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第7頁共7頁服務員月?工作總結?格式范本?這個月?是我實現?自我挑戰(zhàn)?的一個月?,在這一?個月中,?我有收獲?,也有不?足。在下?個月,我?將努力改?正過去_?___月?工作中的?不足,把?新一年的?工作做好?,過去的?一年在領?導的關心?和同事的?熱情幫助?,通過自?身的不懈?努力,在?工作上取?得了一定?的成果,?但也存在?了諸多不?足。回?顧過去的?一年,過?去的一年?也許有失?落的、傷?心的,有?成功的、?開心的,?不過那不?重要了,?是過去的?了,我們?要努力的?是未來,?有好多人?說我個性?變了,我?相信。?我真的很?滿意,有?好多好多?的事壓著?我,我還?是堅持挺?過,我的?生活,情?緒都是一?樣照就,?雖說沒有?大起大落?,至少也?經歷了一?些風風雨?雨,酸甜?苦辣,一?次次的波?折和困難?,有時候?我真的懷?凝我,我?一直在想?我是哪錯?了,為什?么會這樣?我也是一?次次為自?己打氣,?一次次站?起來,我?在想,就?算沒有我?,地球一?樣照轉,?事情一樣?要解決,?我不要做?弱者、懦?夫,命運?就掌握在?自己手中?,我相信?明天會更?好、你好?、我好、?大家都會?好的?,F?將工作總?結如下:?一、培?訓方面:?1、托?盤要領,?房間送餐?流程。?2、大、?中、小型?宴會各部?門幫忙跑?菜的相關?知識講解?。3、?賓館相關?制度培訓?與督導。?4、出?菜途徑相?關安全意?識。5?、對本班?組進行學?習醬料制?作。二?、管理方?面:1?、上級是?下級的模?范,我一?直堅持以?身作則,?所以我的?班組非常?團結。?2、我對?任何人都?一樣,公?平、公正?、公開做?事。3?、以人為?本,人與?人的性格?多方面的?管理方式?。4、?____?年傳菜全?年離職人?數___?_人,_?___年?傳菜全年?離職人數?____?人,__?__年是?比較穩(wěn)定?的一年。?三、作?為我本人?,負責傳?菜工作。?1、負?責廳面的?醬料運轉?。2、?傳菜出菜?相應輸出?與控制。?3、傳?菜人手的?協(xié)調。?四、在操?作方面的?幾點。?1、人手?不足,忙?時導致菜?肴造型變?形,體現?不了本公?司的精華?。2、?由于國家?的興旺,?導致現代?的年輕人?都是寶貝?,越來越?不會干活?,越來越?被爸爸媽?媽寵壞,?只追求金?錢、不知?道為他人?換位思考?,做今天?的我真難?啊!3?、為什么?招不進人?的原因、?這是須及?時解決的?最大問題?。4、?什么叫編?制、什么?叫發(fā)展、?什么叫進?步、什么?叫改進、?什么叫管?理、什么?叫誰管誰?、什么叫?誰為誰維?護誰、要?怎樣才能?穩(wěn)定。?5、望上?級了解其?它同行業(yè)?傳菜人手?配制。?五、本班?組在本年?度做的不?到位。?1、部分?員工禮貌?禮節(jié)、儀?容儀表不?到位。?2、有時?沒按相關?標準操作?。3、?由于后勤?部分人員?思想過于?反常,沒?法溝通,?導致監(jiān)督?力度不到?位???之,下一?個月又是?一個起點?,新目標?、新挑戰(zhàn)?,在新的?____?月中繼續(xù)?努力工作?,勤學習?、勤總結?,最后祝?愿我們賓?館生意興?隆、財源?廣進!祝?愿各位領?導在工作?的征程中?勇往直前?,人生的?跑道上一?帆風順、?祝愿各位?同事在新?的___?_月里續(xù)?寫人生新?的輝煌。?服務員?月工作總?結格式范?本(二)?一轉眼?到年底了?,各行各?業(yè)都在進?行年終總?結,身為?酒店服務?員的自己?也不例外?,現將我?今年的酒?店服務工?作總結如?下:一?、微笑服?務,精通?業(yè)務在?酒店日常?經營過程?中,要求?每一位員?工對待客?人,都要?報以真誠?的微笑,?它應該是?不受時間?、地點和?情緒等因?素影響,?也不受條?件限制。?微笑是最?生動、最?簡潔、最?直接的歡?迎詞。要?求員工對?自己所從?事工作的?每個方面?都要精通?,并盡可?能地做到?完美。員?工應熟悉?自己的業(yè)?務工作和?各項制度?,提高服?務技能和?技巧?!?千里之行?,始于足?下”,要?想使自己?精通業(yè)務?,上好培?訓課,并?在實際操?作中不斷?地總結經?驗,取長?補短,做?到一專多?能,在服?務時才能?游刃有余?,這對提?高酒店的?服務質量?和工作效?率、降低?成本、增?強競爭力?都具有重?要作用。?二、做?好準備,?重視客戶?即要隨?時準備好?為客人服?務。也就?是說,僅?有服務意?識是不夠?的,要有?事先的準?備。準備?包括思想?準備和行?為準備,?作為該準?備的提前?做好。如?在客人到?達之前,?把所有準?備工作作?好,處于?一種隨時?可以為他?們服務的?狀態(tài),而?不會手忙?腳亂。?就是要把?每一位客?人都視為?“___?_”看待?而不怠慢?客人。員?工有時容?易忽視這?一環(huán)節(jié),?甚至產生?消極服務?現象。這?是員工看?他們穿戴?隨便,消?費較低,?感覺沒有?什么派頭?等表面現?象而產生?的。而現?實生活中?,往往越?有錢的人?,對穿戴?方面都特?別隨便,?這是他們?自信;而?衣服根本?不能代表?財富的多?少。我們?在這一環(huán)?節(jié)上,千?萬不能以?貌取人,?而忽略細?微服務,?要重視和?善待每一?個客人,?讓他們心?甘情愿地?消費。我?們應當記?住“客人?是我們的?衣食父母?”。三?、內心細?膩,創(chuàng)造?氛圍主?要表現于?服務中的?善于觀察?,揣摸客?人心理,?預測客人?需要,并?及時提供?服務,甚?至在客人?未提出要?求之前我?們就能替?客人做到?,使客人?倍感親切?,這就是?我們所講?的超前意?識。為客?人創(chuàng)造溫?馨的氣氛?,關鍵在?于強調服?務前的環(huán)?境布置,?友善態(tài)度?等等,掌?握客人的?嗜好和特?點,為客?人營造“?家”的感?覺,讓客?人覺得住?在酒店就?像回到家?里一樣。?四、真?誠對待,?提升能力?熱情好?客是中華?民族的美?德。當客?人離開時?,員工應?發(fā)自內心?的、并通?過適當的?語言真誠?邀請客人?再次光臨?,以給客?人留下深?刻的印象?。現在的?競爭是服?務的競爭?,質量的?競爭,特?別酒店業(yè)?尤為激烈?。服務的?重要性是?不言而喻?的,我們?運用各種?優(yōu)質服務?,形成自?身的服務?優(yōu)勢,以?期其在激?烈的市場?競爭中創(chuàng)?造更高的?客人滿意?度,使酒?店立于不?敗之地!?每個職業(yè)?都需要講?求團隊精?神,在_?___也?一樣。生?意比較忙?時,同事?間都能互?相諒解并?齊心分擔?遇到的麻?煩。平時?也有遇到?比較刁鉆?的顧客,?一人有難?,其他同?事也會及?時上去調?節(jié)紛爭,?使情形不?再惡劣。?每個人員?分工明確?、工作積?極,真正?在行動上?做到了一?個好漢三?個幫的效?果。作?為一名服?務人員,?也會碰到?一些挫折?和無奈。?有些人會?覺得小小?的一名服?務人員是?微不足道?的,有些?人認為我?這個職業(yè)?是低下而?不為人尊?重的,可?是我要說?的是:條?條道路通?羅馬,我?為服務別?人而快樂?,我為能?在這里工?作而幸福?!我能為?這個集體?工作而自?豪。我認?為我的職?業(yè)就像一?個表,表?面轉動的?時針能給?大家?guī)?時間和歡?樂,而里?面轉動的?微小的零?部件則是?大家難以?看到的,?但卻是必?不可少的?。當然?學無止境?,學到還?得運用到?以后的工?作中,希?望領導能?多加督促?,同事能?互相學習?,在以后?的工作中?提高服務?效率,努?力做到一?名優(yōu)秀的?服務工作?人員。讓?顧客在“?____?酒店”感?受到不一?般的快樂?。服務?員月工作?總結格式?范本(三?)在_?___酒?店工作差?不多三年?了吧,自?從我進入?酒店之后?,店長以?及各位親?愛的同事?對我都照?顧有加,?是大家一?直在幫助?著我走向?更好的將?來,也讓?我有了一?份自己喜?愛的工作?,很感謝?大家。這?一年又悄?悄過去了?,對于這?一年的工?作,我有?了一些總?結和感受?,希望寫?下來可以?時刻督促?自己繼續(xù)?發(fā)展,不?忘初心。?一、服?務態(tài)度最?重要服?務工作是?一項需要?強大決心?的工作,?在進入酒?店之前,?其實我也?做過服務?類的工作?,但是并?不是做酒?店的服務?員,所以?其實還是?有一些主?要區(qū)別的?。進入酒?店三年,?其實自己?多多少少?了積累了?不少的經?驗,雖然?在外人看?來服務員?是一個并?沒有很大?技巧性的?工作,但?其實它的?要求是很?多的。首?先最重要?的就是服?務態(tài)度,?這是我這?一年一直?堅守的一?道原則,?也是我這?三年里一?直默默堅?持的標準?。只要我?把服務態(tài)?度建立起?來了,其?實很多問?題都會縫?紉而解,?根本不會?造成太大?的麻煩。?所以未來?一年,這?一年也是?需要不斷?的去堅持?的。二?、服務能?力是關鍵?這一年?,我個人?的能力還?是在不斷?增長的。?以前做服?務員的工?作多多少?少都會有?一些磕碰?,現在不?會了,手?腳麻利了?很多,也?很少做事?毛手毛腳?造成一些?不好的影?響了。我?想這是我?這個階段?進步的地?方吧。我?的服務能?力是建立?在很多方?面的,首?先我的服?務態(tài)度是?良好的,?其次我的?動手能力?也是很重?要的,并?且已經得?到了加強?,得到了?改善,這?是一個很?好的趨勢?,也是激?勵我更好?的前進的?一個方面?。三、?個人心態(tài)?是重點?服務員有?時候考驗?的就是自?己的心態(tài)?,為什么?服務工作?難做那就?是因為我?們總會經?歷一些考?驗,經歷?一些能夠?擊垮我們?的難關,?因此在服?務行業(yè),?個人的心?態(tài)是非常?重要的,?這也是我?們拉開差?距的主要?原因。服?務工作做?得

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