運維管理試題

運維管理試題-.填空題交接班進行現(xiàn)場交接，交班負責(zé)人應(yīng)向接班負責(zé)人詳細交代系統(tǒng)運行方式、設(shè)備（ ）本班工作情況及注意事項。運行值班人員在值班期間，必須遵守（ ），保持良好的精神狀態(tài)。監(jiān)護人在監(jiān)護時，必須精力集中，不得做與（ ）的任何工作。值班人員必須按各自的分工，對所管轄設(shè)備按照定時、定崗、定線路、定項目的〃四定”原則進行檢查，每個巡檢點，都應(yīng)按設(shè)備運行規(guī)程規(guī)定的項目、內(nèi)容進行詳細檢查；做到（ ），及時發(fā)現(xiàn)（ ）和隱患。接班后，值班人員按值班負責(zé)人安排對設(shè)備進行一次全面檢查，且將巡檢情況匯報值班負責(zé)人，每班至少巡檢（ ）。交班工作必須做到〃五清”、“四交接”：“五清”即：看清、（）、問清、（ ）、點清?！ㄋ慕唤印奔矗赫娟牻唤?、圖板交接、現(xiàn)場交接、實物交接。各種記錄報表，必須一律用黑色碳素筆或中性筆填寫（仿宋體），要求內(nèi)容（ ），字跡（ ），嚴禁亂涂亂畫。各值應(yīng)嚴格遵守《定期工作一覽表》，認真完成各項定期工作，保證設(shè)備及部件的（ ），并做好相應(yīng)記錄。為貫徹（ ）、（ ）〃的方針，切實保證生產(chǎn)和人身安全，提高安全生產(chǎn)管理水平，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，特制定本制度。轉(zhuǎn)崗或復(fù)工（離崗三個月以上重新上崗）人員應(yīng)參照新從業(yè)人員的辦法進行部室班級（ ）和（ ）。方可上崗。勞動關(guān)系的主體雙方，一方是（勞動者），另一方是（勞動使用者）。負責(zé)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行，嚴格執(zhí)行〃（ ）”，做到“（ ）”，保證設(shè)備安全運行。嚴格執(zhí)行〃安規(guī)”等有關(guān)規(guī)程制度，遵守勞動紀律、操作紀律，確保人身安全和設(shè)備安全運行。為加強發(fā)電設(shè)備檢修管理，執(zhí)行（ X預(yù)防為主”的檢修方針，做到（ X修必修好”，保持設(shè)備〃健康水平”，保證電站安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行，特制定本設(shè)備檢修管理制度。本設(shè)備檢修管理制度適用于辰旭涼州公司電站各類設(shè)備檢修管理。安排未經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)、安規(guī)考試合格的人員獨立工作，或安排無特種作業(yè)證的人員進行（ ）。公司每年對生產(chǎn)人員、（ ）及特種作業(yè)人員進行一次安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安規(guī)制度的培訓(xùn)考試，合格者方能上崗。公司總經(jīng)理為公司（ ），對本單位的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標負全面責(zé)任。涉及電網(wǎng)企業(yè)、發(fā)電企業(yè)等兩個以上企業(yè)的事故，如果各企業(yè)均構(gòu)成事故，各企業(yè)都應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定（ ）。（ ）是勞動法產(chǎn)生的社會經(jīng)濟基礎(chǔ)。最低工資率，是指單位的最低工資數(shù)額。我國的單位時間一般以（ ）為標準。二.單項選擇題，每小題1分（共計10）下列對值班人員技術(shù)素質(zhì)要求說法錯誤的是（ ）A、 熟悉1MW、10MW光伏發(fā)電設(shè)備的結(jié)構(gòu)、運行方式和運行規(guī)程。B、 設(shè)備操作及事故處理技能。C、 設(shè)備運行分析技術(shù)，及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備缺陷。D、 值班運行人員可以不了解設(shè)備的維修技能。下列說法錯誤的是（）操作人員須經(jīng)專門技術(shù)和崗位培訓(xùn)考試合格后，方可操作設(shè)備。操作人員須嚴格遵守安全操作規(guī)程，嚴禁超負荷、違反規(guī)定使用設(shè)備。特殊工序設(shè)備要滿足工藝要求。使用部門須定期進行設(shè)備的精度檢查，并將檢查記錄設(shè)備動力部備查。電氣設(shè)備須完好運行，嚴禁帶病作業(yè)，可以無保護運行。下列哪中說法是正確的（）滅火器器可以移借他用消防鐵鍬可以移借他用消防水輪帶在無火災(zāi)發(fā)生時也可做為沖洗設(shè)備使用D消防設(shè)施嚴禁挪做他用下列不屬于生產(chǎn)現(xiàn)場記錄和報表的是：（ ）值長日志、檢修作業(yè)交待本運行日志、設(shè)備缺陷記錄本生產(chǎn)日報表、巡回檢查記錄本D財務(wù)結(jié)算報表下列對倒閘操作說法錯誤的（）倒閘操作必須由兩人執(zhí)行，副值班員為操作人、正值班員為監(jiān)護人。對于特別重要和復(fù)雜的操作，由正值班員擔(dān)任操作人，值班負責(zé)人或隊長擔(dān)任監(jiān)護人。操作票應(yīng)由操作人填寫，監(jiān)護人和值班負責(zé)人分別審核并簽名。若為下值準備的操作票，操作人、監(jiān)護人、值班負責(zé)人必須簽名。倒閘操作中途不得輪換人，不得做與操作無關(guān)的事情.監(jiān)護人應(yīng)至始至終地認真監(jiān)護，不得離開操作現(xiàn)場或進行其他工作，操作過程中不得閑聊和嬉鬧。操作過程中發(fā)現(xiàn)操作票有問題，現(xiàn)場操作人可以更改操作票后繼續(xù)使用下列哪些情況可以不填寫工作票（）逆變器停運檢修時緊急事故處理時保護、測量設(shè)備進行校驗時蓄電池充放電時下列說法正確的是（ ）T作負責(zé)人可以擔(dān)任工作票簽發(fā)發(fā)人H作負責(zé)人可以擔(dān)任工作票許可人T作票負責(zé)人在確認安全的前提下可以參加工作T作負責(zé)人可以隨意延長工作票時間在處理事故時注意事項錯誤的是：（）防止聯(lián)系不周，情況不明或現(xiàn)場匯報不準確造成誤判斷；按照規(guī)定及時處理異常頻率和電壓；允許多次送電于故障設(shè)備；開關(guān)故障掉閘次數(shù)在允許范圍內(nèi)。正常操作因遵守的程序的順序是（ ）接受操作預(yù)告-查對模擬圖板-核對操作票-接受和發(fā)布操作命查對模擬圖板-接受操作預(yù)告-核對操作票-接受和發(fā)布操作命令接受操作預(yù)告-查對模擬圖板-接受和發(fā)布操作命令-核對操作票查對模擬圖板-接受操作預(yù)告-接受和發(fā)布操作命令-核對操作票10下列說法錯誤的是（ ）電網(wǎng)發(fā)生事故時，運行值班人員可以先處理事故，再正確地向地調(diào)值班調(diào)度員報告下列情況：新設(shè)備投產(chǎn)送電前，值班調(diào)度員應(yīng)與現(xiàn)場值班人員核對接地方式正確。電氣設(shè)備檢修時間，現(xiàn)場值班人員接到值班調(diào)度員允許開工的命令時開始，到現(xiàn)場值班人員匯報值班調(diào)度員設(shè)備完工，可以加入運行（或備用）為止。對調(diào)度管轄范圍內(nèi)的繼電保護和安全自動裝置以及通訊設(shè)備，在未得到值班調(diào)度員的許可前，發(fā)電站的值班員不得進行切斷、投入、試驗或改變整定值。11.我國《勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當每周至少讓勞動者休息（）一日 B.兩日 C.三日 D.四日在電力企業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)代化的內(nèi)容中,（ ）現(xiàn)代化是保證.管理思想 B.管理人才 C.管理組織 。.管理方法和管理手段13發(fā)電企業(yè)運行管理的內(nèi)容是搞好設(shè)備管理，努力提高設(shè)備的可靠性，提高設(shè)備的可用率和（ ）A完好率 B修復(fù)率C利用率D平均運行時間C利用率14.用電管理業(yè)務(wù)主要包括營業(yè)管理、計量管理和（①電力銷售②電力使用③經(jīng)濟管理④用電監(jiān)察15.從事電能產(chǎn)品的初加工，把某些一次能源加工轉(zhuǎn)換成電能的企業(yè)是（①發(fā)電企業(yè)②供電企業(yè)③輸電企業(yè)④電力建設(shè)企業(yè)16.股份制企業(yè)的最高權(quán)力機構(gòu)是（①董事會②監(jiān)事會③總經(jīng)理④股東代表大會17.電網(wǎng)運行要實行統(tǒng)一調(diào)度（）的原則①分級管理 ②統(tǒng)一管理③分別管理18.無限公司的股東對公司債務(wù)所負的責(zé)任是（ ）①無限責(zé)任連帶有限責(zé)任③有限責(zé)任④連帶無限責(zé)任19.現(xiàn)代企業(yè)制度中的產(chǎn)權(quán)清晰是指（14.用電管理業(yè)務(wù)主要包括營業(yè)管理、計量管理和（①電力銷售②電力使用③經(jīng)濟管理④用電監(jiān)察15.從事電能產(chǎn)品的初加工，把某些一次能源加工轉(zhuǎn)換成電能的企業(yè)是（①發(fā)電企業(yè)②供電企業(yè)③輸電企業(yè)④電力建設(shè)企業(yè)16.股份制企業(yè)的最高權(quán)力機構(gòu)是（①董事會②監(jiān)事會③總經(jīng)理④股東代表大會17.電網(wǎng)運行要實行統(tǒng)一調(diào)度（）的原則①分級管理 ②統(tǒng)一管理③分別管理18.無限公司的股東對公司債務(wù)所負的責(zé)任是（ ）①無限責(zé)任連帶有限責(zé)任③有限責(zé)任④連帶無限責(zé)任19.現(xiàn)代企業(yè)制度中的產(chǎn)權(quán)清晰是指（ ）出資者擁有資產(chǎn)所有權(quán)出資者承擔(dān)無限責(zé)任③公平競爭④政府干預(yù)企業(yè)管理的權(quán)力屬于外延擴大再生產(chǎn)的方式是（決策方法的改進增加勞動力的投入新能源的利用④職工技能的提高反映電能質(zhì)量的指標是（②頻率①網(wǎng)損率②頻率③線損率廠用電率③線損率施工環(huán)境的控制包括哪些方面的內(nèi)容（ ）自然環(huán)境的控制和管理環(huán)境的控制自然環(huán)境的控制和勞動作業(yè)環(huán)境的控制管理環(huán)境的控制和勞動作業(yè)環(huán)境的控制管理環(huán)境的控制、勞動作業(yè)環(huán)境的控制和自然環(huán)境的控制TOC\o"1-5"\h\z電力需求預(yù)測期為10年，這是屬于（ ）①即期預(yù)測 ②短期預(yù)測中期預(yù)測 ④長期預(yù)測煤耗率、廠用電率、線損率、發(fā)電設(shè)備利用小時數(shù)都是電力企業(yè)的（ ）產(chǎn)量指標 B.產(chǎn)值指標C.質(zhì)量指標 D.效率指標電力企業(yè)的組織形式包括（ ）無限公司、有限責(zé)任公司、兩合公司、股份有限公司獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司制企業(yè)總公司、分公司、分廠、車間國有獨資公司、企業(yè)集團、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)電力市場的主體有（ ）電力商品的生產(chǎn)者、銷售者、經(jīng)營者和市場管理者電力商品的生產(chǎn)者、銷售者和經(jīng)營者電力商品的生產(chǎn)者、銷售者電力商品的經(jīng)營者和市場管理者TOC\o"1-5"\h\z電能生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)包括發(fā)電、輸電、配電和（ ）用電 B.調(diào)度C.供熱 D供電設(shè)備管理的內(nèi)容又可分為設(shè)備的技術(shù)管理和（ ）運行管理 B.經(jīng)濟管理C.投資管理 D.更新改造發(fā)電廠設(shè)備管理的根本任務(wù)是保證發(fā)供電的經(jīng)濟和（ ）入需要 B.使用好。.修好 。.安全發(fā)電廠設(shè)備的日常管理包括設(shè)備的分類、登記、編號、調(diào)撥、設(shè)備異動、缺陷管理、報廢和（ ）進廠驗收 B/使用。.維修 D.事故處理決策能力屬于領(lǐng)導(dǎo)者的（ ）政治素質(zhì) B?業(yè)務(wù)技能C.業(yè)務(wù)素質(zhì) D.身體素質(zhì)頻率、額定電壓、波形、供電可靠性是電力企業(yè)的主要（ ）A.產(chǎn)量指標 B.質(zhì)量指標C.產(chǎn)值指標 D.效率指標用電量是指（ ）A.在一定時間內(nèi)，用戶的用電設(shè)備所消耗的有功功率之和在某一瞬間，用戶的用電設(shè)備所消耗的有功功率之和在某一瞬間，各發(fā)電廠發(fā)出的有功功率之和。.在一定時間內(nèi)，各發(fā)電廠發(fā)出的有功功率之和選擇設(shè)備的原則是經(jīng)濟合理、生產(chǎn)適用和（ ）A.維修方便B.易于保養(yǎng)C.技術(shù)先進D.使用方便在電力企業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)代化的內(nèi)容中，（ ）現(xiàn)代化是保證。A.管理思想 B.管理人才C.管理組織 。.管理方法和管理手段三.多項選擇設(shè)備處于（ ）狀態(tài)下應(yīng)加強機動巡回檢查大小修或缺陷處理后大風(fēng)、雷雨、大雪、結(jié)冰等異常天氣設(shè)備非正常運行狀態(tài)設(shè)備超銘牌運行在下列情況下，不得進行交接班:（ ）A、 在倒閘操作及許可工作未告一段落；B、 在處理事故時（但可在告一段落時，得到領(lǐng)導(dǎo)同意，進行交接班）；C、 接班人員有喝酒情況或精神不正常時；D、 交班人員未經(jīng)正式交接班手續(xù)，就擅自離開工作崗位。由于下列原因發(fā)生的人身設(shè)備事故，有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部（中級管理人員以上）應(yīng)對事故負主要責(zé)任或直接責(zé)任說法正確的（ ）入對自己所管轄范圍內(nèi)的違章作業(yè)行為不組織查處，結(jié)果發(fā)生由于違章作業(yè)而導(dǎo)致的人身事故（以記錄為準，三個月內(nèi)未進行查處，或只查不處理的視為不查處）。對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的危及人身設(shè)備安全的事故隱患，應(yīng)由該領(lǐng)導(dǎo)干部安排消除而未及時安排消除，或未采取有效的預(yù)防措施。發(fā)生由于暫時沒有規(guī)章制度，但是缺陷、隱患已實際存在，且應(yīng)制訂出檢修試驗安全技術(shù)措施而未制訂，所造成的人身設(shè)備事故。經(jīng)事故調(diào)查分析，事故調(diào)查組認為有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負主要責(zé)任或直接責(zé)任。下列屬于安全專責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的是（ ）監(jiān)督國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件的貫徹落實參加編制公司安全工作所必需的規(guī)章制度、事故應(yīng)急預(yù)案