初級(jí)會(huì)計(jì)師-經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)-分章節(jié)練習(xí)題-第8章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度-第2節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

初級(jí)會(huì)計(jì)師-經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)-分章節(jié)練習(xí)題-第8章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度-第2節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度[單選題]1.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)（江南博哥）自用工之日起()內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。A.60日B.30日C.45日D.90日[單選題]2.甲公司職工孫某己參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，月工資15000元。已知甲公司所在地職工月平均工資為4000元，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元。計(jì)算甲公司每月應(yīng)從孫某工資中扣繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的下列算式中，正確的是()。A.15000×8%=1200（元）B.4000×3×8%=960（元）C.2000×3×8%=480（元）D.4000×8%=320（元）[單選題]3.下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納的表述中，不正確的是()。A.用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)B.職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳C.無雇工的個(gè)體工商戶可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)D.用人單位應(yīng)當(dāng)按季度將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人[單選題]4.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，一次性工亡補(bǔ)助金，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()。A.5倍B.10倍C.15倍D.20倍[單選題]5.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)職工患病應(yīng)享受醫(yī)療期及醫(yī)療期內(nèi)待遇的表述中，不正確的是()。A.實(shí)際工作年限不足10年，在本單位工作年限5年以上的，醫(yī)療期期間為6個(gè)月B.實(shí)際工作年限10年以上，在本單位工作年限不足5年的，醫(yī)療期期間為6個(gè)月C.醫(yī)療期內(nèi)遇勞動(dòng)合同期滿，則勞動(dòng)合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿D.病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付[單選題]6.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，關(guān)于符合條件的失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的下列表述中，不正確的是()。A.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其遺屬有權(quán)領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金B(yǎng).失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算C.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)D.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇[單選題]7.2017年10月20日，甲公司職工趙某因突發(fā)心臟病住院治療。己知趙某實(shí)際工作年限為12年，其中在甲公司工作年限為3年。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，趙某依法可享受的醫(yī)療期為()。A.12個(gè)月B.9個(gè)月C.18個(gè)月D.6個(gè)月[單選題]8.吳某因勞動(dòng)合同終止而失業(yè)。已知吳某工作年限已滿6年，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間已滿4年，且符合失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受條件。吳某不屬于大齡失業(yè)人員，吳某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為()。A.12個(gè)月B.24個(gè)月C.6個(gè)月D.18個(gè)月[單選題]9.某企業(yè)劉某的月工資為5000元。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定當(dāng)月應(yīng)計(jì)入劉某個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶的儲(chǔ)存額為()元。A.90B.100C.190D.300[單選題]10.吳某在定點(diǎn)醫(yī)院做外科手術(shù)，共發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用18萬元，其中在規(guī)定醫(yī)療目錄內(nèi)的費(fèi)用為15萬元，目錄以外費(fèi)用3萬元。當(dāng)?shù)芈毠て骄べY水平為2000元／月。應(yīng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的醫(yī)療費(fèi)用為()元。A.150000B.144000C.129600D.127440[單選題]11.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但最低不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例。該比例為()。A.80％B.60％C.70％D.50％[單選題]12.甲公司職工周某的月工資為6800元，已知當(dāng)?shù)芈毠せ踞t(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)率為6％，職工個(gè)人繳費(fèi)率為2％，用人單位所繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人醫(yī)療賬戶的比例為30％。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，關(guān)于周某個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶每月存儲(chǔ)額的下列計(jì)算中，正確的是()。A.6800×6％×30％＝122.4（元）B.6800×2％＋6800×6％×30％＝258.4（元）C.6800×2％＝136（元）D.6800×2％＋6800×6％＝544（元）[單選題]13.王某自大學(xué)畢業(yè)在甲公司工作了12年，因勞動(dòng)合同到期而勞動(dòng)關(guān)系終止，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇，王某最長可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的期限是()。A.24個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.6個(gè)月[單選題]14.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，還可以領(lǐng)取()。A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)C.政府補(bǔ)貼D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金[單選題]15.某企業(yè)職工王某2014年的月平均工資為8000元，當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局公布的職工月平均工資為2400元。王某2015年個(gè)人每月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為()元。A.8000×8%=640B.2400×3×8%=576C.2400×8%=192D.2400×2×8%=384[單選題]16.甲公司所在地職工月平均工資為4500元，劉某在甲公司任職，月工資為2500元。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，甲公司每月應(yīng)從劉某工資中代扣代繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為()元。A.200B.216C.500D.900[單選題]17.某企業(yè)職工王某的月工資為1200元，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資為2400元，最低工資為1100元，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定，王某每月應(yīng)由個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為()元。A.88B.96C.115.2D.192[單選題]18.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的表述中，不正確的是()。A.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶自愿按照國家規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部記入個(gè)人賬戶B.職工按照國家規(guī)定的本人工資的一定比例繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部記入個(gè)人賬戶C.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不得提前支取D.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶免征利息稅[單選題]19.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，男性職工法定退休年齡為()周歲。A.60B.55C.50D.45[單選題]20.郝某在甲公司工作，工資3500元/月。已知，當(dāng)?shù)芈毠せ踞t(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)率為6%，單位所繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃人個(gè)人醫(yī)療賬戶的比例為30%,個(gè)人繳費(fèi)率2%。郝某個(gè)人醫(yī)療賬戶每月的存儲(chǔ)額為()元。A.280B.210C.133D.79[單選題]21.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，職工出現(xiàn)傷亡的下列情形中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的是()。A.在下班途中受到本人負(fù)主要責(zé)任交通事故傷害的B.因本人故意犯罪導(dǎo)致在工作中傷亡的C.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的D.工作時(shí)間前在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害的[單選題]22.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY為繳費(fèi)系數(shù)，按一定比例繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，該比例為()。A.8％B.20％C.28％D.30％[單選題]23.2014年10月19日，甲公司職工李某因突發(fā)心臟病住院治療。已知李某實(shí)際工作年限為12年，其中在甲公司工作年限為4年。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，李某依法可享受的醫(yī)療期為()。A.12個(gè)月B.9個(gè)月C.18個(gè)月D.6個(gè)月[單選題]24.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡并且累計(jì)繳費(fèi)滿()年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。A.10B.15C.20D.25[單選題]25.某企業(yè)職工王某的月工資為7000元，當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為2000元。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，王某每月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為()元。A.160B.360C.480D.560[單選題]26.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由()繳納。A.用人單位B.職工C.用人單位與職工共同D.當(dāng)?shù)厝嗣裾甗單選題]27.劉某與甲公司共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)12年后因勞動(dòng)合同終止而失業(yè)，已知?jiǎng)⒛撤项I(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限是()。A.18個(gè)月B.12個(gè)月C.6個(gè)月D.24個(gè)月[單選題]28.甲公司王某實(shí)際工作8年，在甲公司工作3年。因患病住院治療，王某可享受的醫(yī)療期按()累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。A.12個(gè)月B.3個(gè)月C.6個(gè)月D.9個(gè)月[單選題]29.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，僅由用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的是()。A.職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)B.失業(yè)保險(xiǎn)C.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)[單選題]30.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，職工出現(xiàn)傷亡的下列情形中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的是()。A.在下班途中受到本人負(fù)主要責(zé)任交通事故傷害的B.因本人故意犯罪導(dǎo)致在工作中傷亡的C.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病72小時(shí)后死亡的D.工作時(shí)間前在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害的[單選題]31.2021年10月19日，甲公司職工李某因突發(fā)心臟病住院治療。已知李某實(shí)際工作年限為12年，其中在甲公司工作年限為4年。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，李某依法可享受的醫(yī)療期為()。A.12個(gè)月B.9個(gè)月C.18個(gè)月D.6個(gè)月[單選題]32.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的表述中，不正確的是()。A.無雇工的個(gè)體工商戶自愿按照國家規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部記入個(gè)人賬戶B.職工按照國家規(guī)定的本人工資的一定比例繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部記入個(gè)人賬戶C.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不得提前支取D.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶免征利息稅[單選題]33.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，參加工傷保險(xiǎn)的職工因工死亡，其近親屬可以按照一定標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金，該標(biāo)準(zhǔn)為()。A.上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的5倍B.上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍C.上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的15倍D.上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍[單選題]34.甲公司高級(jí)管理人員張某2020年度月平均工資為15000元，公司所在地職工月平均工資為4000元。2021年甲公司每月應(yīng)扣繳張某基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的下列結(jié)算列式中，正確的是()。A.4000×2×8％＝640（元）B.15000×8％＝1200（元）C.4000×8％＝320（元）D.4000×3×8％＝960（元）[單選題]35.吳某因勞動(dòng)合同終止而失業(yè)。已知吳某工作年限已滿6年，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間已滿4年，且符合失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受條件。吳某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為()。A.12個(gè)月B.24個(gè)月C.6個(gè)月D.18個(gè)月[單選題]36.用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起()日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。A.5B.60C.15D.30[多選題]1.下列各項(xiàng)中，屬于社會(huì)保險(xiǎn)范圍的是()。A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B.生育保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.基本醫(yī)療保險(xiǎn)提交答案[多選題]2.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并且同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的情形有()。A.重新就業(yè)的B.應(yīng)征服兵役的C.移居境外的D.享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的提交答案[多選題]3.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其()關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)提交答案[多選題]4.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，職工發(fā)生的下列情形中，不認(rèn)定為工傷的有()。A.因醉酒導(dǎo)致本人在工作中受到傷害B.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡的C.因故意犯罪導(dǎo)致本人在工作中受到傷害D.在搶險(xiǎn)救災(zāi)中受到傷害的提交答案[多選題]5.實(shí)施“五證合一，一照一碼”制度的企業(yè)，需要到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理的事務(wù)有()。A.企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)登記B.企業(yè)登記信息變更C.企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)注銷D.為本單位新職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記提交答案[多選題]6.2016年10月1日起正式實(shí)施“五證合一，一照一碼”制度，其中五證包括()。A.工商營業(yè)執(zhí)照B.稅務(wù)登記證C.社保登記證D.基本存款賬戶開戶許可證提交答案[多選題]7.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的下列人員中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由個(gè)人繳納的有()。A.城鎮(zhèn)私營企業(yè)的職工B.無雇工的個(gè)體工商戶C.未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員D.實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工提交答案[多選題]8.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，關(guān)于職工患病應(yīng)享受醫(yī)療期及醫(yī)療期內(nèi)待遇的下列表述中，正確的有()。A.實(shí)際工作年限不足10年，在本單位工作年限不足5年的，醫(yī)療期期間為3個(gè)月B.實(shí)際工作年限不足10年，在本單位工作年限5年以上的，醫(yī)療期期間為6個(gè)月C.醫(yī)療期內(nèi)遇勞動(dòng)合同期滿，則勞動(dòng)合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿D.病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%提交答案[多選題]9.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，表述正確的有()。A.職工按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可以全額計(jì)入個(gè)人賬戶B.靈活就業(yè)人員按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶C.職工按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)入個(gè)人賬戶的免征利息稅D.職工按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得提前支取提交答案[多選題]10.下列人員中，屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍的有()。A.大學(xué)生B.國有企業(yè)職工C.城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工D.靈活就業(yè)人員提交答案[多選題]11.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定，下列選項(xiàng)中屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成和來源的有()。A.單位繳費(fèi)B.個(gè)人繳費(fèi)C.集體補(bǔ)助D.政府補(bǔ)貼提交答案[多選題]12.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，下列人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的有()。A.王某在上班途中，被違章駕駛的機(jī)動(dòng)車撞傷B.因離職補(bǔ)償發(fā)生爭(zhēng)議，錢某在辦公室被離職人員張某打傷C.李某在工作期間因醉酒發(fā)生事故受傷D.李某于外地出差期間因嫖娼被流氓打傷提交答案[多選題]13.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列醫(yī)療費(fèi)中，不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的有()。A.應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的B.應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的C.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的D.在境外就醫(yī)的提交答案[多選題]14.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列用人單位，應(yīng)當(dāng)為職工辦理工傷保險(xiǎn)的有()。A.民辦非企業(yè)單位B.會(huì)計(jì)師事務(wù)所C.國有企業(yè)D.律師事務(wù)所提交答案[多選題]15.如發(fā)生以下情況，則該醫(yī)療費(fèi)不由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的為()。A.趙某需進(jìn)行外科手術(shù)的原因是工傷B.錢某需進(jìn)行外科手術(shù)的原因是被趙某駕駛的汽車撞傷C.孫某需進(jìn)行外科手術(shù)的原因是非因公負(fù)傷D.李某需進(jìn)行外科手術(shù)的原因是患病提交答案[多選題]16.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，女性職工年滿45周歲，繳費(fèi)滿15年即可享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況有()。A.因病經(jīng)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力B.從事空乘工作C.從事農(nóng)藥灌裝工作D.擔(dān)任干部提交答案[多選題]17.某公司為減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過更改職工檔案、編造證明材料等手段，為部分愿意提前退休的職工以特殊工種為由辦理了退休手續(xù)。后該市社保機(jī)構(gòu)在進(jìn)行年度資格審查時(shí)發(fā)現(xiàn)了該公司有20名員工的材料存在偽造痕跡，而這20名員工已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金6個(gè)月，共計(jì)24萬元，則社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以()。A.責(zé)令雙倍退回B.責(zé)令退回已領(lǐng)取的24萬元養(yǎng)老金C.對(duì)該單位處24萬元-120萬元罰款D.對(duì)該單位處48萬元-120萬元罰款提交答案[多選題]18.2011年張某初次就業(yè)到甲公司工作。2018年初，張某患重病向公司申請(qǐng)病休。關(guān)于張某享受醫(yī)療期待遇的下列表述中，正確的有()。A.醫(yī)療期內(nèi)，甲公司應(yīng)按照張某病休前的工資待遇向其支付病假工資B.張某可享受不超過6個(gè)月的醫(yī)療期C.公休、假日和法定節(jié)日不包括在醫(yī)療期內(nèi)D.醫(yī)療期內(nèi)，甲公司不得單方面解除勞動(dòng)合同提交答案[多選題]19.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，一至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可享受遺屬待遇。下列各項(xiàng)中，屬于該待遇的有()。A.一次性工亡補(bǔ)助金B(yǎng).供養(yǎng)親屬撫恤金C.遺屬慰問金D.喪葬補(bǔ)助金提交答案[多選題]20.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，職工出現(xiàn)的下列傷亡中，視同工傷的有()。A.在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害B.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害C.在因工外出期間，由于工作原因受到傷害D.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡提交答案[多選題]21.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)待遇的表述中，正確的有()。A.參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇B.失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算C.非大齡失業(yè)人員，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限最長為24個(gè)月D.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金提交答案[多選題]22.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，職工出現(xiàn)傷亡的下列情形中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的有()。A.在下班途中受到本人負(fù)主要責(zé)任交通事故傷害的B.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的C.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的D.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的提交答案[多選題]23.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡，下列各項(xiàng)中，其遺屬可以領(lǐng)取的有()。A.一次性工亡補(bǔ)助金B(yǎng).撫恤金C.傷殘津貼D.喪葬補(bǔ)助金提交答案[多選題]24.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，關(guān)于職工患病應(yīng)享受醫(yī)療期及醫(yī)療期內(nèi)待遇的下列表述中，正確的有()。A.實(shí)際工作年限不足10年，在本單位工作年限不足5年的，醫(yī)療期期間為3個(gè)月B.實(shí)際工作年限不足10年，在本單位工作年限5年以上的，醫(yī)療期期間為6個(gè)月C.醫(yī)療期內(nèi)遇勞動(dòng)合同期滿，則勞動(dòng)合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿D.病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80％提交答案[多選題]25.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的有()。A.民辦非企業(yè)單位B.國有企業(yè)C.會(huì)計(jì)師事務(wù)所D.律師事務(wù)所提交答案[多選題]26.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，職工因工死亡的，其近親屬可享受遺屬待遇。下列各項(xiàng)中，屬于該待遇的有()。A.一次性工亡補(bǔ)助金B(yǎng).供養(yǎng)親屬撫恤金C.遺屬慰問金D.喪葬補(bǔ)助金提交答案[多選題]27.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的表述中，正確的有()。A.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合B.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYC.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成D.個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入個(gè)人所得稅的應(yīng)稅收入提交答案[多選題]28.甲公司職工汪某非因工負(fù)傷住院治療。已知汪某月工資3800元，當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為2000元，汪某醫(yī)療期內(nèi)工資待遇的下列方案中，甲公司可依法采用的有()。（2015年）A.3040元/月B.1900元/月C.1500元/月D.2000元/月提交答案[多選題]29.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)基金管理運(yùn)營的下列表述中，正確的有()。A.社會(huì)保險(xiǎn)基金?？顚Ｓ肂.除了醫(yī)療保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)合并建賬及核算外，其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬、分賬核算C.社會(huì)保險(xiǎn)基金存入財(cái)政專戶，通過預(yù)算實(shí)現(xiàn)收支平衡D.可以用于支付社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的人員經(jīng)費(fèi)、運(yùn)行費(fèi)用、管理費(fèi)用提交答案[多選題]30.下列失業(yè)人員中，應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的有()。A.重新就業(yè)的孫某B.移居境外的杜某C.已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的陳某D.應(yīng)征服兵役的賈某提交答案[多選題]31.甲公司職工汪某非因工負(fù)傷住院治療。已知汪某月工資3800元，當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為2000元，汪某醫(yī)療期內(nèi)工資待遇的下列方案中，甲公司可依法采用的有()。A.3040元/月B.1900元/月C.1500元/月D.2000元/月提交答案[多選題]32.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目中，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的有()。A.失業(yè)保險(xiǎn)B.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)D.職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)提交答案[多選題]33.甲公司職工高某因公司被依法宣告破產(chǎn)而失業(yè)。已知高某失業(yè)前，甲公司與高某已累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿4年，失業(yè)后高某及時(shí)辦理了失業(yè)登記。下列關(guān)于高某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的表述中，正確的有()。A.高某在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，不參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，亦不享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇B.高某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)C.高某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算D.高某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月提交答案[多選題]34.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，無雇工的個(gè)體工商戶可按國家規(guī)定由個(gè)人繳費(fèi)參加基本社會(huì)保險(xiǎn)。其可以參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包括()。A.失業(yè)保險(xiǎn)B.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C.基本醫(yī)療保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)提交答案[多選題]35.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)待遇的表述中，正確的有()。A.參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇B.失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取的期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算C.失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限最長為24個(gè)月D.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金提交答案[多選題]36.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的表述中，正確的有()。A.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合B.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)為本地全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定的社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限C.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼組成D.個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)征個(gè)人所得稅提交答案[多選題]37.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的有()。A.在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故B.酗酒或者吸毒導(dǎo)致本人在工作中傷亡C.在上班前，在工作地點(diǎn)準(zhǔn)備開工的工作受到事故傷害D.工作中突然病發(fā)后72小時(shí)不治身亡提交答案[多選題]38.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的表述中，正確的有()。A.參保職工未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼B.參保職工死亡后，其個(gè)人賬戶中的余額可以全部依法繼承C.參保職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金D.參保職工死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬可以同時(shí)領(lǐng)取提交答案[多選題]39.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，參加工傷保險(xiǎn)的職工因工傷死亡的，其近親屬可享受遺屬待遇，下列各項(xiàng)中，屬于該待遇的有()。A.一次性工亡補(bǔ)助金B(yǎng).供養(yǎng)親屬撫恤金C.遺屬慰問金D.喪葬補(bǔ)助金提交答案[多選題]40.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列情形中，視同工傷的有()。A.上班時(shí)發(fā)病死亡B.上班時(shí)突發(fā)疾病經(jīng)搶救第50小時(shí)死亡C.因搶救國家財(cái)產(chǎn)而受傷的D.上班時(shí)出去報(bào)私仇而受傷的提交答案[多選題]41.2014年張某初次就業(yè)到甲公司工作。2021年初，張某患重病向公司申請(qǐng)病休。關(guān)于張某享受醫(yī)療期待遇的下列表述中，正確的有()。A.醫(yī)療期內(nèi)，甲公司應(yīng)按照張某病休前的工資待遇向其支付病假工資B.張某可享受不超過6個(gè)月的醫(yī)療期C.公休、假日和法定節(jié)日不包括在醫(yī)療期內(nèi)D.醫(yī)療期內(nèi)，甲公司不得單方面解除勞動(dòng)合同提交答案[多選題]42.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，關(guān)于職工患病應(yīng)享受醫(yī)療期及醫(yī)療期內(nèi)待遇的下列表述中，正確的有()。A.實(shí)際工作年限不足10年的，在本單位工作年限不足5年的，醫(yī)療期期間為3個(gè)月B.實(shí)際工作年限不足10年的，在本單位工作年限5年以上的，醫(yī)療期期間為6個(gè)月C.醫(yī)療期內(nèi)遇勞動(dòng)合同期滿，則勞動(dòng)合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿D.病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付提交答案[多選題]43.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，關(guān)于違反社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的法律責(zé)任的說法，以下正確的有()A.用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款B.用人單位拒不出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成傷害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任C.以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款D.用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收0.05%的滯納金；逾期不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額2倍以上5倍以下的罰款提交答案[判斷題]1.張某失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間30年，距法定退休僅剰2.5年，因身體原因失業(yè)，張某可以申領(lǐng)一個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長不超過24個(gè)月。A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]2.已參加社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)辦理工商注銷登記后，仍“需到”到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理注銷登記。A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]3.醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付。基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]4.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。()A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]5.失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。一般也不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體數(shù)額由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]6.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。()A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]7.國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]8.個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]9.參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶中的余額可以全部依法繼承。()A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]10.參加工傷保險(xiǎn)的職工因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。()A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]11.病休期間，公休、假日和法定節(jié)日包括在內(nèi)。A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]12.用人單位應(yīng)按季度將代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人。()A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]13.—至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇和一次性工亡補(bǔ)助金待遇。()A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]14.失業(yè)人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，也不享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。()A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]15.企業(yè)發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，一律計(jì)入企業(yè)的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額在稅前扣除。()A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]16.工傷職工符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，既享受傷殘津貼，又享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。()A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]17.以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。()A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]18.職工發(fā)生工傷事故但所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，不享受工傷保險(xiǎn)待遇。()A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]19.企業(yè)為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過職工工資總額10%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除。()A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]20.勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)等級(jí)，最重是為十級(jí)，最輕的為一級(jí)。()A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]21.參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；未達(dá)到國家規(guī)定繳費(fèi)年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。()A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]22.職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。()A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]23.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)由用人單位和職工共同繳納。()A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]24.職工參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位和職工本人共同繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。()A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]25.職工非因工負(fù)傷享受醫(yī)療期待遇的，公休、假日和法定節(jié)日不包括在病休期間。()A.正確B.錯(cuò)誤[判斷題]26.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，也不享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。()A.正確B.錯(cuò)誤共享題干題周某2018年7月1日大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入甲公司工作，入職時(shí)，甲公司向周某收取了200元工作服押金。同年7月10日甲公司與周某簽訂書面勞動(dòng)合同，雙方在合同中約定：勞動(dòng)合同期限為2年，試用期3個(gè)月；試用期限內(nèi)，未經(jīng)甲公司同意，周某不得單方面解除合同，公司自用工之日起為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2020年1月10日，周某在下班途中被一輛闖紅燈的汽車撞倒受傷，住院治療1個(gè)月。住院期間，甲公司按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%向周某支付工資。2020年3月1日，周某以公司在住院期間未足額支付工資為由解除勞動(dòng)合同，同年4月1日向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。[不定項(xiàng)選擇題]1.甲公司的下列行為中，不符合勞動(dòng)合同法律制度規(guī)定的是()。A.7月10日與周某簽訂書面勞動(dòng)合同B.與周某約定，勞動(dòng)合同期限2年，試用期3個(gè)月C.與周某約定，在試用期內(nèi)，未經(jīng)甲公司同意，周某不得單方面解除合同D.收取工作服押金200元提交答案要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。[不定項(xiàng)選擇題]2.關(guān)于周某受傷住院所享受的待遇，下列說法正確的是()。A.周某享受醫(yī)療期待遇，住院期間甲公司向其支付的工資最低不得低于周某平時(shí)工資的80%B.周某享受醫(yī)療期待遇，住院期間甲公司向其支付的工資最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%C.周某享受工傷保險(xiǎn)待遇，住院期間甲公司向其支付的工資最低不得低于周某平時(shí)工資的80%D.周某享受工傷保險(xiǎn)待遇住院期間周某的原工資福利待遇不變提交答案要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。[不定項(xiàng)選擇題]3.周某以公司在住院期間未足額支付工資為由解除勞動(dòng)合同，關(guān)于該解除合同表述正確的是()。A.甲公司支付工資并未違法，周某不得解除勞動(dòng)合同B.周某應(yīng)當(dāng)提前30日通知公司可以解除勞動(dòng)合同，但無權(quán)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C.周某可以隨時(shí)通知甲公司解除勞動(dòng)合同，且有權(quán)主張1.5個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D.周某可以隨時(shí)通知甲公司解除勞動(dòng)合同，且有權(quán)主張2個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償提交答案要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。[不定項(xiàng)選擇題]4.周某辦理失業(yè)登記，可以向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為()。A.2020年3月1日～2020年9月1日B.2020年3月1日～2021年4月1日C.2020年4月1日～2020年10月1日D.2020年4月1日～2021年4月1日提交答案（2018）甲公司職工劉某在工作中因機(jī)器故障導(dǎo)致其腿部受傷，被送往醫(yī)院治療2個(gè)月，治療期間甲公司按月向其支付各項(xiàng)待遇。出院后，劉某回公司上班，因其腿部受傷導(dǎo)致部分喪失勞動(dòng)能力，劉某已經(jīng)不能從事原工作。甲公司擬單方解除與劉某之間尚未到期的勞動(dòng)合同，劉某拒絕，雙方由此發(fā)生爭(zhēng)議。已知：劉某月工資4000元，實(shí)際工作年限5年，在甲公司工作2年，甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。[不定項(xiàng)選擇題]5.下列關(guān)于劉某腿部受傷法律后果的表述中，正確的是()。A.劉某可享受3個(gè)月的醫(yī)療期待遇B.劉某可享受的醫(yī)療期應(yīng)按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算C.劉某的傷情應(yīng)認(rèn)定為工傷D.劉某可享受停工留薪期待遇提交答案已知：劉某月工資4000元，實(shí)際工作年限5年，在甲公司工作2年，甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。[不定項(xiàng)選擇題]6.劉某治療期間，甲公司每月向其支付的工資待遇不得低于()。A.4000元B.3200元C.2000元D.2500元提交答案已知：劉某月工資4000元，實(shí)際工作年限5年，在甲公司工作2年，甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。[不定項(xiàng)選擇題]7.下列關(guān)于甲公司單方解除劉某勞動(dòng)合同方式的表述中，正確的是()。A.劉某不能從事甲公司為其另行安排的工作，甲公司方可解除勞動(dòng)合同B.甲公司不得單方解除勞動(dòng)合同C.甲公司可額外支付劉某1個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同D.甲公司可提前30日書面通知?jiǎng)⒛辰獬齽趧?dòng)合同提交答案已知：劉某月工資4000元，實(shí)際工作年限5年，在甲公司工作2年，甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。[不定項(xiàng)選擇題]8.劉某解決該勞動(dòng)爭(zhēng)議擬采取的下列方式中，符合法律規(guī)定的是()。A.可直接向人民法院提起訴訟B.可與甲公司協(xié)商解決C.可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁D.可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解提交答案（2018）2020年5月8日，張某到甲公司應(yīng)聘。雙方于5月10日簽訂勞動(dòng)合同。約定勞動(dòng)合同期限3年，試用期1個(gè)月，并約定了工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款。5月15日張某上崗工作。2021年9月張某在工作中因操作失誤被機(jī)器軋傷手指而入院治療。出院后，張某請(qǐng)求甲公司支付醫(yī)療費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，甲公司以勞動(dòng)合同中約定了“職工在工作中出現(xiàn)任何事故，公司概不負(fù)責(zé)”為由拒絕。2021年12月10日，因張某手部受傷無法從事原工作，甲公司解除了張某的勞動(dòng)合同。已知：甲公司未給張某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。要求：根據(jù)上述材料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。[不定項(xiàng)選擇題]9.張某與甲公司之間勞動(dòng)關(guān)系建立的時(shí)間是()。A.2020年5月15日B.2020年6月10日C.2020年5月8日D.2020年5月10日提交答案2021年9月張某在工作中因操作失誤被機(jī)器軋傷手指而入院治療。出院后，張某請(qǐng)求甲公司支付醫(yī)療費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，甲公司以勞動(dòng)合同中約定了“職工在工作中出現(xiàn)任何事故，公司概不負(fù)責(zé)”為由拒絕。2021年12月10日，因張某手部受傷無法從事原工作，甲公司解除了張某的勞動(dòng)合同。已知：甲公司未給張某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。要求：根據(jù)上述材料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。[不定項(xiàng)選擇題]10.張某與甲公司約定的下列條款中，屬勞動(dòng)合同必備條款的是()。A.勞動(dòng)報(bào)酬B.試用期C.工作內(nèi)容D.工作時(shí)間提交答案2021年9月張某在工作中因操作失誤被機(jī)器軋傷手指而入院治療。出院后，張某請(qǐng)求甲公司支付醫(yī)療費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，甲公司以勞動(dòng)合同中約定了“職工在工作中出現(xiàn)任何事故，公司概不負(fù)責(zé)”為由拒絕。2021年12月10日，因張某手部受傷無法從事原工作，甲公司解除了張某的勞動(dòng)合同。已知：甲公司未給張某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。要求：根據(jù)上述材料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。[不定項(xiàng)選擇題]11.下列關(guān)于張某受傷法律后果的表述中，正確的是()。A.張某有權(quán)享受醫(yī)療期待遇B.甲公司可依據(jù)“職工在工作中出現(xiàn)任何事故，公司概不負(fù)責(zé)”條款不負(fù)擔(dān)張某的任何費(fèi)用C.張某受傷系操作失誤導(dǎo)致，不應(yīng)認(rèn)定為工傷D.甲公司應(yīng)向張某支付工傷保險(xiǎn)待遇提交答案2021年9月張某在工作中因操作失誤被機(jī)器軋傷手指而入院治療。出院后，張某請(qǐng)求甲公司支付醫(yī)療費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，甲公司以勞動(dòng)合同中約定了“職工在工作中出現(xiàn)任何事故，公司概不負(fù)責(zé)”為由拒絕。2021年12月10日，因張某手部受傷無法從事原工作，甲公司解除了張某的勞動(dòng)合同。已知：甲公司未給張某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。要求：根據(jù)上述材料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。[不定項(xiàng)選擇題]12.下列關(guān)于甲公司解除勞動(dòng)合同行為性質(zhì)負(fù)法律后果的表述中，正確的是()。A.因張某受傷無法從事原工作，甲公司有權(quán)提前30日書面通知張某解除合同B.張某有權(quán)要求甲公司支付違法解除賠償金C.甲公司解除張某勞動(dòng)合同的行為違法D.因張某受傷無法從事原工作，甲公司有權(quán)直接解除勞動(dòng)合同提交答案甲公司職工王某在工作中因?yàn)橄“l(fā)作住院治療1個(gè)月，住院期間甲公司按月向其支付病假工資。出院后，王某回公司上班。因該疾病導(dǎo)致活動(dòng)受限，王某已不能從事原工作。公司又為其另行安排了其他工作崗位，但王某仍不能從事該工作。甲公司擬單方面解除與王某之間尚未到期的勞動(dòng)合同。已知：王某月工資為3500元，實(shí)際工作年限5年，在甲公司工作2年；甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分別回答下列小題。[不定項(xiàng)選擇題]13.關(guān)于王某在工作中哮喘病發(fā)作法律后果的下列表述中，正確的是()。A.王某在工作中哮喘病發(fā)作應(yīng)認(rèn)定為工傷B.王某可享受3個(gè)月的醫(yī)療期待遇C.王某可享受的醫(yī)療期應(yīng)按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算D.王某可以享受工傷醫(yī)療待遇提交答案[不定項(xiàng)選擇題]14.王某住院期間，甲公司每月向其支付的病假工資不得低于()。A.3500元B.2000元C.2500元D.2800元提交答案[不定項(xiàng)選擇題]15.甲公司單方面解除與王某的勞動(dòng)合同可采用的下列方式中，符合法律規(guī)定的是()。A.甲公司無須通知王某即可解除勞動(dòng)合同B.甲公司可提前30日書面通知王某解除勞動(dòng)合同C.甲公司可隨時(shí)通知王某解除勞動(dòng)合同且不向其額外支付工資D.甲公司可額外支付王某1個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同提交答案[不定項(xiàng)選擇題]16.關(guān)于甲公司單方面解除與王某勞動(dòng)合同法律后果的下列表述中，正確的是()。A.應(yīng)向王某支付違約金B(yǎng).無需向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C.應(yīng)向王某支付合同解除賠償金D.應(yīng)向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償提交答案2013年7月1日，王某海外留學(xué)歸國到甲公司工作，雙方于7月10日簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。合同約定甲公司為王某繳納“五險(xiǎn)一金”，月平均工資為15000元。已知當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為3000元，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元。2014年8月10日，王某在上班途中被一輛闖紅燈的車輛撞倒受傷，住院治療3個(gè)月。住院期間，甲公司停發(fā)每月15000元的工資和一切福利。2016年6月1日，王某因遺傳性心臟病動(dòng)手術(shù)，住院治療。7月1日，甲公司以合同到期為由終止勞動(dòng)合同，并停發(fā)病假工資。2016年9月1日，王某向指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。[不定項(xiàng)選擇題]17.下列關(guān)于甲公司為王某辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和費(fèi)用繳納的表述中，正確的是()。A.甲公司應(yīng)當(dāng)自2013年7月1日起30日內(nèi)為王某向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記B.甲公司應(yīng)當(dāng)自2013年7月10日起30日內(nèi)為王某向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記C.王某個(gè)人每月繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額為3000x3x8%=720(元）D.王某個(gè)人每月繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額為15000x8%=1200(元）提交答案[不定項(xiàng)選擇題]18.王某在上班途中被一輛闖紅燈的車輛撞倒受傷，下列關(guān)于王某住院期間的待遇，表述正確的是()。A.王某享有醫(yī)療期待遇，住院期間甲公司每月向其支付的工資不得低于12000元B.王某享有工傷保險(xiǎn)待遇，住院期間原工資福利不變，由甲公司按月支付C.王某享有工傷保險(xiǎn)待遇，王某享有的停工留薪期一般不超過12個(gè)月D.王某既不享受醫(yī)療期待遇，也不享受工傷保險(xiǎn)待遇，住院期間甲公司可以停發(fā)工資和一切福利提交答案[不定項(xiàng)選擇題]19.王某因遺傳性心臟病動(dòng)手術(shù)，下列關(guān)于王某享受待遇的表述中，正確的是()。A.王某享有3個(gè)月的醫(yī)療期待遇B.病休期間，公休、假日和法定節(jié)假日包括在內(nèi)C.甲公司不得終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇D.對(duì)甲公司違法終止勞動(dòng)合同，王某可以主張，用人單位按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的2倍向其支付賠償金提交答案[不定項(xiàng)選擇題]20.2016年9月1日，王某向指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記。王某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的期限最長為()。A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月提交答案甲公司職工張某在工作中因先天性心臟病突發(fā)住院治療3個(gè)月，住院期間甲公司按月向其支付病假工資。出院后，張某回公司上班。因該疾病導(dǎo)致活動(dòng)受限，張某已不能從事原工作。公司又為其另行安排了其他工作崗位，但張某仍不能從事該工作。甲公司擬單方面解除與張某之間尚未到期的勞動(dòng)合同。已知：張某月工資為3000元，實(shí)際工作年限8年，在甲公司工作3年；甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分別回答下列小題。[不定項(xiàng)選擇題]21.關(guān)于張某在工作中突發(fā)先天性心臟病法律后果的下列表述中，正確的是()。A.張某在工作中突發(fā)先天性心臟病應(yīng)認(rèn)定為工傷B.張某可享受的醫(yī)療期應(yīng)按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算C.張某可享受3個(gè)月的醫(yī)療期待遇D.張某可享受12個(gè)月的停工留薪期待遇提交答案[不定項(xiàng)選擇題]22.張某住院期間，甲公司每月向其支付的病假工資不得低于()。A.3000元B.2000元C.1600元D.2400元提交答案[不定項(xiàng)選擇題]23.甲公司單方面解除與張某的勞動(dòng)合同可采用的下列方式中，符合法律規(guī)定的是()。A.甲公司無須通知張某即可解除勞動(dòng)合同B.甲公司可隨時(shí)通知張某解除勞動(dòng)合同且不向其額外支付工資C.甲公司可提前30日書面通知張某解除勞動(dòng)合同D.甲公司可額外支付張某1個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同提交答案[不定項(xiàng)選擇題]24.關(guān)于甲公司單方面解除與張某勞動(dòng)合同法律后果的下列表述中，正確的是()。A.應(yīng)向張某支付違約金B(yǎng).應(yīng)向張某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金C.應(yīng)向張某支付合同解除賠償金D.應(yīng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金提交答案2015年4月王某與甲公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限5年，合同約定了試用期、社會(huì)保險(xiǎn)、工作休息時(shí)間等，并約定合同未到期不得離職，如違約王某應(yīng)支付10000元的違約金，2017年7月，王某想辭職自己創(chuàng)業(yè)，并提交了辭職申請(qǐng)，甲公司未予答復(fù)，10日后王某自行離職，給甲公司造成了8000元的損失，雙方發(fā)生糾紛。要求：根據(jù)上述資料，分別回答下列小題。[不定項(xiàng)選擇題]25.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，勞動(dòng)合同的必備條款有哪些()。A.勞動(dòng)報(bào)酬B.試用期C.合同期限D(zhuǎn).社會(huì)保險(xiǎn)提交答案要求：根據(jù)上述資料，分別回答下列小題。[不定項(xiàng)選擇題]26.甲公司和王某可以采取的糾紛解決方法是()。A.調(diào)解B.協(xié)商解決C.直接向人民法院起訴D.勞動(dòng)仲裁提交答案要求：根據(jù)上述資料，分別回答下列小題。[不定項(xiàng)選擇題]27.王某提前解除勞動(dòng)合同，下列關(guān)于其應(yīng)承擔(dān)后果的表述中，正確的是()。A.用人單位有權(quán)要求王某支付違約金，并有權(quán)要求王某賠償經(jīng)濟(jì)損失B.用人單位有權(quán)要求王某支付違約金，但無權(quán)要求王某賠償經(jīng)濟(jì)損失C.用人單位無權(quán)要求王某支付違約金，但有權(quán)要求王某賠償經(jīng)濟(jì)損失D.用人單位無權(quán)要求王某支付違約金，也無權(quán)要求王某賠償經(jīng)濟(jì)損失提交答案要求：根據(jù)上述資料，分別回答下列小題。[不定項(xiàng)選擇題]28.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，勞動(dòng)合同解除或終止的，用人單位應(yīng)()。A.出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明B.為勞動(dòng)者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)C.為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)D.勞動(dòng)合同文本至少保存2年提交答案某食品公司招聘人員，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要求員工交納500元培訓(xùn)費(fèi)，并表示在員工與公司結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系時(shí)將該培訓(xùn)費(fèi)全額返還給員工。2019年1月，甲與該公司簽訂了3年的勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月。2020年2月27日，甲在查詢社保繳納記錄時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司未繳納試用期（2019年1月～6月）的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)合同上的有關(guān)約定，2020年3月28日甲向公司提出補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的要求，遭到拒絕。于是甲向公司提交了“解除勞動(dòng)合同通知書”，同時(shí)，準(zhǔn)備申請(qǐng)仲裁，要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。[不定項(xiàng)選擇題]29.下列說法中，正確的是()。A.該公司不得要求員工交納培訓(xùn)費(fèi)，也不得扣押?jiǎn)T工的居民身份證和其他證件B.該公司要求員工交納培訓(xùn)費(fèi)違反規(guī)定，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還給員工，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司處以罰款C.該公司可以要求員工交納培訓(xùn)費(fèi)D.該公司不得要求員工交納培訓(xùn)費(fèi)，但可以扣押?jiǎn)T工的居民身份證提交答案[不定項(xiàng)選擇題]30.下列關(guān)于勞動(dòng)合同中試用期的規(guī)定，說法不正確的是()。A.甲與該公司簽訂的勞動(dòng)合同中試用期條款符合規(guī)定B.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期C.勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月D.無固定期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期提交答案[不定項(xiàng)選擇題]31.下列屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同的情形的是()。A.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的C.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的D.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的提交答案[不定項(xiàng)選擇題]32.下列關(guān)于甲申請(qǐng)仲裁的說法中，不正確的是()。A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一般公開進(jìn)行B.勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)C.勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為2年D.甲申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，也可以口頭提出提交答案[不定項(xiàng)選擇題]33.下列情形中，該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖?)。A.甲主動(dòng)提出辭職并與該公司協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的B.甲符合隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同規(guī)定的情形而與該公司解除勞動(dòng)合同的C.該公司被依法宣告破產(chǎn)終止與甲的勞動(dòng)合同的D.該公司符合經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定情形而與甲解除勞動(dòng)合同的提交答案2020年下半年，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的甲公司在勞動(dòng)用工方面發(fā)生下列事實(shí)：（1）9月5日已累計(jì)工作6年且本年度從未請(qǐng)假的楊某向公司提出年休假申請(qǐng)。（2）因工作需要，公司安排范某在國慶期間加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。范某日工資為200元。（3）10月20日尚處于試用期的馬某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的