管理人員職責(zé)格式版（五篇）

第4頁共4頁管理人員?職責(zé)格式?版1.?在中心主?管主任領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)實施上?級及中心?的健康教?育工作任?務(wù)。安排?各科室（?站）人員?落實健康?教育工作?，定期進?行指導(dǎo)、?檢查、監(jiān)?督。2?.負(fù)責(zé)健?康教育工?作計劃、?工作總結(jié)?的制定落?實和匯報?。3.?負(fù)責(zé)組織?中心職工?及社區(qū)群?眾的健康?教育培訓(xùn)?工作，并?有培訓(xùn)記?錄。4?.督促中?心（站）?健康教育?宣傳欄的?定期更換?。5.?負(fù)責(zé)中心?對外健康?教育宣傳?、咨詢活?動的組織?，注意積?累保存資?料。6?.完成健?康教育工?作報表。?___?_年底對?健康教育?文字及照?片、聲像?材料進行?統(tǒng)一歸檔?。管理?人員職責(zé)?格式版（?二）_?___對?所管的本?中心職工?，按指標(biāo)?完成計劃?生育率_?___%?，晚育率?____?%，獨生?子女領(lǐng)證?率___?_%，重?點人群計?劃生育責(zé)?任書簽定?率___?_%，計?劃生育技?術(shù)服務(wù)滿?意率__?__%以?上。_?___本?中心所管?人員，不?得發(fā)生未?婚生育和?超計劃生?育現(xiàn)象。?3.督?促有關(guān)科?室加強計?劃生育技?術(shù)服務(wù)的?質(zhì)控管理?，規(guī)范計?劃生育服?務(wù)常規(guī)，?提高生殖?保健技術(shù)?服務(wù)的水?平。4?.認(rèn)真做?好轄區(qū)內(nèi)?闈產(chǎn)保健?工作，轄?區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)?婦圍產(chǎn)保?健系統(tǒng)管?理率__?__%以?上。認(rèn)真?執(zhí)行戶籍?人門憑生?育規(guī)劃證?明辦理圍?產(chǎn)保健手?冊規(guī)定，?積極推行?社區(qū)圍產(chǎn)?保健三聯(lián)?單，及時?上報衛(wèi)生?局婦幼科?并有記載?，力爭杜?絕漏報、?漏管。?5.積極?開展計劃?生育咨詢?服務(wù)，發(fā)?放避孕藥?具，積極?配合婦產(chǎn)?科、保健?科大力開?展圍產(chǎn)保?健知識、?避孕知識?、優(yōu)生優(yōu)?育知識宣?教和健康?教育，不?斷提高轄?區(qū)內(nèi)居民?的自我保?健意識。?6.健?全檔案資?料，做到?底數(shù)清，?情況明，?資料齊全?,推行規(guī)?范化管理?。7.?認(rèn)真做好?計劃生育?的宣傳報?道工作。?管理人?員職責(zé)格?式版（三?）1.?盤結(jié)每日?營業(yè)收人?及管理費?用。2?.填寫、?核對、整?理美容院?財務(wù)月報?表，分析?總結(jié)本月?經(jīng)營收支?，并向上?級主管提?供增收節(jié)?支和資金?運用方面?的參考意?見。3?.每月及?時填寫、?核對和整?理“產(chǎn)品?銷售報表?”及時提?供暢銷、?滯銷的信?息。4?.每周填?寫周報表?，反映本?周的購進?、銷售、?庫存、損?耗情況,?及時遞交?給院長，?以便訂立?下周的銷?售計劃。?5.制?訂月、季?、年度及?節(jié)假日促?銷費用計?劃。6?.整理好?客戶檔案?統(tǒng)一存檔?。管理?人員職責(zé)?格式版（?四）1?.負(fù)責(zé)參?保人員個?人賬戶配?置、照相?，核發(fā)I?C卡和《?醫(yī)療保險?手冊》、?《病歷本?》，建立?個人賬戶?管理系統(tǒng)?。2.?負(fù)責(zé)審定?參保人員?個人賬戶?轉(zhuǎn)化記錄?情況，通?知銀行按?時足額劃?入個人賬?戶，定期?不定期檢?查個人賬?戶的有關(guān)?情況。?3.為退?休的參保?人員變更?醫(yī)保待遇?手續(xù)，辦?理調(diào)離本?市和出境?定居參保?人員個人?賬戶剩余?金額結(jié)轉(zhuǎn)?手續(xù)。?4.負(fù)責(zé)?為參保單?位集中管?理的異地?安置人員?IC卡刷?卡沖減個?人賬戶手?續(xù),為遺?失IC卡?人員辦理?掛失、補?發(fā)手續(xù)和?發(fā)卡。?5.受理?參保單位?和個人有?關(guān)個人賬?戶資金情?況的查詢?，宣傳有?關(guān)醫(yī)保政?策與規(guī)定?。6.?負(fù)責(zé)定點?醫(yī)療機構(gòu)?和藥店上?月個人賬?戶發(fā)生額?的撥付初?審、復(fù)審?工作。?7.依照?相關(guān)政策?規(guī)定，負(fù)?責(zé)特殊人?群的醫(yī)療?費用報銷?初審、復(fù)?審工作。?8.負(fù)?責(zé)審定和?處理參保?人員的異?動情況。?9.負(fù)?責(zé)做好相?應(yīng)的其他?配套服務(wù)?工作。?10.完?成中心領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。管理?人員職責(zé)?格式版（?五）1?.加工任?務(wù)的調(diào)配?，加工通?知的審核?、登記和?執(zhí)行。?2.加工?計劃的檢?查和進度?控制工作?。3.?費用預(yù)算?的控制與?管理，加?工成本控?制。4?.加工效?率的管理?與改善，?方法的改?進。5?.操作規(guī)?程的制定?，并嚴(yán)格?按標(biāo)準(zhǔn)作?業(yè)方法組?織實施。?6.編?制設(shè)備采?購、維修?、報廢計?劃，并經(jīng)?批準(zhǔn)后實?施。7?.生產(chǎn)加?工現(xiàn)場管?理，生產(chǎn)?現(xiàn)場財產(chǎn)?管理。?8.生產(chǎn)?負(fù)荷統(tǒng)計?和產(chǎn)銷平?衡調(diào)度，?實施成品?、半成品?存量控制?