安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度范文（八篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)安全生產(chǎn)?監(jiān)督舉報(bào)?制度范文?為了充?分發(fā)揮公?司廣大員?工對(duì)安全?生產(chǎn)的監(jiān)?督作用，?及時(shí)掌握?和處理員?工___?_、調(diào)查?處理事故?瞞報(bào)、事?故安全隱?患等各種?安全生產(chǎn)?違法行為?，按照《?____?安全生產(chǎn)?法》和《?____?自治區(qū)安?全生產(chǎn)條?例》特制?定本制度?。一、?受理范圍?和內(nèi)容?公司內(nèi)及?安全設(shè)施?、設(shè)備等?存在的較?大事故隱?患、事故?瞞報(bào)或私?自處理等?嚴(yán)重違反?安全生產(chǎn)?“一法一?例”的行?為。本?____?制度中_?___人?是指所有?公司所有?員工。?二、受理?原則堅(jiān)?持部門管?理、分級(jí)?負(fù)責(zé)、誰?主管誰負(fù)?責(zé)、依法?、及時(shí)的?原則，部?門內(nèi)部能?解決的問?題不推不?靠，部門?內(nèi)部不能?解決的問?題，應(yīng)向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)并及?時(shí)處理。?三、_?___方?式__?__人可?采用書面?報(bào)告、電?話、走訪?等形式向?公司各級(jí)?管理部門?反映情況?，提出建?議、意見?或投訴、?請(qǐng)求。?公司各級(jí)?管理部門?要為__?__人提?供交流渠?道。利用?不同的方?式向公司?所有員工?公開__?__渠道?。四、?____?受理1?、對(duì)于_?___情?況，應(yīng)細(xì)?心接聽，?詢問清楚?，如實(shí)記?錄，并為?____?人保密。?2、對(duì)?____?人不愿公?開身份的?應(yīng)尊重_?___人?的權(quán)利。?3、對(duì)?____?容不屬于?本部門受?理的情況?，應(yīng)由部?門負(fù)責(zé)人?向公司領(lǐng)?導(dǎo)反映、?及時(shí)處理?。五、?____?處理相?關(guān)部門自?接到事故?安全__?__，必?須按規(guī)定?對(duì)___?_情況進(jìn)?行核實(shí)，?對(duì)一般_?___情?況在當(dāng)天?內(nèi)處理完?畢，形成?書面材料?報(bào)告公司?領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)?情況特別?嚴(yán)重，事?故隱患較?大的__?__，爭(zhēng)?取在最短?的時(shí)間內(nèi)?處理、整?改完畢。?安全生?產(chǎn)監(jiān)督舉?報(bào)制度范?文（二）?為進(jìn)一?步加強(qiáng)東?門地區(qū)安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理工?作，認(rèn)真?貫徹落實(shí)?“安全第?一、預(yù)?防為主”?的方針，?及時(shí)、廣?泛地掌握?各生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)單位安?全生產(chǎn)的?情況、線?索，嚴(yán)禁?違反有關(guān)?安全生產(chǎn)?的法律、?法規(guī)，確?保地區(qū)安?全生產(chǎn)萬?無一失。?根據(jù)《_?___安?全生產(chǎn)法?》第九條?規(guī)定，結(jié)?合本地區(qū)?實(shí)際，就?建立__?__制度?規(guī)定如下?：1、?公開__?__電話?、受理有?關(guān)安全生?產(chǎn)事項(xiàng)的?____?。為了方?便___?_人，街?道安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理部門應(yīng)?當(dāng)設(shè)立專?門的__?__電話?，并向社?會(huì)公開。?____?人在選擇?使用某種?方式__?__時(shí)，?可以具名?，也可以?匿名。不?論以哪種?方式__?__，負(fù)?有安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理職責(zé)的?部門均應(yīng)?受理。?2、受理?____?的事項(xiàng)是?“有關(guān)安?全生產(chǎn)”?的事項(xiàng)。?主要包括?：（1?）安全生?產(chǎn)違法行?為，即生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單?位及其有?關(guān)人員違?反有關(guān)安?全生產(chǎn)的?法律、法?規(guī)、國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)或者?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?、安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度和操作?規(guī)程等的?行為。?（2）生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單?位存在的?重大事故?隱患。對(duì)?于重大事?故隱患，?也可以_?___。?3、對(duì)?____?事項(xiàng)進(jìn)行?調(diào)查核實(shí)?，并形成?書面材料?。街道安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門對(duì)受理?的___?_事項(xiàng)，?應(yīng)當(dāng)進(jìn)行?調(diào)查。調(diào)?查可以以?____?的事項(xiàng)為?線索，但?不限于_?___范?圍內(nèi)的事?項(xiàng)。調(diào)查?可以采用?書面調(diào)查?的方式，?也可以進(jìn)?行實(shí)地調(diào)?查。實(shí)施?調(diào)查時(shí)，?街道安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?可以行使?本法第_?___條?賦予的職?權(quán)、進(jìn)入?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?單位進(jìn)行?檢查，調(diào)?閱有關(guān)資?料，向有?關(guān)單位和?人員了解?情況。經(jīng)?過調(diào)查，?已核實(shí)有?關(guān)情況的?，應(yīng)當(dāng)形?成書面材?料，載明?調(diào)___?_過、事?實(shí)情況以?及處理結(jié)?論等內(nèi)容?。4、?督促落實(shí)?整改措施?。街道安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門對(duì)有關(guān)?____?事項(xiàng)調(diào)查?核實(shí)后，?認(rèn)為需要?落實(shí)有關(guān)?整改措施?的，應(yīng)當(dāng)?在書面材?料中提出?有關(guān)整改?措施的意?見，并督?促有關(guān)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單?位落實(shí)整?改措施。?安全生?產(chǎn)監(jiān)督舉?報(bào)制度范?文（三）?為強(qiáng)化?項(xiàng)目安全?生產(chǎn)的群?眾監(jiān)督，?鼓勵(lì)__?__重大?安全隱患?和違法違?規(guī)行為，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?并排除隱?患，制止?和懲處違?法違規(guī)行?為，依據(jù)?相關(guān)法律?、法規(guī)及?上級(jí)有關(guān)?規(guī)定，特?制定本制?度。第?一條任?何部門和?個(gè)人（以?下簡(jiǎn)稱_?___人?）有對(duì)其?發(fā)現(xiàn)的重?大安全隱?患、安全?事故和有?關(guān)安全生?產(chǎn)的違法?違規(guī)行為?向安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組___?_的權(quán)利?和義務(wù)。?第二條?____?人可以采?取書信、?____?、電話、?傳真、走?訪等方式?____?。第三?條安全監(jiān)?督部門將?收集到的?有關(guān)__?__材料?報(bào)項(xiàng)目安?全生產(chǎn)領(lǐng)?導(dǎo)小組，?安全生產(chǎn)?領(lǐng)導(dǎo)小組?____?相關(guān)部門?核查、督?辦、確認(rèn)?____?事項(xiàng)，確?保每一項(xiàng)?____?均能得到?及時(shí)處理?，鼓勵(lì)全?員參與，?確保項(xiàng)目?安全生產(chǎn)?正常運(yùn)行?。第四?條__?__容：?（一）?在生產(chǎn)、?生活中存?在可能引?發(fā)人員傷?亡、財(cái)產(chǎn)?損失、危?及正常生?產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的?各類安全?隱患；?（二）違?____?法律、法?規(guī)及項(xiàng)目?各類安全?生產(chǎn)管理?制度的行?為；（?三）生產(chǎn)?生活區(qū)域?的各類安?全隱患；?（四）?生產(chǎn)設(shè)備?、生產(chǎn)車?輛的各類?安全隱患?；（五?）違章指?揮、違規(guī)?操作、違?章駕駛等?行為；?（六）工?人未進(jìn)行?教育培訓(xùn)?、職業(yè)技?能培訓(xùn)即?上崗的行?為（七?）工人無?證上崗的?行為（?八）違反?安全操作?規(guī)程的行?為；（?九）隱瞞?不報(bào)或謊?報(bào)、延報(bào)?安全事故?的行為；?（十）?現(xiàn)場(chǎng)存在?安全隱患?不及時(shí)整?改，繼續(xù)?帶隱患作?業(yè)的行為?；（十?一）其他?安全生產(chǎn)?違規(guī)、違?法行為；?第五條?____?人___?_的事項(xiàng)?，應(yīng)是安?全檢查未?被發(fā)現(xiàn)，?或者雖然?發(fā)現(xiàn)但未?按有關(guān)規(guī)?定依法處?理的。?第六條_?___人?____?的事項(xiàng)應(yīng)?當(dāng)客觀真?實(shí)，對(duì)其?提供材料?內(nèi)容的真?實(shí)性負(fù)責(zé)?，不得捏?造、歪曲?事實(shí)，不?得誣告、?陷害他人?。第七?條相關(guān)部?門應(yīng)當(dāng)對(duì)?____?人的信息?進(jìn)行嚴(yán)格?保密，切?實(shí)保護(hù)_?___人?的合法權(quán)?益。第?八條受理?的___?_事項(xiàng)經(jīng)?調(diào)查屬實(shí)?的，由項(xiàng)?目按照相?關(guān)規(guī)定處?理責(zé)任部?門、責(zé)任?人，責(zé)令?責(zé)任部門?、責(zé)任人?做出整改?計(jì)劃，限?期對(duì)安全?隱患進(jìn)行?整改。?第九條安?保部負(fù)責(zé)?定期開箱?，對(duì)收到?的___?_件及時(shí)?與項(xiàng)目部?領(lǐng)導(dǎo)溝通?，以最快?時(shí)間解決?問題。?____?電話：聯(lián)?系人（安?保部）項(xiàng)?目辦公樓?設(shè)有__?__箱?安全生產(chǎn)?監(jiān)督舉報(bào)?制度范文?（四）?為了充分?發(fā)揮公司?廣大員工?對(duì)安全生?產(chǎn)的監(jiān)督?舉報(bào)作用?，及時(shí)掌?握和處理?員工舉報(bào)?、調(diào)查處?理事故瞞?報(bào)、事故?安全隱患?等各種安?全生產(chǎn)違?法行為，?按照《中?華人民共?和國(guó)安全?生產(chǎn)法》?、《山西?省安全生?產(chǎn)條例》?、《鶴壁?市貨運(yùn)車?輛管理暫?行辦法》?等法律、?法規(guī)，結(jié)?合公司實(shí)?際情況，?特制定本?制度。?第一條受?理范圍和?內(nèi)容公?司內(nèi)及車?輛運(yùn)行路?段、安全?設(shè)施、設(shè)?備等存在?的較大事?故隱患、?交通事故?瞞報(bào)或私?自處理等?嚴(yán)重違反?安全生產(chǎn)?“一法一?例”的行?為。第?二條范圍?。本舉報(bào)?制度中舉?報(bào)人是指?所有公司?所有員工?。第三?條受理原?則堅(jiān)持?部門管理?、分級(jí)負(fù)?責(zé)、誰主?管誰負(fù)責(zé)?、依法、?及時(shí)的原?則，部門?內(nèi)部能解?決的問題?不推不靠?，部門內(nèi)?部不能解?決的問題?，應(yīng)向公?司領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)并及時(shí)?處理。?第四條舉?報(bào)方式?舉報(bào)人可?采用書面?報(bào)告、電?話、走訪?等形式向?公司各級(jí)?管理部門?反映情況?，提出建?議、意見?或投訴、?請(qǐng)求。?公司各級(jí)?管理部門?要為舉報(bào)?人提供交?流渠道。?利用不同?的方式向?公司所有?員工公開?舉報(bào)渠道?。第五?條舉報(bào)受?理1、?對(duì)于舉報(bào)?情況，應(yīng)?細(xì)心接聽?，詢問清?楚，如實(shí)?記錄，并?為舉報(bào)人?保密。?2、對(duì)舉?報(bào)人不愿?公開身份?的應(yīng)尊重?舉報(bào)人的?權(quán)利。?3、對(duì)舉?報(bào)內(nèi)容不?屬于本部?門受理的?情況，應(yīng)?由部門負(fù)?責(zé)人向公?司領(lǐng)導(dǎo)反?映、及時(shí)?處理。?第六條舉?報(bào)處理?相關(guān)部門?自接到交?通安全舉?報(bào)，必須?按規(guī)定對(duì)?舉報(bào)情況?進(jìn)行核實(shí)?，對(duì)一般?舉報(bào)情況?在當(dāng)天內(nèi)?處理完畢?，形成書?面材料報(bào)?告公司領(lǐng)?導(dǎo)，對(duì)情?況特別嚴(yán)?重，事故?隱患較大?的舉報(bào)，?爭(zhēng)取在最?短的時(shí)間?內(nèi)處理、?整改完畢?。第七?條本制度?自下發(fā)之?日起執(zhí)行?。河南?安華運(yùn)輸?有限責(zé)任?公司_?___年?____?月___?_日安?全生產(chǎn)監(jiān)?督舉報(bào)制?度范文（?五）為?了充分發(fā)?揮公司廣?大員工對(duì)?安全生產(chǎn)?的監(jiān)督_?___作?用，及時(shí)?掌握和處?理員工_?___、?調(diào)查處理?事故瞞報(bào)?、事故安?全隱患等?各種安全?生產(chǎn)違法?行為，按?照《__?__安全?生產(chǎn)法》?、《__?__省安?全生產(chǎn)條?例》、《?鶴壁市貨?運(yùn)車輛管?理暫行辦?法》等法?律、法規(guī)?，結(jié)合公?司實(shí)際情?況，特制?定本制度?。第一?條受理范?圍和內(nèi)容?公司內(nèi)?及車輛運(yùn)?行路段、?安全設(shè)施?、設(shè)備等?存在的較?大事故隱?患、交通?事故瞞報(bào)?或私自處?理等嚴(yán)重?違反安全?生產(chǎn)“一?法一例”?的行為。?第二條?范圍。本?____?制度中_?___人?是指所有?公司所有?員工。?第三條受?理原則?堅(jiān)持部門?管理、分?級(jí)負(fù)責(zé)、?誰主管誰?負(fù)責(zé)、依?法、及時(shí)?的原則，?部門內(nèi)部?能解決的?問題不推?不靠，部?門內(nèi)部不?能解決的?問題，應(yīng)?向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)并?及時(shí)處理?。第四?條___?_方式?____?人可采用?書面報(bào)告?、電話、?走訪等形?式向公司?各級(jí)管理?部門反映?情況，提?出建議、?意見或投?訴、請(qǐng)求?。公司?各級(jí)管理?部門要為?____?人提供交?流渠道。?利用不同?的方式向?公司所有?員工公開?____?渠道。?第五條_?___受?理1、?對(duì)于__?__情況?，應(yīng)細(xì)心?接聽，詢?問清楚，?如實(shí)記錄?，并為_?___人?保密。?2、對(duì)_?___人?不愿公開?身份的應(yīng)?尊重__?__人的?權(quán)利。?3、對(duì)_?___容?不屬于本?部門受理?的情況，?應(yīng)由部門?負(fù)責(zé)人向?公司領(lǐng)導(dǎo)?反映、及?時(shí)處理。?第六條?____?處理相?關(guān)部門自?接到交通?安全__?__，必?須按規(guī)定?對(duì)___?_情況進(jìn)?行核實(shí)，?對(duì)一般_?___情?況在當(dāng)天?內(nèi)處理完?畢，形成?書面材料?報(bào)告公司?領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)?情況特別?嚴(yán)重，事?故隱患較?大的__?__，爭(zhēng)?取在最短?的時(shí)間內(nèi)?處理、整?改完畢。?第七條?本制度自?下發(fā)之日?起執(zhí)行。?___?_安華運(yùn)?輸有限責(zé)?任公司?安全生產(chǎn)?監(jiān)督舉報(bào)?制度范文?（六）?為了充分?發(fā)揮公司?廣大員工?對(duì)安全生?產(chǎn)的監(jiān)督?作用，及?時(shí)掌握和?處理員工?舉報(bào)、調(diào)?查處理事?故瞞報(bào)、?事故安全?隱患等各?種安全生?產(chǎn)違法行?為，按照?《中華人?民共和國(guó)?安全生產(chǎn)?法》和《?重慶市安?全生產(chǎn)條?例》特制?定本制度?。一、?受理范圍?和內(nèi)容?公司內(nèi)及?車輛運(yùn)行?路段、安?全設(shè)施、?設(shè)備等存?在的較大?事故隱患?、交通事?故瞞報(bào)或?私自處理?等嚴(yán)重違?反安全生?產(chǎn)“一法?一例”的?行為。?本舉報(bào)制?度中舉報(bào)?人是指所?有公司所?有員工。?二、受?理原則?堅(jiān)持部門?管理、分?級(jí)負(fù)責(zé)、?誰主管誰?負(fù)責(zé)、依?法、及時(shí)?的原則，?部門內(nèi)部?能解決的?問題不推?不靠，部?門內(nèi)部不?能解決的?問題，應(yīng)?向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)并?及時(shí)處理?。三、?舉報(bào)方式?舉報(bào)人?可采用書?面報(bào)告、?電話、走?訪等形式?向公司各?級(jí)管理部?門反映情?況，提出?建議、意?見或投訴?、請(qǐng)求。?公司各?級(jí)管理部?門要為舉?報(bào)人提供?交流渠道?。利用不?同的方式?向公司所?有員工公?開舉報(bào)渠?道。四?、舉報(bào)受?理1、?對(duì)于舉報(bào)?情況，應(yīng)?細(xì)心接聽?，詢問清?楚，如實(shí)?記錄，并?為舉報(bào)人?保密。?2、對(duì)舉?報(bào)人不愿?公開身份?的應(yīng)尊重?舉報(bào)人的?權(quán)利。?3、對(duì)舉?報(bào)內(nèi)容不?屬于本部?門受理的?情況，應(yīng)?由部門負(fù)?責(zé)人向公?司領(lǐng)導(dǎo)反?映、及時(shí)?處理。?五、舉報(bào)?處理相?關(guān)部門自?接到交通?安全舉報(bào)?，必須按?規(guī)定對(duì)舉?報(bào)情況進(jìn)?行核實(shí)，?對(duì)一般舉?報(bào)情況在?當(dāng)天內(nèi)處?理完畢，?形成書面?材料報(bào)告?公司領(lǐng)導(dǎo)?，對(duì)情況?特別嚴(yán)重?，事故隱?患較大的?舉報(bào)，爭(zhēng)?取在最短?的時(shí)間內(nèi)?處理、整?改完畢。?本安全?生產(chǎn)舉報(bào)?制度于_?___年?____?月___?_日公布?并實(shí)施。?安全生?產(chǎn)監(jiān)督舉?報(bào)制度范?文（七）?為了充?分發(fā)揮公?司廣大員?工對(duì)安全?生產(chǎn)的監(jiān)?督作用，?及時(shí)掌握?和處理員?工___?_、調(diào)查?處理事故?瞞報(bào)、事?故安全隱?患等各種?安全生產(chǎn)?違法行為?，按照《?____?安全生產(chǎn)?法》和《?____?市安全生?產(chǎn)條例》?特制定本?制度。?一、受理?范圍和內(nèi)?容公司?內(nèi)及車輛?運(yùn)行路段?、安全設(shè)?施、設(shè)備?等存在的?較大事故?隱患、交?通事故瞞?報(bào)或私自?處理等嚴(yán)?重違反安?全生產(chǎn)“?一法一例?”的行為?。本_?___制?度中__?__人是?指所有公?司所有員?工。二?、受理原?則堅(jiān)持?部門管理?、分級(jí)負(fù)?責(zé)、誰主?管誰負(fù)責(zé)?、依法、?及時(shí)的原?則，部門?內(nèi)部能解?決的問題?不推不靠?，部門內(nèi)?部不能解?決的問題?，應(yīng)向公?司領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)并及時(shí)?處理。?三、__?__方式?___?_人可采?用書面報(bào)?告、電話?、走訪等?形式向公?司各級(jí)管?理部門反?映情況，?提出建議?、意見或?投訴、請(qǐng)?求。公?司各級(jí)管?理部門要?為___?_人提供?交流渠道?。利用不?同的方式?向公司所?有員工公?開___?_渠道。?四、_?___受?理1、?對(duì)于__?__情況?，應(yīng)細(xì)心?接聽，詢?問清楚，?如實(shí)記錄?，并為_?___人?保密。?2、對(duì)_?___人?不愿公開?身份的應(yīng)?尊重__?__人的?權(quán)利。?3、對(duì)_?___容?不屬于本?部門受理?的情況，?應(yīng)由部門?負(fù)責(zé)人向?公司領(lǐng)導(dǎo)?反映、及?時(shí)處理。?五、_?___處?理相關(guān)?部門自接?到交通安?全___?_，必須?按規(guī)定對(duì)?____?情況進(jìn)行?核實(shí)，對(duì)?一般__?__情況?在當(dāng)天內(nèi)?處理完畢?，形成書?面材料報(bào)?告公司領(lǐng)?導(dǎo)，對(duì)情?況特別嚴(yán)?重，事故?隱患較大?的___?_，爭(zhēng)取?在最短的?時(shí)間內(nèi)處?理、整改?完畢。?本安全生?產(chǎn)___?_制度于?____?年___?_月__?__日公?布并實(shí)施?。安全?生產(chǎn)監(jiān)督?舉報(bào)制度?范文（八?）為了?充分發(fā)揮?公司廣大?員工對(duì)安?全生產(chǎn)的