年會發(fā)言稿集合

年會發(fā)言稿集合

年會發(fā)言稿集合篇1尊敬的領導、親愛的同事們：大家好!值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!在金戈鐵馬的x年，快遞逆流爭鋒，勇創(chuàng)佳績。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實網(wǎng)絡基礎，調整和改善管理策略;后半年里，我們不斷刷新各項業(yè)績紀錄，圓滿度過和“雙十二”業(yè)務高峰，喜氣洋洋迎來公司xx周年慶，獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。與此同時，快遞注重對員工的人文關懷，進取履行社會職責，努力建設企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫忙困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“歡樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，傳遞社會正能量。種.種令人矚目的成績，證明天天快遞已經(jīng)成功度過轉型期，進入快速發(fā)展期。企業(yè)的發(fā)展提高，離不開每一位xx人的付出。在過去的一年里，xx人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項提高。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創(chuàng)造了天天完美的未來!潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。x年，我們將繼續(xù)堅持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有職責心的人，辦一個有職責心的企業(yè)，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!再一次衷心祝愿全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、x年大吉!年會發(fā)言稿集合篇2各位：日升月落，斗轉星移，轉眼間20xx年已與我們揮手作別，在此之際，我謹代表公司感謝大家在20xx年度為公司付出了辛勤的勞動，衷心地祝大家新年快樂、萬事如意！公司歷經(jīng)兩年的時光，已逐步走上正軌，相應設施配備已日趨完善，各方面都較之前有所進步，同時也取得了好的成績，但回首20xx年，我們公司仍存在些許漏洞及需要改善的地方，主要表現(xiàn)在內(nèi)部管理方面，質量控制不力，工作效率低，交貨不及時，成本浪費大，很多事實擺在面前，但是“失敗乃成功之母”，希望大家從挫折中總結經(jīng)驗，在新一年里不斷優(yōu)化工作流程，不斷加強內(nèi)部管理，不斷完善自我，拓展自身及公司形象。一個企業(yè)的發(fā)展是靠員工的工作來支撐的，員工的工作能力與工作表現(xiàn)才是一個企業(yè)的安身立命之本，對于你來說，實力和業(yè)績才是最重要的，此前，少部分人因為利益驅使，過于玩弄人際關系，給公司許多方面帶來負面影響，我們公司提出的以人為本的口號，我們將來秉承公司的企業(yè)精神：責任、勤奮、專業(yè)、創(chuàng)新、提升專業(yè)素質，不斷創(chuàng)新進取，改善選、留、育、用人方面機制，全面提升公司的核心競爭力，對于人才的要求是多方面的，首先是誠信，其次是敬業(yè)，負責、專業(yè)、積極主動，沒有任何借口。執(zhí)著專注，永不放棄，團隊協(xié)作，信任寬容，坦誠開放，學習進取，自我管理，最后還要有大局觀，尊重人的需要，培養(yǎng)人的能力，激勵人的進步，成就人的價值，公司將給你們一個廣闊的舞臺，讓你們展現(xiàn)你們的價值，爭取最大化共贏。堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調，可持續(xù)的發(fā)展觀，促進公司的全面發(fā)展，“以人為本”就是以客戶，消費者為本，因此，關心客戶，為客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務，讓他們滿意，這就是以人為本的首要內(nèi)涵，客戶是我們企業(yè)的生命，當然，我們所說的客戶不僅指終端的消費者，而且指每一個環(huán)節(jié)的下一道工序，“下一道工序就是你的客戶”，只有充分滿足公司內(nèi)部客戶的要求，才能為最終端的消費者提供優(yōu)質的產(chǎn)品和滿意的服務，“以人為本”是以公司為本，我們要對公司負責，使公司不斷增值，以強烈的`責任感經(jīng)營企業(yè)，創(chuàng)造價值，回報公司，“以人為本”也是以廣大員工為本，就是以廣大員工在科智公司的長遠發(fā)展和成長為本，以廣大員工的根本利益和長遠利益為本，關心員工，就是渴望他們?nèi)谌肟浦沁@個大家庭里，憑自己的能力和業(yè)績贏得廣闊的`發(fā)展空間，待遇得到不斷提升，生活越來越好?？萍歼M步日新月異，各國綜合國力競爭更為激烈，市場競爭日趨白熱化，放眼世界，我們必須以高度的緊迫感、危機感和使命感面對現(xiàn)實，百舸爭流，千帆奮進，獨木難成林，我們同時也要意識到團體力量的重要性，避免孤軍作戰(zhàn)，發(fā)揚團隊精神，加強溝通協(xié)作，打造一支團結一致，有執(zhí)行力，高素質，高效率的優(yōu)秀隊伍，我們才能面對紛繁復雜，變幻莫測的市場戰(zhàn)無不勝，“物競天擇，適者生存”，我們必須有種危機感，有種責任感！堅持不懈地持續(xù)發(fā)展！20xx年里，我們將廣開言路，獎懲分明，任人唯賢，勵精圖治，團結協(xié)作，共同迎接新的挑戰(zhàn)！宏圖凝眾志，重任催奮進，讓我們以理念為基，執(zhí)行為徑，腳踏實地，銳意創(chuàng)新，趕超未來！最后，再次感謝大家在各自平凡的崗位上作出的不平凡成績！感謝大家對企業(yè)的忠誠與奉獻！感謝大家與科智一起成長！讓我們共同締造和見證科智的美好未來！年會發(fā)言稿集合篇3各位領導，各位同事：大家好！今天我們在這里歡聚一堂，喜迎20xx年新春的到來。首先，我謹代表公司，向百忙中抽空來參加年會的各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎，正是因為有你們的鼎力支持，才有我們公司的今天；同時，也向辛勤工作的全體同仁表示誠摯的敬意和由衷的感謝，正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻，才使得我們公司的發(fā)展一路向前。新年新禧，萬象更新，值此新春來臨之際，我謹代表公司，祝愿大家在新的一年里：身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意。即將過去的20xx年，是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化的.情況下，公司上下秉持著“進取、團結、創(chuàng)新、感恩”的核心價值觀，使公司展現(xiàn)出積極進取，團結一心，敢于突破，心存感恩的良好工作氛圍，管理水平逐步提高，員工工作技能也得到提升，使得各項經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn)。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為公司所付出的辛勤與努力。盤點過去、展望未來。在新的一年里，我們將面臨更大的困難與風險，當然，這也是我們的機遇和挑戰(zhàn)。我們要抓住機遇，全力以赴，把握當前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大營銷力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，改善產(chǎn)品質量，爭取在市場份額取得更大的突破，從而掌握更多的市場主動權。對此，我對大家充滿信心?，F(xiàn)在和未來，：x公司都將遵循數(shù)碼行業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律，攜手業(yè)界各方翹楚，精誠合作，共創(chuàng)雙贏?！笆构境蔀橹悄苌铑I跑者”的企業(yè)愿景是我們前進的指明燈，“致力于為消費者提供心靈的樂享、方便和豐富的生活”是x公司給予客戶的鄭重承諾，也是我們x公司的使命。我相信20xx年，在公司管理層的正確決策和領導下，在全體員工團結一心的努力之下，一定會以開拓創(chuàng)新，團結進取的精神面貌，在新的一年以新的姿態(tài)，譜寫公司發(fā)展新的篇章。最后，再次祝愿大家在新的一年里：身體健康、合家快樂、心想事成、新年共贏。謝謝大家！年會發(fā)言稿集合篇4尊敬的各位領導、各位同事：大家好！非常榮幸被公司評為優(yōu)秀電信所并能在此發(fā)言。在這辭舊迎新之際，首先要感謝領導的關心，感謝各位同事的支持，感謝公司給了我們一個好的平臺，并祝公司的發(fā)展更上一層樓！回顧一年的工作，是緊張、繁忙而有序的。在公司領導的帶領和悉心指導下，經(jīng)過一年的努力，我們進一步完善了在業(yè)務發(fā)展、基礎工作管理等工作上的不足，在日常工作中向周圍同事學習各種工作技巧，總結經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，加快腳步，認真對待每一天，認真處理好每一件事情，盡可能的提高工作效率。能夠擁有一份喜歡的工作是一種幸福，把工作當成自己的事業(yè)來做，在崗位上發(fā)揮主觀能動性，努力學習，把所學所悟運用到實際工作中。伴隨著公司的成長和壯大，我們也開始成熟，公司優(yōu)良的成長環(huán)境和學習氛圍也促使我們不斷反思和總結，感悟較深的是自身知識儲備、問題處理的`能力上還存在許多不足，在業(yè)務發(fā)展、各項基礎工作上的能力還有待進一步提高，這些都需要自身不斷學習，學會從更深、更廣的角度來分析、處理問題。昨天，我們努力了，明天，我們將更加努力，以更高的標準嚴格要求自己，認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，強化服務意識，腳踏實地做好本職工作。最后祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意!謝謝大家！。年會發(fā)言稿集合篇5尊敬的張總、各位嘉賓、及健業(yè)全體家人們，大家下午好：首先我祝大家在新的一年里工作順利；身體健康。愿大家在新的一年里收獲滿滿。我們健業(yè)齒科連鎖20xx年在張總的正確帶領下，大家都能夠勇于拼搏，敢于創(chuàng)新，腳踏實地，實事求是的沿著公司在20xx年年底制定的計劃、指標和方向超額完成了各項工作。業(yè)績指標完成了113.27,，公司業(yè)績20xx年比20xx年增長53.67%；初診指標完成率為106.82；初診人數(shù)比20xx年增長36.82%.，公司員工工資福利薪酬增長72.035，，公司總利潤增長70.1%整個公司客戶滿意度也明顯提高。質量問題明顯改善，投訴問題大大降低；利潤率也有了逐步的提升，這是公司從張總到所有員工辛勤努力的`結構，在此我代表健業(yè)感謝所有的健業(yè)家人們?；仡?0xx年，公司也經(jīng)歷了很多的風雨，從20xx年四月的人才荒到20xx年7月的佳美被燒。再到10月份的花都開業(yè)，我們有困惑、有迷茫、有成功、有喜悅，但是我們更具有的是我們健業(yè)人不屈不撓的精神。20xx年，公司加大了團隊建設，整個公司共送出20多人參加團隊培訓。送出三名中高層參加教練管理培訓，我們公司中高層管理人員也不斷修煉自己。級提高了中高層的管理能力，也提高了一線員工的執(zhí)行能力，整個公司正能量明顯增加，團隊激情也明顯提高。20xx年，我們公司調整了人力資源部，真正完善了人力資源部的規(guī)劃和設置，完善了公司的人力資源管理。設置了客服部，專門統(tǒng)計我們的客戶管理數(shù)據(jù)。為我們的運營發(fā)展和市場營銷提供準確到位的依據(jù)。20xx年.公司高層閉關5天，在管理咨詢專家的指導下完善了我們公司的組織架構、績效考核、晉升通道，崗位