吉林省退休人員審批表

吉林省參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表身份證復(fù)印件粘貼處單位姓名社會(huì)保障號(hào)碼吉林省人力資源和社會(huì)保障廳制個(gè)人編號(hào)：姓名性別出生時(shí)間年齡參與工作時(shí)間工種（崗位）專業(yè)技術(shù)職稱退休類別合計(jì)繳費(fèi)年限年，其中實(shí)際繳費(fèi)年限年；視同繳費(fèi)年限年。1998年7月1日前從事特殊工種折算視同繳費(fèi)年限年。月基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金上一年度市縣在崗職工月平均工資上一年度全省在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)發(fā)比例月金額元元%元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶合計(jì)儲(chǔ)存額1/計(jì)發(fā)月數(shù)月金額元元過渡性養(yǎng)老金上一年度全省在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)視同繳費(fèi)年限過渡系數(shù)月金額元年1.2%元調(diào)整金170－17×（）＝元其他加發(fā)金額元。其中：①元②元。月基本養(yǎng)老金元減發(fā)待遇退休人員月基本養(yǎng)老金（基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)整金＋加發(fā)額）×（1－2%×提前退休年限）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金元元元退職人員月基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金元元元本人意見根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，本人符合退休條件，申請(qǐng)按（管理/生產(chǎn)）崗位（正常/因病或非因工致殘/特殊工種/破產(chǎn)/其他）退休類別辦理退休。本人簽字：年月日單位意見經(jīng)初審，同意報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門審批。（公章）經(jīng)辦人：年月日社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)意見經(jīng)核定，該人納入省級(jí)統(tǒng)籌的月基本養(yǎng)老金為元。（公章）經(jīng)辦人：年月日人力資源和社會(huì)保障行政部門意見經(jīng)審查，該同志符合國務(wù)院和吉林省人民政府有關(guān)規(guī)定，同意自年月按退休，并自年月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。（公章）經(jīng)辦人：年月日說明：1、基本養(yǎng)老金計(jì)算公式①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個(gè)人合計(jì)繳費(fèi)年限×1%。本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)；參保人員平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（a1/A1+a2/A2+……an/An）÷N，其中，a1、a2……an為職工退休前一年、二年……n年本人繳費(fèi)工資額，A1、A2……An為職工退休前一年、二年……n年全省在崗職工平均工資，N為企業(yè)和職工及參保人員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人個(gè)人賬戶合計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)表如下：退休年齡40414243444546474849計(jì)發(fā)月數(shù)233230226223220216212208204199退休年齡50515253545556575859計(jì)發(fā)月數(shù)195190185180175170164158152145退休年齡6061626364656667686970計(jì)發(fā)月數(shù)13913212511710910193847565561995年7月1日此前參與工作并于1998年7月1后來退休的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再增發(fā)過渡性養(yǎng)老金和調(diào)整金。③過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休上一年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×建立個(gè)人賬戶前視同繳費(fèi)年限×1.2%。④調(diào)整金＝170－17×（退休年份－）。減發(fā)待遇人員基本養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋調(diào)整金＋加發(fā)額）×（1－2%×提前退休年限）＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。退職人員基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。2、其他加發(fā)金額欄中，需要注明專業(yè)技術(shù)職稱或勞動(dòng)模范加發(fā)金額。其中，1998年7月1日前已獲得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，并符合加發(fā)條件的退休人員，中級(jí)職稱每月加發(fā)15元，高級(jí)職稱每月加發(fā)25元；1998年7月1日此前獲得?。ú浚┘?jí)和國家級(jí)勞動(dòng)模范、退休時(shí)仍保持榮譽(yù)稱號(hào)的，分別加發(fā)本人退休上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的5%和10%的特殊奉獻(xiàn)待遇。3、1995年7月1日此前參與工作并于1月1日后來退休、繳費(fèi)年限（含視同）滿的人員，也按吉政發(fā)[]28號(hào)文獻(xiàn)規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金。4、本人意見欄中原則上應(yīng)由本人簽字。但對(duì)抵達(dá)法定正常退休年齡拒不簽字的，應(yīng)依法為其辦理退休手續(xù)。5、對(duì)不予同意退休的，人力資源和社會(huì)保障行政部門要在對(duì)應(yīng)意見欄內(nèi)注明原因。6、本人如對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定養(yǎng)老金原則有異議，可直接向做出該詳細(xì)行政行為的經(jīng)辦