2023年試用期工作總結(jié)范文大全,試用期工作總結(jié)

2023年試用期工作總結(jié)范文大全,試用期工作總結(jié)試用期工作總結(jié)范文大全,試用期工作總結(jié)1

近日，區(qū)教化局聘請了來自北京的專家給我們?nèi)w老師做了新媒體、新技術(shù)與中小學(xué)課堂教學(xué)變革的報(bào)告。說實(shí)話，整合了現(xiàn)代多媒體教學(xué)優(yōu)勢的交互式電子白板，作為一種新的教化技術(shù)，早在去年就已經(jīng)悄然的走進(jìn)了學(xué)校，但傾聽了專家的報(bào)告，我才深刻的相識到我新媒體、新技術(shù)在中小學(xué)課堂教學(xué)中的應(yīng)用知之甚少，對交互式電子白板了解也只是冰山一角。通過學(xué)習(xí)，我更加醒悟地相識到老師假如能充分發(fā)揮電子白板的協(xié)助教學(xué)優(yōu)勢，將更有利于實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)方式的變革和自身專業(yè)化的成長。

感受之一：電子白板強(qiáng)大的交互性功能為課堂教學(xué)中的師生互動、生生互動和人機(jī)互動供應(yīng)了技術(shù)可能和便利，從根本上變更老師與學(xué)生在課堂上的互動方式，為建立以學(xué)生主動學(xué)習(xí)為中心的課堂教學(xué)奠定技術(shù)基礎(chǔ)。

基于現(xiàn)代教化技術(shù)手段下的學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)是新課程大力提倡的培育學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐實(shí)力的最有效的學(xué)習(xí)方式。但是，傳統(tǒng)的多媒體課件更多的是演示功能，老師受到定型情節(jié)的課件影響，完全圍圍著課件講課在課堂教學(xué)中只能以老師的事先支配依次依次呈現(xiàn)，很難依據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際狀況進(jìn)行剛好調(diào)整，缺少了課堂教學(xué)中最為精彩的“即興發(fā)揮”。再者，由于課件的內(nèi)容無法更改，課件在演示過程中學(xué)生參加教學(xué)活動的機(jī)會少，大部分處于被動接受狀態(tài)，學(xué)生自主學(xué)習(xí)的主動性、主動性很難發(fā)揮，只能跟著老師的演示而被動的進(jìn)行學(xué)習(xí)。

利用電子白板的互動學(xué)習(xí)，使學(xué)生學(xué)習(xí)更直觀，更專注，而學(xué)生發(fā)生的錯(cuò)誤，老師也能剛好發(fā)覺和剛好訂正，這是傳統(tǒng)的多媒體教學(xué)所無法媲美的。

感受之二：交互式電子白板為老師進(jìn)行自我反思和開展同伴互助活動供應(yīng)了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐，實(shí)現(xiàn)了老師的教學(xué)反思由浮淺反思向深處反思、由個(gè)體反思向群體反思的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了老師的專業(yè)發(fā)展。相對于其他現(xiàn)代教化技術(shù)手段而言，交互式電子白板運(yùn)用于教學(xué)，對于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)主動參加性，提高課堂教學(xué)效率。

總之，此次培訓(xùn)，不但讓我感受到多媒體教學(xué)環(huán)境的巨變，更讓我相識到自己的不足。時(shí)代的前進(jìn)，學(xué)問也須要不斷的更新，教改也將永無止境，作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的老師必需在課堂教學(xué)中，要依據(jù)教學(xué)內(nèi)容及要求，恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用新媒體，新技術(shù)，化抽象為形象，變靜為動。在課堂教學(xué)過程中運(yùn)用新技術(shù)、新媒體在教學(xué)領(lǐng)域好處頗多，在各科教學(xué)中也起到不行估量的作用。

試用期工作總結(jié)范文大全,試用期工作總結(jié)2

一、試用期主要工作業(yè)績

6月17日，我從實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)入試用期，相比之前實(shí)習(xí)期幫助聘請的工作，我的工作內(nèi)容和強(qiáng)度有了很大的改變，特殊在試用期后期的一段時(shí)間中，不管對我的工作仔細(xì)度、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗(yàn)。

試用期間，原本是支配幫助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人處理培訓(xùn)方面的各項(xiàng)事宜，熟識相關(guān)的培訓(xùn)工作，后期則傾向于聘請基礎(chǔ)工作的深化，現(xiàn)大致概括有七：

1、新員工培訓(xùn)與企業(yè)文化宣導(dǎo)：

通過入職培訓(xùn)PPT的更新制作和一遍一遍的聽取、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度，慢慢熟識并能夠獨(dú)立完成新員工的入職培訓(xùn)，對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有肯定的相識和了解。

2、入職流程的明晰：

通過對集團(tuán)本級若干新員工的報(bào)到及入職手續(xù)的辦理，梳理并熟識了整個(gè)入職手續(xù)的過程，新員工信息的申報(bào)、勞動合同的簽訂、入職培訓(xùn)的實(shí)施等。

3、各店月報(bào)的匯總與報(bào)告：

從第一次接觸月報(bào)，到漸漸熟識和運(yùn)用月報(bào)是這個(gè)三個(gè)月收獲較多的地方。一起先漏洞百出，效率低，理解不深，慢慢地意識到月報(bào)的好用性和精確性。目前正在對月報(bào)的數(shù)據(jù)精確性、合理性、統(tǒng)一性做加強(qiáng)，今后將漸漸從審核數(shù)據(jù)的精確性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解。

4、聘請工作的深化：

從后期對聘請方面培育力度的加強(qiáng)，不僅從時(shí)間安排上和工作完成進(jìn)度上都對我有更大的考驗(yàn)。在聘請人員方面，通過簡歷的搜尋，較快地閱讀并鎖定合適的人選。能夠?qū)γ嬖囌哂幸粋€(gè)較深刻的電話溝通和面談，能夠從聲音、眼神、形態(tài)來初步辨別一個(gè)人的品德和性格。但在復(fù)試時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一些面談視察中，我還沒能夠捉摸透須要留意和警惕的關(guān)鍵點(diǎn)。

5、時(shí)間管理：

聘請工作總是階段性，且不定時(shí)，許多時(shí)候在時(shí)間的限制和運(yùn)用上顯得更為重要。始終以來都認(rèn)為事情總是被打斷，不能一心一意全心完成好一件事，讓我覺得困擾和郁悶。但是漸漸地，在各種敦促和輔導(dǎo)下，在時(shí)間管理和運(yùn)用上面有了進(jìn)一步的提升。雖然進(jìn)步的步伐偏慢，且實(shí)施起來的成果還沒有得到很好的驗(yàn)證，但是我信任在時(shí)間和閱歷的積累下，對于時(shí)間的管理肯定能夠更上一層樓。

6、溝通溝通的效果：

在HR體系內(nèi)，通過幾次HR活動及幾個(gè)月來與子公司HR同事關(guān)于月報(bào)等工作的面對面或者電話溝通，能夠較好地駕馭溝通技巧，營造一個(gè)輕松的溝通氛圍，為后期工作上的深化溝通奠定基礎(chǔ)。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸，同事之間溝通無大障礙和沖突，輕松自由。

7、人員信息的強(qiáng)化：

通過月報(bào)的審核匯總，以及為聘請、績效、薪資等模塊工作采集提取各類信息和數(shù)據(jù)，對各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也強(qiáng)化了對整個(gè)集團(tuán)員工信息的敏感度。因此為其他人事方面工作的開展理順了思路，增加了便利性。

二、試用期工作體會

試用期的三個(gè)月讓我脫離了實(shí)習(xí)期輕松自由的工作狀態(tài)，從各個(gè)方面都考驗(yàn)了我對工作的看法。從工作內(nèi)容上來說，自實(shí)習(xí)期幫助邀約面試、整理簡歷等基礎(chǔ)聘請工作到進(jìn)入培訓(xùn)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變，讓我著實(shí)有了更深的體會。

不同于前期實(shí)習(xí)的輕松，培訓(xùn)更須要靠自己的實(shí)力特長，而非仔細(xì)就好。在學(xué)習(xí)的兩個(gè)月中，先從月報(bào)的匯總中了解了每家店的大致狀況，并在匯總的過程中體會到嚴(yán)謹(jǐn)和追求完備的工作看法的重要性。當(dāng)時(shí)學(xué)時(shí)遇到的各種問題漸漸削減的時(shí)候，會覺得自己的確有了進(jìn)步。但對于月報(bào)的匯總和報(bào)告，目前仍舊有許多模糊的地方不能明確，是導(dǎo)致增加溝通時(shí)間和延誤匯報(bào)的關(guān)鍵所在。此外，在月報(bào)的信息中，由于自己仍停留在審核人數(shù)和數(shù)據(jù)的精確性上，對于每個(gè)改變的捕獲和深層意思的理解根本沒有深度，沒有一個(gè)較警覺和敏銳的意識，也是導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠佳的緣由之一。

在幫助培訓(xùn)期間，我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛蟛糠值呐嘤?xùn)現(xiàn)場。新員工培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)，以及“贏在中層”、HR沙龍等培訓(xùn)活動的策劃組織和詳細(xì)實(shí)施，都讓我對培訓(xùn)有了更干脆的接觸和體會。每一次組織培訓(xùn)，都會被要求說出組織的到位和不到位的地方，雖然每次被問剛好可以說出一二，但是在事后總結(jié)方面自己的確還沒有做好。除了對培訓(xùn)本身的總結(jié)以外沒有在多次培訓(xùn)后總結(jié)閱歷和不足，因此在自身培訓(xùn)組織實(shí)力上進(jìn)步不大。

在培訓(xùn)的演講表現(xiàn)中，經(jīng)過一個(gè)月左右連續(xù)幾次的熬煉和熟識，基本能夠駕馭新員工培訓(xùn)的步驟和內(nèi)容，但是演講的內(nèi)容和格調(diào)基本不變，肚里墨水太少，自己創(chuàng)新的部分極少。原本之前還曾準(zhǔn)備加入自己的內(nèi)容，但實(shí)際表現(xiàn)出來的效果一般，且疏于對演講素材的收集?，F(xiàn)在忙于各種其他方面的事務(wù)，更加沒有對培訓(xùn)做過多的專心了。

在試用期的后期，由于聘請方面的壓力而對于培訓(xùn)已涉及很少，角色慢慢轉(zhuǎn)向了聘請。重新?lián)炱鹌刚埞ぷ饕黄鹣扔行┬◇@慌，但很快調(diào)整并進(jìn)入了奮戰(zhàn)狀態(tài)，用一個(gè)星期敲定了一名司機(jī)，同時(shí)也對項(xiàng)目部工程師有了初步的了解。應(yīng)聘請和急聘的人員陸接連續(xù)進(jìn)入我的工作范范疇，大致上有了聘請的思路和方法。同時(shí)，在績效薪酬模塊雖然沒有干脆的接觸，但卻是從人員的基本信息入手，從信息的梳理、篩選和提取，對整個(gè)集團(tuán)人員信息的梳理能夠?yàn)榻窈蠊ぷ鞯拈_展起到鋪墊的作用。雖然在信息管理方面自己總不是很嫻熟和精準(zhǔn)，方式方法上還有待改進(jìn)，但是可以看到自己的漸漸進(jìn)步還是比較欣慰的。

三、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃

從實(shí)習(xí)生到人事助理的崗位，內(nèi)容多了，壓力大了，工作面也廣了。每一個(gè)工作任務(wù)都是逐步加強(qiáng)的過程，崗位從人事助理到專員，再到主管，這都是一個(gè)正常的規(guī)律。不管是在集團(tuán)還是在子公司，通過這幾個(gè)月的適應(yīng)，再加上后半年到一年的時(shí)間，我信任自己肯定可以從一個(gè)助理的崗位真正轉(zhuǎn)變到專員的角色，屆時(shí)我能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)一部分工作，對自己的工作負(fù)責(zé)。同時(shí)我會告誡并督促自己，對某些人力資源模塊有較深的相識和較強(qiáng)的執(zhí)行力，有自己主攻和擅長的工作內(nèi)容。

以后，在2年半到3年的時(shí)間，我希望自己能夠基本主導(dǎo)人力資源的各大模塊，同時(shí)涉獵行政方面的部分工作。雖然我本意想專攻人力資源方向，但是行政事務(wù)也往往是實(shí)際工作中必不行少的，且和人力資源相互協(xié)調(diào)和促進(jìn)，因此我并不排斥行政人事的結(jié)合和統(tǒng)一。我希望自己在3年左右的工作積累后能夠撐起一個(gè)局面。服務(wù)行業(yè)是一個(gè)特別的行業(yè)，經(jīng)過近半年時(shí)間的視察與體驗(yàn)，我能夠深刻相識到汽車行業(yè)的特別性，并對其特別性有一個(gè)比較理性的適應(yīng)?？赡茉谀承r(shí)候并不能理解服務(wù)行業(yè)或者因?yàn)榉?wù)行業(yè)的特別性而有所畏懼，但這也正在檢驗(yàn)我生活觀、人生觀和價(jià)值觀的一個(gè)心理適應(yīng)性。有深刻體會才會有感悟，才有進(jìn)步和思維的開闊。

四、個(gè)人的評價(jià)及輔導(dǎo)需求

個(gè)人的優(yōu)勢：

1、對于生疏或不熟識的工作內(nèi)容樂意去學(xué)習(xí)和探討，對于交代的工作任務(wù)會想方法盡快完成;

2、對于同事間關(guān)系的維護(hù)較為相宜，能給自己創(chuàng)建輕松的工作環(huán)境;

3、有一個(gè)較良好的心態(tài)，能夠沉下心工作，盡力做好本職工作并要求自己漸漸靠近高標(biāo)準(zhǔn)。

存在的不足：

1、對于總結(jié)工作重視不夠，包括培訓(xùn)模塊的學(xué)習(xí)總結(jié)、聘請模塊的階段性總結(jié)等。接收內(nèi)容多，總結(jié)提煉少，導(dǎo)致“消化實(shí)力”不高;

2、時(shí)間運(yùn)用還不夠合理，雖然較之前有改善，但也可能是因?yàn)楣ぷ餍省⒎椒ǖ纫蛩?，?dǎo)致后期每天的工作時(shí)間驚慌，工作任務(wù)壓力大;

3、缺少過程反饋，特殊在遇到同時(shí)要處理許多事務(wù)時(shí)，不能賜予當(dāng)事人一個(gè)進(jìn)度反饋，以為在完成后反饋即可，而缺少了過程中的反饋;

4、細(xì)致度、執(zhí)行力仍需提高，在許多事情干擾的狀況下，不能剛好或者完備地完成交代的工作，導(dǎo)致增加返工，延遲時(shí)間;

輔導(dǎo)需求：

1、在信息、數(shù)據(jù)處理和分析上的工作方法指導(dǎo);

2、在處理模棱兩可的任務(wù)、應(yīng)對緊急或重要事務(wù)時(shí)的方法指導(dǎo)和增加;

3、時(shí)間和任務(wù)管理上的指導(dǎo)和加強(qiáng)。

試用期工作總結(jié)范文大全,試用期工作總結(jié)3

我于20xx年x月x日進(jìn)入公司，任職SOHO售前技術(shù)支持工程師。時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬三個(gè)月就過去了，在這三個(gè)月中，自己從對專業(yè)技術(shù)一竅不通，到漸漸的略懂一二，直到現(xiàn)在對技術(shù)這塊有初步的了解和駕馭，我要感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)這三個(gè)月來仔細(xì)負(fù)責(zé)的指導(dǎo)。

初來公司，剛起先很擔(dān)憂不知如何與同事共處、如何做好工作。因?yàn)楣镜倪@些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，而且我的專業(yè)學(xué)問相差也比較大。但是這三個(gè)月下來，在公司融洽的工作氛圍下，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐性指導(dǎo)，我很快的在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟識了整個(gè)工作的流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問。做好了自己的本職工作，使我的工作實(shí)力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

在這里對一個(gè)月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)覺自己的缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中加以改進(jìn)，以提高自己的工作水平。

在這三個(gè)月的工作和生活中，我始終嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。不遺余力，履行自己的工作職責(zé)，仔細(xì)剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在肯定的問題和不足，比如：處理問題不能得心應(yīng)手，工作閱歷方面有待提高；對相關(guān)學(xué)問狀況了解的還不夠具體和充溢，駕馭的技術(shù)手段還不夠多；須要接著學(xué)習(xí)以提高自己的學(xué)問水平和業(yè)務(wù)實(shí)力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的實(shí)力。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向四周的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充溢自己，找尋自身差距，拓展學(xué)問面，不斷培育和提高充溢自己的工作動手實(shí)力，把自己的工作實(shí)力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作須要。

同時(shí)感謝公司對我的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及每一次技術(shù)培訓(xùn)。公司的培訓(xùn)制度很完善，也很全面，培訓(xùn)的老師們也都很有實(shí)力。

在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到了許多，感悟了許多?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到傲慢和驕傲，我肯定會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來，和公司共同成長！

xxx

xxxx年xx月xx日

試用期工作總結(jié)范文大全,試用期工作總結(jié)4

轉(zhuǎn)瞬之間，三個(gè)月試用期已經(jīng)過去了，我即將成為公司的一名正式員工。在這三個(gè)月的工作中，我學(xué)到了許多。我也已經(jīng)很了解我這個(gè)崗位的工作內(nèi)容和對我的要求。經(jīng)過了三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我完全可以做好我的工作，在這個(gè)崗位上為公司的發(fā)展出力。在成為正式員工之前，我對我這三個(gè)月的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)，讓我之后能夠工作得更好。

我認(rèn)為，在這三個(gè)月的工作中，我是付出了百分之百的努力的。因?yàn)槲沂切聛淼模栽诠ぷ魍瓿傻臅r(shí)間和質(zhì)量上的確會比別人差，但這并不就代表我不須要努力了，我不能把這個(gè)當(dāng)成一個(gè)我偷懶的借口。正因?yàn)槲覜]有別人做的好，所以我才要更加的努力，花比別人更多的時(shí)間，爭取早點(diǎn)做到和別人一樣好。

因?yàn)榧依镒〉碾x公司比較的遠(yuǎn)，我每天早上七點(diǎn)鐘就要起床，做一個(gè)小時(shí)的公交加地鐵到公司，到的時(shí)候都是八點(diǎn)半左右。公司是九點(diǎn)鐘上班，我會利用這半個(gè)小時(shí)做好一切工作的打算，因?yàn)槲夜ぷ鞯乃俣缺葎e人滿，所以我必需提前做好打算，盡量不要花上班的時(shí)間來做這些打算工作。盡管這樣，剛剛上班的那一個(gè)星期，我完成工作之后都七點(diǎn)半了，回到家就是八點(diǎn)半。到家之后整個(gè)人都特別的累，但還要做飯。盡管這樣，我其次天醒來的時(shí)候都能夠精力充足的面對工作，把工作做好。

好在這樣的日子并沒有持續(xù)多久，在熟識每天的工作內(nèi)容和流程之后，我已經(jīng)能夠在八點(diǎn)半之前下班了。到現(xiàn)在，三個(gè)月之后，我已經(jīng)可以準(zhǔn)時(shí)的下班了，上班之前也不須要額外花時(shí)間做打算了。雖然不須要做打算，但我也堅(jiān)持每天提前二非常鐘到公司。因?yàn)槲矣X得早到比遲到要好，少睡一回也沒事，晚上早一點(diǎn)睡就好了。

到了現(xiàn)在，我的工作質(zhì)量不說跟那些工作了比較長時(shí)間的員工一樣的好，但至少差不太多了。我知道自己還有很大的進(jìn)步空間，所以我也并沒有停下我學(xué)習(xí)的腳步。我會常常去看其他人是怎么工作的，看看他們的工作成果，和自己的進(jìn)行對比，找出自己比他們做的不好的地方，進(jìn)行學(xué)習(xí)。這三個(gè)月，我每天都會做工作總結(jié)和工作反思，雖然花了許多的時(shí)間，但正因?yàn)檫@樣，所以我進(jìn)步的比較快。

我信任，我之后肯定會把工作做得更好，我也會始終向優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)，讓自己變得更好，不辜負(fù)公司的信任和培育。

試用期工作總結(jié)范文大全,試用期工作總結(jié)5

時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)瞬間實(shí)習(xí)就快要結(jié)束了。首先，多謝恩師、x主任、x站長給我這個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會和這段時(shí)間以來xx站同事的幫助與支持?；仡欉@一個(gè)月以來的實(shí)習(xí)，工作雖累，但并不阻礙我那顆“陽光之心”去享受工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴?！皩Ｐ摹斌w會的實(shí)習(xí)過程中，我受益匪淺，主要有以下幾個(gè)方面。

一、技術(shù)方面。在實(shí)習(xí)過程中，我感受最深的一句話是：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。理論學(xué)問與實(shí)際操作還是有肯定的差距的，通過此次實(shí)習(xí)，能夠鞏固汽車構(gòu)造的理念學(xué)問，能讓我感性的接觸實(shí)物，并提高了自己的動手實(shí)力。現(xiàn)在我已經(jīng)知道保養(yǎng)的工作流程，并能做些簡潔的汽車維護(hù)。

二、思想層次提高不少。在悶熱的天氣中，我仍能堅(jiān)持按時(shí)實(shí)習(xí)，磨煉了自己的意志，并讓其變得更加堅(jiān)毅。在實(shí)習(xí)的過程中，我明白了要以怎樣的心態(tài)去面對新環(huán)境新工作;要怎樣提高自己的適應(yīng)實(shí)力，才能更快地成為一名正式的員工;怎樣與同事(群體)溝通，盡量削減能量的內(nèi)耗等。

三、敬業(yè)精神。xx站的每位同事都能明確自己的崗位現(xiàn)職。在修理工作中，遺忘午餐時(shí)間已經(jīng)是常事，就算是已經(jīng)下班，都是能盡責(zé)、仔細(xì)地對待手頭上的工作。在修理的過程中，他們的那份責(zé)任心、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)深深地感染了我。我們一起在車間中揮灑汗水，為的是車主能長長安安。

四、企業(yè)文化。良好的企業(yè)文化可以帶動員工工作的主動性?！皩⒗щy留給我們，將便利留給顧客”這樣的標(biāo)語在公司每個(gè)惹眼的位置都可以看到，可見公司對企業(yè)文化的重視。xx的口號是：全力以付、超越自我、追求卓越、超越目標(biāo)。些口號鞭策著xx的每位追求更加的目標(biāo)，共創(chuàng)佳績。

五、溝通特別重要。良好的溝通能達(dá)到統(tǒng)一戰(zhàn)線的目的。學(xué)組員之間的溝通、修理工與倉庫工作人員的溝通、倉庫工作人員與前臺工作人員的溝通、修理工與前臺工作人員的溝通，這些同級溝通有利于各位工作人員明確自己當(dāng)前的任務(wù)，進(jìn)而提高工作效率。而領(lǐng)導(dǎo)與工作人員之間的溝通，主要得益于公司優(yōu)秀的管理制度。通過開早會、培訓(xùn)、技術(shù)溝通會、員工大會等，其既能提高其辦事溝通，又能主各位員工都站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線上，協(xié)同管理好xx，我信任：在這種優(yōu)秀的管理制度之下，只要“萬眾一心，眾志成城”，xx會越來越好，實(shí)行飛越式發(fā)展。

或許對于xx而言，我只是一個(gè)普一般通的過客;但對我而言，xx是我人生道路中一道不行替代的風(fēng)景。xx在各位工作人員的共同努力之下，會發(fā)展得更好。而我也會跟xx一樣，每天進(jìn)步，永不止步。

試用期工作總結(jié)范文大全,試用期工作總結(jié)6

XX部的試用期即將期滿。這三個(gè)月中，領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予了我足夠的寬容、支持和幫助，靠著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和閱歷，加上刻苦的鉆研和學(xué)習(xí)，較快地適應(yīng)了新的工作，融入新集體新環(huán)境，無論是在思想、學(xué)習(xí)還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

一、思想上

我自覺遵守集團(tuán)的規(guī)章制度，緊密地團(tuán)結(jié)在黨支部的四周，堅(jiān)決自己的思想政治方向。在黨支部組織的幫組和指導(dǎo)下，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)關(guān)切黨和國家大事，注意了解黨和國家的重大政策。通過努力，我感到自己的思想和素養(yǎng)有了長足進(jìn)步。

二、工作上

努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，擴(kuò)大學(xué)問面，力求更好地完成自己的本職工作。我深知電氣維保崗位的重要性，身為其中一員，在工作時(shí)一絲不茍、仔細(xì)負(fù)責(zé)，深化熟識全部設(shè)備，閱讀電氣圖紙、設(shè)備說明書了解和學(xué)習(xí)其原理，珍惜每次動手操作設(shè)備的實(shí)踐機(jī)會，面對突發(fā)性事務(wù)能夠冷靜精確地解決問題，保障集團(tuán)電力正常運(yùn)行。工作之余，再次鞏固了高校專業(yè)理論學(xué)問，如電工基礎(chǔ)、工廠供電、UPS原理和修理等等。在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心教育，同事的耐性幫助，讓我快速融入到工作團(tuán)隊(duì)中，工作實(shí)力快速提高，能獨(dú)立完成工作任務(wù)，共同保障集團(tuán)的電力基礎(chǔ)。

三、生活上

非常團(tuán)結(jié)融洽的集團(tuán)保衛(wèi)部深深感染了我，領(lǐng)導(dǎo)和同事們之間相互敬重、相互幫助，使我更加主動向上，帶著愉悅心情工作生活。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切幫助下，解決了住宿等生活上的困難，讓我能全心全力仔細(xì)工作。同時(shí)我也能做到勤儉節(jié)約，不給他人添麻煩，團(tuán)結(jié)同事，誰有困難盡力幫助。

過往的三個(gè)月，是充溢的三個(gè)月，是逐步成長主動探究的過程，我在此中不斷磨練自己，熬煉自己的實(shí)力，提升自己學(xué)問水平，處理問題能夠考慮的越來越全面周到，專業(yè)方面獲得長足的進(jìn)步。我特殊感謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培，同事的指導(dǎo)幫助，沒有他們的指引教育，我也不能取得現(xiàn)在的進(jìn)步。當(dāng)然，現(xiàn)在的我與集團(tuán)所要求的人才比起還有一段距離，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升自我仍將是今后工作和生活的最主要內(nèi)容。今后的工作中，我將堅(jiān)決自己的目標(biāo)，不斷總結(jié)閱歷和反思不足，不斷的完善和提高自我，盡全力為集團(tuán)服務(wù)和貢獻(xiàn)，為社會創(chuàng)建財(cái)寶，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

試用期工作總結(jié)范文大全,試用期工作總結(jié)7

20xx年x月x日，有幸進(jìn)入焦化公司，對我們進(jìn)行了簡潔系統(tǒng)的培訓(xùn)，那會聽技術(shù)科的同事講廠里的工藝流程，可以說是云里霧里，不知所云。進(jìn)了科室，進(jìn)行了電力平安工作規(guī)程的學(xué)習(xí)，考試剛結(jié)束，適逢同事們統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場壓力表和變送器，就這樣我輕裝上陣了。

鍋爐房里，溫度很高，同事們不顧外界環(huán)境的燥熱，認(rèn)仔細(xì)真將壓力表，熱電阻，變送器，氣動閥門，PLC，繼電器等等所用設(shè)備的型號，編號，位號，量程范圍及廠家一一抄寫，在同事們的悉心指導(dǎo)下，我初步駕馭了壓力變送器的運(yùn)用方法及技巧。

統(tǒng)計(jì)工作還沒結(jié)束，脫硫工段熔硫釜要安裝壓力表、熱電阻和壓力變送器，為了不影響現(xiàn)場操作工及廠家的調(diào)試，當(dāng)班組長帶領(lǐng)我們火速趕到現(xiàn)場，對現(xiàn)場進(jìn)行了細(xì)致勘察，再次起先勞碌。變送器、熱電阻遠(yuǎn)程限制線很快安裝到位，此時(shí)的我心里在想，活干完了，可以休息一會了，美夢還沒做完，組長就讓我們把現(xiàn)場的工具整理好去調(diào)度，不知所以然的我問去調(diào)度干什么，同事這才告知我，硬件工作雖然結(jié)束，還有軟件工作須要修改，那就是DCS組態(tài)編程，從沒接觸過DCS的我感覺到自己學(xué)問的欠缺，要學(xué)習(xí)的學(xué)問太對太多了。同事看出了我的心思，在編寫程序的同時(shí)，仔細(xì)講解了JX—300X監(jiān)控軟件，對此我不再是那樣的生疏，從那以后，每當(dāng)有空閑時(shí)間我就會拿著書對比現(xiàn)場限制柜里的卡件進(jìn)一步學(xué)習(xí)，不斷提高自己的學(xué)問水平。

除此之外，接地電阻的測量，煤氣壓力報(bào)警組態(tài)修改及硬件接線，變壓器電纜更換工作等等，每一次的工作實(shí)踐都不斷完善了自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)，提高了自身的工作水平。

在這短短的三個(gè)月里，我從零起先漸漸摸索、仔細(xì)學(xué)習(xí)，在按部就班的學(xué)習(xí)工作中不斷提高自己。至此，明白了技術(shù)科的同事給我們培訓(xùn)的學(xué)問是多么的重要，并對廠里的工藝流程也有了更深的了解，加深了對工作的相識。

這段時(shí)間我有著很多的收獲和快樂，一些勝利的閱歷將激勵(lì)我在以后的人生路上取得更大的成果，這一切將會成為我生命中最珍貴的財(cái)寶之一。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，在以后的工作中我所做的就是恪盡己責(zé)做好自己的本職工作，日事日華，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)學(xué)問，提高專業(yè)操作技能水平，仔細(xì)對待每一次巡檢，做好每一項(xiàng)操作，填好每一份記錄，抄好每一塊儀表??

試用期工作總結(jié)范文大全,試用期工作總結(jié)8

一、踏實(shí)的工作看法：

一周來，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ?，盡量避開工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。

（1）每天我都仔細(xì)做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。

（2）文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，須要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

（3）在行政部經(jīng)理xx的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：

仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開后顧之憂，在部門經(jīng)理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，主動、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、日常接待工作：接打電話時(shí)，運(yùn)用文明語言，說話和氣、熱忱，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來詢問或者要求幫助的人員，我都會盡我所知賜予解答或剛好轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)賜予解決。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，依據(jù)部門領(lǐng)用狀況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

3、文件管理工作：依據(jù)工作須要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到剛好上傳下達(dá)。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、聘請工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約支配應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

6、商務(wù)會議及展會行程支配工作：制定出差安排表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。

7、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對及申請，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付，確保剛好支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。

8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收狀況，如發(fā)覺有不正常的快件，剛好反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9、幫助工作：幫助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和支配工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣揚(yáng)活動。

試用期工作總結(jié)范文大全,試用期工作總結(jié)9

我們聚集在海燕分園共同努力，仔細(xì)工作，相互幫助度過了歡樂的一年，在這一年中我們的心情是驚慌而又繁忙的，我們的心情是歡快的，我們的心情是充溢的、、、、、在這此一刻我們更多的是贏得了豐收的喜悅！

回首這一年我們?nèi)w教職員工在我們的戴園長的帶領(lǐng)下為我們幼兒做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在社會上我們享譽(yù)多多。春季期慶“三八”婦女節(jié)實(shí)行了多姿多彩的公開課大比拼，充分地發(fā)揮了老師們的才能！我園中班、大班、學(xué)前班幼兒參與民辦幼兒園慶?！傲弧蓖頃?，大二班、學(xué)前二班幼兒的舞蹈與小品都榮獲了一等獎(jiǎng)，學(xué)前一班舞蹈榮獲二等獎(jiǎng)，由其是學(xué)前二班的小品參與灌陽縣慶?！傲弧眳R演榮獲了二等獎(jiǎng)。這樣的優(yōu)異成果可喜可賀，但是我們不能傲慢，更令我們在這些成果中去反思，日后我們該創(chuàng)作什么樣的節(jié)目去贏得廣闊家長們的好評。11月我們迎來了縣教化局復(fù)評，在園領(lǐng)導(dǎo)們的明確分工下，老師們主動協(xié)作、相互幫忙抽空加班做園內(nèi)裝飾和各自制玩具，在這里表現(xiàn)突出的老師有：蔣佳軒、孔冬琴她們頂著的太陽在七樓繪畫刷油漆堅(jiān)持了一個(gè)星期，這樣的實(shí)敢精神令我非常的感動。特殊是自制玩具這一塊，老師們不僅想法新奇，而且主動自制，贏得了縣教化局領(lǐng)導(dǎo)們的好評，還贏得民辦溝通會各幼兒園的園領(lǐng)導(dǎo)好評，這些是我們分園全體教職員工努力而獲來的成果，敬愛的老師們?yōu)榱宋覀內(nèi)〉么隧?xiàng)榮譽(yù)給我們自己鼓鼓掌吧！細(xì)則的園務(wù)檔案全權(quán)由我們的王金花老師負(fù)責(zé)她不僅工作細(xì)仔，把我們的檔案室全部的檔案全部用電腦歸檔，這是一項(xiàng)相當(dāng)須要耐性的工程，她能擔(dān)當(dāng)此任令我們佩服。通過復(fù)評與民辦幼兒園溝通會，我園被評為縣級示范幼兒園，這都是大家一起共同努力而獲得的成果！

在此我們還要感謝我們有這樣一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，江老師不僅要帶好班級同時(shí)要管理園務(wù)各項(xiàng)工作，她不僅工作細(xì)仔仔細(xì)，而且相當(dāng)?shù)呢?fù)責(zé)，是一個(gè)實(shí)事求是的好領(lǐng)導(dǎo)。特殊是她主動申請去學(xué)洲幼兒園參觀學(xué)習(xí)為我們的早操改編，帶來創(chuàng)新。譚老師衛(wèi)生工作檢查也不錯(cuò)，自己的班級衛(wèi)生時(shí)時(shí)刻刻是保持干凈衛(wèi)生的，而且在檢查各教室宿舍衛(wèi)生時(shí)都一一做好列表，便于存檔給大家來看誰是最棒的是一目了然。還有各年級組長你們都盡責(zé)地把各年級的學(xué)習(xí)安排，周安排、月安排、教學(xué)總結(jié)一一監(jiān)督如期公示在家園共育欄，由其是各研代表的課程教研在本學(xué)期中有了新的'進(jìn)展，希望在日后的教學(xué)中會有更大的突破！

試用期工作總結(jié)范文大全,試用期工作總結(jié)10

時(shí)間飛逝，六個(gè)月的試用期很快就要過去了，回首過去的五個(gè)月，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗(yàn)了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。工作兩年多，也寫了近許多份的總結(jié)，按說，定期對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)，也是對自己的一種鞭策吧。

本人目前所在宋都營銷部，在宋都的五個(gè)月，讓我對銷售有了重新的相識，其實(shí)做好置業(yè)顧問，不光是能說會道，更重要的更專心用情的溝通。原本以為置業(yè)顧問只要買好房子，但在宋都在領(lǐng)導(dǎo)工作制安排的模式下。置業(yè)顧問也能深化到案場的日常管理，這不光提高了自己的管理實(shí)力同時(shí)全方面的熬煉了自己提高自己的綜合素養(yǎng)，更賜予大家一個(gè)公允的平臺，每個(gè)人都能發(fā)揮自己的特長，找到自己的不足。

12月份來到宋都，我們參與金鑰匙禮儀培訓(xùn)，在儀容儀表和形體禮儀上有了質(zhì)的提高，這是以前所沒有的專業(yè)培訓(xùn)。12月底商家聯(lián)盟洽談我們小組與兩家商家達(dá)成共識。這種對外的商務(wù)洽談對置業(yè)顧問綜合素養(yǎng)有了本質(zhì)的提高，也讓我后期對待大客戶上多了份坦然淡定。

1月份后我們進(jìn)入案場，起先接待客戶，提高接待質(zhì)量。我也第一次起先接待媒體，從最起先的驚慌哽咽，到后期的自信自然。我覺得這是我在宋都學(xué)到的珍貴財(cái)寶。因?yàn)檫@種機(jī)會并不是每個(gè)人都有的，同時(shí)也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)所賜予的機(jī)會信任。另外我起先接手每周的來電來訪客源分析和媒體分析，這也是一項(xiàng)技術(shù)活。

3月份行情不景氣，為了迎接4月的開盤，大家起先聯(lián)系行銷單位，我們小組勝利的聯(lián)系了三花，LG，康師傅，西子奧迪斯等大公司組織了產(chǎn)品舉薦會，也帶來了許多的客源。勝利完當(dāng)時(shí)的蓄水要求。行銷扭轉(zhuǎn)了我們的銷售模式從等待到主動出擊，充分呼應(yīng)了市場的背景，為后期的成交奠定了肯定的基礎(chǔ)。

4月份我們迎來了第一次的開盤，雖然離安排還差一段距離但是我們的團(tuán)隊(duì)更切身的熟識了簽約流程和公司的制度流程，對市場有了新的定位，對客戶群需求有了重新的判定，為后期的開盤積累了珍貴的閱歷。

努力的方向

1、充分利用團(tuán)隊(duì)的力氣，精誠協(xié)作相互協(xié)作，更嫻熟的運(yùn)用sp促成銷售。

2、支配好自己的工作時(shí)間和先后主次，提高自己的工作效率。

3、發(fā)揮老員工帶頭作用，給新同事做出榜樣效果。

這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)給我多提看法，爭取把自己的工作做得更好，我信任“只要堅(jiān)持不懈，勝利并不遙遠(yuǎn)?！?/p>

試用期工作總結(jié)范文大全,試用期工作總結(jié)11

轉(zhuǎn)瞬間加入XXXX已經(jīng)一個(gè)月了，回首這一個(gè)月的工作，自己真是收獲了許多，也發(fā)覺了許多不足的地方?，F(xiàn)將試用期的工作總結(jié)如下：

1、合同報(bào)批件的管理

合同及報(bào)批件是公司經(jīng)營活動的依據(jù)，也是保障公司利益的重要前提，所以合同管理的重要性不容忽視。

在之前的一個(gè)月里，我熟識了報(bào)批件的審核流程，并比照實(shí)際資料整理了合同報(bào)批件書目。同時(shí)在主任的指導(dǎo)下對影視投資部和影院投資部相關(guān)合同進(jìn)行了分類整理和歸檔，嫻熟駕馭了合同的編號方法。

今后我將在深化了解公司業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，把合同的分類和管理工作做好。

2、固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理

資產(chǎn)的管理是行政方面的一項(xiàng)重要工作。上月我與財(cái)務(wù)部門一起統(tǒng)計(jì)核對了公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)的價(jià)格、擺放位置和運(yùn)用狀況；針對新媒體事業(yè)部及影視投資事業(yè)部的選購 需求進(jìn)行詢價(jià)，并與供應(yīng)商溝通運(yùn)貨和安裝等事宜。另外統(tǒng)計(jì)了xx年低值易耗品的選購 成本和目前辦公用品的庫存。

辦公用品的管理我將努力做的更加規(guī)范化，更好的滿意各部門的工作需求。

3、公積金和社保的辦理

這是關(guān)于員工福利的一項(xiàng)重要事務(wù)。上月完成了公積金托付收款的辦理；每月社保公積金增減的辦理；員工年終醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的辦理；公積金聯(lián)名卡申請表。公積金和社保事務(wù)和財(cái)務(wù)部門也有許多的聯(lián)系，所以我須要做的更加精確和細(xì)致。

4、員工內(nèi)部檔案管理

員工內(nèi)部檔案資料的統(tǒng)計(jì)已結(jié)束，近期將進(jìn)行檔案資料的補(bǔ)充。

5、考勤的監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)

日常考勤的監(jiān)督和記錄。考勤管理事關(guān)公司紀(jì)律和薪酬計(jì)算，我認(rèn)為必需要做到全部記錄有據(jù)可查。作為公司制度執(zhí)行的監(jiān)督部門，我將更加嚴(yán)格的學(xué)習(xí)和貫徹考勤制度。

6、辦公環(huán)境的維護(hù)

良好的辦公環(huán)境是員工保證工作效率的前提。所以我日常工作中辦公環(huán)境的巡查包括綠植的維護(hù)也是一項(xiàng)必不行少的內(nèi)容。上月參加的主要是陽臺改造和背景墻修理等工作。

人事行政工作涉及的內(nèi)容許多，可能會有人覺得瑣碎和麻煩。但是覺得這份工作是保障公司業(yè)務(wù)良好運(yùn)轉(zhuǎn)的重要條件。特別感謝華誠傳媒給我這個(gè)機(jī)會，讓我做自己喜愛的工作。

今后我會在工作的主動性、效率、精確性等方面更加嚴(yán)格要求自己，與公司一同成長。同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們針對我工作中問題多加指教，幫助我成為一個(gè)合格、精彩的員工。

試用期工作總結(jié)范文大全,試用期工作總結(jié)12

我于20xx年x月份入職于公司，這幾個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)讓我這個(gè)剛踏出校內(nèi)的學(xué)生受益匪淺。剛加入公司時(shí)，我對公司的運(yùn)作模式與工作流程都很生疏，但在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的耐性幫助下，讓我在短時(shí)間內(nèi)熟識了公司各個(gè)部門職能所在，這些讓我在工作中獲得了點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累與進(jìn)步，實(shí)在是獲益匪淺。這讓我對以后的工作充溢了信念。這幾個(gè)月以來，雖然沒有轟轟烈烈的成果，但是相比過去，卻領(lǐng)會到了一番磨練與激勵(lì)?，F(xiàn)在就這幾個(gè)月的試用期工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事做一個(gè)簡要的匯報(bào)。

在日常的工作方面，主要是負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電詢問工作，重要事項(xiàng)仔細(xì)記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本詢問和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整齊干凈。保障員工飲水的剛好供應(yīng)；報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放。

在行政方面的工作是繁瑣的，復(fù)印、掃描、傳真、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、整理及標(biāo)書的裝訂、會議紀(jì)要的記錄和整理……每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作實(shí)力的考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用。

但是我在工作方面照舊是有很多問題，實(shí)踐閱歷仍須要積累。首先是溝通方面上，在遇到一些問題的時(shí)候，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通，沒有意識在在工作中下級與上級溝通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進(jìn)行剛好堅(jiān)決有效的溝通，耽擱了工作的完成時(shí)間。今后我會在這方面多加留意，逐步變更自身的在溝通上不敢去說的習(xí)慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。再者，在這幾個(gè)月的工作中，對公司內(nèi)許多實(shí)際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務(wù)學(xué)問方面的實(shí)際閱歷，還處于等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作再去做的階段。沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身實(shí)力的任務(wù)，沒有充分做好在一段時(shí)期內(nèi)的工作規(guī)劃，實(shí)際工作閱歷只是停留在了肯定的水平之上且增長緩慢。在后面的工作中，我肯定會努力對之前不足的地方加以改進(jìn)，在工作當(dāng)中積累閱歷，高效率地處理與面對自己的工作。

試用期工作總結(jié)范文大全,試用期工作總結(jié)13

1、試用期工作的內(nèi)容:本人入職以來，在質(zhì)量部擔(dān)當(dāng)技術(shù)支持工作。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，完成各項(xiàng)安排到的工作，工作中增進(jìn)了對公司的了解，近段主要負(fù)責(zé)工作內(nèi)容如下：

（1）.IPQC/QA人員日常工作支配與工作運(yùn)作實(shí)施狀況監(jiān)督。異樣發(fā)生問題緣由分析并協(xié)調(diào)相關(guān)部門及客戶駐廠人員解決異樣，保證產(chǎn)品品質(zhì)與產(chǎn)線順當(dāng)生產(chǎn)完成生產(chǎn)安排。

（2）.IPQC/QA人員技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)步提升和強(qiáng)化品管人員技能.

（3）.負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理、審核和相關(guān)質(zhì)量報(bào)表發(fā)布。

（4）.負(fù)責(zé)IPQC/QA人員日?？记?、績效考核、檢驗(yàn)輔料和工具申購。

（5）.客戶驗(yàn)貨不良品確認(rèn)和分析，將不良品與產(chǎn)線負(fù)責(zé)人和品管人員宣導(dǎo)，訂正不良作業(yè)手法和來料檢驗(yàn)手法，協(xié)調(diào)產(chǎn)線組織人員返工，確保產(chǎn)品按時(shí)出貨。

（6）.物料異樣駐供應(yīng)商跟進(jìn)來料改善狀況，推動物料品質(zhì)改善進(jìn)度，提高公司來料檢驗(yàn)合格率。

（7）相關(guān)生產(chǎn)信息文件簽收與傳達(dá)。.剛好傳達(dá)相關(guān)變更信息和跟進(jìn)實(shí)施狀況，品管人員監(jiān)督產(chǎn)線實(shí)施和效果反饋。

（8）.建立和完善相關(guān)質(zhì)量體系文件。(首件作業(yè)指導(dǎo)書、IPQC作業(yè)指導(dǎo)書等，進(jìn)步規(guī)范人員作業(yè)流程和工作內(nèi)容）.

2、工作中存在的問題

1.生產(chǎn)過程的質(zhì)量實(shí)際狀況沒有詳盡的數(shù)據(jù)和記錄；沒有數(shù)據(jù)和記錄的統(tǒng)計(jì)不利于分析、指導(dǎo)和限制生產(chǎn)。我將會在今后工作時(shí)安排對制程首、巡、末檢建立完整的記錄限制.努力開展，實(shí)施這項(xiàng)工作，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查，確保質(zhì)控工作落到實(shí)處。

2.現(xiàn)階段我司檢驗(yàn)員的對質(zhì)量工作的相識理解不是很到位，有部分新員工入職時(shí)沒有進(jìn)行相應(yīng)的教化、培訓(xùn)。以至于部分檢驗(yàn)人員不能單獨(dú)完成產(chǎn)品檢驗(yàn)和產(chǎn)品性能試驗(yàn)工作。我安排建議本部門組織開展有關(guān)的教化、培訓(xùn)〈如：AQL運(yùn)用、工藝裝備認(rèn)知、工具運(yùn)用、儀器相識、機(jī)械識圖、質(zhì)量概念等〉。

3、自我評價(jià):在實(shí)際工作中，我也存在著很多缺點(diǎn)和不足。我知道，試用期工作表現(xiàn)或許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到非常滿足，工作細(xì)心度不夠。但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，努力學(xué)習(xí)，克服自身的不足，在專業(yè)和非專業(yè)學(xué)問上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)以及四周的同事學(xué)習(xí)請教。在擴(kuò)充自己的學(xué)問面的同時(shí)，不斷提高工作實(shí)力，希望能盡早獨(dú)擋一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

試用期工作總結(jié)范文大全,試用期工作總結(jié)14

一年之季在于春，在一個(gè)初春的季節(jié)我踏入了XX成為公司一員，轉(zhuǎn)瞬間加入XX已近兩個(gè)月了，在這段時(shí)間里對XX從生疏到熟識的轉(zhuǎn)變對于我來說有很深遠(yuǎn)的意義。回想在過去的XX個(gè)月里，讓我高興讓我憂，有勝利喜悅也有驚慌過程，但工作卻是按部就班的。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了四周的生活與工作環(huán)境，對工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段期里我負(fù)責(zé)的是聘請工作，工作總結(jié)如下：

1、聘請崗位入職X人，另有X人待入職（總裁辦秘書、招商、新媒體編輯）。

2、《人才庫管理方法》（初稿）的制訂、修改、定稿、實(shí)施和日常管理。