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第7頁共7頁渠道銷售?主管工作?的主要職?責范文?職責:?1、完成?公司下達?的銷售目?標及其它?銷售指標?;2、?在所管轄?區(qū)域建立?、完善分?銷網絡并?提高公司?產品覆蓋?率(例:?流通、商?超、批發(fā)?等渠道)?;3、?對所管轄?的零售市?場進行產?品產品宣?傳、入店?培訓、貨?品陳列、?公關促銷?等;4?、收集所?管轄地區(qū)?的零售市?場的競爭?對手狀況?,包括新?產品,促?銷活動,?價格等信?息;5?、經銷商?及零售客?戶的合作?關系維護?及發(fā)展;?6、按?公司計劃?在所負責?區(qū)域內開?展產品推?廣活動;?7、執(zhí)?行公司的?有關店內?執(zhí)行標準?和促銷活?動執(zhí)行及?反饋;?8、零售?客戶的庫?存管理和?訂單建議?;9、?建立客戶?資料及客?戶檔案,?完成相關?銷售報表?;具體以?公司《崗?位職責說?明書》為?準!崗?位要求:?1、基?本要求:?男女不限?/___?_歲/會?簡單使用?辦公軟件?2、工?作要求:?有從事過?快速消費?食品(膨?化類食品?優(yōu)先)行?業(yè)優(yōu)先;?有開發(fā)及?管理過經?銷商、分?銷商、批?發(fā)商、商?超等渠道?經驗優(yōu)先?;3、?素質要求?:抗壓能?力強、社?交能力強?、能吃苦?耐勞、團?隊意識強?、責任心?強、無不?良嗜好;?渠道銷?售主管工?作的主要?職責范文?(二)?職責:?1、根據?公司下達?的指標,?擬定銷售?計劃,市?場操作方?案并實施?,2、?負責對新?產品市場?的開拓、?招商工作?;3、?負責定期?收集、整?理、填寫?各類報表?,按時回?復公司;?4、負?責維護、?業(yè)務談判?、價格管?理、市場?秩序維護?等;5?、帶領所?轄團隊完?成銷售指?標。崗?位要求:?1、本?科或以上?學歷,_?___年?以上快消?、物流、?連鎖經營?等類型企?業(yè)的銷售?經驗,?2、具有?一定的業(yè)?務拓展能?力和管理?能力,能?帶團隊;?3、誠?信,勇于?擔當的責?任心,承?受較強的?工作壓力?;4、?具備較強?的協調能?力和自我?管理能力?。5,?有渠道資?源優(yōu)先,?渠道銷?售主管工?作的主要?職責范文?(三)?職責:?1、依據?公司和部?門銷售目?標制定相?應的銷售?計劃、開?拓、維護?目標市場?和完成銷?售指標;?2、帶?領團隊發(fā)?展全武漢?二手房中?介渠道,?促成業(yè)務?上的合作?關系;?3、召集?、主持渠?道部門會?議等,總?結工作、?聽取匯報?、檢查工?作、督促?進度和協?調矛盾;?4、負?責組織團?隊銷售的?運作,包?括計劃、?組織、進?度控制和?檢討;?5、負責?業(yè)務員的?管理,包?括日常管?理、招聘?、培訓等?,并負責?團隊優(yōu)秀?人才的引?進與梯隊?培養(yǎng)。?任職要求?:1、?大專及以?上學歷,?年齡__?__歲;?2、要?求有__?__年以?上貸款、?二手房及?相關行業(yè)?的團隊管?理經驗;?3、品?行端正,?有較強的?溝通能力?和大局觀?;4、?有較強的?領導和業(yè)?務能力,?有團隊精?神,愿與?公司共同?發(fā)展的;?5、有?高度的責?任心、良?好的職業(yè)?操守。?渠道銷售?主管工作?的主要職?責范文(?四)1?)嚴格按?公司制度?規(guī)定及銷?售工作流?程進行渠?道拓客及?客戶接待?,完成每?月銷售任?務;2?)熟悉所?在項目的?銷售的基?本信息,?及重點推?售項目的?賣點、答?客問;?3)具有?基本銷售?、跟訪技?巧,對未?進場客戶?跟訪;?4)拜訪?客戶、收?集客戶名?單、分發(fā)?項目宣傳?單頁;進?場前跟訪?;5)?每天準時?提交當天?導入和回?訪的客戶?名單及簡?單客戶情?況描述;?6)服?從領導安?排,完成?領導交辦?的其他工?作。渠?道銷售主?管工作的?主要職責?范文(五?)職責?:1、?負責渠道?內活動的?計劃、談?判、執(zhí)行?跟進、總?結等;?2、與渠?道緊密溝?通,確保?及時上架?和促銷執(zhí)?行;3?、解決現?場突發(fā)問?題,做好?客戶、現?場和總部?的溝通工?作4、?根據渠道?的相關數?據(進貨?、庫存、?零售等)?、月度競?品數據和?客戶數據?,進行零?售數據分?析,發(fā)現?增長機會?;5、?執(zhí)行或參?與合同條?款談判。?任職要?求:1?、大專以?上學歷,?兩年以上?銷售崗位?工作經驗?;2、?了解零售?終端基本?運作,有?較強的銷?售計劃、?運營或組?織能力;?3、具?有良好的?人際交往?能力、社?交能力或?統籌協調?能力。?渠道銷售?主管工作?的主要職?責范文(?六)職?責:1?、執(zhí)行公?司開發(fā)汽?車易損件?(蓄電池?、剎車片?、雨刮、?濾芯、化?學品等產?品)渠道?,完成銷?售業(yè)績回?顧及回款?任務;?2、管理?和維護經?銷商,幫?助建立、?補充、發(fā)?展、培養(yǎng)?銷售隊伍?;3、?協助處理?客戶投訴?,跟蹤處?理投訴結?果,并進?行客戶滿?意度調查?;4、?對經銷商?的銷售人?員進行培?訓,以達?到了解產?品、銷售?產品的目?的;5?、對修理?廠的機修?工進行培?訓,以達?到了解產?品,容易?向車主推?薦我們的?產品的目?的;6?、銷售管?理:負責?銷售團隊?的培訓輔?導和業(yè)績?管理;?7、完成?上級領導?臨時交辦?的其他任?務。任?職要求:?1、大?專以上學?歷,會開?車有C1?及以上駕?駛證優(yōu)先?;2、?兩年以上?銷售工作?經驗,有?汽車養(yǎng)護?產品(潤?滑油、變?速箱油、?剎車油,?防凍冷卻?系統、蓄?電池、剎?車片、濾?芯等等車?用易損易?耗件)或?快速消費?品銷售工?作經驗者?優(yōu)先;?3、良好?的市場拓?展、項目?協調、談?判能力;?4、具?有高度的?工作熱情?和責任感?。渠道?銷售主管?工作的主?要職責范?文(七)?職責:?1、制?定發(fā)展和?落實分銷?商開發(fā)戰(zhàn)?略,開發(fā)?與維護分?銷商;?2、與客?戶建立良?好關系,?進行有效?的客戶關?系管理;?3、負?責銷售區(qū)?域內銷售?活動的安?排和執(zhí)行?,完成銷?售計劃;?4、協?調處理售?后工作,?解決分銷?商問題。?任職要?求:1?、本科及?以上學歷?,專業(yè)不?限,優(yōu)秀?人才可放?寬至大專?;2、?有工業(yè)產?品、MR?O銷售或?市場工作?經驗優(yōu)先?;3、?良好的市?場拓展能?力和客戶?意識,勤?奮務實,?勇于挑戰(zhàn)?自我;?4、有強?烈的創(chuàng)業(yè)?精神和工?作責任心?,抗壓能?力強;?5、具備?良好的商?務談判及?統籌管理?能力;?6、學習?能力強,?容易接受?新事物和?新領域;?7、熟?練操作o?ffic?e等辦公?軟件。?渠道銷售?主管工作?的主要職?責范文(?八)職?責:1?、負責對?應渠道業(yè)?務推廣;?2、根?據經理下?達營銷計?劃,開發(fā)?客戶資源?,尋找潛?在客戶,?完成銷售?目標;?3、開拓?新市場,?開發(fā)新客?戶,增加?產品銷售?范圍;?4、協助?業(yè)務團隊?完成對客?戶的開發(fā)?工作,促?成訂單;?5、管?理維護客?戶關系以?及客戶間?的長期戰(zhàn)?略合作計?劃;6?、完成領?導交付的?其他工作?事務。?任職資格?:1、?大專及以?上學歷,?市場營銷?等相關專?業(yè),性別?不限;?2、__?__年及?以上渠道?銷售經驗?;3、?有門窗渠?道開發(fā)經?驗或家裝?公司資源?者優(yōu)先;?4、具?有清晰的?思路和敏?銳的判斷?力,較強?的商業(yè)機?會捕捉能?力和商務?談判能力?。渠道?銷售主管?工作的主?要職責范?文(九)?職責:?1、負?責公司產?品的銷售?及推廣,?開發(fā)客戶?資源,并?提供良好?的售后服?務;2?、掌握所?轄區(qū)域內?客戶進、?銷、存情?況,及時?跟進客戶?提貨計劃?和物流發(fā)?貨狀況;?3、主?要負責傳?統和批發(fā)?渠道,開?拓新市場?,發(fā)展新?客戶,增?加產品銷?售范圍;?4、負?責轄區(qū)市?場及競爭?對手信息?的收集,?做出銷售?分析及工?作總結;?5、協?助銷售主?管完成各?項銷售工?作。任?職資格:?1、_?___年?以上從事?飲料銷售?行業(yè)的工

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