公司聘用合同書

聘任協(xié)議與一般協(xié)議成立的條件同樣，只有事業(yè)單位和擬聘任人員雙方意思表達一致，自愿到達協(xié)議時，聘任協(xié)議才成立。甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方(姓名)：性別：出生年月：年月日

文化程度：身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：聯(lián)絡電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動協(xié)議法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本協(xié)議：第一條聘任協(xié)議期限1、協(xié)議有效期：自年月日至年月日止。協(xié)議期滿聘任關系終止。2、聘任協(xié)議期滿前一種月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任協(xié)議。3、本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘任協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一種月以書面形式告知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘任協(xié)議，明確乙方的詳細工作崗位及職責。2、甲方根據(jù)企業(yè)需要聘任乙方為，可根據(jù)業(yè)務需要合適調(diào)整，乙方應服從甲方的安排，準時、按責、按量完畢工作任務。第三條工作時間和休假調(diào)整1、由于企業(yè)工作的特殊性和不特定性，甲方實行每月考勤天，詳細按企業(yè)作息制度執(zhí)行。2、甲方提供乙方的休假時間為：。第四條勞動酬勞及福利1、根據(jù)國家、政府和單位的有關規(guī)定，甲方以方式于每月日左右支付乙方工資。2、乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇、績效獎金及加班補助等。詳細按企業(yè)獎懲制度為準。第五條工作紀律及獎勵1、乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行崗位職責，完畢工作任務。2、根據(jù)乙方的工作能力，甲方將按企業(yè)的獎懲制度予以獎勵。3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按企業(yè)獎懲制度予以懲罰。4、乙方如觸犯國家法律，本協(xié)議自行解除。第六條商業(yè)秘密1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方提供有關甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報;2、乙方在甲方工作期間，不得到有關行業(yè)兼職或任職;3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此導致的直接和間接的經(jīng)濟損失，直到依法追究責任。第七條違約責任1、甲乙任何一方，由于違反本協(xié)議任何一條款給對方導致?lián)p失的，須承擔違約責任，違約方應支付未違約方一月工資作為違約金。第八條聘任協(xié)議的變更、終止和解除1、聘任協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得私自變更協(xié)議。確需變更時，雙方在協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未到達一致意見時，原協(xié)議繼續(xù)有效。2、聘任協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘任協(xié)議即自行終止。在聘任協(xié)議期滿一種月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任協(xié)議。3、甲方單位被撤銷，聘任協(xié)議自行終止。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘任條件的;（2）嚴重違反工作紀律或聘任單位規(guī)章制度的;（3）故意不完畢工作任務，給企業(yè)導致嚴重損失的;（4）嚴重失職、營私舞弊，給企業(yè)利益導致重大損害的;（5）被依法追究刑事責任的。5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘任協(xié)議，但應提前三十天以書面形式告知受聘人：（1）乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的;（2）乙方不能勝任工作，通過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;（3）聘任協(xié)議簽訂時就根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘任協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘任協(xié)議到達協(xié)議的;4乙方不履行聘任協(xié)議的；6、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘任協(xié)議（1）乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7、有下列情形之一的，乙方可以告知甲方解除聘任協(xié)議（1）在試用期內(nèi)的;（2）甲方未按照聘任協(xié)議約定支付工作酬勞或者提供工作條件的。8、乙方規(guī)定解除聘任協(xié)議，應當提前三十天以書面形式告知甲方。9、聘任協(xié)議期間，乙方規(guī)定解除聘任協(xié)議的，應按未履行協(xié)議約定，支付當月工資作為違約金給甲方。10、違約賠償金的支付（1）乙方應當按照對方約定辦理工作交接;（2）違約金按協(xié)議約定在工作交接之后支付。第九條其他事項1、甲乙雙方就聘任協(xié)議發(fā)生爭議的，先申請仲裁，對裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。3、本協(xié)議條款與國家法