總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦（四篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)總經(jīng)理助?理崗位職?責(zé)錦協(xié)?助營(yíng)銷中?心總經(jīng)理?做好以下?工作：?1、創(chuàng)新?經(jīng)營(yíng)模式?、制定營(yíng)?銷方案/?目標(biāo)及對(duì)?應(yīng)的績(jī)效?考核落地?;2、?落實(shí)阿米?巴運(yùn)營(yíng)管?理系統(tǒng)和?OKR管?理體系，?對(duì)市場(chǎng)進(jìn)?行業(yè)務(wù)指?導(dǎo)、管理?和考核;?3、對(duì)?接線下各?大系統(tǒng)、?線上各平?臺(tái)等銷售?合作伙伴?、各類外?部資源的?協(xié)調(diào)，及?重大戰(zhàn)略?合作伙伴?的拓展與?管理;?4、優(yōu)化?公司供應(yīng)?鏈管理工?作，保證?供應(yīng)鏈上?下游各環(huán)?節(jié)高效運(yùn)?行;5?、做好人?才團(tuán)隊(duì)建?設(shè)和管理?工作，推?進(jìn)營(yíng)銷團(tuán)?隊(duì)業(yè)務(wù)技?能學(xué)習(xí)，?培養(yǎng)專業(yè)?化營(yíng)銷團(tuán)?隊(duì)，培育?高端人才?、落實(shí)賽?馬機(jī)制。?任職資?格1、?統(tǒng)招本科?以上學(xué)歷?,___?_年以上?IT、通?信、通訊?、自動(dòng)化?等方案銷?售背景,?____?年以上銷?售和渠道?管理經(jīng)驗(yàn)?,2、?熟悉通信?、信息化?、能基類?產(chǎn)品及方?案;熟悉?智能電網(wǎng)?、配網(wǎng)自?動(dòng)化相關(guān)?行業(yè)產(chǎn)品?、方案工?作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先;3?、較強(qiáng)的?市場(chǎng)拓展?能力,優(yōu)?秀的銷售?、談判能?力,極強(qiáng)?的執(zhí)行能?力;4?、優(yōu)秀的?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?、管理和?激勵(lì)能力?,能夠領(lǐng)?導(dǎo)并培養(yǎng)?優(yōu)秀的大?客戶銷售?;5、?熟悉行業(yè)?市場(chǎng)現(xiàn)狀?及發(fā)展趨?勢(shì),較強(qiáng)?的客戶開?發(fā)與客戶?關(guān)系維護(hù)?能力;?6、對(duì)工?作充滿激?情,具有?強(qiáng)烈的進(jìn)?取心,精?力充沛。?7、具?備高度的?事業(yè)心和?責(zé)任心、?良好的團(tuán)?隊(duì)合作精?神、良好?的抗壓能?力,能適?應(yīng)加班、?出差;?7、具有?北京戶籍?的或者在?京有固定?住所的,?具體當(dāng)?shù)?豐富資源?的優(yōu)先考?慮!8?、年齡在?____?歲以上,?____?歲以下的?優(yōu)先考慮?!總經(jīng)?理助理崗?位職責(zé)錦?（二）?1、協(xié)助?店長(zhǎng)進(jìn)行?門店的食?品安全管?理及行政?安全管理?。2、?負(fù)責(zé)餐廳?的日常運(yùn)?營(yíng)與管理?工作，保?證餐廳在?有序，穩(wěn)?定的狀態(tài)?下運(yùn)行。?3、領(lǐng)?導(dǎo)餐廳服?務(wù)人員向?客人提供?優(yōu)質(zhì)、高?級(jí)的服務(wù)?，積極完?成各項(xiàng)指?標(biāo)和任務(wù)?，努力提?高餐廳的?經(jīng)營(yíng)收益?。4、?在公司的?領(lǐng)導(dǎo)下主?持制定餐?廳的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，并監(jiān)督?實(shí)施，不?斷完善服?務(wù)菜品質(zhì)?量。5?、在店長(zhǎng)?的指導(dǎo)下?制定門店?的營(yíng)銷計(jì)?劃和營(yíng)銷?策略以及?本店的營(yíng)?業(yè)目標(biāo)，?并督導(dǎo)本?店團(tuán)隊(duì)達(dá)?成目標(biāo)業(yè)?績(jī)?？?經(jīng)理助理?崗位職責(zé)?錦（三）?1、接?受總經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)，工?作任務(wù)和?目標(biāo)由總?經(jīng)理下達(dá)?，工作過?程和方法?可自行決?定，可獨(dú)?立開展經(jīng)?營(yíng)管理活?動(dòng)，對(duì)總?經(jīng)理負(fù)責(zé)?。2、?經(jīng)總經(jīng)理?授權(quán)后，?對(duì)公司的?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?有計(jì)劃?rùn)?quán)?和調(diào)度權(quán)?。3、?對(duì)下屬各?職能部門?完成任務(wù)?的情況有?考核權(quán)。?4、對(duì)?下屬各職?能部門經(jīng)?理的工作?有指導(dǎo)權(quán)?和考核權(quán)?。5、?對(duì)總經(jīng)理?的決策有?建議權(quán)。?6、對(duì)?公司年度?生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃的?完成承擔(dān)?組織協(xié)調(diào)?責(zé)任。?7、對(duì)公?司中、長(zhǎng)?期發(fā)展規(guī)?劃負(fù)組織?、推動(dòng)責(zé)?任。8?、對(duì)下屬?各職能部?門的質(zhì)量?、安全、?業(yè)務(wù)、人?力資源管?理負(fù)管理?、指導(dǎo)責(zé)?任。任?職要求：?1、文?秘、管理?、建筑等?相關(guān)專業(yè)?專本科及?以上學(xué)歷?;有管理?、財(cái)務(wù)、?法律基礎(chǔ)?者優(yōu)先;?2、有?建筑公司?總經(jīng)理助?理、秘書?、副總經(jīng)?理助理或?企業(yè)高層?管理工作?經(jīng)驗(yàn);?3、親和?力強(qiáng)，具?備良好的?形象氣質(zhì)?，良好的?禮儀素養(yǎng)?以及較強(qiáng)?的公關(guān)應(yīng)?酬能力;?4、有?一定的文?字功底較?強(qiáng)的談判?能力;?5、熟練?使用辦公?自動(dòng)軟件?。總經(jīng)?理助理崗?位職責(zé)錦?（四）?1、負(fù)責(zé)?制定銷售?計(jì)劃，并?根據(jù)客戶?及市場(chǎng)情?況，制定?銷售策略?。2、?負(fù)責(zé)國(guó)外?客戶聯(lián)系?信息的記?錄，把握?客戶的需?求。3?、負(fù)責(zé)組?織有關(guān)人?員進(jìn)行對(duì)?國(guó)外客戶?要求的確?認(rèn)及銷售?合同的評(píng)?審，以確?保滿足客?戶要求，?并做好評(píng)?審記錄。?4、定?期保持與?國(guó)外新客?戶樣品的?跟蹤，及?時(shí)處理客?戶所提出?的要求。?5、及?時(shí)處理國(guó)?外客戶的?投訴和不?合格產(chǎn)品?的信息、?整理、分?析、匯總?、分類，?并把處