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文檔簡介
編程比賽方案編程競賽方案篇一
大賽分為一二、三四兩個(gè)組別,一二組設(shè)總臺(tái)綜合服務(wù)、客房服務(wù)(中式鋪床)、餐飲中餐宴會(huì)服務(wù)三個(gè)規(guī)定項(xiàng)目,三四組設(shè)總臺(tái)綜合服務(wù)、客房服務(wù)(中式鋪床)、餐飲中餐宴會(huì)服務(wù)、西餐宴會(huì)服務(wù)、調(diào)酒服務(wù)五個(gè)規(guī)定項(xiàng)目。
競賽標(biāo)準(zhǔn)由大賽組委會(huì)技術(shù)(裁判)組制定并在網(wǎng)上公開征求看法,定稿后編印成冊,在選手正式報(bào)名時(shí)下發(fā)。
競賽裁判工作由大賽組委會(huì)技術(shù)(裁判)組負(fù)責(zé)。
本次大賽要求全市全部飯店參與相應(yīng)組別規(guī)定的全部項(xiàng)目的競賽,提倡其他賓館飯店組隊(duì)參與大賽。
要求各旅游飯店每個(gè)規(guī)定項(xiàng)目選派選手不少于2人,不超過3人,城區(qū)飯店直接在大賽組委會(huì)辦公室報(bào)名,各縣市區(qū)飯店由縣市區(qū)旅游局統(tǒng)一組織報(bào)名。
大賽按一二、三四兩個(gè)組別設(shè)立選手個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng),各取前十名,頒發(fā)榮譽(yù)證書,對前三名賜予物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。
大賽按一二、三四兩個(gè)組別設(shè)立飯店團(tuán)體獎(jiǎng),各取前十名,頒發(fā)榮譽(yù)證書。計(jì)分方法以選手單項(xiàng)第一名計(jì)10分、其次名計(jì)9分……、第十名計(jì)1分計(jì)算,各飯店單項(xiàng)獲獎(jiǎng)選手分值之和為該飯店團(tuán)體總分。
大賽設(shè)立優(yōu)秀組織獎(jiǎng)若干名。
經(jīng)旅游飯店協(xié)會(huì)會(huì)長(擴(kuò)大)會(huì)議討論,參賽費(fèi)用150元/人,其中參與調(diào)酒項(xiàng)目的選手另交100元酒水費(fèi)用。參賽費(fèi)用選手正式報(bào)名時(shí)交納。
1、大賽籌備及觀摩會(huì):20xx年7月15日下午14:00在桃花嶺飯店進(jìn)行大賽籌備動(dòng)員會(huì)議及中西餐、客房操作觀摩會(huì),參與人員為各旅游飯店總經(jīng)理、領(lǐng)隊(duì)、全體裁判員,選手代表亦可列席參與。
2、參賽選手報(bào)名:20xx年7月15日——8月10日為參賽選手正式報(bào)名時(shí)間,報(bào)名時(shí)交納參賽費(fèi)用,領(lǐng)取《大賽標(biāo)準(zhǔn)匯編》。
3、現(xiàn)場操作熱身展現(xiàn):20xx年8月10日上午9:00在桃花嶺飯店進(jìn)行中西餐、客房現(xiàn)場操作熱身展現(xiàn),各旅游飯店領(lǐng)隊(duì)、選手代表自愿參與,全體裁判員到場。
4、大賽決賽:大賽決賽時(shí)間為20xx年8月18—19日。其中8月17日下午15:00各參賽隊(duì)領(lǐng)隊(duì)在桃花嶺飯店報(bào)到、抽簽,召開裁判員及工作人員會(huì)議,8月18日上午8:30進(jìn)行大賽開幕式,8月19日下午16:00大賽閉幕式。
競賽期間,大賽組委會(huì)將在市內(nèi)外新聞媒體進(jìn)行廣泛宣揚(yáng),對大賽盛況、成果突出的選手和飯店進(jìn)行報(bào)道和表彰;各單位也要實(shí)行行之有效的宣揚(yáng)形式,加大宣揚(yáng)力度,加強(qiáng)輿論造勢,樹立企業(yè)品牌形象。
決賽期間,城區(qū)各飯店要在飯店內(nèi)外惹眼位置懸掛條幅、設(shè)置宣揚(yáng)欄,為全市大賽營造良好環(huán)境氛圍。
編程競賽方案篇二
為深化實(shí)踐新聞戰(zhàn)線“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)我市廣電新聞宣揚(yáng)工作,全面熬煉和培育創(chuàng)新型新聞宣揚(yáng)人才,激勵(lì)采編人員多寫好稿、多出精品。結(jié)合奉化廣電中心成立20周年慶?;顒?dòng)。經(jīng)討論,打算以“漂亮鄉(xiāng)村建設(shè)行”大型新聞采訪活動(dòng)為平臺(tái),進(jìn)行崗位練兵、開展新聞采編技能比武活動(dòng)。
新聞?lì)l道、生活頻道全體采編播人員
今年6月——10月期間全部在新聞?lì)l道“漂亮鄉(xiāng)村建設(shè)行”專欄或者生活頻道《鄉(xiāng)間小路》欄目中播發(fā)過的各類新聞稿件。
奉化市廣電中心
編程競賽方案篇三
以“為了每一個(gè)人的進(jìn)展”為目標(biāo),以提高老師教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨,進(jìn)行基于崗位、基于問題、面對全員、注意實(shí)效的學(xué)習(xí)與討論,開展老師崗位大練兵,全面深化校本研修。
(一)加強(qiáng)政治理論、教學(xué)業(yè)務(wù)和教育方針政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí),樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、同學(xué)觀,不斷提升誠信敬業(yè)、依法執(zhí)教水平,切實(shí)提高老師基本理論素養(yǎng)和運(yùn)用先進(jìn)教育理論及課改理念開展教育教學(xué)討論的力量。
(二)加強(qiáng)師德規(guī)范教育,培育師德先進(jìn)典型和優(yōu)秀群體,弘揚(yáng)正氣,樹立愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的職業(yè)情操。
(三)開展形式多樣的老師學(xué)科素養(yǎng)和專業(yè)技能訓(xùn)練,強(qiáng)化業(yè)務(wù)素養(yǎng),全面提高老師課堂教學(xué)力量和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)水平。
學(xué)校成立崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的組織管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督評價(jià)。
(一)崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:楊建鋒
副組長:喬正有、張貴卓
成員:楊新軍、劉擁平、郭勇平、王勇
(二)崗位練兵活動(dòng)工作指導(dǎo)小組
組長:楊建鋒
副組長:喬正有、張貴卓
成員:楊新軍、劉擁平、郭勇平、王勇、各學(xué)科教研組長
1.口頭表達(dá)與書寫。包括教育教學(xué)過程中應(yīng)具備的口頭表達(dá)、板書、板畫、硬筆書寫等技能。
2.試驗(yàn)操作。包括試驗(yàn)操作的方法和試驗(yàn)技能。
3.教具制作。包括教具的設(shè)計(jì)、制作和使用。
4.教學(xué)設(shè)計(jì)。包括教學(xué)目標(biāo)的確定、教學(xué)重難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)的把握、教學(xué)方法選擇與應(yīng)用,以及教學(xué)過程的設(shè)計(jì)等。
5.課件制作。包括多媒體教學(xué)課件的制作和應(yīng)用。
6.課堂教學(xué)。包括根據(jù)教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)基本規(guī)范,組織實(shí)施課堂教學(xué),實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)等。
7.說課。包括從理論和實(shí)踐層面,闡述教學(xué)設(shè)計(jì)的基本依據(jù)和實(shí)施過程。
8.評課。包括運(yùn)用課堂教學(xué)評價(jià)的原則、方法和標(biāo)準(zhǔn),對不同類型的課作出評析,并提出合理化建議等。
9.教育教學(xué)討論。包括教學(xué)反思,以及結(jié)合課改試驗(yàn)和教學(xué)實(shí)踐,發(fā)覺和提出問題,應(yīng)用恰當(dāng)?shù)?討論方法,開展教育教學(xué)討論,并撰寫論文、討論報(bào)告或閱歷總結(jié)等。
10.德育工作。包括熟識(shí)班主任工作基本規(guī)范,以及思想道德教育、同學(xué)心理健康教育指導(dǎo)、班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織、家訪、與同學(xué)談心及個(gè)別教育等基本方法。
我校老師崗位練兵活動(dòng)從20xx年4月開頭,擬分三個(gè)步驟予以實(shí)施:
第一步(20xx年9月):宣揚(yáng)動(dòng)員,統(tǒng)一熟悉。制定崗位練兵活動(dòng)方案、召開行政及老師動(dòng)員會(huì)議,統(tǒng)一思想、提高熟悉,廣泛宣揚(yáng)、全面動(dòng)員,極力營造崗位練兵活動(dòng)的氛圍;要求老師利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,理清思路,明確存在的問題,制定出合理、科學(xué)、切實(shí)可行的個(gè)人方案。
其次步(20xx年10月——20xx年12月):崗位練兵,技能競賽。
崗位練兵:
(一)理論學(xué)習(xí)大練兵
結(jié)合學(xué)科教學(xué)實(shí)際,堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿于崗位練兵活動(dòng)的始終,要深化進(jìn)行教育通用理論、學(xué)科專業(yè)學(xué)問、教材教法、新課程標(biāo)準(zhǔn)、教育法規(guī)等內(nèi)容的學(xué)習(xí),立足本職工作,要求全體老師做到學(xué)習(xí)有記錄、有總結(jié),并撰寫心得體會(huì)一篇(千字以上)。
(二)崗位技能大練兵
以開展“粉筆字、硬筆字”“朗誦和演講”等活動(dòng)為切入點(diǎn),結(jié)合個(gè)人專業(yè)崗位的相關(guān)內(nèi)容,包括試驗(yàn)操作、課件制作、說課等,組織老師苦練教學(xué)基本功、提高基本技能的把握水平。本項(xiàng)內(nèi)容要求6年以下教齡的新老師必需參與。
(三)課堂教學(xué)大練兵
結(jié)合新老師匯報(bào)課、青年老師創(chuàng)新教學(xué)大賽、骨干老師示范課、中年老師觀摩課、教學(xué)設(shè)計(jì)評比、聽課評課(包括課后反思)等形式,開展課堂教學(xué)練兵活動(dòng)。要求中青年老師(45周歲以下)每人必需至少開一節(jié)公開課(含課堂設(shè)計(jì)、課后反思)。
(四)教育科研大練兵
針對本身教學(xué)(含班級(jí)管理工作)上存在的實(shí)際問題,根據(jù)課題討論的要求,深化開展各學(xué)科多層次教育科研課題討論活動(dòng),提倡開展針對性強(qiáng),周期短、能有效解決教學(xué)上詳細(xì)問題的小課題討論。本項(xiàng)要求高級(jí)老師每人必需領(lǐng)銜一個(gè)本學(xué)科課題。
(五)班級(jí)管理大練兵
以同學(xué)行為規(guī)范教學(xué)為主要內(nèi)容,以班會(huì)課、班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織實(shí)施、家長會(huì)、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化教育為形式,以年段為單位開展班級(jí)管理工作大練兵。本項(xiàng)要求現(xiàn)任班主任必需選擇其中的一個(gè)內(nèi)容參與。
技能競賽:
在全員崗位練兵的基礎(chǔ)上,在全校范圍內(nèi)組織開展一系列崗位技能比武活動(dòng)。從20xx年5月開頭,將分別組織開展“師德”演講賽、優(yōu)質(zhì)課競賽、青年老師說課競賽,以及課件制作、三字展現(xiàn)、教學(xué)設(shè)計(jì)和教具制作、教學(xué)案例的展現(xiàn)評比、教學(xué)教育論文評比、“學(xué)會(huì)教學(xué)”專題研討溝通會(huì)、班級(jí)活動(dòng)、后進(jìn)生教育個(gè)案評比等活動(dòng)。通過這場大密度、全方位、多層次的崗位技能競賽(見附表),并從中推選出優(yōu)秀者參與上一級(jí)的教育教學(xué)技能大賽。
第三步(20xx年1月)總結(jié)評比,表彰嘉獎(jiǎng)。
對我校崗位練兵活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié),結(jié)合每個(gè)老師參與崗位練兵和技能競賽狀況依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合性評價(jià),并將評價(jià)結(jié)果同量化考核、先進(jìn)評比、職稱晉升、連續(xù)教育等掛鉤,對整個(gè)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀群體予以量化加分及物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。
(一)本著“全面提高,重點(diǎn)突破”的思想,在上述五大項(xiàng)練兵中,除第一項(xiàng)為全體老師參與外,其余四項(xiàng)老師可以依據(jù)自身的實(shí)際狀況,以及各項(xiàng)中的不同要求,自行選擇其中的兩項(xiàng)參與,要針對自己薄弱的技能狠下苦功,力求練有所得,有所突破。
(二)教育處、教科室、政教處及活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)小組應(yīng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強(qiáng)對大練兵活動(dòng)的檢查、督促和指導(dǎo)。各年段、各教研組要切實(shí)協(xié)作,做到全員參加、共同提高。要充分發(fā)揮個(gè)體的示范引領(lǐng)作用,始終堅(jiān)持群體學(xué)與個(gè)人練相結(jié)合,個(gè)人學(xué)與群體評相結(jié)合。實(shí)現(xiàn)群體互動(dòng),整體推動(dòng)。
埠口中心學(xué)校20xx—20xx學(xué)年(上)老師崗位大練兵活動(dòng)支配表
備注:
1、本次崗位練兵,面對全體老師,旨在提高學(xué)校老師的整體素養(yǎng)。
2、全部校級(jí)評比的活動(dòng),都是在班級(jí)或教研組評比的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
3、各班級(jí)、各教研組要擬定實(shí)施方案,仔細(xì)組織老師開展各項(xiàng)練兵活動(dòng),并準(zhǔn)時(shí)把評比結(jié)果和校級(jí)評比名單送交教研室。
4、本次評比活動(dòng)將設(shè)立個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)和集體獎(jiǎng)項(xiàng)兩種。
5、各負(fù)責(zé)部門應(yīng)擬定活動(dòng)方案,統(tǒng)籌支配。
編程競賽方案篇四
本著“全員參加、公正競爭”的原則,各工序參加競賽之員工必需依據(jù)公正、公正、公開之原則進(jìn)行并在同等的前提條件下予以實(shí)施,如工序內(nèi)的員工操作設(shè)備臺(tái)數(shù)全都、支配生產(chǎn)時(shí)間全都等。各部門負(fù)責(zé)人必需親自督導(dǎo)本工作的落實(shí)、執(zhí)行狀況,消失弄虛作假、投機(jī)取巧取消參賽資格。
自20xx年11月25日起至12月30日止
生產(chǎn)部全體職工除科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo),參賽崗位:主操、副操、化驗(yàn)、罐區(qū)、二氧化碳、機(jī)修、電儀、油爐(設(shè)備、安環(huán)、循環(huán)水、污水處理、叉車、過磅、統(tǒng)計(jì))
以崗位為單位進(jìn)行參賽,其他非本崗位的人員也可以報(bào)名參與競賽
此次競賽總成果為100分,通過專業(yè)學(xué)問、實(shí)際操作和明主評分三部分最終確定獲勝者。
1、專業(yè)學(xué)問(30%)
參賽人員進(jìn)行專業(yè)學(xué)問考試,考試試卷內(nèi)容為專業(yè)理論學(xué)問和其他相關(guān)學(xué)問相結(jié)合,試卷由評委組(人員臨時(shí)不公布)負(fù)責(zé)編制。
2、實(shí)際操作(40%)
評委組通過對參賽人員進(jìn)行現(xiàn)場操作考試,通過參賽者對操作的嫻熟程度等指標(biāo)進(jìn)行評分。
3、民主評分(30%):
生產(chǎn)部與人力資源部負(fù)責(zé)對參賽者進(jìn)行民意調(diào)查,每位參賽者將由非本部門或班組人員對其進(jìn)行民主評分,通過評分進(jìn)行核算最終得分。
編程競賽方案篇五
為切實(shí)提高關(guān)鍵崗位的的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng),在全全公司形成“學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活活、當(dāng)能手”的良好氛圍,特制定技能比武方案,以下是我共享給大家的關(guān)于技能比武方案,歡迎參考閱。
一、指導(dǎo)思想
以“向培訓(xùn)要素養(yǎng)”重要思想為指導(dǎo),以關(guān)鍵崗位為重點(diǎn),以營造爭先、創(chuàng)優(yōu)的深厚學(xué)習(xí)氛圍為動(dòng)身點(diǎn),以提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作效率,培育優(yōu)秀人才為目標(biāo),以此次活動(dòng)為載體,通過崗位比武,充分調(diào)動(dòng)全公司人員的工作樂觀性、主動(dòng)性和制造性,激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力,促進(jìn)我公司又好又快的進(jìn)展。
二、基本原則
根據(jù)突出重點(diǎn)、廣泛參加、注意實(shí)效、方法敏捷、便于操作的原則,開展崗位練兵活動(dòng)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對此次活動(dòng)的檢查指導(dǎo),保障取得預(yù)期的效果,我公司成立了比武領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)評審小組和督查小組。
比武領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:呂學(xué)進(jìn)經(jīng)理
副組長:谷體元書記王道偉副經(jīng)理高太利副經(jīng)理
成員:魏巍廣宋方瑩苗因鵬田旺增曹乃紅張愛軍
比武評審小組:
組長:谷體元書記
成員:宋方瑩苗因鵬田旺增曹乃紅張愛軍李建玲
為加強(qiáng)對技能比武活動(dòng)的監(jiān)督管理,設(shè)立技術(shù)比武督查小組,由谷體元書記兼督查組組長,宋方瑩為副組長。督查小組組對大比武活動(dòng)實(shí)行全程監(jiān)督。
四、參與比武人員
五、時(shí)間:20xx年5月15日-20xx年6月25日
六、詳細(xì)步驟
1、預(yù)備階段(20xx年5月15日-5月17日):
培訓(xùn)人員預(yù)備:各車間在20xx年5月17日前把名單報(bào)辦公室;
評審材料的預(yù)備:由辦公室、技術(shù)科、管理科、粉末車間、電子車間負(fù)責(zé);
2、培訓(xùn)階段(20xx年5月18日-6月22日)
自學(xué)自練階段(20xx年5月21日-6月22日):由參與人員班組長組織學(xué)習(xí)實(shí)踐,結(jié)合培訓(xùn)材料。
3、評審階段(20xx年5月23日-6月25日):由評審小組詳細(xì)負(fù)責(zé)評審得分。
七、評審方式
操作工實(shí)行筆試與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式,其中分鐘筆試占40%,實(shí)踐占60%,鉗工、電工實(shí)行實(shí)踐操作的方式。由評審小組負(fù)責(zé)打分和統(tǒng)計(jì)。
為保證此次活動(dòng)的效果,本實(shí)施方案對評審內(nèi)容不予公布。
八、相關(guān)獎(jiǎng)懲
1、不參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的每次考核50元;
2、督查小組發(fā)覺不樂觀參與自學(xué)自練的每次考核50元;
3、評審得分的第一名嘉獎(jiǎng)100元,其次名嘉獎(jiǎng)50元,多于5人的嘉獎(jiǎng)前兩名,少于5人的嘉獎(jiǎng)第一名。
4、多于5人的通報(bào)后兩名,少于5人的通報(bào)后一名。
九、相關(guān)要求
1、提高思想熟悉。開展業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動(dòng)是公司提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和綜合素養(yǎng),形成全公司學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當(dāng)能手的良好氛圍的一次實(shí)際行動(dòng)。各單位、科室要充分認(rèn)清本次活動(dòng)的重要性和必要性,保證業(yè)務(wù)比武活動(dòng)順當(dāng)開展。
2、仔細(xì)組織,確保平安。各單位要正確處理好培訓(xùn)比武與日常工作之間的沖突,合理支配學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間。
3、切實(shí)強(qiáng)化督查落實(shí)。練兵活動(dòng)是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作,要求各單位務(wù)必細(xì)心組織、周密支配、務(wù)求實(shí)效,切實(shí)培育出本單位的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干,務(wù)必克服畏難心情,清除僥幸心理,切實(shí)端正學(xué)風(fēng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以實(shí)際行動(dòng)練就真才實(shí)學(xué)。
為進(jìn)一步提高我市交通行業(yè)職工隊(duì)伍素養(yǎng),加快我市交通行業(yè)技能人才尤其是高技能人才隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)廣闊職工勤學(xué)技術(shù)、苦練技能、鉆研業(yè)務(wù)的樂觀性,市交通局打算20xx年5月17日)——6月7日舉辦沈陽市交通行業(yè)職工技能比武大賽,特制定此方案。
一、大賽級(jí)格
沈陽市交通行業(yè)職工技能比武大賽。
二、主辦單位(承辦單位)
主辦單位:沈陽市交通局
承辦單位:沈陽交通技術(shù)學(xué)校
三、沈陽市交通行業(yè)職工技能比武大賽級(jí)委會(huì)
主任:石其金余新民
副主任:劉晶高虹石堅(jiān)胡秀巖劉春章洪興麗
組委會(huì)下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在沈陽交通技術(shù)學(xué)校。
四、參賽范圍
沈陽市交通行業(yè)中持有從業(yè)資格證書的大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工。
五、參賽工種及參賽名額
1.參賽工種:
大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工。
2.參賽名額:
大型客車駕駛員:130名(其中長客、旅游70名;公交60名)
大型貨車駕駛員:70名
汽車修理工:100名
總計(jì):300名
六、參賽選手基本條件
1.具有從事參賽工種二年以上工作經(jīng)受和實(shí)踐閱歷,具有交通部門核發(fā)的有效做從業(yè)證書。
2.鉆研技術(shù),具有肯定專業(yè)理論基礎(chǔ)和較高實(shí)際技能,并具備本崗位較高的綜合素養(yǎng)。
3.愛崗敬業(yè)、品德優(yōu)秀、業(yè)績突出,無不良記錄的交通行業(yè)從業(yè)人員。
七、競賽內(nèi)容和方法
1.競賽內(nèi)容:
(1)大型客車駕駛員:道路駕駛、場地駕駛、汽油發(fā)動(dòng)機(jī)故障排解、附屬件拆裝、修理保養(yǎng)、本工種應(yīng)知應(yīng)會(huì)的其他基本常識(shí)。
(2)大型貨車駕駛員:
道路駕駛、場地駕駛、汽油發(fā)動(dòng)機(jī)故障排解、附屬件拆裝、修理保養(yǎng)、本工種應(yīng)知應(yīng)會(huì)的其他基本學(xué)問。
(3)汽車修理工:
電腦檢測、機(jī)件檢測、汽油發(fā)動(dòng)機(jī)故障排解、維護(hù)保養(yǎng)及本工種應(yīng)知應(yīng)會(huì)的其他基本常識(shí)。
2.競賽時(shí)間和方法
(1)競賽時(shí)間:
5月17日全體選手進(jìn)行理論考試,考試地點(diǎn):沈陽交通技校;
5月24日進(jìn)行大型客車駕駛員實(shí)際技能競賽,考試地點(diǎn):鐵西體育場;
5月31日進(jìn)行汽車修理工實(shí)際技能競賽,考試地點(diǎn):沈陽交通技校;
6月7日進(jìn)行大型貨車駕駛員實(shí)際技能競賽,考試地點(diǎn):鐵西體育場。
(2)競賽方法:
競賽實(shí)行全員決賽制。先進(jìn)行理論考試,各工種理論考試后,不論成果凹凸全部進(jìn)入實(shí)際技能比武階段。
競賽選手總成果實(shí)行百分制理論考試占30%,實(shí)際考試占70%。依據(jù)選手總成果排名,在競賽結(jié)束后既錄用每個(gè)項(xiàng)目的前10名為優(yōu)勝者。
理論考試從國家考試題庫中抽取,實(shí)際操作技能試題由專家命題??荚囶}型按高級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)。
八、報(bào)名程序
全市交通行業(yè)凡符合條件的大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工,在層層選拔推舉的基礎(chǔ)上,按組委會(huì)安排的名額,由各縣(市)區(qū)交通局、交通分局于4月30日前報(bào)市交通局運(yùn)管處,市內(nèi)公交駕駛員名單報(bào)局公交指揮調(diào)度中心,5月6日前由以上兩部門統(tǒng)一報(bào)送市交通行業(yè)技能比武大賽組委會(huì)辦公室。
九、獎(jiǎng)項(xiàng)用嘉獎(jiǎng)
此次參賽的大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工三個(gè)項(xiàng)目分別設(shè)技術(shù)大王一名,技術(shù)能手各9名。技術(shù)大王每人嘉獎(jiǎng)人民幣3000元,技術(shù)能手每人嘉獎(jiǎng)人民幣1000元。
對各工種全程參賽取得前三名的選手,由省勞動(dòng)廳授予技師資格證書;對各工種全程參賽的選手理論、實(shí)際均及格的,由市勞動(dòng)局授予高級(jí)工資格證書。
此次職業(yè)技能比武大賽設(shè)最佳組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
十、預(yù)算與經(jīng)費(fèi)
預(yù)算由組委會(huì)編制。經(jīng)費(fèi)按市場化動(dòng)作解決,統(tǒng)一由組委會(huì)使用。
十一、項(xiàng)目冠名權(quán)
此次競賽將實(shí)行贊助商冠名方式產(chǎn)生競賽活動(dòng)名稱,冠名權(quán)歸相應(yīng)的贊助商全部,組委會(huì)將在有關(guān)載體對贊助商的有關(guān)狀況進(jìn)行宣揚(yáng)。
十二、開幕式(5月17日)
十三、閉幕式(6月7日)
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
礦成立技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:礦長、黨委書記
成員:各副總師及組織科、宣揚(yáng)科、紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委、職工學(xué)校、生產(chǎn)技術(shù)科、平安監(jiān)察科、企業(yè)管理科、勞動(dòng)工資科、機(jī)電科、運(yùn)搬工區(qū)、通風(fēng)科、地質(zhì)測量科、機(jī)修廠、礦醫(yī)院等單位的負(fù)責(zé)人。
總裁判長:總工程師
技術(shù)比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和九個(gè)工作組,辦公室設(shè)在礦工會(huì)生產(chǎn)愛護(hù)部,分管副主席任辦公室主任,詳細(xì)負(fù)責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)、調(diào)度與活動(dòng)組織。
二、工作組劃分
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