經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審細(xì)則

PAGE1PAGE11經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審細(xì)則第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，根據(jù)國家及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本系列專業(yè)技術(shù)人員實(shí)際，制定本細(xì)則。第二條專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是對專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)工作能力、水平和業(yè)績的綜合評價(jià)。高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格由個(gè)人自愿申請、主管廳局審核、區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳開具委托函，經(jīng)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審員會(huì)評審?fù)ㄟ^，組織考察、公示后，由人力資源和社會(huì)保障廳確認(rèn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。第三條本《評審細(xì)則》適用于從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的人員。第四條經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評審會(huì)每年召開一次，于當(dāng)年12月底前完成評審工作。評審程序應(yīng)當(dāng)包括審核、答辯、評議、投票等環(huán)節(jié)。第五條轉(zhuǎn)評本系列的，經(jīng)考試、考核合格后，方可轉(zhuǎn)評。轉(zhuǎn)聘滿1年后，可按照本細(xì)則規(guī)定申報(bào)上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。第六條專業(yè)技術(shù)人員不得越級(jí)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。第七條經(jīng)組織批準(zhǔn)參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修期滿后，取得相應(yīng)證書者，聘任期限連續(xù)計(jì)算。第二章申報(bào)條件第八條遵守中華人民共和國憲法和法律；熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；熱愛社會(huì)主義祖國，反對分裂，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；樹立為民宗旨，全心全意為各族人民服務(wù)；恪守職業(yè)道德，身體健康，能全面履行本崗位職責(zé)，具有良好的敬業(yè)精神。第九條學(xué)歷（學(xué)位）資歷條件申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件應(yīng)具備下列條件之一：1、本專業(yè)博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動(dòng)站后。2、獲得本專業(yè)博士學(xué)位，聘任本系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年及以上。3、獲得本專業(yè)研究生學(xué)歷，聘任本系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年及以上。4、獲得本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，聘任本系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年及以上。5、獲得本專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，聘任本系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年及以上。6、獲得非本專業(yè)上述學(xué)歷（學(xué)位），聘任本系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年限相應(yīng)增加1年。第十條任現(xiàn)職期間科研條件申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員應(yīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)或主持、指導(dǎo)重要研究課題或復(fù)雜經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)大型技術(shù)項(xiàng)目，具有解決本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)復(fù)雜技術(shù)問題的能力，并同時(shí)具備下列條件之一：1、取得1項(xiàng)國家級(jí)以上科研成果（研究），在解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問題、經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新方面取得了較大社會(huì)影響和良好的經(jīng)濟(jì)效益（有權(quán)威部門論證）；2、取得2項(xiàng)省部級(jí)以上科研成果（研究），在科技進(jìn)步、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、創(chuàng)新發(fā)展方面取得了較大社會(huì)影響和良好的經(jīng)濟(jì)效益（有權(quán)威部門論證）；3、完成3項(xiàng)以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益（有權(quán)威部門論證）。第十一條任職期間發(fā)表論文條件申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)具備下列條件之一：1、在國家級(jí)學(xué)術(shù)科研、核心期刊上獨(dú)立發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文、論著2篇及以上；2、在級(jí)學(xué)術(shù)科研刊物上發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文、論著3篇及以上；3、主編或出版學(xué)術(shù)專著、教材1部及以上（有國家正式出版文號(hào)，合作撰寫的個(gè)人完成字?jǐn)?shù)不少于5萬字）。第十二條考試條件申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，須通過全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試和全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，符合免考外語條件的須參加統(tǒng)一組織的職稱考試。第十三條年度考核條件任現(xiàn)職以來，專業(yè)技術(shù)人員年度考核均為合格以上等次。第十四條任現(xiàn)職期間繼續(xù)教育條件按照《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見》有關(guān)規(guī)定，申報(bào)時(shí)達(dá)到繼續(xù)教育培訓(xùn)要求。第十五條下列情形之一者，不得申報(bào)或延報(bào)職稱：1．在反分裂斗爭中，政治立場不堅(jiān)定、態(tài)度曖味者；2．近五年內(nèi)存在年度考核不合格者；3．職稱考試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者；4．任現(xiàn)職以來，繼續(xù)教育課時(shí)未達(dá)標(biāo)者；5．偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績及剽竊他人業(yè)績成果等其他學(xué)術(shù)道德不端行為者，五年不得申報(bào)；6．經(jīng)有關(guān)部門鑒定，發(fā)生重大責(zé)任事故造成嚴(yán)重?fù)p失或惡劣影響者；7．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期者。第三章破格申報(bào)條件在高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作中，對不具備上述規(guī)定學(xué)歷、資歷，但確有真才實(shí)學(xué)、成績顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，可按規(guī)定程序和破格條件提出破格評審申請，報(bào)人力資源和社會(huì)保障廳審核并開具委托評審函后，提交高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì)評審。專業(yè)技術(shù)人員提出破格申請，須任現(xiàn)職滿兩年。第十六條經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格條件：任現(xiàn)職期間具備下列條件之一：1、獲得國家發(fā)明和科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前六位、二等獎(jiǎng)前五位、三等獎(jiǎng)前四位人員（以獎(jiǎng)勵(lì)證書或表彰文件為準(zhǔn)，下同）；2、獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前四位、二等獎(jiǎng)前三位、三等獎(jiǎng)前兩位人員；3、獲得國家星火獎(jiǎng)或科技推廣獎(jiǎng)人員；4、獲得2項(xiàng)以上國家發(fā)明專利；5、獲得全國優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀勘察獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程獎(jiǎng)、“魯班獎(jiǎng)”、“市政工程金杯獎(jiǎng)’’獎(jiǎng)項(xiàng)的主要完成者；6、獨(dú)立發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被SCI、SCIE、EI、ISTP收錄一篇以上。第四章申報(bào)材料第十七條申報(bào)人員需要提供以下材料：1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格呈報(bào)表》一式4份；2、任現(xiàn)職以來近五年《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》各1份；3、本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、繼續(xù)教育證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、聘任證書等原件及復(fù)印件；4、考試合格通知單、證書或免試審批表原件及復(fù)印件；5、論文、論著原件及復(fù)印件；6、獲得專業(yè)技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)，應(yīng)提供有關(guān)證書的原件及復(fù)印件（包括獲集體獎(jiǎng)的排名或角色等相關(guān)證明）。原件由申報(bào)人員單位人事部門審核，所有復(fù)印件上加蓋人事主管部門審核章后報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核。第十八條推薦單位需要提供以下材料：1、本單位推薦材料1份；2、委托評審函1份：3、《推薦參加評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員基本情況一覽表》（加蓋公章）和電子版1份。第五章評審要求第十九條評審委員會(huì)及組成人員高級(jí)評審委員會(huì)須由具備較高專業(yè)水平、作風(fēng)正派、辦事公道、不少于15名以上高級(jí)專家組成，任期3年。評審委員應(yīng)嚴(yán)格掌握專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審條件，確保評審質(zhì)量，對弄虛作假騙取任職資格者，應(yīng)予取消。評委會(huì)召開評審會(huì)議時(shí)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳派員監(jiān)督指導(dǎo)。進(jìn)行無記名投票表決時(shí)，贊成票數(shù)達(dá)到出席會(huì)議委員總數(shù)的三分之二以上（含三分之二）通過有效，評審未通過人員不得復(fù)議：未出席評審會(huì)議的委員不得委托他人代替投票或補(bǔ)充投票。第二十條評審工作紀(jì)律評委會(huì)委員在工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，秉公辦事；要遵守紀(jì)律，嚴(yán)守保密，不得以任何理由和形式泄露評委會(huì)評審情況。評委會(huì)在評審評委本人及親屬的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，該評委本人應(yīng)主動(dòng)回避或被告知回避。第二十一條建立評審工作記錄制度記錄內(nèi)容包括開會(huì)日期、參加評委人員名單、會(huì)議議程、評審對