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第第頁生產(chǎn)車間班組長個(gè)人工作總結(jié)范文(匯總7篇)生產(chǎn)車間班組長個(gè)人工作總結(jié)范文第1篇在這生產(chǎn)量日益提升的一年里,對(duì)于我來說是一個(gè)特別的一年,我本身也沒想到,能在正泰集團(tuán)應(yīng)聘上行政管理崗位工作,雖然曾在一線工作了幾年對(duì)各部門人員生產(chǎn)流程都比較熟知,但我深知本身有很多地方需要學(xué)習(xí)改進(jìn),自從我從一線員工轉(zhuǎn)換為管理員的那天起,我才感覺到不是每一件工作都是讓人事事如意,我的一言一行都有極多雙光亮的眼睛看著我,所以不管是跟領(lǐng)導(dǎo)的交流還是線上的員工溝通,都要全面了解和把握每個(gè)人的性格與想法去完成工作達(dá)成共識(shí),在此,也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事能給我這次展翅的機(jī)會(huì),在這次學(xué)習(xí)起飛的起跑線上,我現(xiàn)將XX年學(xué)習(xí)工作總結(jié)如下:一、班組長工作職責(zé)的了解1、嚴(yán)格執(zhí)行布置生產(chǎn)計(jì)劃,適時(shí)組織落實(shí)物料發(fā)放工作,并跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況;2、實(shí)施生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)、條件及安全管理,嚴(yán)格落實(shí)“6s”要求,做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng);3、負(fù)責(zé)工藝文件、設(shè)備操作規(guī)程執(zhí)行的現(xiàn)場(chǎng)檢查、質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí),現(xiàn)場(chǎng)問題的處理、反饋,做好重復(fù)性、批量性問題記錄及處理結(jié)果,照實(shí)記錄工作時(shí)間、核算工資;4、采納良好的溝通方式,積極自動(dòng)與員工交流,把握員工的思想動(dòng)態(tài),了解員工想法,適時(shí)分析、反饋;5、負(fù)責(zé)對(duì)在制品、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認(rèn),保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài);6、組織并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督退貨產(chǎn)品的處理,確保方案合理、執(zhí)行嚴(yán)格,對(duì)批量未使用產(chǎn)品的處理過程予以記錄。7、低值易耗品、生產(chǎn)輔料及電能消耗的掌控,削減揮霍;8、依據(jù)生產(chǎn)訂單、庫存情況編排日生產(chǎn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;9、負(fù)責(zé)對(duì)在制品、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認(rèn),保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài);10、對(duì)化學(xué)品的領(lǐng)用和發(fā)放確保安全的使用與存放。二、不足之處在這段學(xué)習(xí)期時(shí)間里對(duì)公司asp系統(tǒng)操作不嫻熟。工作認(rèn)得不夠,缺乏全局觀念,對(duì)工作缺少分析。三、以后的工作展望回顧這幾月來的工作,我在工作學(xué)習(xí)上取得了新的目標(biāo),但我也認(rèn)得到本身的不足之處,今后,我肯定認(rèn)真克服缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)成績、刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名優(yōu)秀的班組長,為公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)作出貢獻(xiàn)!我決心為接下來的工作努力做到以下幾點(diǎn):1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高學(xué)歷和自身素養(yǎng)修養(yǎng),從而更好地服務(wù)公司,服務(wù)社會(huì);2、在工作當(dāng)中遵從實(shí)事求是的原則,腳踏實(shí)地,干好每一項(xiàng)工作;3、加強(qiáng)工藝紀(jì)律檢查力度,在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中做到質(zhì)量第一原則,同時(shí)也努力變化員工思想觀念,真正做到全面質(zhì)量管理,而不是成天在生產(chǎn)線上的監(jiān)督和檢查;4、關(guān)注庫存,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,平衡每條生產(chǎn)線的生產(chǎn)產(chǎn)量和休息時(shí)間;5、加強(qiáng)與車間各班組同事的溝通和學(xué)習(xí),架起友情的橋梁實(shí)管理團(tuán)結(jié)一致,筑建起良好的氛圍;6、努力做好員工思想政治工作,全面把握和了解每位員工的思想動(dòng)態(tài),掛念員工在工作和生活中碰到的實(shí)際困難。當(dāng)我總結(jié)出舊年的工作變化時(shí)新年的腳步又將被正泰之聲的音符迎來,就讓我們一起努力拼搏唱響新年的正泰之歌傳播四方吧。生產(chǎn)車間班組長個(gè)人工作總結(jié)范文第2篇20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過去的半年,δ諦牟喚感慨萬千。半年來詮司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,依照公司及車間的要求。較好地完成了本身的本職工作,我靜心回顧這半年的工作,學(xué)習(xí)和生活,收獲頗豐。為了更好地完成下一年的工作,特將前期工作總結(jié)如下:一、自發(fā)加強(qiáng)管理學(xué)習(xí),提高個(gè)人素養(yǎng),虛心向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和車間工程技術(shù)人員請(qǐng)教,通過多看多問多聽多想和多做,使本身的工作水平更上一個(gè)新臺(tái)階。為了不斷提高本身的工作水平,積極參加車間生產(chǎn)工藝和技術(shù)革新訂立和修改,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)焊工基本學(xué)問,讓理論更好地為實(shí)踐服務(wù)。二、踏實(shí)肯干,努力干好本身的本質(zhì)工作,加強(qiáng)對(duì)全拉員工技術(shù)水平的培訓(xùn)。在生產(chǎn)中幫忙新員工提高工作水平,讓他們?cè)谏a(chǎn)的同時(shí)學(xué)到肯定的技術(shù)和工作閱歷,針對(duì)個(gè)別員工特別工件專門引導(dǎo)。幫助本拉拉長干好本拉各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。緊密搭配,不斷完善。三、半年以來,我在學(xué)習(xí)和工作中漸漸成長、成熟。我清楚自身還有很多不足之處,如組織管理本領(lǐng)不足,理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我,充分發(fā)揮本身的優(yōu)勢(shì),不能只局限于本身技術(shù)的提高,還應(yīng)組織好全拉員工干好工作,四、20xx年,我們班組顯現(xiàn)了一些質(zhì)量事故。而在事故讓我警醒,在實(shí)在的工作中,事故并讓我再次深刻的體會(huì)到,在安全操作中,不僅要時(shí)刻在思想上繃緊安全弦,更要時(shí)時(shí)刻刻的落實(shí)到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。看法,建議;1、充分利用周一安全例會(huì)時(shí)間,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全質(zhì)量事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取閱歷,杜絕仿佛事故的再次發(fā)生。2、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)覺問題適時(shí)通報(bào)并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了13年的安全生產(chǎn)。3、管理力度不夠。有好多時(shí)候,發(fā)覺的隱患沒有嚴(yán)厲的指出或者沒有依照管理制度進(jìn)行懲罰,現(xiàn)在想來是完全不對(duì)的,在事故沒有發(fā)生以前,就應(yīng)當(dāng)不講情面,只有這樣,才能徹底消除隱患。4、由于工作過程中重視工作過程,而在工作完成后,沒有適時(shí)進(jìn)行回顧和總結(jié),造成對(duì)一些員工辛苦沒有進(jìn)行適時(shí)嘉獎(jiǎng),有損員工的工作積極性。為此應(yīng)適時(shí)兌現(xiàn)嘉獎(jiǎng),(SMT做的很棒,有獎(jiǎng)有罰。大車間我來半年就包裝拉長有一次嘉獎(jiǎng),全是罰)綜上所述,在新的一年里,我們?cè)谧龊酶黜?xiàng)工作的同時(shí),積極搭配公司搞好各項(xiàng)活動(dòng),全面完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù),為公司帶出一支能同甘共苦打硬仗的員工隊(duì)伍。為創(chuàng)建大旗輝煌共同努力!生產(chǎn)車間班組長個(gè)人工作總結(jié)范文第3篇生產(chǎn)流程上問題點(diǎn)與處理方法:1、由于考慮到公司產(chǎn)品批量小的特性,所以生產(chǎn)車間內(nèi)部小部門較多,相同的作業(yè)流程分給多個(gè)小團(tuán)隊(duì)來完成,產(chǎn)品數(shù)據(jù)交接多而雜,而且人員分布不夠集中,管理溝通簡單遺漏。生產(chǎn)有裝配、初始化(包括烤機(jī)初始化與出廠初始化)、包裝三個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。因初始化包括烤機(jī)初始化和出廠初始化有兩部分。1、初始組的輸入有多個(gè)小裝配組與烤機(jī)、輸出的有包裝,烤機(jī)。部份工作接口重復(fù),不能形成直流,工作效率不利于提高,很多時(shí)間揮霍在產(chǎn)品周轉(zhuǎn)過程中。2、由于我們的產(chǎn)品裝成整機(jī)后并不能實(shí)現(xiàn)全部功能,初始化完成以后才可以測(cè)試。所以在裝配組裝成整機(jī)未做出初始化前會(huì)顯現(xiàn)很多作業(yè)員無法辨認(rèn)的功能性壞機(jī),也間接性的影響了產(chǎn)品質(zhì)量的提高。經(jīng)討論后,取消初始化的獨(dú)立管理,模擬流水線的形式。將多個(gè)小裝配組合并為3個(gè)大裝配組,烤機(jī)初始化合并到裝配組,出廠初始化合并包裝組,改善后解決了上述問題點(diǎn)??偨Y(jié)缺點(diǎn):因工位調(diào)整過于倉促,未提前考慮到作業(yè)員的適應(yīng)本領(lǐng),導(dǎo)致初始化人員作業(yè)時(shí)情緒不穩(wěn)定。也失去了團(tuán)隊(duì)中的核心技術(shù)氣力。工作效率,成品率下降。2、取消物料在線庫存,成立物料組生產(chǎn)車間為了物料供應(yīng)適時(shí),都會(huì)把常用的物料領(lǐng)到車間備用。如裝配組的左右飾、常用線類。包裝因小單比較多,所以幾乎全部的物料都有在線庫存,數(shù)量多對(duì)生產(chǎn)組長來說物料管理就要加強(qiáng),但我們并沒有指定專人管理,而且對(duì)每次盤點(diǎn)后的實(shí)物與帳面數(shù)差異很大.結(jié)果都會(huì)以實(shí)物為標(biāo)調(diào)平帳面數(shù).所以常常顯現(xiàn)因數(shù)據(jù)不精準(zhǔn)導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃信息誤差大,(常常做著做著就沒料了,庫房也沒料)也因此導(dǎo)致產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中顯現(xiàn)聚積現(xiàn)象,現(xiàn)場(chǎng)混亂,不僅影響著出貨的適時(shí)性。而且也會(huì)因物料庫放的多而數(shù)據(jù)不準(zhǔn)的現(xiàn)象,也給制程物料損耗制造了更大空間。為杜絕以上問題的顯現(xiàn),做到有計(jì)劃的生產(chǎn)。對(duì)生產(chǎn)物料作了次改革,把不是套料之內(nèi)的備急物料全部清理出在線,按裝配物料與包裝物料分別成立裝配物料組與包裝物料組,(由于包裝涉適時(shí)到刻光盤、裝說明書、裝料包等前加工工序,而這些工位又因包裝訂單小的原因必需備庫存。)隔離生產(chǎn)線,重新盤點(diǎn)建帳,指定專人負(fù)責(zé)物料的加工成型、收發(fā)管理工作。生產(chǎn)線的物料是物料組的管理人員按每日的生產(chǎn)計(jì)劃單提前一天下發(fā)每個(gè)組別,這樣既不會(huì)耽擱生產(chǎn),每次盤點(diǎn)時(shí)數(shù)據(jù)也明朗,整個(gè)流程體系也順暢了很多。生產(chǎn)計(jì)劃的訂立與修改:由于在后焊工作的時(shí)候就常常顯現(xiàn)一些插單,為了出貨,轉(zhuǎn)線的次數(shù)頻繁,每次轉(zhuǎn)線的時(shí)候都很倉促,也導(dǎo)致品質(zhì)、效率下降很多??傁M鲐浂蔚墓ぷ髂苡袡C(jī)會(huì)好好制作計(jì)劃共享,改善生產(chǎn)無計(jì)劃的混亂局面。所以從交接工作后第一天就從生產(chǎn)計(jì)劃做起。每日的順當(dāng)?shù)陌从唵卧u(píng)審表的預(yù)定交期制作出來了,可執(zhí)行起來并不像想象的那樣杜絕以前的顧慮。由于閱歷的問題,在制作計(jì)劃的過程中疏忽了很多因素。如原材料、內(nèi)協(xié)的交期是否精準(zhǔn),還有基層管理干部對(duì)《生產(chǎn)日計(jì)劃》的執(zhí)行力度,都疏忽了臨督,導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃無法執(zhí)行,訂單的交期延遲。尤其是海外部的小批量訂單,因此也跟銷售人員帶來的極大的困惑。實(shí)在總結(jié)為以下幾點(diǎn):1、《生產(chǎn)日計(jì)劃》無法執(zhí)行,因生產(chǎn)計(jì)劃是訂單評(píng)審表上的物料交期是采購內(nèi)協(xié)負(fù)責(zé)人回復(fù)的是預(yù)定交期,在制作《生產(chǎn)日計(jì)劃》時(shí)候,沒有對(duì)物料是否到位做最后的確認(rèn)。導(dǎo)致生產(chǎn)線突發(fā)性待料現(xiàn)象的頻繁顯現(xiàn),工時(shí)的損耗也同樣加添了生產(chǎn)制作周期。2、《生產(chǎn)日計(jì)劃》執(zhí)行不徹底,對(duì)下屬的要求不能持之以衡每日計(jì)劃總有幾臺(tái)機(jī)器完成不了任務(wù)留到明天做,日積一日,導(dǎo)致訂單延遲交期嚴(yán)重。3、原材料、內(nèi)協(xié)半成品交期不準(zhǔn)與庫房核料錯(cuò)誤(尤其包材物料),也是導(dǎo)致交期無法正常完成的一大因素。針對(duì)交期的改善措施:1、為搭配生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成率,首先做了內(nèi)部調(diào)整,將原先兩條一樣配置的包裝生產(chǎn)線,調(diào)配為一條主線和一條輔線,即“綠色通道”。主線重要負(fù)責(zé)30臺(tái)以上的批量大訂單,“綠色通道”重要負(fù)責(zé)海外部的30臺(tái)以下的小訂單。對(duì)作業(yè)人員嚴(yán)格要求每日生產(chǎn)計(jì)劃完成后才可以下班.2、把《生產(chǎn)日計(jì)劃》電子文檔設(shè)共享狀態(tài),使采購、庫房等相關(guān)部門都能隨時(shí)訪問電腦查看,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃更快一步的了解。3、為搭配以上環(huán)節(jié),生產(chǎn)計(jì)劃的下發(fā)時(shí)間也有原先的提前四個(gè)小時(shí),更改為提前兩天。給庫房備料與生產(chǎn)前加工成型留足時(shí)間,降低了供料不適時(shí)現(xiàn)象的顯現(xiàn)頻率。工作不足之處:在過去的一年里,幾乎每天都忙于生產(chǎn)計(jì)劃,卻疏忽了生產(chǎn)制程的管理學(xué)習(xí)。雖然通過iso學(xué)習(xí),建立起管理體系,但部分何體系內(nèi)容,卻不能快捷應(yīng)用在實(shí)現(xiàn)工作中.導(dǎo)致體系失效。1、各類數(shù)據(jù)無法統(tǒng)計(jì)環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間連接不緊湊無法精準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)出反應(yīng)生產(chǎn)績效的數(shù)據(jù),如:一次直通率,作業(yè)效率等。對(duì)于管理制度不能執(zhí)行對(duì)下屬的錯(cuò)誤予以放比縱,使下屬無法意識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,不能適時(shí)矯正。2、與領(lǐng)導(dǎo)溝通少,不會(huì)積極自動(dòng)江報(bào)工作,工作呈現(xiàn)出被動(dòng)狀態(tài),有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)江報(bào)工作不夠?qū)嶋H,較形式化。3、對(duì)同事在工作中缺陷之處沒有勇氣提出,常常導(dǎo)致本身工作無法達(dá)標(biāo)。對(duì)本身的做事沒有參照物,也無反饋信息。無法了解到本身的某做法是否合理。近期工作計(jì)劃:1、加強(qiáng)培訓(xùn),培訓(xùn)基層管理人員、作業(yè)員的責(zé)任心和新環(huán)境的適應(yīng)本領(lǐng).建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)員工進(jìn)行作業(yè)訓(xùn)練,完成多能工培訓(xùn);2、重新進(jìn)行作業(yè)優(yōu)化,合理調(diào)配工作量。建立員工作業(yè)規(guī)范,統(tǒng)一生產(chǎn),使現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)管理具有嚴(yán)厲性,加強(qiáng)品質(zhì)的過程掌控,除去揮霍操作,提高生產(chǎn)本領(lǐng)。3、創(chuàng)建透亮的現(xiàn)場(chǎng)。維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理的基本規(guī)定,發(fā)覺現(xiàn)場(chǎng)的無效與揮霍,尤其是通過物料的三定(定位、定品、定量)管理顯現(xiàn)物流痕跡,更有效地暴露物流揮霍,漸漸培育員工的5s意識(shí)4、實(shí)施看板系統(tǒng)。在生產(chǎn)系統(tǒng)中建立看板管理系統(tǒng),利用看板拉動(dòng),以實(shí)現(xiàn)高效率、按時(shí)化生產(chǎn),達(dá)到削減中心在制,縮短制造周期之目的。5、建立設(shè)備防備維護(hù)體系。使設(shè)備的故障維護(hù)和修理漸漸轉(zhuǎn)化為設(shè)備的防備維護(hù),提高設(shè)備的加工精度與加工本領(lǐng),漸漸削減設(shè)備故障停機(jī)次數(shù)及停機(jī)維護(hù)和修理時(shí)間。生產(chǎn)車間班組長個(gè)人工作總結(jié)范文第4篇時(shí)間荏苒,20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,我嚴(yán)格要求本身,依照公司及車間的要求,較好地完成了本身的本職工作,并且通過努力,使本身在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進(jìn)?,F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:一、重要完成的工作1.班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)沖壓車間成立的.時(shí)間不長,因其前身“XX公司”的管理比較混亂,故在班組中存在著很多亟待解決問題。為了解決這些問題我實(shí)行了規(guī)范執(zhí)行正激勵(lì)制度的措施。對(duì)于班組表現(xiàn)較好的員工予以加考核分,而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除肯定的考核分。由于實(shí)行了這種獎(jiǎng)懲分明,公正公正的考核方法,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝集力。2.狠抓安全管理沖壓車間相對(duì)于公司其他車間來說安全隱患較多,比較簡單出事故,在過去的20xx年里也發(fā)生了幾起重點(diǎn)的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的?!坝拚哂悯r血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避開事故”。身為一班之長,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對(duì)于安全工作我從未放松過,月月講,每天講。3.保證產(chǎn)品質(zhì)量隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升,消費(fèi)者對(duì)xx汽車的質(zhì)量要求也越來越高,因此,公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,沖壓車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來越大。我深知作為車間班組長,本身的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量掌控方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗(yàn)班的同事適時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流,對(duì)于生產(chǎn)過程中顯現(xiàn)的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的緊要性的認(rèn)得,要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓一個(gè)問題件從本班組流入下一道工序。4.積極參加車間改善活動(dòng)沖壓車間就像一個(gè)大家庭,我每天生活工作在這個(gè)暖和的大家庭里,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參加車間的改善活動(dòng),并調(diào)動(dòng)班組員工的積極性,利用集體的智慧對(duì)車間提出了很多有價(jià)值的改善。5.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平由于感到本身身上的擔(dān)子很重,而本身的學(xué)識(shí)、本領(lǐng)和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有肯定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的自動(dòng)性。通過這一年的努力感覺本身還是有了肯定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中顯現(xiàn)的各類問題,在組織管理本領(lǐng)、綜合分析本領(lǐng)、協(xié)調(diào)辦事本領(lǐng)和文字言語表達(dá)本領(lǐng)等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。二、工作中顯現(xiàn)的問題及解決方法一年來,我敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,重要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):1.安全生產(chǎn)方面安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時(shí)候,由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中顯現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故?,F(xiàn)在想來這兩起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒有適時(shí)總結(jié)閱歷教訓(xùn),避開仿佛的事件再次的發(fā)生。使我的員工受到苦痛,使車間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé)。為此,我決議在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組。2.質(zhì)量掌控方面質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要依照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又非常緊要,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避開發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前防備和事中掌控,變被動(dòng)為自動(dòng)。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過程中還是存在很多問題,尤其是班組之間的搭配,例如在板料的運(yùn)輸和成品的裝卸過程中還有很多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必需把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。3.班組管理方面雖然在過去的一年中班組的管理水平有了肯定的提高但還是存在一些問題,如:員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn),員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動(dòng)起來等。我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素養(yǎng)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會(huì)在以后的工作中側(cè)重解決提高班組員工綜合素養(yǎng)的問題,充分利用業(yè)余時(shí)間,多布置一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)學(xué)問的培訓(xùn),爭取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素養(yǎng)有較大的提升。三、今后努力方向新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我會(huì)勇往奮進(jìn),認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車間進(jìn)展,貢獻(xiàn)本身的氣力。我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點(diǎn):1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)學(xué)問和相關(guān)管理學(xué)問;2.本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;3.加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍;4.全面完成車間交給的各項(xiàng)任務(wù),為車間帶出一個(gè)能打硬仗,吃苦耐勞的412班組。最后,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的掛念與厚愛,由于我會(huì)一直努力!感謝!生產(chǎn)車間班組長個(gè)人工作總結(jié)范文第5篇20XX年是節(jié)能減排工作年,公司、車間在年初都訂立了相關(guān)的工作制度,班組長半年工作總結(jié)。身為一線生產(chǎn)班組長,就是帶領(lǐng)全體職工齊心協(xié)力,好執(zhí)行節(jié)能減排以及各種工作的實(shí)踐者。XX年緊緊圍繞公司、車間“節(jié)能減排”整體戰(zhàn)略目標(biāo)開展工作,狠抓班級(jí)各項(xiàng)管理,落實(shí)目標(biāo)管理職責(zé),較好的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。重要工作如下:一:加強(qiáng)管理,嚴(yán)明紀(jì)律,安全生產(chǎn)?!鞍踩珵樘臁薄鞍踩笥谝磺小薄鞍踩锹毠さ母@钡龋景踩砟钤谖覀儼嘟M職工心中時(shí)常在回響。在日常工作中,我時(shí)刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會(huì)上講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守停崗位制度;搭配發(fā)車間作好不安全品的安全生產(chǎn)工作;加強(qiáng)設(shè)備巡察,把事故消除于萌芽狀態(tài);認(rèn)真執(zhí)行交接班程序,手交手,口交口,雙人交接后簽字才能離開。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)清形勢(shì),適應(yīng)節(jié)能減排工作新要求。在日常工作中,我們非常注意職工的節(jié)能減排思想意識(shí)的教育工作。利用班前后會(huì)、周二周五學(xué)習(xí)會(huì)等,擠出時(shí)間,學(xué)習(xí)公司會(huì)議、車間文件精神,學(xué)習(xí)理論學(xué)問,學(xué)習(xí)崗位操作技能,努力提高大家節(jié)能減排覺悟,理論文化水平,及業(yè)務(wù)操作技能,適時(shí)組織職工學(xué)習(xí),精準(zhǔn)嫻熟地把握操作流程,較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)。三、搞好班組民主管理和隊(duì)伍建設(shè)。在我們班組,民主管理是一向以來養(yǎng)成的好習(xí)慣。無論是工資獎(jiǎng)金調(diào)配、工休假的布置,還是先進(jìn)職工的評(píng)比,我們?nèi)恳勒展?、車間的要求,做到公正、公正、公開。還在班構(gòu)成員中廣泛開展提合理化推舉、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講評(píng)互評(píng)等活動(dòng),極大地提高了職工的工作用心性、主觀能動(dòng)性,在我們班組構(gòu)成了一股黨員干部帶頭,人人爭先進(jìn),個(gè)個(gè)當(dāng)模范,一心為工作的良好氛圍。四、認(rèn)真總結(jié)不足,提高工作職責(zé)心。加強(qiáng)自我修煉,提高自身素養(yǎng),努力打造一支高效精干的班組隊(duì)伍,是我一貫堅(jiān)持的工作方法。然而,由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多,在實(shí)在的操作中,存在著一些不確定的威逼因素。XX年,我們班組顯現(xiàn)了一齊質(zhì)量事故和安全職責(zé)事故。而在安全職責(zé)事故中,作為帶班長的我確是此次事故的直接操。在實(shí)在的工作中,事故讓我警醒,并讓我再次深刻的體會(huì)到,在安全操作中,不僅僅要時(shí)刻在思想上繃緊安全弦,更要時(shí)時(shí)刻刻的落實(shí)到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。在今后的工作中,我必需用心參加安全學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,提高本身的安全意識(shí),為班構(gòu)成員樹立一個(gè)安全的工作形象。這樣才能帶領(lǐng)大家細(xì)心打造一支高效精干、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的班組隊(duì)伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導(dǎo)職工思想,規(guī)范職工行為。XX年,我將帶領(lǐng)全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產(chǎn),為公司整體工作做出本身應(yīng)有的貢獻(xiàn)。生產(chǎn)車間班組長個(gè)人工作總結(jié)范文第6篇在20xx回忘這一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引及全體員工的支持幫忙下,我立足本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但是也存在很多不足之處。下面重要分五個(gè)部分來分析總結(jié),不當(dāng)之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批判指正:一.安全生產(chǎn)及任務(wù)完成情況:作為班長負(fù)責(zé)本班日常生產(chǎn)、安全工作,隨時(shí)把握生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài);對(duì)重要設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行重點(diǎn)了解,發(fā)覺問題應(yīng)適時(shí)并照實(shí)上報(bào),在平常工作中,能夠?qū)嵤虑笫牵磺袕膶?shí)際啟程,以身作則,做到工作講原則、講制度、講大局,踏踏實(shí)實(shí),盡心盡力干好本職工作。二.班組安全管理方面1.作為班長,首先要有自律性。正確對(duì)待本身的錯(cuò)誤和職工的批判。要求職工做到的本身必需認(rèn)真做到,杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。2.班前會(huì)強(qiáng)調(diào)的生產(chǎn)情況必需認(rèn)真,清楚,并依據(jù)上一班的生產(chǎn)情況對(duì)本班的生產(chǎn)任務(wù)做出肯定的暫行指標(biāo)及注意事項(xiàng)!三.員工培訓(xùn)情況崗位描述是幫忙員工快速了解崗位設(shè)置的窗口,因此我們必需熟記、熟知并把握崗位操作技能。四.學(xué)習(xí)情況常聽到這樣一句話,叫“學(xué)到老,活到老?!辈徽撌峭瑢W(xué)時(shí)代還是參加工作!學(xué)習(xí)是伴隨一個(gè)人終身的事情。在個(gè)人技能方面,我深知個(gè)人技能的好壞直接影響到整個(gè)班組的技術(shù)實(shí)力。為此,我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)不斷提高本身的業(yè)務(wù)水平。今年以來車間領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)各崗位的特性給我們定制了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃,一步一步扎堅(jiān)固結(jié)實(shí)實(shí),通過考試,并在工作中實(shí)施。強(qiáng)化了我們對(duì)工藝方面的認(rèn)得和理解!五.不足之處及工作計(jì)劃雖然這一年來,我在工作上取得了不錯(cuò)進(jìn)步,但是反思一下本身,還是有好多工作沒有做到位。20xx年即將成為歷史!為了更好的完善本身做一名合格的班長,我要做的還很多,以下是我今后工作努力的方向!1.更改精神面貌,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,積極的去執(zhí)行每一項(xiàng)工作。2.敢于管理,加強(qiáng)自身管理本領(lǐng),做到科學(xué)化、人性化。3.能承受工作壓力,碰到問題不回避,不怕批判,從批判中吸取教訓(xùn),轉(zhuǎn)化成一種動(dòng)力。4.努力提高本身的業(yè)務(wù)水平,在生產(chǎn)指揮中做到游刃有余!5.每處理一個(gè)問題都要落到實(shí)處,真正做到“事事有著落,條條有回音,項(xiàng)項(xiàng)有記錄”在以后的工作中我肯定加倍努力,工作,只有起點(diǎn),沒有盡頭,我信任今日的艱辛,肯定會(huì)迎來明天的成功!生產(chǎn)車間班組長個(gè)人工作總結(jié)范文第7篇xx年,在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下,無論從班組的績效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果。以下,在此向大家回報(bào)一下今年的工作內(nèi)容以及日后的進(jìn)展方向:一、加強(qiáng)班組建設(shè)和管理1、塑造班組文化建設(shè),提升班構(gòu)成員的凝集力。充分利用例會(huì)和車間班前班后會(huì),傳達(dá)公司的第二次創(chuàng)業(yè)進(jìn)展方向,使班構(gòu)成員真正領(lǐng)悟到公司的進(jìn)展要求、前景和目標(biāo),努力向新的方向邁進(jìn)。2、不斷參加班組長培訓(xùn)。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作績效,因此,在XX年的班組建設(shè)中我首先強(qiáng)化自身的帶頭作用。加強(qiáng)班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),同時(shí)為班構(gòu)成員團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。二、狠抓安全管理1、充分利用周二安全例會(huì)時(shí)間,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取閱歷,杜絕仿佛事故的再次發(fā)生。2、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)覺問題適時(shí)通報(bào)并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了XX年的安全生產(chǎn)。三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。積極搭配質(zhì)量管理部門對(duì)車間質(zhì)量的檢查力度,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標(biāo)現(xiàn)象削減,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好掌控。四、現(xiàn)場(chǎng)管理得到改善。1、訂立了現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,宣揚(yáng)貫徹“5s”活動(dòng),并認(rèn)真組織實(shí)施,使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善。2、將東廠全部積壓余料進(jìn)行消化,避開了原材物料的揮霍,節(jié)省了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場(chǎng)。五、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。1、分別對(duì)一、二、三、六車間的部分設(shè)備依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造,降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)省了生產(chǎn)成本。2、通過公司組織處出學(xué)習(xí),對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本??傊?/p>
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