淺談新員工安全教育

—淺談新員工安全教育安全生產(chǎn)教育是企業(yè)向全體職工進(jìn)行安全思想、安全學(xué)問(wèn)、安全技能所必需做的宣傳、教育和訓(xùn)練，它在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中占有重要的地位?！栋踩a(chǎn)法》第二十一條中對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)做出了規(guī)定，這已成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必需擔(dān)當(dāng)?shù)姆ǘx務(wù)；同時(shí)第五十條對(duì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)義務(wù)也做出了規(guī)定，要求從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)通過(guò)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)才能上崗，把握本職工作所需要的安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)，提高安全生產(chǎn)技能，而且還應(yīng)當(dāng)把握生安全生產(chǎn)事故發(fā)生的客觀規(guī)律，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理力量。大量的工傷事故分析統(tǒng)計(jì)資料說(shuō)明，工傷事故與年齡存在著肯定的關(guān)系，工傷事故的最大值發(fā)生在18歲到30歲之間，而且發(fā)生在入廠工作的頭一、二年，即剛?cè)霃S工作不久的新員工最簡(jiǎn)單發(fā)生工傷事故。因此必需要對(duì)新員工進(jìn)安全教育，培育良好的安全素養(yǎng)，增加其預(yù)防事故的力量。新員工進(jìn)入工廠后，首先應(yīng)當(dāng)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的概況，包括產(chǎn)品、產(chǎn)量、行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況，以及企業(yè)發(fā)展前景、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、企業(yè)文化等，使新員工樹(shù)立信念，愛(ài)企業(yè)，愛(ài)崗位，這是安全生產(chǎn)的前提，也是企業(yè)搞好安全生產(chǎn)工作的重要基礎(chǔ)。對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，把握工作技能當(dāng)然重要，但最重要的是把握一種新的行為方式，即安全第一的行為方式。一、新員工的安全思想教育對(duì)新員工進(jìn)行安全思想教育，使新員工認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)是個(gè)客觀事物，把握和明確只有安全生產(chǎn)才能改善勞動(dòng)條件，克服擔(dān)心全因素，防止傷亡事故的發(fā)生；才能保證勞動(dòng)者的生命健康和財(cái)產(chǎn)安全。一直堅(jiān)固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識(shí)，堅(jiān)持以人為本，把預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生放在安全生產(chǎn)工作的首位，使新員工真正認(rèn)識(shí)到安全是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的根本條件。同時(shí)對(duì)新員工還要進(jìn)行安全情感教育，通過(guò)教育，促使新員工對(duì)安全生產(chǎn)建立良好的情感和心情，使他們明白安全生產(chǎn)正是為了自己的安全和健康。安全生產(chǎn)不但關(guān)系到個(gè)人安危，而且與家庭的幸福緊密相連，一旦顯現(xiàn)安全事故，不但自己苦痛，親人也必定苦痛不堪，并且還會(huì)帶來(lái)一系列的社會(huì)問(wèn)題。因此，新員工肯定要遵守安全法規(guī)，嚴(yán)守各種安全制度，在思想上對(duì)安全生產(chǎn)樹(shù)立正確的認(rèn)識(shí)，建立起良好的思想心情，才能為以后的安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。二、安全生產(chǎn)責(zé)任教育“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”，這是搞好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要原則。為此，《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了各級(jí)安全生產(chǎn)者的職責(zé)，要教育新員工自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并且要隨時(shí)制止他人違章作業(yè)；要主動(dòng)參與安全生產(chǎn)的各種活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)的看法；愛(ài)惜和正確運(yùn)用機(jī)器裝備、工具及個(gè)人防護(hù)用品。為了做好安全工作，預(yù)防工傷事故的發(fā)生，對(duì)新員工要進(jìn)行各種安全規(guī)程、制度和工藝規(guī)程、安全生產(chǎn)勞動(dòng)建立等教育。結(jié)合鮮活的事例使新員工認(rèn)識(shí)到這些規(guī)程、制度和紀(jì)律，都是保證安全生產(chǎn)所不行缺少的。從而深入地領(lǐng)悟到遵規(guī)守紀(jì)，維持工廠生產(chǎn)的安全秩序是每個(gè)職工應(yīng)盡的義務(wù)，只要每為職工都從思想上高度重視安全生產(chǎn)，遵規(guī)守紀(jì)，事故是可以防止的。三、認(rèn)真做好新員工的三級(jí)教育培訓(xùn)《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定對(duì)新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的法定義務(wù)，也是貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針的必定要求，更是關(guān)系到新員工生命安全的大事。因此。禁止未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的新員工上崗作業(yè)，是“防患于未然”的重要措施，也是對(duì)人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的重要表達(dá)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必需保證上崗的新員工，都已經(jīng)過(guò)了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)并合格。假如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的新員工上崗作業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。同時(shí)，《安全生產(chǎn)法》還規(guī)定，新員工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，這也是新員工的一項(xiàng)法定義務(wù)。三級(jí)教育包括入廠教育，車(chē)間教育和班組教育。入廠教育是對(duì)新員工在分配到車(chē)間或工作崗位之前，由門(mén)進(jìn)行對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，安全文件、規(guī)章，企業(yè)內(nèi)特別危險(xiǎn)地點(diǎn)，一般的安全技術(shù)學(xué)問(wèn)和傷亡事故發(fā)生的主要原因，事故教訓(xùn)的教育，從正反兩個(gè)方面來(lái)講解安全生產(chǎn)的重要性，使新員工受到安全生產(chǎn)的初步教育。車(chē)間教育是新員工從廠部分配到車(chē)間后，再由車(chē)間進(jìn)行安全教育，主要是遵守車(chē)間的勞動(dòng)規(guī)章和應(yīng)當(dāng)重視的安全問(wèn)題。車(chē)間內(nèi)危險(xiǎn)地區(qū)，有毒有害作業(yè)的情況和安全事項(xiàng)，本車(chē)間安全生產(chǎn)情況，以及安全生產(chǎn)的好壞典型事例。崗位教育是新員工到固定工作崗位后開(kāi)頭工作之前的安全教育。內(nèi)容包括：本班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)，將要從事的生產(chǎn)崗位性質(zhì)、生產(chǎn)責(zé)任，新員工從事崗位操作必要的安全學(xué)問(wèn)和安全技能，各種機(jī)具裝備及安全防護(hù)裝備的性能、作用，個(gè)人防護(hù)用品的管理，預(yù)防事故的措施及發(fā)惹事故后應(yīng)實(shí)行的緊急措施，事故案例教訓(xùn)等。三級(jí)安全教育時(shí)間內(nèi)不得少于40學(xué)時(shí)。新員工必需經(jīng)考試合格，領(lǐng)到安全操作證后。方可獨(dú)立操作，沒(méi)有經(jīng)過(guò)三級(jí)教育并考試不合格者肯定禁止獨(dú)立操作。四、新員工安全教育的目的和作用1、能夠提高新員工安全意識(shí)，樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想安全意識(shí)不強(qiáng)，就回使違章指揮，違章操作現(xiàn)象頗頗發(fā)生。只有強(qiáng)化安全意識(shí)的宣傳教育，堅(jiān)固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，才能把安全工作落到實(shí)處。2、能夠提高新員工的安全學(xué)問(wèn)水平和實(shí)際操作技能。良好的安全意識(shí)是進(jìn)行安全生產(chǎn)的首要前提，但假如缺乏必要的安全學(xué)問(wèn)和安全操作技能也難免會(huì)發(fā)惹事故，只有通過(guò)對(duì)新員工的安全生產(chǎn)教育，使他們把握安全技術(shù)學(xué)問(wèn)，提高實(shí)際安全操作技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理的力量，并教育他們要不斷更新學(xué)問(wèn)，提高技能，才能做好安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)。3、能夠發(fā)動(dòng)新員工參與安全管理。安全管理的效果如何，在肯定意義上講，取決于廣闊職工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)水平，取決于大家的事業(yè)心和責(zé)任感，新員工剛成為企業(yè)的一員，只有讓他們的確感到搞好安全生產(chǎn)是他們切身利益之所在，是與自己本身和家庭辛福，