勞務(wù)合同范本

勞務(wù)協(xié)議范本勞務(wù)協(xié)議范本1甲方：乙方：鑒于乙方為（a、超過退休年齡；b、有其他工作，在甲方處兼職）人員，不具有與甲方簽訂勞動法律關(guān)系的主體資格，乙方亦清晰與甲方不是勞動協(xié)議的法律關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為/年。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、規(guī)定為：乙方根據(jù)甲方工作規(guī)定和安排，從事工作，乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的詳細(xì)勞務(wù)內(nèi)容和崗位。第三條乙方應(yīng)參與甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并按照甲方規(guī)定的時間和地點提供勞務(wù)。乙方提供勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作流程和工作規(guī)范，愛惜甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能根據(jù)本協(xié)議第二條、第三公約定的勞務(wù)內(nèi)容、規(guī)定、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也樂意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第六條乙方的勞務(wù)酬勞按（小時/計件）核算，元/小時/件，每月結(jié)算一次；雙方均同意勞務(wù)費有關(guān)稅費按甲方企業(yè)財務(wù)制度（合法合理）。第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：1、本協(xié)議期滿的；2、乙方服務(wù)的項目協(xié)議終止或提前終止的；3、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；4、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的；5、因本協(xié)議簽訂時根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日告知另一方。第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面闡明，如給甲方導(dǎo)致?lián)p失應(yīng)予賠償。第十條甲、乙雙方約定，乙方自行購置意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。第十二條根據(jù)本協(xié)議第七條、第八公約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提前協(xié)商處理，如協(xié)商不成，在當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條本協(xié)議尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)絡(luò)的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至波及仲裁時，該地址為雙措施定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面告知另一方，否則，導(dǎo)致雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字）通訊通訊電話：電話：簽訂日期：年月日日期：年月日勞務(wù)協(xié)議范本2甲方（用人單位）名稱：__X________X法定代表人（重要負(fù)責(zé)人）：________乙方（勞動者）姓名：__X__性別：________X年齡：________X身份證號碼：________目前住址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議期從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共___個月。第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事__X工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在__X___，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______工種。乙方應(yīng)到達的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：______。第三條勞動（工作）條件為保證乙方完畢協(xié)議規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。詳細(xì)內(nèi)容如下：__X。第四條勞動紀(jì)律1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。詳細(xì)內(nèi)容如下：__X。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完畢所從事的工作。第五條工作時間和勞動酬勞1、甲方應(yīng)實行每日不超過______小時、每周工作時間不超過______小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過__X小時，每月加班不得超過______小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。2、甲方根據(jù)國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的詳細(xì)工資原則和工資方式以及獎金、津貼、補助如下：__X。3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第____日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐漸提高乙方的工資水平。第六條保險和福利待遇1、甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。2、因第七條第2款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動協(xié)議的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年（滿六個月不滿________年的按________年計算）發(fā)給乙方1個月原則工資的生活補助費。同步，如協(xié)議期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方協(xié)議期內(nèi)的失業(yè)賠償費，原則為：距協(xié)議期滿，每相差________年發(fā)給相稱于乙方原則工資________個月的賠償費，生活補助費、賠償費分別合計不超過________個月乙方原則工資。3、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享有待業(yè)保險待遇。4、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終止，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的原則，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短予以________至________個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。6、乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：第七條協(xié)議的變更、解除和終止1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于狀況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容。2、在下列狀況下，甲方可以解除協(xié)議：（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（3）甲方歇業(yè)，宣布破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處在法定整頓期間的；（4）雙方約定的其他事項：__X。3、下列狀況下，乙方可以解除協(xié)議：（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；（2）甲方無力或不按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動酬勞的；（3）甲方不履行本協(xié)議或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；（4）乙方本人有合法理由規(guī)定辭職的。4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，協(xié)議自行解除。5、甲乙雙方任何一方解除協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前30天告知對方，并辦理解除協(xié)議的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除協(xié)議的，不需要提前告知對方。6、在下列狀況下，甲方不得解除乙方協(xié)議：（1）協(xié)議期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。7。協(xié)議期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項1、甲方為乙方提供住房或住房補助；2、甲方為乙方處理伙食問題；3、甲方按國家規(guī)定的補助項目，每月應(yīng)發(fā)給乙方合計__X__元；4、除國家規(guī)定以外，在下列狀況下，甲方可以解除協(xié)議__X__。5、除國家規(guī)定以外，在下列狀況下，乙方可以解除協(xié)議__X__。6。甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費__X__元；7、其他需要約定的事項______。第九條違反勞動協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任1、由于甲乙雙方任何一方的過錯導(dǎo)致協(xié)議不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任；2、因不可抗力導(dǎo)致不能履行協(xié)議或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；3、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議步，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金原則是：__X。4、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議，給對方導(dǎo)致?lián)p害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金原則是：第十條爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方規(guī)定仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條本協(xié)議未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十二條本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方：__X_（蓋章）乙方：__X_（簽字）法定代表人：________X（委托代理人）：__X協(xié)議鑒證日期________年____月____日協(xié)議鑒證機關(guān)：______（蓋章）協(xié)議鑒證人：______（簽章）勞務(wù)協(xié)議范本3甲方（用人單位）名稱：法定代表人：注冊聯(lián)絡(luò)電話：乙方（勞動者）姓名：居民身份證號：住址：聯(lián)絡(luò)電話：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國協(xié)議法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事到達一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限第一條、甲、乙雙方選擇如下第___種形式確定本協(xié)議期限：（一）有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。（二）無固定期限：自______年____月____日起至依法解除、終止勞動協(xié)議步止。（三）以完畢一定工作（任務(wù)）為期限：自_____年____月____日起至____________工作（任務(wù)）完畢時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條、甲方招用乙方在____________（項目名稱）工程中，從事________崗位（工種）工作。乙方的工作地點為___________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，準(zhǔn)時完畢工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，予以對應(yīng)處理。三、工作時間和休息休假第三條、甲方安排乙方執(zhí)行如下第____種工時制度：（一）執(zhí)行原則工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T同意，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T同意，執(zhí)行不定期工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表揚全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。四、勞務(wù)酬勞第四條、甲方采用如下第____種形式向乙方支付工資：（一）月工資____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。（二）日工資____元，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。（三）計件工資。計件單價約定為______。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)局限性，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會保險第五條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購置_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的賠償。保險期間與本協(xié)議期限相似。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。六、勞動保護和勞動條件第六條、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)通過培訓(xùn)并獲得對應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配置必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生原則》（JGJ146-__）。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條、本勞務(wù)協(xié)議的解除或終止，由雙方協(xié)商。八、勞動爭議處理第八條、甲乙雙方發(fā)生勞務(wù)爭議，可以協(xié)商處理，也可以向法院提起訴訟。九、其他第九條、甲乙雙方約定的其他事項第十條、本勞務(wù)協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：______年____月____日乙方（簽字或蓋章）：______年____月____日勞務(wù)協(xié)議范本4甲方名稱：法定代表人(重要負(fù)責(zé)人)聯(lián)絡(luò)電話乙方姓名性別聯(lián)絡(luò)電話身份證號碼家庭住址郵政編碼根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)，甲乙雙方遵照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本勞動協(xié)議(如下簡稱協(xié)議)，共同遵守。一、本勞動協(xié)議期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采用固定期限自年月日起至年月日止。二、乙方工作地點：政府食堂三、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任鎮(zhèn)政府食堂食堂廚師工作(工種)(一)工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)所在食堂每天的葷菜、素菜的制作及其他配套工作。2.負(fù)責(zé)對所在食堂的飯菜安全、衛(wèi)生、質(zhì)量進行全面的監(jiān)控及管理。3.負(fù)責(zé)對所在食堂其他員工的監(jiān)督和管理。4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)時結(jié)賬，妥善保管多種賬單、發(fā)票、現(xiàn)金等，保證食堂財務(wù)安全，財務(wù)出入賬實相符，手續(xù)齊全。5.負(fù)責(zé)妥善保管倉庫物質(zhì);常常清理庫房，防止丟失、盜竊、火災(zāi)等事故的發(fā)生。5.負(fù)責(zé)甲方安排的其他工作。(二)勞動紀(jì)律及工作規(guī)定1.服從工作安排，積極積極保質(zhì)保量完畢所分派的任務(wù)。2.遵紀(jì)遵法，遵守政府食堂規(guī)章制度，不遲到、早退和曠工。3.上班時間不做與工作無關(guān)的事情。4.必須嚴(yán)格遵守操作章程、嚴(yán)防事故出現(xiàn)。5.必須保證食物的質(zhì)量，把住進貨渠道及進貨質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁購進變質(zhì)變霉的食物，保證食品衛(wèi)生達標(biāo)。6.乙方必須按甲方規(guī)定期間作息，準(zhǔn)時開餐，開餐時間由甲方規(guī)定，如有變動應(yīng)事先告知乙方。7.嚴(yán)禁以任何借口拒絕政府人員提出的合法的服務(wù)規(guī)定。8.凡偷盜甲方內(nèi)部財物，或其他違法行為，不管情節(jié)大小，一律無條件解雇，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)處理。9.凡接受供貨商的賄賂或吃請，與供貨商內(nèi)外勾結(jié)，損害甲方利益，不管情節(jié)大小，一律無條件解雇，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)處理。10、合理使用甲方廚房既有設(shè)備及餐具，妥善保管，嚴(yán)格管理，不得人為損壞和丟失，否則折價賠償。(三)勞動酬勞根據(jù)政府食堂的工作性質(zhì)及生產(chǎn)經(jīng)營的特點，經(jīng)雙方充足討論并協(xié)商一致后決定，甲方安排乙方執(zhí)行不定期工時制。甲方在每月30日前以人民幣足額支付乙方上月稅前勞動酬勞，其中：月基本工資2800.00元，季度綜合考核費800元根據(jù)加班狀況及黨政辦績效季度考核確定;年終績效獎金及每季度考核費，以本年度菜金總額的10%為限，根據(jù)考核狀況，按照廚師：食堂工作人員=2：1的比例進行發(fā)放。四、甲方按國家和湖州市的規(guī)定為乙方辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險，其中乙方承擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。乙方已自行參與養(yǎng)老保險因個人原因不參與本單位保險的，養(yǎng)老保險中單位承擔(dān)部分甲方以現(xiàn)金形式予以一定的補助。五、勞動保護和勞動條件(一)甲、乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和原則。(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品。乙方必須具有極強的安全意識，防止安全事故的發(fā)生，因自身原因?qū)е碌陌踩鹿视勺约贺?fù)責(zé)。六、甲、乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動協(xié)議應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國勞動協(xié)議法》等有關(guān)法律、法規(guī)和湖州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本協(xié)議步，為乙方出具解除或終止勞動協(xié)議的證明，并為其辦理有關(guān)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、甲、乙雙方因履行勞動協(xié)議發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效。協(xié)議一式叁份：甲、乙雙方和勞動和社會保障局各持一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)乙方(簽字)年月日勞務(wù)協(xié)議范本5甲方：乙方：經(jīng)雙方充足協(xié)商，甲方將工程發(fā)包給乙方施工。為了明確雙方責(zé)任，保證施工順利進行，按照《中華人民共和國協(xié)議法》和《中華人民共和國建筑法》的有關(guān)規(guī)定，雙方到達一致意見，特簽訂本協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。第一條工程名稱:第二條工程地點:第三條工程內(nèi)容、涂料品牌、色號：1、工程內(nèi)容：2、涂料品牌：3、使用顏色號：第四條工程造價及結(jié)算方式1、本工程總面積約為M2，單價為：元/M2(此單價不含稅金、配合費)2、工程總造價約為：(大寫)，乙方包工包料，竣工后按實際完畢工作量展開計算并結(jié)合簽證按實結(jié)算。3、工程竣工驗收合格后天內(nèi)，由乙方負(fù)責(zé)將工程造價結(jié)算書送交甲方審核辦理結(jié)算手續(xù)。第五條協(xié)議工期甲方發(fā)出進場告知后，天內(nèi)乙方必須安排工人進場施工，有效工期為天。在施工過程中如遇如下任何一種狀況，工期順延：1、碰到不可抗拒的災(zāi)害或事故(包括雨季停工)。2、甲方規(guī)定變更設(shè)計圖紙、工程內(nèi)容或增長項目。第六條工程質(zhì)量規(guī)定1、甲方對工程質(zhì)量的規(guī)定;在保質(zhì)期內(nèi)不脫皮，基本不褪色。2、由建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督部門對本協(xié)議項目工程質(zhì)量進行評估，到達本款規(guī)定。3、雙方對工程質(zhì)量有爭議，提請建筑工程質(zhì)量監(jiān)督部門仲裁。第七條工程款支付乙方進場施工三日內(nèi)甲方支付乙方30%工程款備材料，乙方完畢膩子施工甲方支付乙方75%工程款，工程竣工驗收合格，甲方支付乙方工程總造價的99%，預(yù)留1%保修金，保修期為壹年，保修期滿十五天內(nèi)甲方一次性付清乙方。第八條竣工驗收雙方對工程施工質(zhì)量按《建筑裝飾工程施工及驗收規(guī)范》JG73-91原則進行驗收。第九條甲方、乙方責(zé)任范圍一、甲方責(zé)任1、甲方提供用水、用電和工人住宿的位置，甲方承擔(dān)由此費用。2、按第七條款支付乙方進度款。3、負(fù)責(zé)提供與施工有關(guān)的資料。4、甲方派給工地現(xiàn)場代表，協(xié)助乙方處理應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)的問題，與乙方協(xié)商處理施工中出現(xiàn)的問題，及時辦理乙方送達的有關(guān)工程進度、現(xiàn)場簽證工作。5、負(fù)責(zé)組織工程的竣工驗收。二、乙方責(zé)任1、嚴(yán)格按甲方確定的施工圖及闡明進行施工，保證質(zhì)量，準(zhǔn)時竣工并交付使用。2、乙方委派為工地現(xiàn)場代表，負(fù)責(zé)行使乙方的權(quán)利及義務(wù)。3、負(fù)責(zé)提供外墻涂料驗收資料，參與甲方組織的工程竣工驗收，辦理竣工結(jié)算。4、在施工期間做好現(xiàn)場防火、防盜及安全生產(chǎn)工作，工作中甲方不對乙方材料失竊負(fù)責(zé)，施工中若發(fā)生因乙方原因引起的人身安全事故及其他事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)。5、乙方進場人員由專人管理并服從甲方統(tǒng)一管理。6、做好文明施工、工完場清工作。第十條違約責(zé)任及爭議處理措施1、協(xié)議生效后如有色號更改應(yīng)征得乙方同意，否則由于更改導(dǎo)致乙方定貨損失的，則規(guī)定更改方應(yīng)按更改色彩油漆內(nèi)墻工程量造價的50%賠償乙方的經(jīng)濟損失。2、乙方按協(xié)議規(guī)定的質(zhì)量原則進行施工，如屬乙方責(zé)任所發(fā)生施工質(zhì)量問題，乙方必須返工，由此產(chǎn)生的費用均由乙方承擔(dān)。3、協(xié)議履行過程中假如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理。假如無法到達協(xié)議，提交有關(guān)仲裁機構(gòu)或向法院起訴處理。第十一條其他事項1、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議具有同等法律效力。2、本協(xié)議壹式叁份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)貳份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，至工程價款所有結(jié)清后自動失效。3、協(xié)議簽定地點：甲方：(公章)乙方：(公章)法人委托代表：法人委托代表：電話：電話：年月日年月日勞務(wù)協(xié)議范本6甲方：________________________________________電話：____________電傳：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________乙方：________________________________________電話：____________電傳：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________第一條協(xié)議目的本協(xié)議的目的：乙方根據(jù)本協(xié)議條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(如下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付酬勞。為保證甲方工程的順利完畢，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行協(xié)議。第二條人員派遣1.乙方應(yīng)按雙方約定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個月用書面正式告知乙方。乙方同意在派出前一種月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及____國申請入境所需要的資料。2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在____國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。3.根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增長或減少。4.如需要增長派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增長人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資原則支付。增長如系新工種，其工資原則應(yīng)由雙方駐工地的代表約定。5.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表約定后實行。第三條準(zhǔn)備金甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費每人________美元。準(zhǔn)備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同步電匯乙方________銀行________帳號。第四條工資1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所約定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開________國________機場之日止。乙方同意盡量安排最短路線，以縮短路途時間。2.派遣人員的基本工資詳見附件1。3.基本工資以月計算，凡不滿一種月的按日計算，日工資為月工資的1/25。4.根據(jù)________國目前的經(jīng)濟狀況，派遣人員基本工資每年增長____%。第五條工作時間及加班1.乙方人員的工作時間為每月____天，每周____天，每天8小時。2.每周休假____天，詳細(xì)休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因?qū)е峦９r，甲方同意支付乙方人員的工資。4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列原則支付加班工資。(1)平時加班工資為基本工資的125%；(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%；(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%；(4)加班工資計算措施如下：(月基本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率(5)上述加班工資和基本工資同步支付。第六條伙食1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食。2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費，包干使用。3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。第七條節(jié)日和休假1.所有乙方人員有權(quán)享有____國政府的法定節(jié)日。2.所有乙方人員在工作滿11個月零____天后，應(yīng)享有____天的回國探親假，由________國________機場至________機場的來回機票由甲方支付，應(yīng)盡量安排最短的航線。3.假如現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了賠償乙方人員的損失，應(yīng)予以合適的酬勞。4.有關(guān)賠償上述損失的酬勞，可根據(jù)當(dāng)時的狀況由雙方現(xiàn)場代表約定。但這項賠償不應(yīng)少于________國________機場至________機場之間的單程機票價金額。5.乙方人員由于家眷不幸等原因，工作滿六個月以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享有回國休假，其來回旅費應(yīng)由乙方承擔(dān)，對這一類事假甲方不支付工資。第八條旅費及交通1.甲方承擔(dān)乙方人員從________機場至工程現(xiàn)場之間的來回旅費和航空企業(yè)招待之外的必須的食宿費。但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入________國的入境費用(例如機場稅等)2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具，同步也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。3.乙方應(yīng)憑機票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。第九條稅金乙方人員應(yīng)在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方承擔(dān)；乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方承擔(dān)。第十條社會保險1.乙方人員在協(xié)議有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費。2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)承擔(dān)所有的費用，包括善后安葬和撫恤。3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方承擔(dān)。4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%；超過90天者則不發(fā)工資。第十一條醫(yī)療1.乙方所有人員在____國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥物和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。3.乙方人員在200人之內(nèi)，配置醫(yī)生一名，男護士一名，超過200人時，與否增長醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。第十二條勞保用品甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。第十三條支付措施1.除機票費和準(zhǔn)備費所有支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付，如需要變化這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。2.休假工資和應(yīng)付乙方的機票費應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和同意后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯________銀行________帳號，銀行匯費由甲方承擔(dān)。20%的________國貨幣在現(xiàn)場支付。4.美元與________國貨幣的兌換率，按支付日當(dāng)日________國政府銀行公布的買賣中間價折算。5.乙方派遣人員抵達現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人1個月的伙食費，如需預(yù)支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商處理。第十四條住房和辦公用房1.甲方將按下列原則免費提供乙方人員的住房：(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間；(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。2.住房內(nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機、計算器、復(fù)印機等)、洗滌設(shè)備和用品。第十五條人員轉(zhuǎn)換1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)純熟的合格人員到________國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替代，由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。2.乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機票由乙方承擔(dān)。如需另派人員替代時，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)________機場至現(xiàn)場的旅費。3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費由甲方承擔(dān)，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證明，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費由乙方承擔(dān)。第十六條不可抗力1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國。2.如遇上述狀況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。第十七條爭議及仲裁1.在執(zhí)行協(xié)議中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商處理。如協(xié)商無效，可按(____)項仲裁：(1)中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方承擔(dān)。第十八條協(xié)議有效期及其他1.本協(xié)議于________年________月________日在________簽訂。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目清后終止。2.本協(xié)議與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方容許，任何一方不得向第三方泄露。3.本協(xié)議用________文、________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。甲方代表：____________乙方代表：____________律師事務(wù)所見證人：________律師事務(wù)所見證人：_____________________律師____________律師____年____月____日____年____月____日附件：(略)勞務(wù)協(xié)議范本7甲方：_________國_________企業(yè)法定_________乙方：中國_________企業(yè)法定_________第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在_________國工作。詳細(xì)人數(shù)、工種、工齡和月工資見本協(xié)議附件（略）。該附件為本協(xié)議不可分割的構(gòu)成部分。第二條乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并承擔(dān)其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并承擔(dān)其費用。第三條工資1．乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本協(xié)議的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。2．凡工作不滿一種月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一種月的工資=月工資／30天×工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。3．上述工資應(yīng)以乙方人員抵達_________國之日起到離開_________國之日止計算。4．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75％以美元支付，并按當(dāng)日牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________企業(yè)_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定承擔(dān)共手續(xù)費。同步書面告知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。5．甲方將乙方人員工資和加班費的25％以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_________銀行_________帳戶。第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從_________到_________的旅費，并負(fù)責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過_________航空企業(yè)向乙方人員提供機票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。第五條甲方義務(wù)1．甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。2．乙方人員的.工資和加班費不交所得稅。3．甲方為乙方人員在_________國家保險企業(yè)投保生命保險。其保險費每人為_________（貨幣及數(shù)量）。4．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。5．甲方提供的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家俱、床和床上用品。6．乙方人員的居住面積如下：（1）組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米；（2）其他人員為4-5平方米。7．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和意在自己用飯所需的餐具。第六條工作時間1．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。2．根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150％。周假日加班為日工資的200％。第七條休假1．乙方人員享有周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。2．乙方人員每年享有帶薪休假三十天。如乙方不愿享有上述假期或享有部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供酬勞，其工資按下列措施計算：月工資／30×假期工作天數(shù)。第八條甲方權(quán)利1．根據(jù)總利益的規(guī)定，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本協(xié)議，在這種狀況下乙方人員應(yīng)享有三個月或本協(xié)議所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方人員有權(quán)享有回_________的機票。2．在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)局限性等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作。第九條在緊急狀況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面告知后，對有事人員予以兩個月的緊急事假，并向其支付替代平時總假期的酬勞。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一種月內(nèi)予以替代，并負(fù)責(zé)替代者的旅費。第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和所有工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替代，在此狀況下的一種月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費和替代來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________國通告的規(guī)定對傷病者予以賠償償?shù)亩喾N措施。在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善后費用。尚有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家眷支付撫恤金。第十一條乙方義務(wù)1．乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或協(xié)議結(jié)束后來不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。2．甲方應(yīng)為乙方人員提供工作以便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推進工作的良好提議。第十二條協(xié)議期限1．服務(wù)期為_________年，從乙方人員抵達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享有的假期。2．本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方規(guī)定，經(jīng)乙方同意可以延長。3．當(dāng)本協(xié)議延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長百分之十五。第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方告知后的一種月予以替代，不給任何費用。在協(xié)議期內(nèi)，乙方人員私自放棄工作，將不予以機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。在本協(xié)議簽字期內(nèi)或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享有從_________到_________機票。但甲方按本協(xié)議規(guī)定在工作結(jié)束時，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費。甲方不容許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補助規(guī)定合用于乙方人員。第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或防止的不可抗力事故，致使直接影響協(xié)議的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報告知另一方并提由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行協(xié)議的責(zé)任，亦可約定補救措施的補充協(xié)議，以付諸實行。第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。第十七條為保證本協(xié)議及其附件的履行，雙方應(yīng)互相提供履約協(xié)議的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約癥其他形式的擔(dān)保。第十八條除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________見證人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________勞務(wù)協(xié)議范本8用人單位：(簡稱甲方)勞動者：(簡稱乙方)鑒于乙方目前屬于臨時用工人員，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動(協(xié)議)關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》及《協(xié)議法》的調(diào)整之中。甲、乙雙方在充足明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。根據(jù)《民法通則》、《協(xié)議法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，到達如下協(xié)議：一、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方的提供勞務(wù)服務(wù)。二、用工期限：甲方對乙方的雇傭為工作的臨時性用工。雇傭期限在周以內(nèi)。三、勞動酬勞：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天()元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何酬勞。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享有本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文獻中波及的員工其他福利或待遇均不合用于乙方。四、現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。五、用工規(guī)定：1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作規(guī)定，盡職盡責(zé)做好工作。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和規(guī)定。3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理導(dǎo)致安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。4、愛惜甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5、對于因乙方過錯給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)規(guī)定乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。六、協(xié)議的解除與終止1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日告知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟賠償金。2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前告知乙方。3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動酬勞時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前告知的限制。4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前告知。5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、償還甲方財、物等離職手續(xù)。詳細(xì)程序如下：乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還企業(yè)洗凈的完好的工作服等，直到離職手續(xù)完畢為止，企業(yè)才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時沒有完畢償還甲方財、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資、其他酬勞及報銷費用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。七、其他1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(協(xié)議)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。2、在履行協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商處理，協(xié)商不成時提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁處理。3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結(jié)清所有費用后自行失效。八、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商處理。甲方(蓋章簽字)：乙方(蓋章簽字)：年月日年月日勞務(wù)協(xié)議范本9聘任單位(如下簡稱甲方)：受聘人(如下簡稱乙方)：身份證號碼：甲方(聘任單位)決定聘任乙方(受聘人)從事有關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，到達如下協(xié)議：一、聘任期限：自年月日至年月日止，聘期年，聘期滿前壹個月經(jīng)甲乙雙方承認(rèn)協(xié)商后可續(xù)簽協(xié)議。二、待遇與獎懲：2、正式聘任期月工資為：元。3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，聘任期滿后雙方交接無異議一次退還。5、聘任期享有所在部門(科室)對應(yīng)職稱獎金，詳細(xì)數(shù)額科室根據(jù)工作表目前本所持續(xù)工作時間長短自定，報所財務(wù)立案。6、正式聘任期內(nèi)值班及加班補助與正式職工相似。7、聘任期內(nèi)對所作出突出奉獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等狀況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本所職工原則實行獎罰。三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由詳細(xì)聘任部門負(fù)責(zé)安排。2、及時按有關(guān)原則向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。3、聘任期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等狀況時，甲方有權(quán)單方面解除聘任，同步應(yīng)提前15天告知乙方，并于解雇之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前告知期限對財物、信息等特殊部門視詳細(xì)狀況而定，不參照本條款。4、對有關(guān)技術(shù)工作，依法規(guī)定對應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)規(guī)定乙方提供并備查，同步協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理詳細(xì)手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由所辦公室協(xié)助指導(dǎo))。四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：1、聘任期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無端提出辭職者，須提前30天告知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取對應(yīng)工資等酬勞，但保證金不再退還。2、試用過程中故意繼續(xù)聘任者，須在聘任期內(nèi)積極辦理好多種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘任期工作的開展。3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、有關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時間同本所在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享有其他休假，確有特殊狀況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)詳細(xì)時間扣除對應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工看待，超過7天甲方有權(quán)單方面解雇，當(dāng)月工資獎金及所有保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文獻和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)對應(yīng)的法律責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等狀況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)對應(yīng)后果，必要時甲方單方面解雇，扣除保證金。五、違約責(zé)任：此協(xié)議甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。六、協(xié)議生效與終止：1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。2、協(xié)議終止于試用期滿或聘任期滿之日，雙方協(xié)商樂意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入持續(xù)聘任期限。七、協(xié)議簽訂與爭議：1、詳細(xì)程序為：(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘任申請及人選提議;(2)醫(yī)務(wù)科、辦公室按所需條件承認(rèn);(3)所務(wù)會討論決定聘任;(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科或辦公室;(5)甲方詳細(xì)部門負(fù)責(zé)人與乙方約定工資原則并簽字承認(rèn);(6)所方簽訂并蓋章后生效，連同乙方多種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其他由甲方詳細(xì)部門、乙方各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方協(xié)商處理，若各方對協(xié)議內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式處理，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。八、本協(xié)議一式二份，甲方負(fù)責(zé)人、乙方各一份。甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：年月日乙方(簽字)：年月日勞務(wù)協(xié)議范本10甲方：乙方：身份證號：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：一、協(xié)議期限1、本協(xié)議有效期自年月日至年月日;2、試用期為三個月(試用期包括在協(xié)議期內(nèi));3、協(xié)議期滿前一種月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞務(wù)協(xié)議;4、本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘任協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前15天書面告知對方。二、工作內(nèi)容三、工資待遇1、本著節(jié)省的原則，工作期間所需的清潔工具及清潔藥具等，折合成現(xiàn)金每月發(fā)放，即工具費元/月，工具費節(jié)省、揮霍歸己。2、月工資=工資+工具費3、試用期工資為元/月，四、甲方權(quán)利及義務(wù)1、甲方有權(quán)利對乙方完畢勞動狀況進行檢查、監(jiān)督、驗收。2、協(xié)議期內(nèi)乙方如未按約定及時提供勞務(wù)或未到達用工單位規(guī)定的，甲方有權(quán)不支付或減少支付對應(yīng)勞務(wù)酬勞。3、甲方因經(jīng)營狀況化變化、調(diào)整，應(yīng)提前十天告知乙方。4、協(xié)議期內(nèi)甲方不可無端拖欠乙方工資，應(yīng)準(zhǔn)時以現(xiàn)金方式支付。5、如有工作失職，違反企業(yè)管理制度及用人單位管理制度的，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方工資直至解除此勞務(wù)協(xié)議。五、乙方權(quán)利及義務(wù)1、乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方及用人單位的規(guī)章制度，準(zhǔn)時按質(zhì)完畢甲方及用人單位交付的保潔任務(wù)，不故缺勤、曠工。2、工作原則嚴(yán)格遵守用工單位規(guī)定及企業(yè)《保潔員管理制度》，做到公共區(qū)域無雜物堆放，潔凈整潔、衛(wèi)生間無明顯異味。3、在保潔工作過程中，乙方在符合甲方正常生產(chǎn)的狀況下，自行負(fù)責(zé)安全事宜。因乙方導(dǎo)致的一切人身安全事故及經(jīng)濟損失，均有乙方負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。4、如乙方提出辭職單方中斷協(xié)議，應(yīng)提前十天告知甲方并在甲方同意后方可終止工作，如有違約所導(dǎo)致?lián)p失，則有乙方承擔(dān)。5、乙方有義務(wù)為甲方保守其商業(yè)秘密。6、乙方可享有用工單位承諾所發(fā)放的福利及休息日。六、協(xié)議期滿后如雙方無異義的，乙方有優(yōu)先與甲方續(xù)簽協(xié)議的權(quán)力。七、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字、蓋章生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞務(wù)協(xié)議范本11甲方：玉溪師范學(xué)院________________________乙方：為加強用工管理，保障臨時工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實行協(xié)議制管理的措施》（試行）及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議并保證認(rèn)真履行協(xié)議中約定的各項義務(wù)。第一條勞務(wù)協(xié)議期限：本協(xié)議自年月日起至年月日止，協(xié)議期限為壹年。第二條工作崗位：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。（詳細(xì)工作任務(wù)等見協(xié)議附件）第三條工資待遇：1。根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實行協(xié)議制管理的措施》（試行）中不占編制協(xié)議制人員工資原則對應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為元/月（大寫：________________________），在完畢當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。2、按有關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其他單項保險（詳細(xì)險種）。第四條權(quán)利義務(wù)：（一）甲方權(quán)利1。甲方有權(quán)對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完畢規(guī)定的崗位工作任務(wù)。2。甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。（二）甲方義務(wù)：1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和簡介甲方有關(guān)工作制度以及有關(guān)管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀(jì)遵法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。2、準(zhǔn)時支付乙方的酬勞，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其他單項保險。（三）乙方權(quán)利：1、乙方對甲方在勞務(wù)協(xié)議和崗位責(zé)任外的其他不合理規(guī)定可提出意見，必要時有權(quán)拒絕操作。（四）乙方義務(wù)：1。遵守國家法律、法規(guī)；遵守學(xué)院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2、乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。3。認(rèn)真履行工作職責(zé)、團結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀(jì)律，準(zhǔn)時上下班，完畢崗位工作任務(wù)。第五條、解除勞務(wù)協(xié)議1、乙方不服從安排或不勝任崗位工作；2、違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的；3、多次遲到、串崗、溜崗，持續(xù)曠工二天以上的；4、有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、和觸犯法律行為的；5、甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)協(xié)議的。第六條、違約責(zé)任：1、乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方導(dǎo)致的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償，若導(dǎo)致工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)，同步根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度，予以乙方必要的紀(jì)律外分，直至解除本勞務(wù)協(xié)議。2、甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗規(guī)定。3、乙方因違紀(jì)、拒聘等無法履行勞務(wù)協(xié)議被解除或提前終止勞務(wù)協(xié)議的，對導(dǎo)致經(jīng)濟損失的，乙方予以經(jīng)濟賠償。第七條、有關(guān)事宜：1、本協(xié)議附件為協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議具有同等效力。2、本協(xié)議自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議。3、本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。4、本協(xié)議于________年月日在________________（地點）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份。甲方代表（簽章）：________________乙方（簽字）：________________勞務(wù)協(xié)議范本12甲方（用人單位）名稱_________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________乙方（勞動者）姓名_____________性別__________出生年月________________________身份證號碼_________________________戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、勞動協(xié)議期限第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動協(xié)議期限采用下列第種形式：1、有固定期限勞動協(xié)議本協(xié)議于年月日生效，于_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。2、無固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。3、以完畢一定工作為期限。本協(xié)議生效日期為______年____月____日；以乙方完畢______________________________工作（任務(wù)）為協(xié)議終止時間。二、工作內(nèi)容和工作時間第二條甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為___________三、勞動保護和勞動條件第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方獲得對應(yīng)的操作證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配置必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生原則》（JGJ146-20__）第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇第六條乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY原則。第七條甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。第八條甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動協(xié)議終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定___________________________________第九條甲乙雙方依法參與社會保險。第十條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動協(xié)議的解除、終止第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動協(xié)議：（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方欺侮、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動協(xié)議約定支付勞動酬勞或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動協(xié)議：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄取條件的；（二）有打架斗毆、盜竊、賭博、私自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；（三）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益導(dǎo)致重大損害的；（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；（五）不服從甲方合法工作安排的；（六）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。第十四條乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式告知甲方，不得私自離職。篇三：民工勞務(wù)協(xié)議范本甲方（用人單位）名稱_________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________乙方（勞動者）姓名_____________性別__________出生年月_________________________身份證號碼_________________________戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村__省勞動和社會保障廳監(jiān)制__省建設(shè)廳根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、勞動協(xié)議期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動協(xié)議期限采用下列第_____種形式：1、有固定期限勞動協(xié)議本協(xié)議于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。3、以完畢一定工作為期限。本協(xié)議生效日期為______年____月____日；以乙方完畢______________________________工作（任務(wù)）為協(xié)議終止時間。二、工作內(nèi)容和工作時間3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________.三、勞動保護和勞動條件4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方獲得對應(yīng)的操作證書方可上崗。5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配置必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生原則》（jgj146-__）6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY原則。7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。8、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動協(xié)議終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________________________________________________________________________________________________________________________________________10、甲乙雙方依法參與社會保險。11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動協(xié)議的解除、終止12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動協(xié)議：（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方欺侮、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動協(xié)議約定支付勞動酬勞或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動協(xié)議：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄取條件的；（二）有打架斗毆、盜竊、賭博、私自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；（三）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益導(dǎo)致重大損害的；（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；（五）不服從甲方合法工作安排的；（六）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。15、乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式告知甲方，不得私自離職。16、期滿或雙方約定的勞動協(xié)議終止條件出現(xiàn)的，本協(xié)議即行終止。六、經(jīng)濟賠償和法律責(zé)任17、因甲方原因解除勞動協(xié)議，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟賠償金。18、乙方在履行勞動協(xié)議期間，因個人失職給甲方導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________八、勞動爭議處理及其他20、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動協(xié)議的附件，與勞動協(xié)議具有同等法律效力。22、本協(xié)議未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。23、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）鑒證機關(guān)（簽章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）年月日年月日年月日勞務(wù)協(xié)議范本13用人單位（甲方）：職工（乙方）：