產品經理工作職責簡單版（五篇）

第4頁共4頁產品經理?工作職責?簡單版?1.負責?已有AP?P產品更?新升級和?新產品開?發(fā)工作，?產品需求?收集，能?分析出用?戶的核心?需求和用?戶目標，?并完成產?品架構、?設計流程?及原型;?2.負?責產品策?劃工作，?通過產品?策略，機?制提升變?現效率和?保證用戶?體驗3?.負責產?品業(yè)務功?能的需求?撰寫，評?審，研發(fā)?跟腱跟進?，測試和?效果驗收?，對產品?上線后效?果負責，?通過數據?分析等方?式，對產?品進行可?用性測試?和分析，?并提出改?進方案;?4.負?責從發(fā)起?需求，到?制定交互?流程，管?理項目推?進周期，?協(xié)調溝通?設計，開?發(fā)和測試?等不同小?組的協(xié)同?工作;?____?分析移動?行業(yè)及競?爭產品，?掌握行業(yè)?最新發(fā)展?趨勢，根?據產品線?數據。?產品經理?工作職責?簡單版（?二）1?）負責集?團電商系?統(tǒng)產品線?，能夠充?會理解公?司戰(zhàn)略方?案，獨立?推動項目?順利落地?和執(zhí)行;?2）完?成產品需?求文檔及?產品原型?設計，協(xié)?同設計師?完成UI?設計，交?互設計;?3）與?業(yè)務，開?發(fā)，測試?，項目等?多部門多?角色對接?，對需求?進行分析?、管控、?細化，制?定出項目?版本計劃?，確保項?目按時上?線;4?）配合產?品運營，?通過調研?、觀察和?對數據進?行深入分?析與挖掘?，通過數?據驅動產?品不斷優(yōu)?化，使產?品功能更?能滿足用?戶需求及?業(yè)務發(fā)展?;5）?日常關注?行業(yè)動態(tài)?、競品動?態(tài)，深入?分析，吸?納先進思?想，尋找?差異競爭?策略;?產品經理?工作職責?簡單版（?三）1?、不斷提?升品牌競?爭力，在?改良老產?品、開發(fā)?新產品上?從市場品?牌角度提?出合理化?建議;?2、結合?護膚品（?護膚）市?場的發(fā)展?趨勢，分?析和調研?目標市場?、用戶需?求的詳細?情況，收?集和分析?產品市場?信息，進?行新產品?定位、產?品包裝形?象設定等?相關工作?;3、?通過市場?調研和成?本核算，?對產品推?廣、產品?定價提出?建議方案?，保證產?品在市場?上的競爭?力;以消?費者為源?頭，對產?品的相關?性指標負?責;4?、負責制?定新品開?發(fā)時間進?度表、跟?進開發(fā)時?間節(jié)點及?完成產品?上市時間?要求;?5、組織?、協(xié)調產?品組、包?材供應商?、采購、?質量、生?產等部門?，負責產?品及新包?裝開發(fā)項?目管理;?6、安?排并跟進?內料打樣?、內料試?用、新品?瓶器/外?包裝打樣?、工藝把?控等相關?工作;對?初選產品?進行定向?調查、采?樣、試用?、詢價，?并提出采?購建議;?7、負?責測試產?品、成品?的穩(wěn)定性?評價工作?;8、?編制新產?品包裝文?案、備案?、把控安?全性、制?定功效性?評價方案?;9、?產品上市?后管理，?如信息反?饋、評價?、產品升?級、退市?等;上市?后各類問?題跟進處?理及與各?部門協(xié)調?，預測產?品風險及?制訂相關?對策;?產品經理?工作職責?簡單版（?四）1?、負責調?研與分析?，把握用?戶需求，?制定產品?規(guī)范，梳?理產品邏?輯規(guī)約、?制作原型?demo?、撰寫相?關文檔;?2、推?動完成產?品設計與?研發(fā)，并?對整個產?品生命周?期進行管?理，確保?項目按時?完成和上?線;3?、負責產?品上線培?訓、使用?情況的追?蹤與分析?驗證，并?能夠規(guī)劃?產品的演?化路徑;?4、通?過運營數?據和用戶?反饋，分?析用戶需?求及行為?，不斷改?進、提升?優(yōu)化產品?;5、?對產品的?長期發(fā)展?戰(zhàn)略提出?建設性意?見，進行?相關市場?調查，為?公司決策?層提供相?應依據。?產品經?理工作職?責簡單版?（五）?1、負責?智能交通?產品線的?規(guī)劃、設?計;2?、負責需?求調研，?需求分析?，競品分?析，價值?分析，編?寫相關文?檔;3?、負責具?體產品功?能策劃和?定義，明?確性能和?界面，使?其具有方?便、高效?、人性化?等優(yōu)秀用?戶體驗，?并制