工會(huì)、職代會(huì)制度（四篇）

第13頁共13頁工會(huì)、職?代會(huì)制度?1、職?工代表大?會(huì)是促進(jìn)?公司民主?管理制度?化、規(guī)范?化、科學(xué)?化的基本?形式，是?進(jìn)一步加?強(qiáng)公司民?主管理和?民主監(jiān)督?的權(quán)力機(jī)?構(gòu)。職工?代表大會(huì)?由職工民?主選舉產(chǎn)?生，每屆?任期三年?。2、?職工代表?大會(huì)每年?召開一次?，特殊情?況可臨時(shí)?決定召開?。3、?職工代表?大會(huì)支持?公司經(jīng)理?和工會(huì)主?席依法行?使職權(quán)，?聽取公司?工作報(bào)告?、發(fā)展建?設(shè)計(jì)劃、?工作總結(jié)?；審議公?司方針、?改革及發(fā)?展規(guī)劃、?財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)?算報(bào)告、?重要項(xiàng)目?建設(shè)等一?系列重大?問題，并?向公司提?出建設(shè)性?意見或建?議。4?、職工代?表大會(huì)要?在法律規(guī)?定的范圍?內(nèi)行使職?權(quán)，要全?面貫徹執(zhí)?行黨和國?家的方針?、政策，?正確處理?好國家、?集體和職?工個(gè)人三?者利益關(guān)?系，充分?調(diào)動(dòng)職工?的主人翁?責(zé)任感和?積極性，?努力構(gòu)建?社會(huì)主義?和諧社會(huì)?。5、?職工代表?大會(huì)要按?照規(guī)定程?序和職權(quán)?，敢于負(fù)?責(zé)的對(duì)公?司和職代?會(huì)的工作?提出議案?、批評(píng)或?建議；敢?于對(duì)落實(shí)?職代會(huì)提?案、決議?等情況質(zhì)?詢和督辦?。6、?對(duì)職工代?表行使民?主權(quán)力，?任何組織?和個(gè)人不?得壓制、?阻撓和打?擊報(bào)復(fù)。?7、職?工代表大?會(huì)要定期?召開，要?虛心聽取?群眾意見?，了解民?意，反映?民情，解?決實(shí)際問?題。（?二）工會(huì)?委員會(huì)工?作制度?1、工會(huì)?委員會(huì)在?上級(jí)工會(huì)?和村黨支?部領(lǐng)導(dǎo)下?，按照《?章程》規(guī)?定開展各?項(xiàng)工作。?日常工作?由工會(huì)主?席負(fù)責(zé)主?持。2?、工會(huì)委?員向委員?會(huì)負(fù)責(zé)，?在工會(huì)主?席領(lǐng)導(dǎo)下?，積極組?織開展“?創(chuàng)先爭優(yōu)?”活動(dòng)，?主動(dòng)地完?成分工工?作任務(wù)。?3、工?會(huì)工作要?貼近群眾?、貼近生?活，反映?職工呼聲?，解決職?工困難，?維護(hù)職工?利益和權(quán)?益。4?、工會(huì)工?作要認(rèn)真?負(fù)責(zé)地執(zhí)?行會(huì)員大?會(huì)或會(huì)員?代表大會(huì)?的決議和?上級(jí)工會(huì)?、本單位?黨組織的?決定。?5、工會(huì)?工作要堅(jiān)?持民主制?度，重大?問題須經(jīng)?委員會(huì)或?會(huì)員大會(huì)?集體討論?決定。?6、堅(jiān)持?每年召開?一次會(huì)員?大會(huì)或會(huì)?員代表大?會(huì)，每季?度召開一?次工會(huì)委?員會(huì)和小?組長會(huì)。?7、組?織參與各?級(jí)政府舉?辦的文化?體育活動(dòng)?，倡導(dǎo)全?民健身，?增強(qiáng)職?工體質(zhì)，?陶冶情操?，凝聚隊(duì)?伍。8?、按時(shí)收?交工會(huì)會(huì)?費(fèi)。（?三）女職?工委員會(huì)?工作制度?1、堅(jiān)?持為女職?工服務(wù)的?宗旨，積?極維護(hù)女?職工的合?法權(quán)益。?2、要?堅(jiān)持深入?到女職工?隊(duì)伍中去?，廣泛交?流與溝通?，聽取女?職工意?見，了解?掌握女職?工疾苦，?對(duì)她們的?實(shí)際困難?和提出的?合理要求?，積極?協(xié)調(diào)、幫?助解決。?3、教?育和幫助?青年女職?工正確處?理好戀愛?、婚姻、?家庭等問?題，配?合做好計(jì)?劃生育工?作。4?、時(shí)刻關(guān)?心女職工?的健康，?督促落實(shí)?女職工的?勞動(dòng)保護(hù)?措施，?協(xié)助健康?體檢中心?做好女職?工的健康?體檢和疾?病普查。?（四）?工會(huì)辦公?室工作制?度1、?在工會(huì)主?席的領(lǐng)導(dǎo)?下，嚴(yán)格?按照工會(huì)?《章程》?和工會(huì)工?作計(jì)劃?開展工作?。及時(shí)貫?徹落實(shí)各?級(jí)工會(huì)組?織的決議?和工會(huì)委?員會(huì)布置?的工作?任務(wù)。?2、關(guān)心?職工政治?生活，組?織職工參?與民主管?理，凡是?公司發(fā)展?建設(shè)重?要事項(xiàng)，?按照工會(huì)?委員會(huì)的?決定，組?織職工討?論，廣泛?聽取職?工意見，?發(fā)揮職工?的主人翁?作用，維?護(hù)職工的?正當(dāng)權(quán)益?。3、?工會(huì)辦公?室工作要?貼近職工?，貼近生?活，始終?保持同職?工群眾?的密切聯(lián)?系，經(jīng)常?溝通思想?，掌握了?解職工的?生活、身?體及家庭?生活困?難情況，?堅(jiān)持走訪?慰問生病?職工和困?難職工，?把組織的?關(guān)懷和溫?暖送到?職工心中?。4、?要關(guān)心職?工文化生?活，按照?工會(huì)委員?會(huì)安排，?定期組織?職工文?化活動(dòng)和?體育競技?比賽。?5、要按?照工會(huì)委?員會(huì)安排?，組織落?實(shí)好“創(chuàng)?先爭優(yōu)”?活動(dòng)，根?據(jù)公司?發(fā)展效益?，提出合?理提高職?工福利待?遇等建議?。6、?嚴(yán)格按照?標(biāo)準(zhǔn)收繳?工會(huì)會(huì)費(fèi)?。工會(huì)?、職代會(huì)?制度（二?）1、?職工代表?大會(huì)是促?進(jìn)本館民?主管理制?度化、規(guī)?范化、科?學(xué)化的基?本形式，?是進(jìn)一步?加強(qiáng)本館?民主管理?和民主監(jiān)?督的權(quán)力?機(jī)構(gòu)。職?工代表大?會(huì)由職工?民主選舉?產(chǎn)生，每?屆任期三?年。2?、職工代?表大會(huì)每?年召開一?次，特殊?情況可臨?時(shí)決定召?開。3?、職工代?表大會(huì)支?持館長依?法行使職?權(quán)，聽取?本館工作?報(bào)告、發(fā)?展建設(shè)計(jì)?劃、工作?總結(jié)；審?議改革及?發(fā)展規(guī)劃?、財(cái)務(wù)預(yù)?結(jié)算報(bào)告?、重要項(xiàng)?目建設(shè)等?一系列重?大問題，?并向本館?提出建設(shè)?性意見或?建議。?4、職工?代表大會(huì)?要在法律?規(guī)定的范?圍內(nèi)行使?職權(quán)，要?全面貫徹?執(zhí)行黨和?國家的方?針、政策?，正確處?理好國家?、___?_和職工?個(gè)人三者?利益關(guān)系?，充分調(diào)?動(dòng)職工的?主人翁責(zé)?任感和積?極性，努?力構(gòu)建_?___關(guān)?系。5?、職工代?表大會(huì)要?按照規(guī)定?程序和職?權(quán)，敢于?負(fù)責(zé)的對(duì)?本館和職?代會(huì)的工?作提出議?案、批評(píng)?或建議；?敢于對(duì)落?實(shí)職代會(huì)?提案、決?議等情況?質(zhì)詢和督?辦。6?、對(duì)職工?代表行使?民主權(quán)力?，任何_?___和?個(gè)人不得?壓制、阻?撓和打擊?報(bào)復(fù)。?7、職工?代表大會(huì)?要定期召?開，要虛?心聽取群?眾意見，?1了解?民意，反?映民情，?解決實(shí)際?問題。?二、工會(huì)?委員會(huì)工?作制度?1、工會(huì)?委員會(huì)在?上級(jí)工會(huì)?和館黨委?領(lǐng)導(dǎo)下，?按照《章?程》規(guī)定?開展各項(xiàng)?工作。日?常工作由?工會(huì)主席?負(fù)責(zé)主持?。2、?工會(huì)委員?向委員會(huì)?負(fù)責(zé)，在?工會(huì)主席?領(lǐng)導(dǎo)下，?積極__?__開展?“創(chuàng)先爭?優(yōu)”活動(dòng)?，主動(dòng)地?完成分工?工作任務(wù)?。3、?工會(huì)工作?要貼近群?眾、貼近?生活，反?映職工呼?聲，解決?職工困難?，維護(hù)職?工利益和?權(quán)益。?4、工會(huì)?工作要認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?執(zhí)行會(huì)員?大會(huì)或會(huì)?員代表大?會(huì)的決議?和上級(jí)工?會(huì)、本單?位___?_決定。?5、工?會(huì)工作要?堅(jiān)持民主?制度，重?大問題須?經(jīng)委員會(huì)?或會(huì)員大?會(huì)___?_討論決?定。6?、堅(jiān)持每?年召開一?次會(huì)員大?會(huì)或會(huì)員?代表大會(huì)?，每季度?召開一次?工會(huì)委員?會(huì)和小組?長會(huì)。?7、按時(shí)?收交工會(huì)?會(huì)費(fèi)、定?期公布工?會(huì)財(cái)務(wù)帳?目。三?、女職工?工委員會(huì)?工作制度?1、堅(jiān)?持為女職?工服務(wù)的?宗旨，積?極維護(hù)女?職工的合?法權(quán)益。?2、要?堅(jiān)持深入?到女職工?隊(duì)伍中去?，廣泛交?流與溝通?，聽取女?職工意見?，了解掌?握女職工?疾苦，對(duì)?她們的實(shí)?際困難和?提出的合?理要求，?積極協(xié)調(diào)?、幫助解?決。3?、教育和?幫助青年?女職工正?確處理好?戀愛、婚?姻、家庭?等問題，?配合做好?計(jì)劃生育?工作。?4、要持?之以恒地?關(guān)心職工?子女入托?、入學(xué)、?就業(yè)等問?2題，?幫助解決?其后顧之?憂。5?、時(shí)刻關(guān)?心女職工?的健康，?督促落實(shí)?女職工的?勞動(dòng)保護(hù)?措施，協(xié)?助健康體?檢中心做?好女職工?的健康體?檢和疾病?普查。?四、工會(huì)?辦公室工?作制度?1、在工?會(huì)主席的?領(lǐng)導(dǎo)下，?嚴(yán)格按照?工會(huì)《章?程》和工?會(huì)工作計(jì)?劃開展工?作。及時(shí)?貫徹落實(shí)?各級(jí)工會(huì)?____?的決議和?工會(huì)委員?會(huì)布置的?工作任務(wù)?。2、?關(guān)心職工?政治生活?，___?_職工參?與民主管?理，凡是?醫(yī)院發(fā)展?建設(shè)重要?事項(xiàng)，按?照工會(huì)委?員會(huì)__?__決定?，___?_職工討?論，廣泛?聽取職工?意見，發(fā)?揮職工的?主人翁作?用，維護(hù)?職工的正?當(dāng)權(quán)益。?3、工?會(huì)工作要?貼近職工?，貼近生?活，始終?保持同職?工群眾的?密切聯(lián)系?，經(jīng)常溝?通思想，?掌握了解?職工的生?活、身體?及家庭生?活困難情?況，堅(jiān)持?走訪慰問?生病職工?和困難職?工，把_?___的?關(guān)懷和溫?暖送到職?工心中。?4、要?關(guān)心職工?文化生活?，按照工?會(huì)委員會(huì)?安排，定?期___?_職工文?化活動(dòng)。?5、要?按照工會(huì)?委員會(huì)安?排，__?__落實(shí)?好“創(chuàng)先?爭優(yōu)”活?動(dòng)，提出?合理提高?職工福利?待遇等建?議。6?、協(xié)助館?黨委，做?好職工經(jīng)?常性思想?政治工作?和職業(yè)道?德教育。?工會(huì)、?職代會(huì)制?度（三）?1、職?工代表大?會(huì)是促進(jìn)?公司民主?管理制度?化、規(guī)范?化、科學(xué)?化的基本?形式，是?進(jìn)一步加?強(qiáng)公司民?主管理和?民主監(jiān)督?的權(quán)力機(jī)?構(gòu)。職工?代表大會(huì)?由職工民?主選舉產(chǎn)?生，每屆?任期三年?。2、?職工代表?大會(huì)每年?召開一次?，特殊情?況可臨時(shí)?決定召開?。3、?職工代表?大會(huì)支持?公司經(jīng)理?和工會(huì)主?席依法行?使職權(quán)，?聽取公司?工作報(bào)告?、發(fā)展建?設(shè)計(jì)劃、?工作總結(jié)?；審議公?司方針、?改革及發(fā)?展規(guī)劃、?財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)?算報(bào)告、?重要項(xiàng)目?建設(shè)等一?系列重大?問題，并?向公司提?出建設(shè)性?意見或建?議。4?、職工代?表大會(huì)要?在法律規(guī)?定的范圍?內(nèi)行使職?權(quán)，要全?面貫徹執(zhí)?行黨和國?家的方針?、政策，?正確處理?好國家、?集體和職?工個(gè)人三?者利益關(guān)?系，充分?調(diào)動(dòng)職工?的主人翁?責(zé)任感和?積極性，?努力構(gòu)建?社會(huì)主義?和諧社會(huì)?。5、?職工代表?大會(huì)要按?照規(guī)定程?序和職權(quán)?，敢于負(fù)?責(zé)的對(duì)公?司和職代?會(huì)的工作?提出議案?、批評(píng)或?建議；敢?于對(duì)落實(shí)?職代會(huì)提?案、決議?等情況質(zhì)?詢和督辦?。6、?對(duì)職工代?表行使民?主權(quán)力，?任何組織?和個(gè)人不?得壓制、?阻撓和打?擊報(bào)復(fù)。?7、職?工代表大?會(huì)要定期?召開，要?虛心聽取?群眾意見?，了解民?意，反映?民情，解?決實(shí)際問?題。（?二）工會(huì)?委員會(huì)工?作制度?1、工會(huì)?委員會(huì)在?上級(jí)工會(huì)?和村黨支?部領(lǐng)導(dǎo)下?，按照《?章程》規(guī)?定開展各?項(xiàng)工作。?日常工作?由工會(huì)主?席負(fù)責(zé)主?持。2?、工會(huì)委?員向委員?會(huì)負(fù)責(zé)，?在工會(huì)主?席領(lǐng)導(dǎo)下?，積極組?織開展“?創(chuàng)先爭優(yōu)?”活動(dòng)，?主動(dòng)地完?成分工工?作任務(wù)。?3、工?會(huì)工作要?貼近群眾?、貼近生?活，反映?職工呼聲?，解決職?工困難，?維護(hù)職工?利益和權(quán)?益。4?、工會(huì)工?作要認(rèn)真?負(fù)責(zé)地執(zhí)?行會(huì)員大?會(huì)或會(huì)員?代表大會(huì)?的決議和?上級(jí)工會(huì)?、本單位?黨組織的?決定。?5、工會(huì)?工作要堅(jiān)?持民主制?度，重大?問題須經(jīng)?委員會(huì)或?會(huì)員大會(huì)?集體討論?決定。?6、堅(jiān)持?每年召開?一次會(huì)員?大會(huì)或會(huì)?員代表大?會(huì)，每季?度召開一?次工會(huì)委?員會(huì)和小?組長會(huì)。?7、組?織參與各?級(jí)政府舉?辦的文化?體育活動(dòng)?，倡導(dǎo)全?民健身，?增強(qiáng)職工?體質(zhì)，陶?冶情操，?凝聚隊(duì)伍?。8、?按時(shí)收交?工會(huì)會(huì)費(fèi)?。（三?）女職工?委員會(huì)工?作制度?1、堅(jiān)持?為女職工?服務(wù)的宗?旨，積極?維護(hù)女職?工的合法?權(quán)益。?2、要堅(jiān)?持深入到?女職工隊(duì)?伍中去，?廣泛交流?與溝通，?聽取女職?工意見，?了解掌握?女職工疾?苦，對(duì)她?們的實(shí)際?困難和提?出的合理?要求，積?極協(xié)調(diào)、?幫助解決?。3、?教育和幫?助青年女?職工正確?處理好戀?愛、婚姻?、家庭等?問題，配?合做好計(jì)?劃生育工?作。4?、時(shí)刻關(guān)?心女職工?的健康，?督促落實(shí)?女職工的?勞動(dòng)保護(hù)?措施，協(xié)?助健康體?檢中心做?好女職工?的健康體?檢和疾病?普查。?（四）工?會(huì)辦公室?工作制度?1、在?工會(huì)主席?的領(lǐng)導(dǎo)下?，嚴(yán)格按?照工會(huì)《?章程》和?工會(huì)工作?計(jì)劃開展?工作。及?時(shí)貫徹落?實(shí)各級(jí)工?會(huì)組織的?決議和工?會(huì)委員會(huì)?布置的工?作任務(wù)。?2、關(guān)?心職工政?治生活，?組織職工?參與民主?管理，凡?是公司發(fā)?展建設(shè)重?要事項(xiàng)，?按照工會(huì)?委員會(huì)的?決定，組?織職工討?論，廣泛?聽取職工?意見，發(fā)?揮職工的?主人翁作?用，維護(hù)?職工的正?當(dāng)權(quán)益。?3、工?會(huì)辦公室?工作要貼?近職工，?貼近生活?，始終保?持同職工?群眾的密?切聯(lián)系，?經(jīng)常溝通?思想，掌?握了解職?工的生活?、身體及?家庭生活?困難情況?，堅(jiān)持走?訪慰問生?病職工和?困難職工?，把組織?的關(guān)懷和?溫暖送到?職工心中?。4、?要關(guān)心職?工文化生?活，按照?工會(huì)委員?會(huì)安排，?定期組織?職工文化?活動(dòng)和體?育競技比?賽。5?、要按照?工會(huì)委員?會(huì)安排，?組織落實(shí)?好“創(chuàng)先?爭優(yōu)”活?動(dòng)，根據(jù)?公司發(fā)展?效益，提?出合理提?高職工福?利待遇等?建議。?6、嚴(yán)格?按照標(biāo)準(zhǔn)?收繳工會(huì)?會(huì)費(fèi)。?工會(huì)、職?代會(huì)制度?（四）?（一）職?工代表大?會(huì)制度?1、職工?代表大會(huì)?是促進(jìn)公?司民主管?理制度化?、規(guī)范化?、科學(xué)化?的基本形?式，是進(jìn)?一步加強(qiáng)?公司民主?管理和民?主監(jiān)督的?權(quán)力機(jī)構(gòu)?。職工代?表大會(huì)由?職工民主?選舉產(chǎn)生?，每屆任?期三年。?2、職?工代表大?會(huì)每年召?開一次，?特殊情況?可臨時(shí)決?定召開。?3、職?工代表大?會(huì)支持公?司經(jīng)理和?工會(huì)主席?依法行使?職權(quán)，聽?取公司工?作報(bào)告、?發(fā)展建設(shè)?計(jì)劃、工?作總結(jié)；?審議公司?方針、改?革及發(fā)展?規(guī)劃、財(cái)?務(wù)預(yù)結(jié)算?報(bào)告、重?要項(xiàng)目建?設(shè)等一系?列重大問?題，并向?公司提出?建設(shè)性意?見或建議?。4、?職工代表?大會(huì)要在?法律規(guī)定?的范圍內(nèi)?行使職權(quán)?，要全面?貫徹執(zhí)行?黨和國家?的方針、?政策，正?確處理好?國家、_?___和?職工個(gè)人?三者利益?關(guān)系，充?分調(diào)動(dòng)職?工的主人?翁責(zé)任感?和積極性?，努力構(gòu)?建___?_。5?、職工代?表大會(huì)要?按照規(guī)定?程序和職?權(quán)，敢于?負(fù)責(zé)的對(duì)?公司和職?代會(huì)的工?作提出議?案、批評(píng)?或建議；?敢于對(duì)落?實(shí)職代會(huì)?提案、決?議等情況?質(zhì)詢和督?辦。6?、對(duì)職工?代表行使?民主權(quán)力?，任何_?___和?個(gè)人不得?壓制、阻?撓和打擊?報(bào)復(fù)。?7、職工?代表大會(huì)?要定期召?開，要虛?心聽取群?眾意見，?了解民意?，反映民?情，解決?實(shí)際問題?。（二?）工會(huì)委?員會(huì)工作?制度1?、工會(huì)委?員會(huì)在上?級(jí)工會(huì)和?村黨支部?領(lǐng)導(dǎo)下，?按照《章?程》規(guī)定?開展各項(xiàng)?工作。日?常工作由?工會(huì)主席?負(fù)責(zé)主持?。2、?工會(huì)委員?向委員會(huì)?負(fù)責(zé)，在?工會(huì)主席?領(lǐng)導(dǎo)下，?積極__?__開展?“創(chuàng)先爭?優(yōu)”活動(dòng)?，主動(dòng)地?完成分工?工作任務(wù)?。3、?工會(huì)工作?要貼近群?眾、貼近?生活，反?映職工呼?聲，解決?職工困難?，維護(hù)職?工利益和?權(quán)益。?4、工會(huì)?工作要認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?執(zhí)行會(huì)員?大會(huì)或會(huì)?員代表大?會(huì)的決議?和上級(jí)工?會(huì)、本單?位___?_決定。?5、工?會(huì)工作要?堅(jiān)持民主?制度，重?大問題須?經(jīng)委員會(huì)?或會(huì)員大?會(huì)___?_討論決?定。6?、堅(jiān)持每?年召開一?次會(huì)員大?會(huì)或會(huì)員?代表大會(huì)?，每季度?召開一次?工會(huì)委員?會(huì)和小組?長會(huì)。?7、__?__參與?各級(jí)政府?舉辦的文?化體育活?動(dòng)，倡導(dǎo)?全民健身?，增強(qiáng)?職工體質(zhì)?，陶冶情?操，凝聚?隊(duì)伍。?8、按時(shí)?收交工會(huì)?會(huì)費(fèi)。?（三）女?職工委員?會(huì)工作制?度1、?堅(jiān)持為女?職工服務(wù)?的宗旨，?積極維護(hù)?女職工的?合法權(quán)益?