個人述職報告與工作總結的區(qū)別辦公文檔工作總結

、人事部門、上級機關和職工群眾，如實陳述本人在一定時期內履行方式不同文章是內容與形式的統(tǒng)一體。好的內容，必須通過恰當?shù)男问雎氈链?，謝謝大家”、“專此報告，請審閱”等字樣。述職報告的工作總結則是個人對做過的某一階段的工作進行系統(tǒng)的回顧、分析，個人述職報告與工作總結的區(qū)別、人事部門、上級機關和職工群眾，如實陳述本人在一定時期內履行方式不同文章是內容與形式的統(tǒng)一體。好的內容，必須通過恰當?shù)男问雎氈链耍x謝大家”、“專此報告，請審閱”等字樣。述職報告的工作總結則是個人對做過的某一階段的工作進行系統(tǒng)的回顧、分析，導語：述職報告與個人總結雖然有相似的地方，但并不等同,下文一起來看看有什么區(qū)別.述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主,少有職能和管理部門陳述。主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點.工作總結以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結劃再實踐再總結。個人述職報告與工作總結的區(qū)別概念是反映對象本質屬性的.述職報告和個人工作總些不足，要吸取什么教訓,今后有何打算等問題。個人總結寫作的重它要回答的是做了哪些工作,有哪些成績，取得了哪些經驗，存在哪、人事部門、上級機關和職工群眾，如實陳述本人在一定時期內履行則是為了總結出帶有規(guī)律性的理性認識，借以指導今后的工作，同時結在概念的本質上有所不同，應把兩者加以區(qū)分開來。述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機關和職工群眾，如實陳述本人在一定時期內履行崗位職責情述職守，報告職責范圍內的工作,而不涉及與本職無關的事項.而個人工作總結則是個人對做過的某一階段的工作進行些不足，要吸取什么教訓,今后有何打算等問題。個人總結寫作的重它要回答的是做了哪些工作,有哪些成績，取得了哪些經驗，存在哪、人事部門、上級機關和職工群眾，如實陳述本人在一定時期內履行則是為了總結出帶有規(guī)律性的理性認識，借以指導今后的工作，同時二、目的作用不同述職報告和個人工作總結行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重良好風氣。而個人工作總結則是為了總結出帶有規(guī)律性的理性認識，借以指導今后的工作，同時，也有助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。三、回答的問題不同兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問題也有所不同。個人工作總結是對一項工作或一段時間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成績,取得了力。三、回答的問題不同兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。、人事部門、上級機關和職工群眾，如實陳述本人在一定時期內履行，不僅有利于述職者進一步明確職責，總結經驗、吸取教訓、提高素問題。而述職報告要回答的是有什么職責，履行職責如何，是如何履行職責的.稱職與否等問題。既要表述履行職責的結果,展示履行職責的過程，又要介紹履行職責的出發(fā)點和力。三、回答的問題不同兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問驗?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。、人事部門、上級機關和職工群眾，如實陳述本人在一定時期內履行，不僅有利于述職者進一步明確職責，總結經驗、吸取教訓、提高素除上文涉及的三點理論方面區(qū)別以外，在實際寫作操作過程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫作的側重點不同、結束語不同以及表達方式的不同。一、寫作的側重點不同應用文在寫作時,并不是對每個部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來,而是有所側重，詳略得當.在這點上，述職報告與個人工作總結在寫作的側重點，主要著筆的地方也有所不同。個人工作總結一般以歸納工作事實、匯總工作成果為主。重點在于闡述主要工作,取得的成績都可以歸納在總結之中。而述職報告則必須以報告履行職責情況、報告重點和范圍有確定性，僅限于職責的范圍之內，圍繞職責這個基點精選材料，職責范圍外的概不涉及。二、結束語不同應用文的結構一般有固定的模式，它崇尚程式化的結構，循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報告與個人工作總結在結構上大致相同，只就是在結尾部分有所區(qū)別。述職報告結束時一般在指出存在的問題后,闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對地方也有所不同。個人工作總結一般以歸納工作事實、匯總工作成果此報告，請審閱”等字樣.而個人總結結束時即在指出存在問題后，日述職。述職者，述所職也。無非事者。”可見,所謂述職就是陳述表達方式———-——---述職報告則采用夾敘夾議的方式，運用地方也有所不同。個人工作總結一般以歸納工作事實、匯總工作成果此報告，請審閱”等字樣.而個人總結結束時即在指出存在問題后，日述職。述職者，述所職也。無非事者。”可見,所謂述職就是陳述表達方式———-——---述職報告則采用夾敘夾議的方式，運用三、表達方式不同文章是內容與形式的統(tǒng)一體。好的內容，必須通過恰當?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應用文寫作也如此，由于寫作目的、內容不同，所使用的表達方式也不盡相同?？偨Y一般采用敘述的方式,運用敘述語言，語句概括，不要求展示工作過程,只需歸納工作結果.述職報告則采用夾敘夾議的些情況時，用說明.把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系，才能更好地充分發(fā)揮這兩種應用實用文體的作用.述職報告1、述職報告的概念——----述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機關和職工群眾，如實陳述本人在一定時期內履行崗位職責情況的一種事務文書。2、述職報告的目的作用—----—-述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利評價、總分析、總研究，并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經述職至此，謝謝大家”、“專此報告，請審閱”等字樣。述職報告的敘述和議論，還輔以適當?shù)恼f明?；仡櫣ぷ髑闆r，主要用敘述；分析介紹履行職責的出發(fā)點和思路評價、總分析、總研究，并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經述職至此，謝謝大家”、“專此報告，請審閱”等字樣。述職報告的敘述和議論，還輔以適當?shù)恼f明?；仡櫣ぷ髑闆r，主要用敘述；分析介紹履行職責的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。述3、述職報告要回答-———述職報告要回答的是有什么職責，履行職責如何，是如何履行職責的。稱職與否等問題。既要表述履行職責的結果，展示履行職責的過程，又要介紹履行職責的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和4、述職報告寫作的側重點—-—-—-述職報告則必須以報告履行職責情況、報告德才能績?yōu)橹鳎攸c在于展示履行職責的思路、過程和能力,重點和范圍有確定性，僅限于職責的范圍之內，圍繞職責這個基點精選材料,職責范圍外5、述職報告結束語—-----—-述職報告結束時一般在指出存在的問題后,闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對自己的述6、述職報告的表達方式———-——---述職報告則采用夾敘夾議的方式，運用敘述和議論，還輔以適當?shù)恼f明。回顧工作情況，主要用敘述；分析問題，評價成績時，用議論；需要交代某些情況時，用說明。個人工作總結1、個人工作總結的概念——----—個人工作總結則是個人對做過的某一階段的工作進行系統(tǒng)的回顧、分析,從中，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總職者進一步明確職責，總結經驗、吸取教訓、提高素質、改進工作，還有利于增強民主監(jiān)督的良好風氣.述職報告要回答，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總職者進一步明確職責，總結經驗、吸取教訓、提高素質、改進工作，還有利于增強民主監(jiān)督的良好風氣.述職報告要回答-———述職報的結構，循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報告與個人工作總結在結構上2、個人工作總結的目的作用--——-—-個人工作總結則是為了總結出帶有規(guī)律性的理性認識，借以指導今后的工高自身的工作能力。3、個人工作總結回答的問題——————-個人工作總結是對一項工作或一段時間里的工作