需求分析師的基本職責(zé)表述（五篇）

第6頁共6頁需求分析?師的基本?職責(zé)表述?職責(zé)：?1、根?據(jù)公司證?券業(yè)務(wù)的?戰(zhàn)略目標(biāo)?，制定證?券持續(xù)運(yùn)?營相關(guān)的?系統(tǒng)并組?織實(shí)施;?2、協(xié)?調(diào)好與開?發(fā)、測試?、設(shè)計等?部門之間?的關(guān)系，?推動證券?相關(guān)系統(tǒng)?開發(fā)和上?線;3?、負(fù)責(zé)客?戶管理體?系的建設(shè)?，維護(hù)和?完善，提?升客戶體?驗(yàn)，推動?客戶滿意?度和數(shù)量?的增加;?4、客?戶服務(wù)生?命周期管?理，洞察?客戶行為?需求，制?定并精準(zhǔn)?實(shí)施準(zhǔn)營?銷策略，?優(yōu)化客戶?活躍度，?提升客戶?價值貢獻(xiàn)?;5、?配合公司?各部門資?源完成客?戶管理和?營銷工作?。任職?資格：?1、本科?及以上學(xué)?歷，金融?相關(guān)專業(yè)?畢業(yè)或具?有計算機(jī)?類專業(yè)復(fù)?合知識專?業(yè)背景;?2、_?___年?以上信息?系統(tǒng)相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?，有用戶?運(yùn)營體系?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;3、?有用戶需?求意識，?整理和分?析能力，?邏輯思維?能力較強(qiáng)?，較強(qiáng)的?落地執(zhí)行?力;4?、對數(shù)據(jù)?敏感，對?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?流程有深?刻的認(rèn)知?及理解;?5、熟?練掌握產(chǎn)?品設(shè)計工?具（A_?___u?re、V?isio?、off?ice等?）;6?、運(yùn)營、?經(jīng)歷過一?個證券相?關(guān)產(chǎn)品的?完整生命?周期者優(yōu)?先,互聯(lián)?網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)?驗(yàn)尤佳。?需求分?析師的基?本職責(zé)表?述（二）?職責(zé)：?1、根?據(jù)產(chǎn)品規(guī)?劃及項目?需求，進(jìn)?行市場調(diào)?研與需求?分析：了?解、引導(dǎo)?客戶需求?、競爭狀?況與市場?力量，對?業(yè)務(wù)需求?進(jìn)行分析?，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)?新或改進(jìn)?產(chǎn)品的潛?在機(jī)會;?2、協(xié)?助完成產(chǎn)?品規(guī)劃與?設(shè)計：撰?寫需求規(guī)?格說明書?，詳細(xì)描?述產(chǎn)品愿?景、目標(biāo)?市場、功?能定義、?系統(tǒng)用例?、性能需?求、約束?限制等，?劃分產(chǎn)品?功能的優(yōu)?先級，對?產(chǎn)品銷售?及售后支?持等進(jìn)行?規(guī)劃分析?;3、?負(fù)責(zé)收集?用戶需求?，進(jìn)行軟?件需求分?析和軟件?原型設(shè)計?，編寫需?求規(guī)格說?明書;?4、參與?需求、架?構(gòu)、測試?需求、測?試案例等?評審，根?據(jù)用戶反?饋提出產(chǎn)?品周期改?進(jìn)的方案?;5、?產(chǎn)品宣介?與市場推?廣：向公?司內(nèi)部及?外界用戶?宣介產(chǎn)品?，講解產(chǎn)?品方案的?優(yōu)點(diǎn)、特?點(diǎn)與應(yīng)用?價值等，?廣泛收集?客戶的意?見和反饋?，為后續(xù)?系統(tǒng)迭代?提供需求?支持。;?6、協(xié)?助完成領(lǐng)?導(dǎo)分配的?其它工作?。任職?要求：?1、專科?及以上學(xué)?歷，計算?機(jī)及通信?相關(guān)專業(yè)?;2、?具有良好?的系統(tǒng)及?邏輯性思?維，思路?敏捷，善?于提煉原?型，優(yōu)秀?的文字組?織能力和?文檔編制?能力;具?有良好的?學(xué)習(xí)能力?、組織能?力、理解?能力、人?際溝通能?力、創(chuàng)造?性思維能?力;3?、熟悉使?用A__?__ur?e、Vi?sio、?Mind?Mana?ger、?PPT等?常用工具?，具備優(yōu)?秀的產(chǎn)品?交互設(shè)計?能力、邏?輯能力、?溝通能力?、組織協(xié)?調(diào)能力以?及產(chǎn)品設(shè)?計，可獨(dú)?立輸出高?質(zhì)量的交?互原型和?PRD;?4、較?強(qiáng)的用戶?體驗(yàn)敏感?度和洞察?力且具有?較強(qiáng)的創(chuàng)?新能力;?5、具?有咨詢或?軟件產(chǎn)品?工作經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先考?慮，熟悉?環(huán)保業(yè)務(wù)?;6、?參與過項?目的需求?分析工作?，熟悉軟?件開發(fā)流?程，熟悉?需求管理?和研發(fā)過?程管理;?7、具?有良好的?個人素養(yǎng)?和職業(yè)精?神，學(xué)習(xí)?能力強(qiáng)，?有良好的?溝通能力?及優(yōu)秀的?服務(wù)意識?。需求?分析師的?基本職責(zé)?表述（三?）職責(zé)?：1.?為銀行及?非銀金融?機(jī)構(gòu)提供?信貸管理?、全面風(fēng)?險管理、?監(jiān)管合規(guī)?服務(wù)等業(yè)?務(wù)咨詢;?2.為?信貸管理?、風(fēng)險管?理的綜合?解決方案?的實(shí)施，?提供業(yè)務(wù)?咨詢、規(guī)?則解析和?需求分析?，進(jìn)行方?案設(shè)計、?文檔編寫?;3.?參與金融?風(fēng)險的綜?合服務(wù)方?案研發(fā)、?架構(gòu)流程?、方法規(guī)?則等的設(shè)?計。崗?位要求：?___?_本科及?以上學(xué)歷?，金融、?經(jīng)濟(jì)、數(shù)?學(xué)、信息?系統(tǒng)等相?關(guān)專業(yè);?___?_年以上?需求分析?經(jīng)驗(yàn)，具?備較強(qiáng)的?溝通能力?、理解能?力，有良?好的報告?撰寫能力?和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作邏輯?;3.?有扎實(shí)的?業(yè)務(wù)分析?或數(shù)據(jù)分?析能力，?有金融業(yè)?務(wù)咨詢公?司、銀行?或非銀金?融機(jī)構(gòu)等?從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?4.參?與過信貸?管理系統(tǒng)?建設(shè)、信?貸風(fēng)險管?理等相關(guān)?項目的優(yōu)?先。需?求分析師?的基本職?責(zé)表述（?四）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)公?司項目的?需求調(diào)研?和分析工?作，獨(dú)立?完成需求?文檔以及?原型制作?。2、?配合開發(fā)?人員與測?試人員理?解需求，?對項目成?員的開發(fā)?思路進(jìn)行?指導(dǎo)和檢?驗(yàn)，在開?發(fā)完成后?進(jìn)行需求?檢測與測?試;3?、配合測?試人員編?寫測試計?劃，測試?用例，測?試報告等?測試文檔?。跟蹤項?目進(jìn)度，?進(jìn)行缺陷?發(fā)現(xiàn)、確?認(rèn)以及跟?蹤;4?、按照軟?件架構(gòu)師?的要求，?完成對需?求規(guī)格說?明書的編?寫。5?、根據(jù)產(chǎn)?品功能，?完成產(chǎn)品?使用文檔?的編寫和?維護(hù)。?6、善于?溝通，團(tuán)?隊中相互?協(xié)調(diào)，能?有效的完?成工作。?任職要?求：1?、計算機(jī)?相關(guān)專業(yè)?畢業(yè)及大?專以上學(xué)?歷;2?、熟悉需?求調(diào)研方?法，較強(qiáng)?的業(yè)務(wù)流?程以及業(yè)?務(wù)模型分?析設(shè)計能?力;3?、善于控?制需求，?進(jìn)行版本?管理，善?于與客戶?以及內(nèi)部?團(tuán)隊溝通?，能快速?把控需求?的核心要?點(diǎn);4?、熟練使?用界面原?型工具，?流程圖工?具等5?、有較強(qiáng)?的文檔撰?寫能力，?熟悉CM?MI文檔?規(guī)范;?需求分析?師的基本?職責(zé)表述?（五）?職責(zé)：?1、搜集?與定義業(yè)?務(wù)目標(biāo)、?業(yè)務(wù)規(guī)則?、業(yè)務(wù)流?程，將獲?得的需求?清晰、準(zhǔn)?確的形成?“業(yè)務(wù)需?求”和“?用戶需求?”，并完?成與客戶?的確認(rèn)過?程;2?、編寫“?需求規(guī)格?說明書”?，以專業(yè)?知識協(xié)助?產(chǎn)品、產(chǎn)?品組件、?接口的需?求開發(fā);?3、收?集行業(yè)信?息，發(fā)展?趨向，研?究用戶行?為習(xí)慣，?進(jìn)行新業(yè)?務(wù)軟件的?需求分析?;基于產(chǎn)?品為客戶?提供咨詢?服務(wù)，指?導(dǎo)用戶使?用產(chǎn)品創(chuàng)?造業(yè)務(wù)價?值，形成?產(chǎn)品的業(yè)?務(wù)價值案?例庫;?4、針對?設(shè)計、開?發(fā)、測試?人員進(jìn)行?業(yè)務(wù)和需?求方面的?培訓(xùn)并提?供內(nèi)部咨?詢;5?、參與各?級別需求?的評審和?確認(rèn);?6、維護(hù)?業(yè)務(wù)需求?、用戶需?求的跟蹤?矩陣，依?據(jù)需求接?受標(biāo)準(zhǔn)，?接受并控?制各級別?需求的變?更;7?、參與技?術(shù)解決方?案的評審?;8、?編寫測試?用例、進(jìn)?行系統(tǒng)集?成測試與?系統(tǒng)支持?。任職?要求：?1、本科?及以上學(xué)?歷，計算?機(jī)、財務(wù)?管理及其?他相關(guān)專?業(yè);2?、有較強(qiáng)?的溝通表?達(dá)能力、?創(chuàng)新意識?、承壓能?力、及團(tuán)?隊合作精?神;3?、具備良?好的學(xué)習(xí)?能力及較?強(qiáng)的客戶?服務(wù)意識?;能充分?發(fā)掘用戶?潛在需求?、有較強(qiáng)?的客戶需?求引導(dǎo)能?