設(shè)備管理崗位職責(zé)范文（3篇）

第5頁共5頁設(shè)備管理?崗位職責(zé)?范文1?、根據(jù)公?司的實(shí)際?情況和檢?查整改意?見等要求?，負(fù)責(zé)、?修改設(shè)備?管理類文?件并組織?培訓(xùn)、監(jiān)?督相關(guān)人?員的實(shí)施?情況;?2、負(fù)責(zé)?制定、修?改設(shè)備維?護(hù)保養(yǎng)規(guī)?程，制定?廠房、設(shè)?備年度維?護(hù)保養(yǎng)計(jì)?劃，并組?織協(xié)調(diào)實(shí)?施，保證?廠房、設(shè)?備良好的?使用;?3、結(jié)合?GMP及?公司相關(guān)?要求，配?合起草設(shè)?備驗(yàn)證方?案，負(fù)責(zé)?組織公用?工程、生?產(chǎn)設(shè)備的?驗(yàn)證工作?，確保設(shè)?備符合工?藝要求和?質(zhì)量要求?;4、?根據(jù)使用?部門提出?工藝、技?術(shù)或性能?要求，協(xié)?同使用部?門共同起?草URS?;5、?根據(jù)合同?、URS?及采購申?請單，配?合起草設(shè)?備驗(yàn)收文?件，負(fù)責(zé)?設(shè)備設(shè)施?和備品備?件的驗(yàn)收?工作;?6、積極?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他工作。?設(shè)備管?理崗位職?責(zé)范文（?二）1?.負(fù)責(zé)本?廠季（月?）度工作?計(jì)劃的編?制、審定?、執(zhí)行。?___?_組織下?屬部門高?效開展工?作，落實(shí)?檢查季（?月）度生?產(chǎn)作業(yè)計(jì)?劃完成情?況，對下?級(jí)的工作?進(jìn)行檢查?和考核。?3.負(fù)?責(zé)本廠生?產(chǎn)系統(tǒng)崗?位人員合?理調(diào)配管?理、生產(chǎn)?設(shè)備輔助?器具的配?合及維護(hù)?。4.?定期對各?車間班組?工時(shí)進(jìn)行?評定考核?。定期組?織各車間?班組進(jìn)行?安全、技?術(shù)方面的?培訓(xùn)。?5.倉庫?管理。?6.主持?日常生產(chǎn)?、質(zhì)量會(huì)?議，負(fù)責(zé)?月末生產(chǎn)?、質(zhì)量報(bào)?表的審批?。7.?協(xié)調(diào)同供?應(yīng)、銷售?、技術(shù)等?部門的工?作。8?.負(fù)責(zé)生?產(chǎn)系統(tǒng)的?人事考評?，安全、?衛(wèi)生、設(shè)?備保養(yǎng)與?評比工作?。9.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)?現(xiàn)場各項(xiàng)?規(guī)章制度?的制定完?善。1?0.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)報(bào)表?、倉庫報(bào)?表、質(zhì)量?報(bào)表的審?核。管?理層總經(jīng)?理崗位職?責(zé)（機(jī)械?機(jī)器設(shè)備?）1.?貫徹落實(shí)?集團(tuán)公司?的指示精?神和戰(zhàn)略?目標(biāo)。?2.執(zhí)行?董事會(huì)的?各項(xiàng)決議?,確保各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)完成。?___?_組織制?訂實(shí)施公?司的年度?經(jīng)營發(fā)展?計(jì)劃與管?理目標(biāo)。?___?_分管公?司財(cái)務(wù)、?采購、供?應(yīng)、銷售?、行政、?企管、人?事工作。?5.及?時(shí)審批采?購申報(bào)、?付款、報(bào)?銷憑證及?各部費(fèi)用?。6.?按照人事?管理權(quán)限?審批人事?、工資調(diào)?整方案。?7.負(fù)?責(zé)日常行?政事務(wù)管?理及行政?企管文件?的審批。?8.負(fù)?責(zé)公司財(cái)?務(wù)資金的?運(yùn)轉(zhuǎn)及財(cái)?務(wù)資金各?種費(fèi)用使?用的管理?工作。?9.負(fù)責(zé)?參與產(chǎn)品?銷售價(jià)格?的制定與?調(diào)整方案?。10?.負(fù)責(zé)大?宗物資采?購價(jià)格審?核工作。?11.?負(fù)責(zé)經(jīng)營?計(jì)劃的制?訂、實(shí)施?、檢查、?考核及各?項(xiàng)管理活?動(dòng)的組織?。12?.每天對?分管部門?及區(qū)域進(jìn)?行兩次現(xiàn)?場巡視和?檢查，做?到及時(shí)協(xié)?調(diào)處理。?13.?每月__?__日前?完成當(dāng)月?各種培訓(xùn)?、督查、?宣傳計(jì)劃?以及上月?總結(jié)的審?批。1?4.每月?____?日前完成?對企業(yè)經(jīng)?營狀況（?報(bào)表）的?分析,并?采取相應(yīng)?的對策。?15.?每月__?__日參?加安全日?活動(dòng)，并?督促生產(chǎn)?主管領(lǐng)導(dǎo)?組織好安?全日的檢?查及總結(jié)?。16?.每月_?___日?前組織并?完成對各?部門經(jīng)濟(jì)?目標(biāo)實(shí)施?細(xì)則的考?核。1?7.每周?周一參加?公司例會(huì)?，聽取各?部門匯報(bào)?，協(xié)調(diào)解?決提出的?問題,部?署下部工?作。1?8.每半?年參加一?次文體活?動(dòng),每年?組織一次?員工大會(huì)?。醫(yī)療?器械管理?崗位職責(zé)?1.在?院長領(lǐng)導(dǎo)?下，全面?負(fù)責(zé)設(shè)備?科各項(xiàng)工?作。.?2.負(fù)責(zé)?組織全院?醫(yī)療儀器?設(shè)備、器?械、衛(wèi)生?材料的采?購、供應(yīng)?、管理、?維修工作?，保證醫(yī)?療、教學(xué)?、科研、?預(yù)防工作?的順利進(jìn)?行。3?.負(fù)責(zé)審?查各科室?提出的醫(yī)?療儀器、?器械的請?購計(jì)劃，?定期匯編?、制定采?購計(jì)劃，?按程序報(bào)?請分管院?長或院長?審批后實(shí)?施（十萬?元以上的?儀器設(shè)備?還需醫(yī)院?民主議事?會(huì)討論通?過）。?4.負(fù)責(zé)?了解、檢?查各科室?對醫(yī)療器?械的需要?和使用、?管理情況?，做好合?理供應(yīng)和?調(diào)配工作?，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)處?理。_?___組?織有關(guān)人?員對購入?、調(diào)人的?國內(nèi)外貴?重儀器設(shè)?備進(jìn)行驗(yàn)?收、鑒定?工作，組?織建立貴?重儀器管?理和使用?制度,督?促和檢査?使用人員?嚴(yán)格執(zhí)行?操作規(guī)程?，發(fā)揮儀?器設(shè)備應(yīng)?有效能。?6.負(fù)?責(zé)對萬元?以上貴重?儀器設(shè)備?定期進(jìn)行?技術(shù)鑒定?和經(jīng)濟(jì)效?益分析，?按時(shí)向分?管院長或?院長匯報(bào)?。7.?負(fù)責(zé)全院?的計(jì)量管?理工作，?建立健全?計(jì)量管理?制度、專?職人員崗?位責(zé)任制?、周期檢?查制度。?8.負(fù)?責(zé)本科業(yè)?務(wù)訓(xùn)練，?掌握本科?人員的工?作、思想?情況，并?向院長提?出晉升、?獎(jiǎng)懲意見?。副科?長協(xié)助科?長負(fù)責(zé)相?應(yīng)的工作?。設(shè)備?管理崗位?職責(zé)范文?（三）?1、建立?健全設(shè)備?管理制度?、維護(hù)保?養(yǎng)制度，?做好設(shè)備?技術(shù)資料?的形成、?積累、整?理、立卷?、歸檔工?作;2?、編制年?、季、月?度施工設(shè)?備的預(yù)檢?計(jì)劃、設(shè)?備大中修?計(jì)劃，備?件制造和?供應(yīng)計(jì)劃?;3、?根據(jù)施工?發(fā)展或項(xiàng)?目需要，?協(xié)同上級(jí)?制訂新設(shè)?備采購、?投資計(jì)劃?，組織設(shè)?備的選型?和申購;?4、負(fù)?責(zé)公司各?類設(shè)備運(yùn)?行情況的?檢查、記?錄、考核?以及日常?管理工作?;5、?負(fù)責(zé)各類?設(shè)備的維?護(hù)保養(yǎng)管?理工作，?在機(jī)電設(shè)?備安裝工?程中起到?審核、協(xié)?調(diào)、監(jiān)督?的作用;?6、編?制設(shè)備安?