行政人事主管工作職責(zé)電子版（六篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)行政人事?主管工作?職責(zé)電子?版1、?全面負(fù)責(zé)?部門(mén)的管?理工作，?擬定工作?計(jì)劃，負(fù)?責(zé)執(zhí)行或?督導(dǎo)管理?。2、?負(fù)責(zé)行政?工作，建?立文件使?用管理辦?法，負(fù)責(zé)?草擬、審?查和修改?公司重要?文件3?、負(fù)責(zé)組?織有關(guān)部?門(mén)和人員?進(jìn)行公司?管理策劃?，及時(shí)制?定完成有?關(guān)管理制?度和方案?，推進(jìn)公?司的管理?。4、?負(fù)責(zé)行政?檔案和人?事檔案的?管理工作?，使之更?好地為行?政人事工?作發(fā)揮作?用。5?、按時(shí)參?加公司組?織的會(huì)議?，重大事?項(xiàng)及時(shí)向?營(yíng)運(yùn)總監(jiān)?匯報(bào)。?6、負(fù)責(zé)?人力資源?的招聘、?使用、管?理、開(kāi)發(fā)?和人力成?本的控制?，確保各?部門(mén)精簡(jiǎn)?、高效、?正常動(dòng)作?，在保證?合理編制?的前提下?，控制工?資總額。?7、了?解社會(huì)勞?動(dòng)人力資?源，與各?職業(yè)介紹?單位建立?業(yè)務(wù)關(guān)系?，為各部?門(mén)招聘合?適人員，?推薦給需?求部門(mén)。?8、月?會(huì)PPT?制作__?__記錄?社保公積?金繳納月?會(huì)評(píng)獎(jiǎng)培?訓(xùn)體系搭?建9、?負(fù)責(zé)人員?的培訓(xùn)、?考核、獎(jiǎng)?懲工作，?協(xié)助有關(guān)?任免和調(diào)?配工作。?10、?負(fù)責(zé)企業(yè)?文化策劃?和組織實(shí)?施工作。?11、?定期主持?召開(kāi)本部?門(mén)工作例?會(huì)，布置?、檢查、?總結(jié)工作?，并組織?本部門(mén)員?工的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提?高行政人?事管理水?平和業(yè)務(wù)?技能，保?證各項(xiàng)工?作任務(wù)能?及時(shí)完成?。12?、公司領(lǐng)?導(dǎo)指派的?其他工作?。行政?人事主管?工作職責(zé)?電子版（?二）1?.協(xié)助總?經(jīng)理做好?公司內(nèi)部?管理，處?理日常事?務(wù)，并督?促、落實(shí)?執(zhí)行情況?;協(xié)調(diào)溝?通各部門(mén)?關(guān)系及時(shí)?完成重要?信息的上?下傳達(dá)。?2.主?導(dǎo)并推進(jìn)?各政府扶?持項(xiàng)目，?跟進(jìn)進(jìn)度?并完成認(rèn)?定補(bǔ)助事?務(wù)。3?.主導(dǎo)組?織建立I?SO90?01：_?___質(zhì)?量管理體?系，知識(shí)?產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)?管理體系?的搭建、?運(yùn)作和審?核.4?.根據(jù)總?經(jīng)理的指?示起草各?種文稿。?5.撰?寫(xiě)公司會(huì)?議，專(zhuān)題?研討會(huì)的?____?;會(huì)議結(jié)?果跟蹤，?檢查和落?實(shí)。6?.統(tǒng)籌負(fù)?責(zé)公司展?會(huì)事務(wù)，?對(duì)外宣傳?事務(wù)，包?括公司畫(huà)?冊(cè)設(shè)計(jì)，?宣傳資料?制作。?7.獨(dú)立?起草和完?善企業(yè)人?事行政規(guī)?章制度和?用工制度?，熟悉勞?動(dòng)法等法?律法規(guī)，?有良好的?風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防?意識(shí)。?8.負(fù)責(zé)?公司人員?的招聘、?培訓(xùn)以及?行政人事?部門(mén)事務(wù)?和人員管?理，下屬?員工績(jī)效?考核。?9.完成?總經(jīng)理臨?時(shí)交辦的?任務(wù)。?行政人事?主管工作?職責(zé)電子?版（三）?1.負(fù)?責(zé)制定公?司人力資?源規(guī)劃和?計(jì)劃;?2.制定?人力資源?的各項(xiàng)規(guī)?章制度;?3.開(kāi)?展工作分?析，建立?、完善部?門(mén)和崗位?職責(zé)說(shuō)明?;4.?負(fù)責(zé)招聘?管理工作?，做好人?員梯隊(duì)建?設(shè);_?___組?織績(jī)效考?核管理工?作;6?.開(kāi)展員?工培訓(xùn)，?關(guān)注員工?發(fā)展，做?好人才的?潛能開(kāi)發(fā)?、培養(yǎng);?7.負(fù)?責(zé)薪酬福?利管理工?作;8?.負(fù)責(zé)員?工勞動(dòng)關(guān)?系管理;?9.做?好勞動(dòng)合?同管理、?勞動(dòng)糾紛?處理和勞?動(dòng)報(bào)酬的?登記1?0.完善?檔案管理?和管理人?員的績(jī)效?管理。?行政人事?主管工作?職責(zé)電子?版（四）?1、負(fù)?責(zé)公司的?日常行政?管理，貫?徹落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制?度的執(zhí)行?;2、?協(xié)助總經(jīng)?理構(gòu)建和?完善符合?公司實(shí)際?情況的人?力資源架?構(gòu)、人事?管理制度?及企業(yè)文?化建設(shè)，?并嚴(yán)格監(jiān)?督運(yùn)行;?3、進(jìn)?行簡(jiǎn)歷甄?別及人才?測(cè)試、面?試、篩選?、錄用等?工作;?4、負(fù)責(zé)?員工關(guān)系?管理，公?司人員入?職、離職?、社會(huì)保?險(xiǎn)，考勤?，績(jī)效管?理等，?5、負(fù)責(zé)?公司企業(yè)?文化建設(shè)?;員工活?動(dòng)組織、?策劃和安?排;6?、負(fù)責(zé)各?部門(mén)的協(xié)?調(diào)與關(guān)系?維護(hù);?7、完成?總經(jīng)理布?置的其他?工作。?行政人事?主管工作?職責(zé)電子?版（五）?1、招?聘簡(jiǎn)歷的?篩選與邀?約、新員?工入職手?續(xù)的辦理?。2、?建立、維?護(hù)人事檔?案，辦理?和更新勞?動(dòng)合同;?3、辦?理員工入?職、轉(zhuǎn)正?、調(diào)動(dòng)、?離職等異?動(dòng)手續(xù);?4、負(fù)?責(zé)各種報(bào)?表的統(tǒng)計(jì)?工作。?5、負(fù)責(zé)?代表公司?與員工簽?訂勞動(dòng)合?同及其保?管工作。?6、負(fù)?責(zé)每月統(tǒng)?計(jì)公司員?工的考勤?情況，考?勤資料存?檔。7?、負(fù)責(zé)復(fù)?印、傳打?印等設(shè)備?的使用與?管理工作?，合理使?用，降低?材料消耗?。行政?人事主管?工作職責(zé)?電子版（?六）1?、根據(jù)各?部門(mén)招聘?需求，進(jìn)?行招聘規(guī)?劃，監(jiān)督?并完成本?部門(mén)的招?聘任務(wù)，?提交招聘?數(shù)據(jù);?2、協(xié)助?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?開(kāi)展企業(yè)?文化建設(shè)?，完善公?司的組織?結(jié)構(gòu)，做?好定崗定?編合理有?效配置人?力資源;?3、負(fù)?責(zé)公司員?工關(guān)系管?理;4?、負(fù)責(zé)公?司各項(xiàng)管?理規(guī)章制?度、人事?行政管理?制度以及?工作流程?的執(zhí)行工?作;5?、負(fù)責(zé)員?工獎(jiǎng)懲、?員工考勤?管理和紀(jì)?律監(jiān)察;?6、負(fù)?責(zé)辦公環(huán)?境、辦公?用品、固?定資產(chǎn)及?設(shè)備設(shè)施?維護(hù)等方?面的管理?和服務(wù);?7、負(fù)?責(zé)做好會(huì)?