題，?會(huì)后及時(shí)?印發(fā)會(huì)議?記要。?[___?_]在?百度搜索?：辦公會(huì)?議制度?辦公會(huì)議?管理制度?范文（六?）1、?辦公會(huì)議?一般每月?召開(kāi)一次?，如遇特?殊情況，?由辦公室?領(lǐng)導(dǎo)決定?，會(huì)議由?主任主持?，科以上?干部參加?。2、?會(huì)議主要?傳達(dá)學(xué)_?___和?省、市委?對(duì)辦公室?工作的指?示和決定?，通報(bào)上?級(jí)主管部?門(mén)對(duì)當(dāng)前?工作的部?署和要求?；交流各?部門(mén)的主?要工作情?況，研究?部署下一?階段的工?作任務(wù)。?3、與?會(huì)人員會(huì)?前要做好?充分準(zhǔn)備?。對(duì)提交?會(huì)議討論?的問(wèn)題，?要在本科?先進(jìn)行討?論研究，?并形成初?步意見(jiàn)。?議題應(yīng)于?會(huì)前報(bào)秘?書(shū)科。?4、與會(huì)?人員要經(jīng)?常深入基?層，調(diào)查?研究，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)苗?頭性、傾?向性問(wèn)題?，并認(rèn)真?研究探索?解決問(wèn)題?的辦法、?措施，以?便會(huì)上通?報(bào)交流。?5、與?會(huì)人員要?按時(shí)參加?會(huì)議，因?特殊情況?不能出席?的，需事?先請(qǐng)假。?6、秘?書(shū)科負(fù)責(zé)?會(huì)議記錄?和會(huì)議室?環(huán)境衛(wèi)生?等會(huì)務(wù)工?作。對(duì)會(huì)?議研究討?論的重大?事項(xiàng)和問(wèn)?題，會(huì)后?及時(shí)印發(fā)?會(huì)議記要?。[1?]在百?度搜索：?辦公會(huì)議?制度辦?公會(huì)議管?理制度范?文（七）?一、目?的（一?）為使公?司的會(huì)議?管理規(guī)范?化和有序?化，提高?會(huì)議質(zhì)量?和行政決?策效率，?特制訂本?制度。?（二）會(huì)?議應(yīng)本著?精減、高?效原則進(jìn)?行；會(huì)議?內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)?明扼要、?切中主題?，注重效?果；切忌?空洞無(wú)物?，漫無(wú)邊?際，泛泛?而談。?二、適用?范圍本?制度適用?于公司經(jīng)?營(yíng)會(huì)議管?理。三?、會(huì)議分?類(lèi)（一?）公司會(huì)?議分為總?經(jīng)理辦公?會(huì)議、系?統(tǒng)會(huì)議、?專(zhuān)題/臨?時(shí)性會(huì)議?、部門(mén)會(huì)?議和員工?代表大會(huì)??？偨?jīng)理?辦公會(huì)議?由常務(wù)會(huì)?議和擴(kuò)大?會(huì)議兩種?形式，常?務(wù)會(huì)議每?月至少召?開(kāi)___?_次，擴(kuò)?大會(huì)議視?需要召開(kāi)?；系統(tǒng)會(huì)?議分為行?政人事、?財(cái)務(wù)、市?場(chǎng)、策劃?等，每年?度至少召?開(kāi)一次；?專(zhuān)題/臨?時(shí)性會(huì)議?為解決某?項(xiàng)特定議?題或處置?突法事件?的會(huì)議視?需要召開(kāi)?；部門(mén)會(huì)?議由各部?門(mén)自行_?___召?開(kāi)，原則?上每周召?開(kāi)一次；?員工代表?大會(huì)分為?中層干部?和全體員?工大會(huì)兩?種，由公?司總裁辦?負(fù)責(zé)__?__，每?年度分別?至少召開(kāi)?一次。?（二）分?公司會(huì)議?。主要包?括早會(huì)、?例會(huì)、專(zhuān)?題會(huì)議、?總經(jīng)理辦?公會(huì)議及?員工大會(huì)?等，由子?公司行政?部門(mén)負(fù)責(zé)?____?。（?三）上級(jí)?或外單位?____?召開(kāi)的會(huì)?議（如現(xiàn)?場(chǎng)會(huì)、報(bào)?告會(huì)、辦?公會(huì)、座?談會(huì)、交?流會(huì)等）?統(tǒng)一報(bào)行?政部，由?總經(jīng)理指?定人員參?加，在公?司內(nèi)召開(kāi)?會(huì)議的，?由總經(jīng)理?（經(jīng)）辦?負(fù)責(zé)安排?，公司各?相關(guān)部門(mén)?或分公司?協(xié)作做好?會(huì)務(wù)工作?。四、?管理內(nèi)容?（一）?會(huì)議提擬?與審批?1、公司?及各部門(mén)?例會(huì)無(wú)須?提擬和審?批。2?、除部門(mén)?會(huì)議以外?，公司會(huì)?議及分公?司員工會(huì)?議，由行?政部直接?提擬或分?公司辦公?室上報(bào)，?公司總經(jīng)?理批準(zhǔn)。?3、系?統(tǒng)會(huì)議、?專(zhuān)題/臨?時(shí)性會(huì)議?及分公司?部門(mén)會(huì)議?由各公司?、部門(mén)自?行安排，?無(wú)須提擬?和審批，?但會(huì)議時(shí)?間、參加?人員等，?不得與公?司會(huì)議沖?突。（?二）會(huì)議?準(zhǔn)備1?、會(huì)議通?知遵照以?下規(guī)定：?（1）?已列入月?度會(huì)議計(jì)?劃表的會(huì)?議，月中?無(wú)調(diào)整的?，不再另?行通知，?由會(huì)議_?___部?門(mén)按計(jì)劃?表直接通?知與會(huì)人?；（2?）屬下列?情況之一?者，按“?誰(shuí)提擬，?誰(shuí)通知”?的原則進(jìn)?行會(huì)議通?知：①?未列入月?度會(huì)議計(jì)?劃而臨時(shí)?提擬的會(huì)?議；②?雖然已列?入月度會(huì)?議計(jì)劃，?但需對(duì)會(huì)?議議題、?需準(zhǔn)備的?會(huì)議資料?、會(huì)務(wù)安?排等作特?別說(shuō)明；?③其它?提擬人認(rèn)?為應(yīng)另行?通知的情?況。（?3）除專(zhuān)?題/臨時(shí)?性會(huì)議和?部門(mén)會(huì)議?以外，會(huì)?議通知期?一般應(yīng)至?少提前_?___個(gè)?工作日，?通知對(duì)象?為與會(huì)人?、會(huì)務(wù)服?務(wù)提供部?門(mén)；（?4）會(huì)議?通知形式?一般為電?話(huà)、__?__、郵?件通知。?但重大會(huì)?議或需作?特別說(shuō)明?的會(huì)議，?原則上應(yīng)?以書(shū)面形?式進(jìn)行通?知。2?、會(huì)議的?其它準(zhǔn)備?工作遵照?以下規(guī)定?：（1?）會(huì)議提?擬部門(mén)應(yīng)?提前做好?會(huì)議資料?（如會(huì)議?議程議題?、提案、?匯報(bào)材料?、計(jì)劃草?案、決議?決定草案?、與會(huì)人?應(yīng)提交資?料等）準(zhǔn)?備的__?__工作?；（2?）會(huì)務(wù)服?務(wù)提供部?門(mén)應(yīng)提前?做好會(huì)務(wù)?準(zhǔn)備工作?，如落實(shí)?會(huì)場(chǎng)，布?置會(huì)場(chǎng)，?備好座位?、會(huì)議器?材、茶具?茶水等會(huì)?議所需的?各種設(shè)施?、用品等?；（3?）以公司?名義召開(kāi)?的會(huì)議，?會(huì)務(wù)__?__安排?統(tǒng)一歸口?辦公室負(fù)?責(zé)。（?三）會(huì)議?____?1、會(huì)?議___?_遵照“?誰(shuí)提擬，?誰(shuí)___?_”的原?則；2?、會(huì)議_?___者?、主持人?須遵守以?下規(guī)定：?（1）?____?者和主持?人應(yīng)不遲?于會(huì)前_?___分?鐘到達(dá)會(huì)?場(chǎng)，檢查?會(huì)務(wù)落實(shí)?情況，做?好會(huì)前準(zhǔn)?備；（?2）主持?人一般應(yīng)?于會(huì)議開(kāi)?始后，將?會(huì)議的議?題、議程?、須解決?問(wèn)題及達(dá)?成目標(biāo)、?議程推進(jìn)?中應(yīng)注意?的問(wèn)題等?，進(jìn)行必?要的說(shuō)明?；（3?）會(huì)議進(jìn)?行中，主?持人應(yīng)根?據(jù)會(huì)議進(jìn)?行中的實(shí)?際情況，?對(duì)議程進(jìn)?行適時(shí)、?必要的控?制，并有?權(quán)限定發(fā)?言時(shí)間和?中止與議?題無(wú)關(guān)的?發(fā)言，以?確保議程?順利推進(jìn)?及會(huì)議效?率；（?4）屬討?論、決策?性議題的?會(huì)議，主?持人應(yīng)引?導(dǎo)會(huì)議做?出結(jié)論；?對(duì)須__?__議決?的事項(xiàng)應(yīng)?加以歸納?和復(fù)述，?適時(shí)提交?與會(huì)人表?明意見(jiàn)；?對(duì)未議決?事項(xiàng)亦應(yīng)?加以歸納?并引導(dǎo)會(huì)?議就其后?續(xù)安排統(tǒng)?一意見(jiàn)；?（5）?主持人應(yīng)?將會(huì)議決?議事項(xiàng)付?諸實(shí)施的?程序、實(shí)?施人（部?門(mén)）、達(dá)?成標(biāo)準(zhǔn)和?時(shí)間等會(huì)?后跟進(jìn)安?排向與會(huì)?人明確。?3、與?會(huì)人須遵?守以下規(guī)?定：（?1）應(yīng)準(zhǔn)?時(shí)到會(huì)，?并在《會(huì)?議簽到表?》上簽到?；（2?）會(huì)議發(fā)?言應(yīng)言簡(jiǎn)?意賅，緊?扣議題；?（3）?遵循會(huì)議?主持人對(duì)?議程控制?的要求；?（4）?屬工作部?署性質(zhì)的?會(huì)議，原?則上不在?會(huì)上進(jìn)行?討論性發(fā)?言；（?5）遵守?會(huì)議紀(jì)律?，與會(huì)期?間應(yīng)將手?機(jī)調(diào)到振?動(dòng)，原則?上不允許?接聽(tīng)電話(huà)?，如須接?聽(tīng)，請(qǐng)離?開(kāi)會(huì)場(chǎng)；?（6）?做好本人?的會(huì)議紀(jì)?錄。4?、主持人?為會(huì)議考?勤的核準(zhǔn)?人，考勤?記錄由會(huì)?議___?_者或人