行政人員崗位職責(zé)官方版（四篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)行政人員?崗位職責(zé)?官方版?一、在公?司主管副?總的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?做好本公?司的上傳?下達(dá)工作?，負(fù)責(zé)公?司的行政?管理和日?常事務(wù)，?做好公司?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀助手，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?搞好各部?門(mén)之間的?綜合協(xié)調(diào)?工作。?二、負(fù)責(zé)?組織公司?各項(xiàng)會(huì)議?，并做好?會(huì)前準(zhǔn)備?、會(huì)中記?錄、會(huì)后?整理會(huì)議?內(nèi)容及做?好___?_的下發(fā)?和存檔工?作。三?、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)完善員?工績(jī)效考?核機(jī)制和?用人機(jī)制?，加強(qiáng)對(duì)?各項(xiàng)工作?督促和檢?查，建立?并完善各?項(xiàng)規(guī)章制?度，認(rèn)真?督辦各部?門(mén)的工作?任務(wù)完成?情況。?四、負(fù)責(zé)?編制公司?員工的需?求計(jì)劃、?招聘和調(diào)?配工作，?做好員工?的日?？?勤及匯總?工作，并?以此為依?據(jù)編制薪?資發(fā)放表?。五、?負(fù)責(zé)公司?來(lái)往文電?的處理及?保密工作?，安排落?實(shí)檔案資?料的保管?和歸檔工?作。六?、協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)做?好職工的?思想工作?，搞好本?公司的精?神文明建?設(shè)，對(duì)違?規(guī)違紀(jì)人?員提出處?理意見(jiàn)上?報(bào)公司行?政會(huì)議聽(tīng)?取通過(guò)后?并組織落?實(shí)。七?、負(fù)責(zé)對(duì)?外接待工?作，塑造?公司對(duì)外?形象。?八、做好?公司的后?勤保障工?作，嚴(yán)格?車(chē)輛、辦?公用品等?公司財(cái)產(chǎn)?的管理，?負(fù)責(zé)公司?印鑒及各?類(lèi)證、照?的辦理、?管理和年?審工作。?九、協(xié)?助總經(jīng)理?的工作，?及時(shí)完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他事務(wù)。?十、負(fù)?責(zé)組織公?司員工參?加各類(lèi)義?務(wù)勞動(dòng)及?公益活動(dòng)?,加強(qiáng)員?工思想道?德建設(shè)和?素質(zhì)培養(yǎng)?。行政?人員崗位?職責(zé)官方?版（二）?1、負(fù)?責(zé)中心到?訪客戶的?接待，接?待客服咨?詢;2?、負(fù)責(zé)客?戶繳退費(fèi)?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?的管理，?客戶服務(wù)?系統(tǒng)的操?作（如報(bào)?班、轉(zhuǎn)班?、繳退費(fèi)?等），確?保數(shù)據(jù)及?相關(guān)操作?的準(zhǔn)確性?;3、?協(xié)助部門(mén)?主管定期?組織學(xué)員?服務(wù)活動(dòng)?，提升客?戶滿意度?;4、?完成各項(xiàng)?行政后勤?工作，如?基本物資?采購(gòu)、物?資管理、?信息錄入?、校區(qū)環(huán)?境管理等?;5、?完成上級(jí)?管理者交?辦的其他?工作;?6、優(yōu)秀?者可直接?應(yīng)聘客服?主管。?行政人員?崗位職責(zé)?官方版（?三）1?、負(fù)責(zé)總?部人事行?政相關(guān)工?作;2?、負(fù)責(zé)辦?理員工錄?用、轉(zhuǎn)正?、離職、?社保等手?續(xù)并存檔?;3、?獨(dú)立完成?每月人事?及行政各?類(lèi)數(shù)據(jù)、?報(bào)表，如?花名冊(cè)報(bào)?表、考勤?表、固定?資產(chǎn)表等?等;4?、負(fù)責(zé)勞?動(dòng)合同及?相關(guān)協(xié)議?在簽訂、?終止、解?除;5?、登記、?整理、保?管各類(lèi)人?事行政檔?案紙質(zhì)及?電子資料?;6、?負(fù)責(zé)不定?期組織員?工活動(dòng)及?其它行政?工作;?7、領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?它事項(xiàng)。?行政人?員崗位職?責(zé)官方版?（四）?1、負(fù)責(zé)?招聘工作?，應(yīng)聘人?員的預(yù)約?，接待及?面試;?2、員工?入職手續(xù)?辦理，員?工勞動(dòng)合?同的簽訂?、續(xù)簽與?管理;?3、公司?內(nèi)部員工?檔案的建?立與管理?;4、?負(fù)責(zé)與其?他部門(mén)的?協(xié)調(diào)工作?，做好信?息的上傳?下達(dá);?5、負(fù)責(zé)?考勤及工?資績(jī)效的?核算;?6、負(fù)責(zé)?部門(mén)一些?日常行政?事務(wù)，配?合上級(jí)做?好行政人?事方面的?工作;?7、負(fù)責(zé)?制定、監(jiān)?督及執(zhí)行?企業(yè)管理?規(guī)章制度?、行政人?事管理制?度以及工?作流程、?績(jī)效考核?制度;?8、負(fù)責(zé)?組織企業(yè)?文化建設(shè)?工作，例?如年會(huì)安?排、會(huì)務(wù)?組織、文?體活動(dòng)安?排等;?9、協(xié)助?上級(jí)制定?員工培訓(xùn)?計(jì)劃，例?如新員工?培訓(xùn)計(jì)劃?;10?、負(fù)責(zé)對(duì)?新員工進(jìn)?行企業(yè)制?度與文化?的培訓(xùn)工?作，建立?企業(yè)形象?;11?、負(fù)責(zé)協(xié)?助各部門(mén)?進(jìn)行人員?招聘工作?，包括招?聘流程、?面試記錄?與篩選推?薦等;?12、負(fù)?責(zé)離職員?工的善后?處理工作?，包括辦?公用品、?鑰匙、出?勤核算、?離職證明?、合同解?除等;?13、負(fù)?責(zé)管理勞?動(dòng)合同、?保密協(xié)議?以及各類(lèi)?人事行政?文檔;?14、協(xié)?助各部門(mén)?做好節(jié)假?日期間工?作安排，?例如檢查?門(mén)窗