研發(fā)工程師的年終總結(jié)范文大全2023年范本(2篇)_第1頁
研發(fā)工程師的年終總結(jié)范文大全2023年范本(2篇)_第2頁
研發(fā)工程師的年終總結(jié)范文大全2023年范本(2篇)_第3頁
研發(fā)工程師的年終總結(jié)范文大全2023年范本(2篇)_第4頁
研發(fā)工程師的年終總結(jié)范文大全2023年范本(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第10頁共10頁研發(fā)工程?師的年終?總結(jié)范文?大全20?23年范?本我是?一位電子?產(chǎn)品技術(shù)?研發(fā)工程?師,__?__月入?職,到現(xiàn)?在也__?__年多?了,這期?間(包括?現(xiàn)在)一?直呆在一?家公司。?最近心緒?波動很大?,在為自?己未來職?業(yè)發(fā)展方?向作選擇?的時候搖?擺不定、?有點迷茫?,主客觀?因素都有?吧,一直?沒有想徹?底?,F(xiàn)在?把這一年?多的工作?經(jīng)歷羅列?出來,以?期能總結(jié)?一下過去?,更深入?的認(rèn)識自?己。因?我以前在?這家公司?實習(xí),后?來快畢業(yè)?的時候就?自愿留下?來了。入?職后就負(fù)?責(zé)一個項?目中幾個?產(chǎn)品的開?發(fā)。初期?對此項目?認(rèn)識不足?,管中窺?豹,沒有?分析到開?發(fā)整個系?統(tǒng)需要做?哪些工作?,后來才?發(fā)現(xiàn)要開?發(fā)的事情?太多,還?好一步步?挺下來了??,F(xiàn)在?產(chǎn)品已見?雛型,也?正在推向?市場,心?中也說不?上高興,?最主要的?是對產(chǎn)品?不放心,?擔(dān)心應(yīng)用?時會出現(xiàn)?很多問題?,給客戶?帶來很大?的不便。?所在部?門的經(jīng)理?告訴我,?開始工作?的頭幾年?對自己未?來的職業(yè)?發(fā)展影響?很大,特?別是在頭?一兩年里?,會慢慢?形成一種?工作態(tài)度?、做事特?點、行為?習(xí)慣等,?這些習(xí)慣?一旦形成?就很難改?變,所以?一定不要?形成不好?的工作習(xí)?慣和態(tài)度?。還好我?堅持了一?年,不過?最近有點?懈怠了,?可能事情?少了,人?也變得有?點懶散了?。一年?多的時間?里,我從?學(xué)生慢慢?發(fā)展到初?級工程師?(自封)?,期間也?學(xué)到不少?知識技能?。我負(fù)責(zé)?的項目也?算是嵌入?式應(yīng)用系?統(tǒng),涉及?到硬件和?軟件設(shè)計?,只是沒?用到操作?系統(tǒng)。剛?開始部門?經(jīng)理參與?和我一起?做了一陣?,后來項?目全由我?負(fù)責(zé),從?系統(tǒng)功能?設(shè)計,硬?件設(shè)計、?制板,軟?件編程(?c語言)?,元器件?采購,功?能模塊調(diào)?試、系統(tǒng)?調(diào)試,到?和結(jié)構(gòu)工?程師探討?結(jié)構(gòu)設(shè)計?,外協(xié)技?術(shù)合作、?加工,到?拜訪客戶?、了解市?場具體需?求等都經(jīng)?歷過,深?刻體會到?做產(chǎn)品設(shè)?計除了技?術(shù)能力外?,更需要?耐心、細(xì)?致的秉性?,要做一?個精致的?工程師。?總之一?句話,設(shè)?計開發(fā)的?產(chǎn)品要讓?自己非常?滿意,若?自己都不?滿意的話?,就不要?指望客戶?滿意了,?當(dāng)然期望?要高一點?。下面?結(jié)合產(chǎn)品?開發(fā)的經(jīng)?歷說一下?我的切身?感悟吧,?希望能得?到批評、?指點。?1.產(chǎn)品?開發(fā)之前?一定要全?面了解市?場需求,?大致確定?具體的客?戶群,不?要把網(wǎng)撒?的太大,?不要顧及?太多的客?戶需要,?否則會給?后續(xù)的開?發(fā)工作帶?來很大的?工作量和?更多的考?慮點(特?別是在研?發(fā)工程師?數(shù)量不足?的情況下?)。先把?適用于某?一種或兩?種場合應(yīng)?用的產(chǎn)品?做出來并?試用,搶?先占有市?場,然后?再根據(jù)使?用情況和?客戶的其?他需求等?完善、擴?展產(chǎn)品的?性能、功?能等。?2.產(chǎn)品?最終是要?應(yīng)用的,?特別是工?業(yè)級戶外?產(chǎn)品,一?定要考慮?到惡劣的?應(yīng)用環(huán)境?,一開始?的設(shè)計中?就要充分?考慮這些?因素,確?保將來開?發(fā)出的產(chǎn)?品的穩(wěn)定?、可靠。?不能抱有?一種僥幸?心理等到?出現(xiàn)問題?的時候才?去解決。?設(shè)計的各?個環(huán)節(jié),?模塊能先?暫時測試?的就先測?試,早點?發(fā)現(xiàn)問題?早點解決?,不要等?到整個系?統(tǒng)都裝配?好了再去?測試,不?然的話很?難定位可?能出現(xiàn)的?問題,對?于剛做產(chǎn)?品的工程?師來說這?點很重要?。3.?遇到的問?題不要逃?避。若問?題不解決?,它總會?一直存在?那兒,早?晚還會暴?露出來,?對于負(fù)責(zé)?任的工程?師來說這?是一塊心?病,看到?可能會心?煩、心虛?,所以為?了自身的?清靜,還?是早點解?決為妙。?個人能力?有限時,?可以把問?題說出來?,讓周圍?的同事幫?忙想想辦?法,除遇?到特別困?難的技術(shù)?難題外,?一般都能?很好、很?快地解決?,自己也?能從中學(xué)?到別人的?思考方法?。4.?產(chǎn)品設(shè)計?到一定階?段后,可?能會有人?(領(lǐng)導(dǎo)或?者客戶)?要求或者?建議再增?加一些功?能,這有?可能打亂?產(chǎn)品設(shè)計?思路和進(jìn)?程。此時?應(yīng)該仔細(xì)?考慮他們?的要求,?不是必需?的功能可?暫時不加?上,但一?定要記下?來,待將?來完善的?時候再考?慮進(jìn)去。?5.產(chǎn)?品設(shè)計過?程也是自?我不斷提?高的過程?。對于新?手來說,?期間不能?只想著做?產(chǎn)品,更?要去思考?、總結(jié)遇?到的問題?和知識,?要準(zhǔn)備好?本和筆,?隨時記下?遇到的問?題、解決?辦法、遇?到的新知?識,不斷?豐富自己?的技術(shù)能?力和經(jīng)驗?。每個人?的'人生?其實都在?“書寫”?屬于自己?的歷史書?(不管在?心里還是?用文字表?達(dá)),有?些人寫得?好、寫得?精彩,就?可以出版?。這也屬?于一種資?本吧,“?書寫”的?多了,將?來不論是?求職還是?升職,都?會有更多?的信心和?勇氣。?6.工作?態(tài)度、行?為習(xí)慣至?關(guān)重要。?好的習(xí)慣?能讓自己?迅速處理?問題、讓?工作中涉?及到產(chǎn)品?開發(fā)的事?情盡在掌?握之中,?壞的習(xí)慣?會讓自己?消磨大量?的時間做?那些無謂?的事情。?這種態(tài)度?在一個團?隊中和別?人合作完?成任務(wù)時?顯得特別?明顯,該?做的事情?,只要能?力所及且?時間充裕?,一定要?早點做好?,不能讓?別人跑到?面前盯著?自己好幾?次才去做?。沒有?人喜歡被?別人追在?自己屁股?后面要東?西,所以?為了輕松?一點還是?要早點完?成為好,?因為事情?總是要做?的,做晚?了還會影?響別人對?自己的看?法,看來?當(dāng)個工程?師也不容?易。7?.做自己?該做的事?情。對于?那些沒有?任何意義?的事情,?寧愿坐在?那兒閑著?修養(yǎng)生息?也不要去?做。工作?中閑暇時?要不斷給?自己充電?。因為工?作中做的?事有時不?一定能讓?你有任何?技能上的?提高,但?記住一定?要在閑暇?且大腦清?醒時多去?學(xué)習(xí)。記?住一點:?工作時不?一定在學(xué)?習(xí),但學(xué)?習(xí)時一定?在工作!?8.做?個精致的?工程師。?我想認(rèn)真?、細(xì)致的?工作方式?任何領(lǐng)導(dǎo)?都會喜歡?,同事也?不會排斥?。粗心的?工程師將?來即使成?了大器,?也還要修?煉自己精?致的內(nèi)涵?,要不然?很有可能?就栽在自?己的粗心?上。而精?致不是一?朝一夕形?成,所以?還是趁早?修煉吧。?___?_公司的?人際關(guān)系?簡單為好?,不要拉?幫結(jié)派,?但一定要?有跟自己?能說工作?中困惑的?傾心之人?,這樣當(dāng)?你遇到生?活、工作?困惑的時?候,可以?有人給你?出主意。?人有時真?的很需要?被人傾聽?。工作中?難免遇到?不順心的?人,不要?深深陷進(jìn)?自己挖的?感情坑里?,工作中?感情要對?事不對人?,下班后?把這些都?要忘了,?享受完全?屬于自己?的生活。?因為產(chǎn)?品初期開?發(fā)工作基?本結(jié)束,?將來也就?是根據(jù)現(xiàn)?場應(yīng)用情?況或者市?場需求修?改或增加?一些功能?,開發(fā)工?作也不會?很大,暫?時也沒接?到新的開?發(fā)任務(wù)。?現(xiàn)在的我?很多時候?有點清閑?,再加上?有點對工?作環(huán)境(?軟環(huán)境)?的逃避,?使得我最?近浮躁了?。我很想?在一個喜?歡的行業(yè)?的某一個?技術(shù)層面?深入地研?究下去,?做個技術(shù)?大拿,因?為在我看?來,技術(shù)?人員只有?技術(shù)能力?夠牛才有?人尊重你?、仰慕你?,才有更?大的可能?升職,當(dāng)?然其它方?面的知識?也要多獵?取。近?半年一直?在選看免?費的雜志?《電子產(chǎn)?品世界》?,知識面?擴展了很?多,受益?匪淺,贊?一個!?想好了就?去做,前?提是一定?要想好,?不然的話?可能作了?一半又轉(zhuǎn)?去做其它?的。年輕?時還沒想?好的時候?可以考慮?多去嘗試?一下,待?工作四、?五年后就?要穩(wěn)定在?某一行業(yè)?成長了。?研發(fā)工?程師的年?終總結(jié)范?文大全2?023年?范本(二?)時間?飛逝,轉(zhuǎn)?眼一年又?即將過去?,來公司?兩年了,?首先非常?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)平時?的耐心指?點以及各?位同事的?關(guān)心幫助?,讓我在?工作中得?到不斷成?長和磨練?,同時也?領(lǐng)悟了很?多為人處?事的道理?。學(xué)會真?誠待人,?努力嚴(yán)格?要求自己?,實實在?在地努力?工作,少?言多行,?盡職盡責(zé)?做好自己?的本職工?作。通過?多看書多?學(xué)習(xí)來不?斷提高自?身的修養(yǎng)?素質(zhì)和工?作能力,?做到平靜?于心,自?律于行。?下面我對?____?這一年來?的工作、?收獲以及?____?努力的方?向及自我?要求進(jìn)行?總結(jié)如下?:一、?總結(jié)__?__度個?人與部門?的收獲與?不足這?一年來,?本人愛崗?敬業(yè),從?不遲到早?退,本著?實事求是?的做事原?則,認(rèn)真?遵守公司?內(nèi)部的規(guī)?章制度以?及員工手?冊,虛心?向自己的?上級領(lǐng)導(dǎo)?和同事求?教,認(rèn)真?學(xué)習(xí)和鞏?固自己的?專業(yè)知識?和技能,?做好自己?本職工作?。通過不?斷的學(xué)習(xí)?和培訓(xùn),?熟知公司?的核心系?統(tǒng)以及前?端柜面的?知識,日?常做好5?S工作,?通過不斷?學(xué)習(xí)來掌?握公司產(chǎn)?品的檢測?方法,學(xué)?會錫膏、?錫線、助?焊劑的非?常規(guī)檢驗?方法,協(xié)?助編制或?修改產(chǎn)品?相關(guān)的技?術(shù)工藝文?件,協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)解決?客戶在產(chǎn)?品應(yīng)用中?出現(xiàn)的問?題?,F(xiàn)在?的實驗技?能操作方?面也比較?專業(yè)化、?規(guī)范化了?,對自己?檢測的結(jié)?果數(shù)據(jù)一?直持負(fù)責(zé)?任的態(tài)度?,不弄虛?作假。工?作中,遇?到問題,?及時向自?己的上級?領(lǐng)導(dǎo)反饋?情況,做?到有效地?解決分析?問題。平?時積極主?動認(rèn)真地?查閱資料?,協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)購買評?估需要完?善的`儀?器設(shè)備,?不斷完善?公司產(chǎn)品?、包材的?質(zhì)量允收?標(biāo)準(zhǔn)。不?斷完善及?規(guī)范公司?產(chǎn)品的生?產(chǎn)工藝及?檢驗標(biāo)準(zhǔn)?等體系文?件,協(xié)助?翻譯產(chǎn)品?的英文資?料。認(rèn)真?配合并協(xié)?助部門其?他同事的?工作需要?,團結(jié)一?致,齊心?協(xié)力,積?極有效地?完成公司?上級領(lǐng)導(dǎo)?交待的各?項工作任?務(wù)。這?一年里,?個人與部?門在工作?上都收獲?了不少,?但也存在?這樣、那?樣的不足?之處。所?以自我評?價是__?__分,?不夠優(yōu)秀?,現(xiàn)將問?題總結(jié)如?下:個?人不足:?還存在很?多不足之?處,第一?是不夠謙?卑,好勝?心強,比?如與人溝?通時,有?時會比較?急躁,急?于表述自?己的觀點?,有點自?我為中心?,導(dǎo)致沒?有站在對?方的立場?去思考問?題。第?二是不夠?沉穩(wěn)、淡?定,容易?自己生悶?氣,不夠?寬容他人?無心的過?錯,沒能?做到虛心?地接受他?人善意的?批評、教?誨。第?三是未能?夠保持一?顆平靜的?心,得失?心太重,?遇到不順?心的事會?心浮氣躁?,偶爾還?會抱怨,?沒能做到?失意時坦?然,得意?時泰然。?第四還?不夠好學(xué)?,沒能堅?持每天都?學(xué)習(xí),只?有心情好?有空時才?端起書本?學(xué)習(xí)他人?的為人處?事方法。?第五不?夠有仁慈?心,還是?有分別心?,經(jīng)常遇?到那些行?乞或者需?要幫助的?路人都要?考慮下才?會施舍,?甚至看到?那些四肢?健全的年?輕人行乞?者不但不?給予幫助?還會用鄙?夷的眼?光看待他?們。工作?上對公司?的一些體?系程序文?件不夠熟?悉,有時?看待問題?不夠透徹?,容易把?問題理想?化;專業(yè)?素養(yǎng)還有?待提高,?個別的工?作做得還?不夠完善?、協(xié)調(diào)。?部門的?不足:人?員還不夠?用,很多?時候會忙?不過來,?平時對我?們的培訓(xùn)?不夠,比?如崗位的?技能、操?作方法、?作業(yè)指導(dǎo)?書、體系?管理方面?的培訓(xùn)不?夠到位;?部門的管?理制度及?實驗室的?環(huán)境管理?方面還有?欠缺;公?司的一些?質(zhì)量體系?文件還不?夠完善;?還有與其?他部門之?間的溝通?交流不夠?;公司產(chǎn)?品的檢測?項目以及?實驗設(shè)備?(比如粘?度計、印?刷臺)還?不夠完善?。二、?學(xué)習(xí)傳統(tǒng)?文化后自?身的成長?變化通?過觀看_?___老?師講的生?命智慧視?頻短片,?我的感受?很深,讓?我明白一?個道理:?一個人幸?福的程度?取決于他?對生活的?尊重以及?理解的程?度。就像?現(xiàn)在的我?,雖然夢?想很遙遠(yuǎn)?,但是我?每天依然?要快樂、?開朗,不?庸人自擾?,用真心?和實際行?動來溫暖?身邊的家?人和朋友?,學(xué)會與?人友善,?誠懇待人?,要樂觀?坦然地面?對生活,?更要學(xué)會?慷慨,學(xué)?會謙虛,?要有開闊?的胸襟與?兼容并蓄?的雅量來?寬容與自?己不同甚?至相反的?意見。而?不是一貫?地自我為?是,就像?每天早讀?的“每執(zhí)?己見,以?為最妙,?坐井觀天?,所見者?小”。在?日常常生?活中,時?刻謹(jǐn)記:?留一點余?地給惹怒?我們的人?,少講兩?句,明白?了得理更?需饒人,?就像張選?老師說的?我們有理?的人更要?讓給無理?的人。在?公司上班?,尊敬各?位領(lǐng)導(dǎo)和?長輩,同?事之間團?結(jié)互助,?相互包容?、相互理?解,努力?做到誠敬?謙和。工?作中遇到?問題,會?及時與自?己的上級?、同事合?理溝通,?不帶情緒?地解決問?題,做到?心平氣和?,不抱怨?,有智慧?地處理問?題。不管?是工作上?還是生活?上都要勤?奮、認(rèn)真?,嚴(yán)格要?求自己,?努力進(jìn)取?,做一個?不懈怠的?人,有改?正錯誤的?勇氣,對?自己的失?誤要勇于?承認(rèn),并?及時彌補?,有任何?的過失先?從自己開?始,行有?不得反求?諸己。?三、做了?哪些有價?值有意義?的事在?家里,孝?順父母,?感恩父母?,認(rèn)真聽?從父母的?教誨,多?與父母溝?通,經(jīng)常?打電話回?家耐心聽?父母在家?遇到的開?心事,不?讓父母內(nèi)?心孤獨。?了解父母?的內(nèi)心需?求,努力?工作,每?個月發(fā)工?資寄點零?花錢給我?父母。然?后過年、?過父親節(jié)?、母親節(jié)?時就給我?父母親買?衣服鞋子?,讓父親?打扮舒適?體面,讓?母親穿的?顯年輕漂?亮,給他?們買喜歡?的生日禮?物,平時?盡量報喜?不報憂,?不讓自己?的父母操?心。盡自?己所能,?從身邊的?小事做起?,比如回?到家做些?家務(wù),洗?衣刷碗,?支持父母?的業(yè)余愛?好、贊美?他們做的?決定等,?周末有空?就和小侄?子侄女一?起看繪本?講故事,?從小培養(yǎng)?他的閱讀?習(xí)慣,買?益智玩具?給他們玩?。學(xué)會珍?惜簡單的?幸福,永?遠(yuǎn)保持一?顆童心,?知足常樂?,做一個?雖然飽經(jīng)?世故,卻?又能保持?單純樸素?的人。?四

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論