正規(guī)的勞動(dòng)合同協(xié)議模板

正規(guī)的勞動(dòng)合同協(xié)議模板勞動(dòng)合同甲方:[雇主姓名/公司名稱]住所地:[雇主住所地/公司注冊(cè)地址]聯(lián)系電話:[雇主聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào):[雇主統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)]乙方:[雇員姓名]住所地:[雇員住址]身份證號(hào)碼:[雇員身份證號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿、平等地訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守合同的約定。第一條合同期限1.1本合同自[年]年[月]日起生效，至[年]年[月]日終止。1.2若終止日期為固定日期，當(dāng)該日期到來(lái)時(shí)，本合同自動(dòng)終止；若終止日期為不固定日期，任何一方提前通知其他方[提前通知天數(shù)]天或支付相當(dāng)于該期限工資的賠償金，即可解除合同。第二條試用期2.1本合同約定試用期[試用期長(zhǎng)度]個(gè)月。2.2在試用期內(nèi)，乙方與甲方雙方有權(quán)單方面終止本合同，無(wú)需提前通知。2.3若試用期結(jié)束后，雙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，試用期算作連續(xù)工齡。第三條工作內(nèi)容及職責(zé)3.1乙方被聘用為甲方的[職位]，具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見(jiàn)附件一。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，積極完成工作任務(wù)，并遵守公司的規(guī)章制度。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方每日工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每周工作時(shí)間不超過(guò)[每周工作時(shí)間]小時(shí)。4.2甲方根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日和公司規(guī)定的假期安排乙方的休假。4.3乙方享有帶薪年假，年假的具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商確定。第五條工資和福利待遇5.1甲方向乙方支付的工資為每月人民幣[工資金額]元，包括基本工資及其他津貼、補(bǔ)貼等。工資按月支付，在次月[發(fā)薪日]前支付到乙方指定的銀行賬戶。5.2乙方享受甲方公司相應(yīng)的福利待遇，具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，按照國(guó)家和地方政策規(guī)定的比例和條件繳納。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及解除本合同后，應(yīng)對(duì)與甲方公司相關(guān)的商業(yè)、技術(shù)和管理信息等保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方應(yīng)在離職時(shí)將所有與崗位有關(guān)的文件、資料歸還公司，并刪除所有存儲(chǔ)在個(gè)人設(shè)備中的公司文件。第七條違約責(zé)任7.1如果一方違反本合同的約定，應(yīng)向另一方賠償因此而給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。7.2本合同終止后，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決未盡事宜。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條其他約定事項(xiàng)9.1本合同一式[合同份數(shù)]份，甲方和乙方各持[份數(shù)]份，具有同等法律效力。（以下無(wú)正文）甲方（蓋章）：乙方（簽字）