人才盤點(diǎn)之員工潛能測評(píng)表

員工潛能測評(píng),,,,,,,,,,

測評(píng)人,,,,直屬上級(jí),,,,高管,,

序號(hào),測評(píng)項(xiàng),標(biāo)準(zhǔn),,,,,,自評(píng),直屬上級(jí),高管

,,完全認(rèn)同和經(jīng)常觀察得到,很認(rèn)同且能觀察得到,認(rèn)同和偶爾能觀察得到,基本認(rèn)同且偶爾觀察得到,基本認(rèn)同但觀察不到,不認(rèn)同且觀察不到,,,

1,產(chǎn)業(yè)理解,,,,,,,,,

,對產(chǎn)業(yè)趨勢能提出自己的觀點(diǎn)及作出有價(jià)值的判斷,5,4,3,2,1,0,,,

,熟悉市場上同類業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式，能預(yù)測業(yè)務(wù)未來短期或長期的變化,5,4,3,2,1,0,,,

2,發(fā)展意愿,,,,,,,,,

,認(rèn)同公司價(jià)值觀及管理模式，能很好的融入團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)爭取承擔(dān)更多工作,5,4,3,2,1,0,,,

,個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，與公司/團(tuán)隊(duì)能夠給予的成長空間,5,4,3,2,1,0,,,

3,勇于承擔(dān),,,,,,,,,

,能夠自我驅(qū)動(dòng)，不安于現(xiàn)狀，不斷為自己設(shè)定挑戰(zhàn)性目標(biāo)，勇于突破及超越自我,5,4,3,2,1,0,,,

,擅于主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，遇事不推諉，主動(dòng)積極完成各項(xiàng)工作，努力達(dá)成工作目標(biāo)。,5,4,3,2,1,0,,,

4,成就他人,,,,,,,,,

,愿意主動(dòng)分享專業(yè)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)信息等,5,4,3,2,1,0,,,

,心態(tài)開放，尊重團(tuán)隊(duì)成員的多元化價(jià)值觀與背景，認(rèn)可他人,5,4,3,2,1,0,,,

5,結(jié)果導(dǎo)向,,,,,,,,,

,執(zhí)行有力，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)目標(biāo)與任務(wù)，快速行動(dòng)，在執(zhí)行過程中嚴(yán)格控制關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),5,4,3,2,1,0,,,

,關(guān)注細(xì)節(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，聚焦客戶價(jià)值，持之以恒,5,4,3,2,1,0,,,

平均分,,,,,,,,,,

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