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文檔簡(jiǎn)介
國(guó)企集團(tuán)管控和改革國(guó)資委改革辦2016年
5月
新一輪深化國(guó)企改革的背景二深化國(guó)企改革的若干重大舉措一今年深化改革的重點(diǎn)任務(wù)三內(nèi)容提要習(xí)近平總書(shū)記對(duì)國(guó)有企業(yè)改革作出了一系列重要指示:一是國(guó)有企業(yè)的地位作用二是國(guó)有企業(yè)改革的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)三是國(guó)有企業(yè)改革需要解決的的主要問(wèn)題四是國(guó)有企業(yè)改革的政治原則五是國(guó)有企業(yè)改革的重要前提六是國(guó)有企業(yè)改革的途徑方式七是發(fā)揮企業(yè)家作用深化國(guó)有企業(yè)改革的背景大體用了10年時(shí)間,通過(guò)“抓大放小”、困難企業(yè)退出、分離企業(yè)辦社會(huì)職能、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等一系列措施,著力解決國(guó)有企業(yè)走向市場(chǎng)后暴露出來(lái)的結(jié)構(gòu)不合理、社會(huì)負(fù)擔(dān)重、歷史包袱多、企業(yè)冗員嚴(yán)重等問(wèn)題。改革開(kāi)放到十四屆三中全會(huì)十四屆三中全會(huì)到十六大十六大以來(lái)大體用了15年時(shí)間,通過(guò)擴(kuò)權(quán)讓利、實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制等措施,把國(guó)有企業(yè)引入市場(chǎng)。10多年來(lái)國(guó)有資產(chǎn)管理體制進(jìn)行了重大改革,從體制機(jī)制上實(shí)現(xiàn)了政企分開(kāi)、政資分開(kāi)、經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)分離。
與之相適應(yīng),國(guó)有企業(yè)改革大體經(jīng)歷了機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、體制創(chuàng)新三個(gè)階段。深化國(guó)有企業(yè)改革的背景2015年全國(guó)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)(不含金融類(lèi)企業(yè))營(yíng)業(yè)收入:45.5萬(wàn)億元利潤(rùn)總額:2.3萬(wàn)億元上繳稅金:3.9萬(wàn)億元(占全國(guó)稅收收入11.1萬(wàn)億的35%)戶(hù)數(shù):19.5萬(wàn)戶(hù)(2014)資產(chǎn):119.2萬(wàn)億元凈資產(chǎn):40.1萬(wàn)億元在冊(cè)職工:3919.3萬(wàn)人(2014)國(guó)有及國(guó)有控股工業(yè)企業(yè)占全國(guó)工業(yè)企業(yè)的比重中國(guó)國(guó)有企業(yè)的基本情況2015年中央企業(yè)戶(hù)數(shù):106家
法人單位:4.3萬(wàn)戶(hù)資產(chǎn):47萬(wàn)億元凈資產(chǎn):15.9萬(wàn)億元營(yíng)業(yè)收入:22.7萬(wàn)億元
實(shí)現(xiàn)利潤(rùn):1.25萬(wàn)億元實(shí)現(xiàn)增加值:6萬(wàn)億元上繳稅費(fèi):2萬(wàn)億元在冊(cè)職工:1247.9萬(wàn)人中國(guó)國(guó)有企業(yè)的基本情況中央企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
中國(guó)國(guó)有有企業(yè)入圍500強(qiáng)情況
中國(guó)國(guó)有企業(yè)的基本情況仍然存在一些亟待解決的突出矛盾和問(wèn)題問(wèn)題深化國(guó)有企業(yè)改革的背景國(guó)有企業(yè)面臨日益激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)和轉(zhuǎn)型升級(jí)的巨大挑戰(zhàn)面向未來(lái)在推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)保持中高速增長(zhǎng)和邁向中高端水平、完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的進(jìn)程中,國(guó)有企業(yè)肩負(fù)著重大歷史使命和責(zé)任。深化國(guó)有企業(yè)改革的背景
已出臺(tái)的配套文件主要有:(一)《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》(中辦發(fā)[2015]44號(hào))(二)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[2015]54號(hào))(三)《關(guān)于改革和完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[2015]63號(hào))(四)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督防止國(guó)有資產(chǎn)流失的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)[2015]79號(hào))(五)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)投資項(xiàng)目引入非國(guó)有資本的指導(dǎo)意見(jiàn)》(發(fā)改經(jīng)體[2015]2324號(hào))(六)《關(guān)于深化中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的意見(jiàn)》(中發(fā)[2014]12號(hào))(七)《關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見(jiàn)》(中辦發(fā)[2014]51號(hào))深化改革的若干重要文件
已出臺(tái)的配套文件主要有:(八)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)功能界定和分類(lèi)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)資發(fā)研究[2015]170號(hào))(九)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革試點(diǎn)工作事項(xiàng)及分工的方案》(國(guó)資研究[2015]1276號(hào))(十)《關(guān)于支持國(guó)有企業(yè)改革政策措施梳理及相關(guān)意見(jiàn)》(發(fā)改經(jīng)體[2015]3103號(hào))(十一)貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》重點(diǎn)任務(wù)分工方案(廳字[2015]28號(hào))(十二)貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》改革舉措工作計(jì)劃(國(guó)資發(fā)研究[2016]21號(hào))(十三)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)加快剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作方案的通知》(國(guó)發(fā)[2016]19號(hào))深化改革的若干重要文件深化國(guó)有企業(yè)改革的總方向走中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展道路,可以概括為“123456”1高舉“一面旗幟”高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟2堅(jiān)持“兩個(gè)不動(dòng)搖”堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)在國(guó)家發(fā)展中的重要地位不動(dòng)搖堅(jiān)持把國(guó)有企業(yè)搞好、把國(guó)有企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)不動(dòng)搖3貫徹“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革要:有利于國(guó)有資本保值增值有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力有利于放大國(guó)有資本功能深化國(guó)有企業(yè)改革的總方向4推進(jìn)“四項(xiàng)建設(shè)”●國(guó)有企業(yè)制度建設(shè)●國(guó)有資產(chǎn)管理體制建設(shè)●國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督體系建設(shè)●國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)5堅(jiān)持“五項(xiàng)原則”堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革方向堅(jiān)持增強(qiáng)活力與強(qiáng)化監(jiān)管相結(jié)合堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持積極穩(wěn)妥統(tǒng)籌推進(jìn)6抓好“六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”分類(lèi)推進(jìn)改革完善現(xiàn)代企業(yè)制度完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)強(qiáng)化監(jiān)督防止國(guó)有資產(chǎn)流失加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革方向堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度堅(jiān)持增強(qiáng)活力和強(qiáng)化監(jiān)管相結(jié)合堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持積極穩(wěn)妥統(tǒng)籌推進(jìn)這是深化國(guó)有企業(yè)改革必須把握的根本要求。這是深化國(guó)有企業(yè)改革必須遵循的基本規(guī)律。這是深化國(guó)有企業(yè)改革必須把握的重要關(guān)系。這是深化國(guó)有企業(yè)改革必須堅(jiān)守的政治方向、政治原則。這是深化國(guó)有企業(yè)改革必須采用的科學(xué)方法。基本原則深化國(guó)有企業(yè)改革的基本原則國(guó)有資產(chǎn)管理體制、現(xiàn)代企業(yè)制度和市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制的系統(tǒng)創(chuàng)新、整體創(chuàng)新、集成創(chuàng)新。綜合性目標(biāo)體制機(jī)制制度創(chuàng)新突出重點(diǎn)到2020年,在國(guó)有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果。工作目標(biāo)時(shí)限國(guó)有資本、企業(yè)家、企業(yè)、國(guó)有經(jīng)濟(jì)四個(gè)層面。深化國(guó)有企業(yè)改革的目標(biāo)深化國(guó)企改革的重大舉措二內(nèi)容提要分類(lèi)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革完善現(xiàn)代企業(yè)制度完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制
推進(jìn)混合所有制改革
強(qiáng)化監(jiān)督防止國(guó)有資產(chǎn)流失
加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)充分考慮企業(yè)功能的多重性、復(fù)雜性,分類(lèi)宜粗不宜細(xì)。充分考慮企業(yè)所屬行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),同時(shí)還要考慮國(guó)有企業(yè)現(xiàn)在大部分都是混業(yè)經(jīng)營(yíng)的,要看主業(yè)、看發(fā)展。充分考慮企業(yè)不同發(fā)展階段的特點(diǎn),在相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)功能定位進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。充分考慮各地不同發(fā)展實(shí)際,在遵循國(guó)家統(tǒng)一分類(lèi)思路原則的前提下,允許各地結(jié)合實(shí)際,劃分并動(dòng)態(tài)調(diào)整本地國(guó)有企業(yè)功能類(lèi)別。關(guān)于國(guó)有企業(yè)分類(lèi)的幾點(diǎn)考慮分類(lèi)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革分類(lèi)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革商業(yè)類(lèi)國(guó)有企業(yè)的主要特征主業(yè)處于充分競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)和領(lǐng)域的商業(yè)類(lèi)國(guó)有企業(yè)主業(yè)處于關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域、主要承擔(dān)重大專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)的商業(yè)類(lèi)國(guó)有企業(yè)運(yùn)作模式是商業(yè)化,這與各類(lèi)所有制企業(yè)沒(méi)有區(qū)別。主要目標(biāo)是增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、放大國(guó)有資本功能、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。市場(chǎng)地位是獨(dú)立的市場(chǎng)主體,依法獨(dú)立自主開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰、有序進(jìn)退。原則上都要實(shí)行公司制股份制改革,積極引入其他國(guó)有資本或各類(lèi)非國(guó)有資本實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化,國(guó)有資本可以絕對(duì)控股、相對(duì)控股,也可以參股,并著力推進(jìn)整體上市。對(duì)這些國(guó)有企業(yè),重點(diǎn)考核經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)、國(guó)有資產(chǎn)保值增值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。要保持國(guó)有資本控股地位,同時(shí)要積極推進(jìn)股權(quán)多元化改革,支持非國(guó)有資本參股。處于自然壟斷行業(yè)的企業(yè)改革等。在考核經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和國(guó)有資產(chǎn)保值增值情況的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、保障國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、發(fā)展前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)以及完成特殊任務(wù)的考核。分類(lèi)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革公益類(lèi)企業(yè)主要特征股權(quán)結(jié)構(gòu)考核重點(diǎn)以保障民生、服務(wù)社會(huì)、提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目標(biāo)。產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格可以由政府調(diào)控,但要引入市場(chǎng)機(jī)制,根據(jù)政府要求和社會(huì)發(fā)展需要,提高公共服務(wù)效率和能力。這類(lèi)企業(yè)可以采取國(guó)有獨(dú)資形式。具備條件的也可以推行投資主體多元化。還可以通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、特許經(jīng)營(yíng)、委托代理等方式,鼓勵(lì)非國(guó)有企業(yè)參與經(jīng)營(yíng)。重點(diǎn)考核成本控制、產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量、營(yíng)運(yùn)效率和保障能力。根據(jù)企業(yè)不同特點(diǎn)有區(qū)別地考核經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和國(guó)有資產(chǎn)保值增值情況,考核中要引入社會(huì)評(píng)價(jià)。分類(lèi)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革17家省級(jí)國(guó)資委制定了功能界定與分類(lèi)的意見(jiàn),其中12家落實(shí)到了具體企業(yè)公益類(lèi)企業(yè)比重不高。地市級(jí)公益類(lèi)企業(yè)的資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、職工人數(shù)占比分別為9%、7%、2%、22%。主要疑惑:定性分還是定量分?二級(jí)分不分?誰(shuí)來(lái)分?個(gè)別地方國(guó)資委直接分到二級(jí)企業(yè)。主要問(wèn)題:整體進(jìn)展較慢;分類(lèi)后業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)調(diào)整滯后目前工作進(jìn)展分類(lèi)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革1993.十四屆三中全會(huì):現(xiàn)代企業(yè)制度的五個(gè)牲,1.產(chǎn)權(quán)關(guān)系明確;2.企業(yè)自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧;3.出資者按投入資本享有資產(chǎn)收益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利;4.政府不干預(yù),企業(yè)優(yōu)勝劣汰;5.建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和組織制度,形成約束經(jīng)營(yíng)機(jī)制。1993.十四屆三中全會(huì):
國(guó)有企業(yè)改革的方向是建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。1999.十五屆四中全會(huì):到2010年建立比較完善的現(xiàn)代企業(yè)制度。2002.十六大:
健全現(xiàn)代企業(yè)制度2002.十六大、2003.十六屆三中全會(huì):要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,……
完善現(xiàn)代企業(yè)制度(一)推進(jìn)公司制股份制改革加大集團(tuán)層面公司制改革力度,積極引入各類(lèi)投資者實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化,大力推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改制上市,創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司整體上市。根據(jù)不同企業(yè)的功能定位,逐步調(diào)整國(guó)有股權(quán)比例,形成股權(quán)結(jié)構(gòu)多元、股東行為規(guī)范、內(nèi)部約束有效、運(yùn)行高效靈活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。允許將部分國(guó)有資本轉(zhuǎn)化為優(yōu)先股,在少數(shù)特定領(lǐng)域探索建立國(guó)家特殊管理股制度。56.97%2013年6月央企控股境內(nèi)外上市公司385戶(hù)60.56%75.62%資產(chǎn)總額營(yíng)業(yè)收入實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)
完善現(xiàn)代企業(yè)制度(一)三年來(lái)公司制股份制改革中央企業(yè)下屬企業(yè)有554戶(hù)開(kāi)展了公司制改革,1240戶(hù)進(jìn)行了股權(quán)多元化改革,98戶(hù)改制上市。省級(jí)國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)有465戶(hù)開(kāi)展了公司制改革,1011戶(hù)進(jìn)行了股權(quán)多元化改革,100戶(hù)改制上市。
完善現(xiàn)代企業(yè)制度(二)健全公司法人治理結(jié)構(gòu)
完善現(xiàn)代企業(yè)制度重點(diǎn)是推進(jìn)董事會(huì)建設(shè)建立健全權(quán)責(zé)對(duì)等、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制。規(guī)范董事長(zhǎng)、總經(jīng)理行權(quán)行為,充分發(fā)揮董事會(huì)的決策作用、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督作用、經(jīng)理層的經(jīng)營(yíng)管理作用、黨組織的政治核心作用。強(qiáng)調(diào)落實(shí)董事會(huì)權(quán)利加強(qiáng)董事會(huì)內(nèi)部制衡約束強(qiáng)化對(duì)董事會(huì)董事管理要切實(shí)落實(shí)和維護(hù)董事會(huì)依法行使重大決策、選人用人、薪酬分配等權(quán)利,保障經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)自主權(quán),法無(wú)授權(quán)任何政府部門(mén)和機(jī)構(gòu)不得干預(yù)。①職工代表;②外部董事應(yīng)占多數(shù);③一人一票;④董事對(duì)董事會(huì)決議承擔(dān)責(zé)任。改進(jìn)董事會(huì)和董事評(píng)價(jià)辦法,強(qiáng)化對(duì)董事的考核評(píng)價(jià)和管理,對(duì)重大決策失誤負(fù)有直接責(zé)任的要及時(shí)調(diào)整或解聘,并依法追究責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)外部董事隊(duì)伍建設(shè),拓寬來(lái)源渠道。(二)三年來(lái)董事會(huì)建設(shè)進(jìn)展情況
完善現(xiàn)代企業(yè)制度中央企業(yè)集團(tuán)層面建設(shè)董事會(huì)的由51家增加到85家。截至2015年底,中央企業(yè)所屬獨(dú)資、全資公司,建立董事會(huì)的占34%;其中,外部董事占多數(shù)的企業(yè),占比11.9%調(diào)查的169家省級(jí)企業(yè)所屬獨(dú)資、全資公司,建立董事會(huì)的占53%;其中,外部董事占多數(shù)的企業(yè),占比6%(三)建立國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分層分類(lèi)管理制度
完善現(xiàn)代企業(yè)制度黨管干部與依法用人結(jié)合堅(jiān)持黨管干部原則與①董事會(huì)依法產(chǎn)生②董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者③經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合,不斷創(chuàng)新有效實(shí)現(xiàn)形式。組織管理職業(yè)經(jīng)理人任期制契約化管理按照管理權(quán)限管理,廣開(kāi)推薦渠道,依規(guī)考察提名,嚴(yán)格履行選用程序。根據(jù)不同企業(yè)類(lèi)別和層級(jí),實(shí)行選任制、委任制、聘任制等不同選人用人方式。實(shí)行內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)相結(jié)合,暢通現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)管理者與職業(yè)經(jīng)理人身份轉(zhuǎn)換通道,董事會(huì)按市場(chǎng)化方式選聘和管理職業(yè)經(jīng)理人,合理增加市場(chǎng)化選聘比例,加快建立退出機(jī)制。推行企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,明確責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),嚴(yán)格任期管理和目標(biāo)考核。(四)實(shí)行與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)薪酬分配制度
完善現(xiàn)代企業(yè)制度強(qiáng)調(diào)企業(yè)權(quán)利企業(yè)內(nèi)部的薪酬分配權(quán)是企業(yè)的法定權(quán)利,由企業(yè)依法依規(guī)自主決定。完善分配機(jī)制體現(xiàn)兩個(gè)協(xié)調(diào)推進(jìn)全員考核完善既有激勵(lì)又有約束、既講效率又講公平、既符合企業(yè)一般規(guī)律又體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)特點(diǎn)的分配機(jī)制。建立健全與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制。推進(jìn)全員績(jī)效考核,以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,科學(xué)評(píng)價(jià)不同崗位員工的貢獻(xiàn),合理拉開(kāi)收入分配差距,切實(shí)做到收入能增能減和獎(jiǎng)懲分明,充分調(diào)動(dòng)廣大職工積極性。(四)實(shí)行與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)薪酬分配制度
完善現(xiàn)代企業(yè)制度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人差異化薪酬分配對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行與選任方式相匹配、與企業(yè)功能性質(zhì)相適應(yīng)、與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相掛鉤的差異化薪酬分配辦法。組織任命市場(chǎng)化選聘約束機(jī)制合理確定基本年薪、績(jī)效年薪和任期激勵(lì)收入。實(shí)行市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制,可以采取多種方式探索完善中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。健全與激勵(lì)機(jī)制相對(duì)稱(chēng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、信息披露、延期支付、追索扣回等約束機(jī)制。嚴(yán)格規(guī)范履職待遇、業(yè)務(wù)支出,嚴(yán)禁將公款用于個(gè)人支出。(五)深化企業(yè)內(nèi)部用人制度改革建立健全企業(yè)各類(lèi)管理人員公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度,對(duì)特殊管理人員可以通過(guò)委托人才中介機(jī)構(gòu)推薦等方式,拓寬選人用人視野和渠道。建立分級(jí)分類(lèi)的企業(yè)員工市場(chǎng)化公開(kāi)招聘制度,切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,依法規(guī)范企業(yè)各類(lèi)用工管理,建立健全以合同管理為核心、以崗位管理為基礎(chǔ)的市場(chǎng)化用工制度,真正形成企業(yè)各類(lèi)管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出的合理流動(dòng)機(jī)制。
完善現(xiàn)代企業(yè)制度
完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制(一)以管資本為主推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變
完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制強(qiáng)調(diào)出資人職責(zé)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要準(zhǔn)確把握依法履行出資人職責(zé)的定位,科學(xué)界定國(guó)有資產(chǎn)出資人監(jiān)管的邊界。大力推進(jìn)依法監(jiān)管,著力創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段,改變行政化管理方式,改進(jìn)考核體系和辦法,提高監(jiān)管的科學(xué)性、有效性。1個(gè)轉(zhuǎn)變2個(gè)清單3個(gè)歸位實(shí)現(xiàn)以管企業(yè)為主向以管資本為主的轉(zhuǎn)變。建立監(jiān)管權(quán)力清單和責(zé)任清單。依法應(yīng)由企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)決策的事項(xiàng)歸位于企業(yè),延伸到子企業(yè)的管理事項(xiàng)原則上歸位于一級(jí)企業(yè),配合承擔(dān)的公共管理職能歸位于相關(guān)政府部門(mén)和單位。4個(gè)重點(diǎn)重點(diǎn)管好國(guó)有資本布局、規(guī)范資本運(yùn)作、提高資本回報(bào)、維護(hù)資本安全(一)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變職能情況取消下放監(jiān)管事項(xiàng)。國(guó)務(wù)院國(guó)資委取消下放21項(xiàng)。三年來(lái)省級(jí)國(guó)資委取消下放462項(xiàng)。平均取消下放事項(xiàng),東部省市14.8項(xiàng),中部省市11.9項(xiàng)西部省市10.7項(xiàng)。制定兩個(gè)清單。19個(gè)省市國(guó)資委初步建立了監(jiān)管權(quán)力清單和責(zé)任清單。
完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制(二)以管資本為主改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制改組組建國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司,探索有效的運(yùn)營(yíng)模式,通過(guò)開(kāi)展投資融資、產(chǎn)業(yè)培育、資本整合,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚和轉(zhuǎn)型升級(jí),優(yōu)化國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu);通過(guò)股權(quán)運(yùn)作、價(jià)值管理、有序進(jìn)退,促進(jìn)國(guó)有資本合理流動(dòng),實(shí)現(xiàn)保值增值??茖W(xué)界定國(guó)有資本所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的邊界,國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)依法對(duì)國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司和其他直接監(jiān)管的企業(yè)履行出資人職責(zé),并授權(quán)國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資本履行出資人職責(zé)。國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司作為國(guó)有資本市場(chǎng)化運(yùn)作的專(zhuān)業(yè)平臺(tái),依法自主開(kāi)展國(guó)有資本運(yùn)作,對(duì)所出資企業(yè)行使股東職責(zé),按照責(zé)權(quán)對(duì)應(yīng)原則切實(shí)承擔(dān)起國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任。開(kāi)展政府直接授權(quán)國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司履行出資人職責(zé)的試點(diǎn)。
完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制(二)改組組建國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司情況24個(gè)省市國(guó)資委開(kāi)展了試點(diǎn),改組組建了50家投資、運(yùn)營(yíng)公司。國(guó)務(wù)院國(guó)資委在國(guó)投、中糧集團(tuán)開(kāi)展了試點(diǎn)。
完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制(三)以管資本為主推動(dòng)國(guó)有資本合理流動(dòng)優(yōu)化配置
完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制原則和目的堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以企業(yè)為主體,有進(jìn)有退、有所為有所不為,優(yōu)化國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu),增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)整體功能和效率。優(yōu)化投資發(fā)揮平臺(tái)作用健全退出機(jī)制緊緊圍繞服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略,落實(shí)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整總體要求,優(yōu)化國(guó)有資本重點(diǎn)投資方向和領(lǐng)域,推動(dòng)國(guó)有資本向關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)計(jì)民生的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施集中,向前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集中,向具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)企業(yè)集中。發(fā)揮國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司的作用,清理退出一批、重組整合一批、創(chuàng)新發(fā)展一批國(guó)有企業(yè)。建立健全優(yōu)勝劣汰市場(chǎng)化退出機(jī)制,充分發(fā)揮失業(yè)救濟(jì)和再就業(yè)培訓(xùn)等的作用,解決好職工安置問(wèn)題,切實(shí)保障退出企業(yè)依法實(shí)現(xiàn)關(guān)閉或破產(chǎn),加快處置低效無(wú)效資產(chǎn),淘汰落后產(chǎn)能。(三)以管資本為主推動(dòng)國(guó)有資本合理流動(dòng)優(yōu)化配置
完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制支持資本形態(tài)轉(zhuǎn)換支持企業(yè)依法合規(guī)通過(guò)證券交易、產(chǎn)權(quán)交易等資本市場(chǎng),以市場(chǎng)公允價(jià)格處置企業(yè)資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本形態(tài)轉(zhuǎn)換,變現(xiàn)的國(guó)有資本用于更需要的領(lǐng)域和行業(yè)。管理、創(chuàng)新國(guó)際化經(jīng)營(yíng)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)加快管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新,合理限定法人層級(jí),有效壓縮管理層級(jí)。發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略中的骨干和表率作用,強(qiáng)化企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位,重視培養(yǎng)科研人才和高技能人才。支持國(guó)有企業(yè)開(kāi)展國(guó)際化經(jīng)營(yíng),鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)之間以及與其他所有制企業(yè)以資本為紐帶,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),加快培育一批具有世界一流水平的跨國(guó)公司。(三)以管資本為主推動(dòng)國(guó)有資本合理流動(dòng)優(yōu)化配置
完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制(三)以管資本為主推動(dòng)國(guó)有資本合理流動(dòng)優(yōu)化配置
完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制兼并重組三年來(lái),中央企業(yè)集團(tuán)外兼并重組企業(yè)1680家,涉及資產(chǎn)1.8萬(wàn)億元;集團(tuán)內(nèi)整合企業(yè)1807家,涉及資產(chǎn)2.3萬(wàn)億元。調(diào)查169家省級(jí)企業(yè),集團(tuán)外兼并重組企業(yè)492家,涉及資產(chǎn)2615億元;內(nèi)部整合企業(yè)940家,涉及資產(chǎn)5210億元發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)清理退出無(wú)效低效資產(chǎn)中央企業(yè)在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資累計(jì)增加1.6萬(wàn)億元,年均增長(zhǎng)19%。三年來(lái)中央企業(yè)清理退出企業(yè)2942家,涉及資產(chǎn)6414億元。調(diào)查169家省級(jí)企業(yè),清理退出企業(yè)975家,涉及資產(chǎn)1953億元。(四)以管資本為主推進(jìn)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管穩(wěn)步將黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位所屬企業(yè)的國(guó)有資本納入經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管體系,具備條件的進(jìn)入國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司。加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理,按照統(tǒng)一制度規(guī)范、統(tǒng)一工作體系的原則,抓緊制定企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理?xiàng)l例。建立覆蓋全部國(guó)有企業(yè)、分級(jí)管理的國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理制度,提高國(guó)有資本收益上繳公共財(cái)政比例,2020年提高到30%,更多用于保障和改善民生。劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社會(huì)保障基金。71.2%87.3%80.7%75.8%資產(chǎn)總額營(yíng)業(yè)收入實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)上繳稅金
完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制(四)以管資本為主推進(jìn)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管省級(jí)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管占比超過(guò)90%的15個(gè)省市天津、四川、福建、安徽、陜西、吉林、江西、山西、新疆、湖北、北京、山東、江蘇、河北、廣西
完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制
發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)混合所有制改革引入非國(guó)有資本參與國(guó)有企業(yè)改革鼓勵(lì)國(guó)有資本以多種方式入股非國(guó)有企業(yè)探索實(shí)行混合所有制企業(yè)員工持股
發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)1
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