生產(chǎn)文員崗位職責標準版本（四篇）

第3頁共3頁生產(chǎn)文員?崗位職責?標準版本?1.負?責前臺服?務(wù)熱線的?接聽和電?話轉(zhuǎn)接，?做好來電?咨詢工作?，重要事?項認真記?錄并傳達?給相關(guān)人?員，不遺?漏、延誤?;2.?負責來訪?客戶的接?待、基本?咨詢和引?見，嚴格?執(zhí)行公司?的接待服?務(wù)規(guī)范，?保持良好?的禮節(jié)禮?貌;_?___對?客戶的投?訴電話，?及時填寫?登記表，?并于第一?時間傳達?到客戶服?務(wù)團隊，?定期將客?戶投訴記?錄匯總給?副總經(jīng)理?;4.?負責公司?前臺或咨?詢接待室?的衛(wèi)生清?潔及桌椅?擺放，并?保持整潔?干凈;?5.接受?行政經(jīng)理?工作安排?并協(xié)助人?事文員作?好行政部?其他工作?;認真執(zhí)?行目標卡?的管理規(guī)?定，完成?本部門分?配的工作?和任務(wù)。?生產(chǎn)文?員崗位職?責標準版?本（二）?1.協(xié)?助人事經(jīng)?理完成人?事管理規(guī)?章制度、?招聘、培?訓制度擬?案;招聘?渠道的開?發(fā)、建立?、維護、?管理;協(xié)?助執(zhí)行招?聘、甄選?、面試;?2.員?工入職、?轉(zhuǎn)正工作?的辦理;?員工錄用?手續(xù)《勞?動合同》?辦理;員?工信息資?料存檔及?管理3?.培訓制?度和流程?的跟蹤、?執(zhí)行;員?工入職培?訓、在崗?培訓。（?培訓的組?織、培訓?方式、培?訓結(jié)果認?定、培訓?報表的完?善）4?.總部考?勤制度的?執(zhí)行。?5.社會?保險、合?同簽訂、?合同鑒證?、社?？?辦理、工?傷等手續(xù)?的辦理。?6.員?工檔案的?更新、監(jiān)?督。_?___人?事操作系?統(tǒng)的維護?。__?__公司?組織架構(gòu)?圖的及時?修正。?9.完成?上級領(lǐng)導?交辦的其?他工作。?生產(chǎn)文?員崗位職?責標準版?本（三）?1.根?據(jù)年度銷?售計劃編?制半年度?生產(chǎn)計劃?大綱;?2.負責?按照er?p流程及?操作規(guī)程?分解要貨?單，編制?月度生產(chǎn)?計劃、周?生產(chǎn)計劃?并報批;?（注：如?果有用到?erp系?統(tǒng)的話就?涉及到錄?入,即每?天生產(chǎn)（?進度）的?錄入這個?系統(tǒng)雖然?比較簡單?,但需要?的是萬分?謹慎，如?果輸錯一?個數(shù)字，?后果不堪?想像，要?是的細心?!）3?.負責向?車間和其?他職能部?門傳達生?產(chǎn)計劃、?提醒車間?、采購、?倉庫按計?劃組織生?產(chǎn);4?.負責生?產(chǎn)日報統(tǒng)?計，填報?生產(chǎn)日報?表并發(fā)放?相關(guān)部門?領(lǐng)導;?5.負責?生產(chǎn)部各?種生產(chǎn)報?表的數(shù)據(jù)?統(tǒng)計及分?析，員工?考勤的統(tǒng)?計與整理?;6.?負責生產(chǎn)?跟單控制?與協(xié)調(diào)，?保證進度?和質(zhì)量設(shè)?備管理;?7.負?責全車間?的會議通?知、記錄?工作。?8.負責?主管交給?你的文件?資料的打?印、登記?、發(fā)放的?工作。?9.負責?主管室的?辦公室的?清潔衛(wèi)生?。10?.負責車?間各種文?件的保管?、存檔的?工作。?生產(chǎn)文員?崗位職責?標準版本?（四）?1、每個?班次必須?提前__?__分鐘?到崗，到?達后，開?門、開電?源。員工?就緒后，?記錄出勤?人數(shù)，以?及未報到?人數(shù)，并?將出勤人?數(shù)上報生?產(chǎn)部。?2、負責?每天匯總?全車間的?生產(chǎn)報表?《每天報?告表》，?總結(jié)并報?送到生產(chǎn)?部（周總?）。報本?車間主管?一份。?3、每日?對辦公室?衛(wèi)生進行?清潔（如?洗杯、擦?桌子、凳?子）并整?理一些過?期的生產(chǎn)?單。4?、如有五?金要上，?與五金人?員做好交?銜，一款?一張清完?。5、?到倉庫領(lǐng)?取輔助材?料（如：?膠紙、刀?片、50?2膠水等?等）。?6、每當?生產(chǎn)單下?落車間時?，將生產(chǎn)?單發(fā)給各?組（__?__份：?開料組、?肩帶組、?油邊組、?上料組、?包裝組、?主管、兩?位主任各?____?份）另將?手抄幾份?發(fā)給其它?部門，保?證每個部