勞動合同-勞動試用合同

勞動試用協(xié)議甲方（試用方）：法定代表人：乙方（受試用方）：身份證號碼：一、總則根據(jù)國家和當(dāng)?shù)貏趧庸芾硪?guī)定和我司員工聘任措施，按照甲方有關(guān)企業(yè)新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用協(xié)議。二、試用協(xié)議期限甲方規(guī)定的試用期限為個月，即從200年月日至200年月日止。三、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘任乙方在崗位工作。四、試用勞動酬勞試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘任乙方的月薪為元，該項酬勞包括所有津貼在內(nèi)。五、甲方的基本權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1、有權(quán)規(guī)定乙方遵守國家法律和甲方各項規(guī)章制度；2、有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反甲方規(guī)定的行為進(jìn)行懲罰；3、對乙方不能勝任工作或不符合錄取條件的，有權(quán)提前解除本協(xié)議。（二）甲方的義務(wù)1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，保障乙方的合法權(quán)益。2、為乙方發(fā)明良好的工作環(huán)境和條件；3、按本協(xié)議支付給乙方薪金；4、對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)；5、對試用期乙方因工傷亡，由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)（一）乙方的權(quán)利1、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；2、享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；3、享有甲方規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；4、享有對試用狀況不滿意，祈求辭職的權(quán)利。（二）乙方的義務(wù)1、遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；2、遵守甲方各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；3、認(rèn)真履行工作職責(zé)，準(zhǔn)時、按質(zhì)、按量地完畢甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動定額；3、保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)其聲譽、利益的義務(wù)。七、甲方的其他權(quán)利和義務(wù)1、試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄取條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動協(xié)議；2、對員工有突出體現(xiàn)的，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動協(xié)議；3、試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%；4、試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄取，可補辦有關(guān)險種，從試用期起計算；八、乙方的其他權(quán)利和義務(wù)1、試用期滿，有權(quán)決定與否簽訂正式勞動協(xié)議；2、試用期間乙方有突出體現(xiàn)，可以規(guī)定甲方獎勵；3、具有參與甲方民主管理、提出合理化提議的權(quán)利；4、具有反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視議的權(quán)利。九、雙方約定的其他事項1、2、十、其他1、一般狀況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征得乙方的同意。2、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商原處理，以國家或當(dāng)?shù)貐^(qū)有關(guān)法規(guī)為準(zhǔn)。3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方（簽章）：乙方（簽章）：