建筑施工企業(yè)安全培訓計劃

建筑施工企業(yè)安全培訓計劃企業(yè)安全培訓計劃為加強我企業(yè)安全管理，不停提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹企業(yè)“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針，保證管理體系的高效運轉，根據(jù)企業(yè)培訓計劃，制定安全生產(chǎn)培訓計劃。培訓對象包括企業(yè)管理人員和作業(yè)人員。培訓內(nèi)容重要波及安全法規(guī)、操作規(guī)程及規(guī)范、繼續(xù)教育、特種作業(yè)等。1、培訓內(nèi)容（1）法律法規(guī)的培訓為深入加強全員法律意識，定期組織管理人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進行培訓。（2）新規(guī)程及規(guī)范培訓為深入貫徹執(zhí)行新疆維吾爾自治區(qū)建筑工程質(zhì)量、安全新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。確定對在崗的部分專業(yè)技術人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓。

（3）繼續(xù)教育培訓

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,對專業(yè)技術人員進行知識更新培訓。

（4）新招大中專畢業(yè)生教育

本年度新招大中畢業(yè)生學生，為了使他們對企業(yè)有一種全面的理解，可以盡快到達上崗規(guī)定，確定對新分的學生進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的入場教育培訓。

（5）特種作業(yè)人員培訓

根據(jù)上級下發(fā)文獻中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進行復檢”的規(guī)定。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復檢期的員工到指定的培訓點進行復檢培訓。復檢培訓時間根據(jù)培訓點開課時間而定。

（6）特殊工種培訓

根據(jù)程序文獻中的規(guī)定，對本年度所有新動工程中的架子工、混凝土工、防水工、電氣焊工及小型機械操作工進行特殊工種培訓，培訓安排根據(jù)各項目部新動工程而定，培訓由工程部組織實行。2、實行措施

充足發(fā)揮各部室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它波及到各部室、各項目部。充足發(fā)揮各部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實行，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與企業(yè)生產(chǎn)實際需要相結合。

建立培訓、考核與使用相結合的制度：凡上級行政機關規(guī)定持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會未按規(guī)定接受培訓的員工按企業(yè)有關培訓管理規(guī)定進行懲罰。逐漸形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式。

不停完善和修訂員工培訓管理規(guī)定，加強對員工培訓工作進行監(jiān)控，保證各項培訓工作按企業(yè)培訓制度中的規(guī)定進行。

3、規(guī)定

各部室、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的平常管理。并根據(jù)企業(yè)的員工培訓計劃制定出實行計劃，對所在單位的員工培訓工作開展狀況進行監(jiān)控。

外送員工參與培訓，經(jīng)主管領導或所屬項目經(jīng)理同意后，報企業(yè)工程部審批組織實行。對已經(jīng)參與培訓或培訓結束后再辦理審批手續(xù)的員工視為不符合培訓管理規(guī)定。

4、教育和培訓的時間

根據(jù)建設建教[1997]83號文獻印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的規(guī)定如下：

(1)

企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30時；

(2)

專職管理和技術人員每年不少于40課時；

(3)

其他管理和技術人員每年不少于20課時；(4)

特殊工種每年不少于20課時；

(5)

其他職工每年不少于15課時；

(6)

待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20課時的培訓；

(7)

新工人的企業(yè)、項目、班組三級培訓教育時間分別不少于15課時、15課時、20課時。

5、教育和培訓的形式與內(nèi)容：按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全意思和安全管理水平，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防備事故的能力。

（1）新工人三級安全教育：

對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格方準上崗。

①企業(yè)級（辦事處）。

②勞動保護的意義和任務的一般教育。

③安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、原則、規(guī)范、規(guī)程和安全知識。

③企業(yè)安全規(guī)章制度。

（2）項目部級：

①建安工人安全生產(chǎn)技術操作一般規(guī)定。

②施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。

③安全生產(chǎn)法律和文明生產(chǎn)要素。

④在建工程基本狀況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點、也許存在不安全原因的危按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全意思和安全管理水平，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防備事故的能力。

（1）新工人三級安全教育：

對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格方準上崗。

①企業(yè)級（辦事處）。

②勞動保護的意義和任務的一般教育。

③安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、原則、規(guī)范、規(guī)程和安全知識。

③企業(yè)安全規(guī)章制度。

（2）項目部級：

①建安工人安全生產(chǎn)技術操作一般規(guī)定。

②施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。

③安全生產(chǎn)法律和文明生產(chǎn)要素。

④在建工程基本狀況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點、也許存在不安全原因的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

（3）班組級：

①本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)、必要時的安全知識、機具設備及安全防護設施的性能和作用。

②本工種安全操作規(guī)程。

③班組安全生產(chǎn)、文明施工基本規(guī)定和勞動紀律。

④本工種事故安全剖析、易發(fā)事故部位及勞動用品的使用規(guī)定。

（3）特定狀況下的實行安全教育：

①季節(jié)性，如冬季、夏季、雨、雪天、汛、臺期施工。②節(jié)假日前、后。

③節(jié)假日加班或突擊趕任務。

④工作對象變化。

⑤工種變換。⑥新工藝、新材料、新技術、新設備施工。

⑦發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后的應急處理。6．常常性安全教育：

在做好上述培訓和教育工作的同步還必須把常常性的安全教育貫穿于施工全過程，并根據(jù)接受教育對象的不一樣特點，采用多層次、多渠道和多種措施進行。

（1）安全生產(chǎn)意識宣傳教育。

（2）普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育。

（3）現(xiàn)場定期的（如每周）安全日活動。

（4）班組每天三上崗（上崗交底、上崗檢查、上崗記錄）、和一講評（安全講評）活動。

7．培訓評價：

（1）理解熟悉企業(yè)的管理方針、目的、質(zhì)量、安全和環(huán)境保護意識、有關法律、法規(guī)、管理體系原則、員工紀律。

（2）安全教育和培訓要體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則，覆蓋施工現(xiàn)場的所6．常常性安全教育：

在做好上述培訓和教育工作的同步還必須把常常性的安全教育貫穿于施工全過程，并根據(jù)接受教育對象的不一樣特點，采用多層次、多渠道和多種措施進行。

（1）安全生產(chǎn)意識宣傳教育。

（2）普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育。

（3）現(xiàn)場定期的（如每周）安全日活動。

（4）班組每天三上崗（上崗交底、上崗檢查、上崗記錄）、和一講評（安全講評）活動。

7．培訓評價：

（1）理解熟悉企業(yè)的管理方針、目的、質(zhì)量、安全和環(huán)境保護意識、有關法律、法規(guī)、管理體系原則、員工紀律。

（2）安全教育和培訓要體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則，覆蓋施工現(xiàn)場的所有人員（包括分包單位），貫穿于從施工準備、工程施工到竣工交付的各個階段和方面，通過動態(tài)控制，保證只有通過安全教育的人員才能上崗。

（3）企業(yè)培訓評價由辦公室主任進行評價。

（4）辦事處培訓評價由辦事處主管領導進行評價。

（5）班組培訓評價由辦事處主管領導進行評價。

8．安全教育記錄清單：

（1）職工勞動保護教育卡。

（2）安全教育記錄。

（3）班組安全活動講評記錄。

（4）安全員、特種作業(yè)、操作人員名冊（包括證書復印件）。

（5）中、小型機械作業(yè)人員名冊（包括證書復印件）等。

（6）安全教育評價記錄。

以上條款有項目部建立臺帳，辦事處定期檢查，企業(yè)安所有不定期抽查。

詳細計劃見附件附件一：企業(yè)確定安全培訓時間計劃：

3月

各部門的全體員工參與安全生產(chǎn)知識培訓，重要培訓內(nèi)容包括《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》等有關法律法規(guī)。培訓結束后所有人員考核必須所有合格。培訓考核記錄做好歸檔工作并記入個人信息系統(tǒng)。

5月