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文檔簡介
旅游企業(yè)的團隊心理
第一節(jié)旅游企業(yè)團隊概述第二節(jié)旅游企業(yè)團隊的心理建設(shè)第三節(jié)旅游企業(yè)的人際關(guān)系心理8。1旅游企業(yè)團隊概述一、組織的真諦二、旅游企業(yè)團隊的概念三、旅游企業(yè)團隊的功能和角色四、旅游企業(yè)團隊工作的特點和作用一、組織的真諦1.組織的實質(zhì):是一個利益共同體,損人必?fù)p已。個人目標(biāo)
共同目標(biāo)個人
群體2.組織的特征、功能特征:有一群人組成,有一個特定目的,有一個系統(tǒng)化的結(jié)構(gòu)。功能:克服個人力量的局限性,實現(xiàn)靠個人力量無法實現(xiàn)或難以有效實現(xiàn)的目標(biāo)。手段:通過分工,充分發(fā)揮每一個人的特長;通過協(xié)作,形成集團力量。前提:組織成員能力互補且有共同目標(biāo)?!舅伎碱}】組織分裂的主要原因是什么?二、旅游企業(yè)團隊的概念團隊是介于組織和個人之間的,是組織的基本工作單元8。3旅游企業(yè)的人際關(guān)系心理一、人際關(guān)系的功能二、影響人際關(guān)系的因素三、人際溝通的方式四、人際溝通的方法五、職工群體的心理關(guān)系六、客我交往
七、旅游企業(yè)的公共關(guān)系
一、人際關(guān)系的功能人際關(guān)系是指人與人之間心理上的關(guān)系、心理上的距離。1。信息溝通功能2.心理保健功能3.相互作用功能:
“種瓜得瓜,種豆得豆”二、影響人際關(guān)系的因素
1.
社會知覺因素2.
個人生理特質(zhì)3.
情緒情感因素4.
個性傾向性因素5.
個性特征因素6.
類似性因素7。互補因素8.互利因素增高自尊因素?!罢娪选笔且环N烏托幫思想。
*討論題:為什么中國人之間的人際關(guān)系特別容易緊張。三、人際溝通的方式
溝通的基礎(chǔ):自我溝通溝通的條件:溝通的目的:取得對方的理解與支持。溝通成功的標(biāo)志:信息接受者愿意按信息發(fā)送者的意圖采取相應(yīng)的行動。溝通的方式:1.言語溝通
原則:言不在于多,達意則靈(準(zhǔn)確、恰當(dāng));符合特定的交往環(huán)境,應(yīng)因人、因地、因時、因事制宜。
技巧:一是旅游服務(wù)用語(對不起、別客氣、謝謝、您好、再見、歡迎再來);二是聲調(diào)的使用:來時的一種喜悅心情,別時的一種惜別之情(親切、熱情)。2。非言語溝通微笑1)不與客人說過失的話,開過頭的玩笑。與人接觸過頻使人生厭,過疏即顯得冷淡。尊重別人的隱私(把握好度)。2)尊重客人的習(xí)慣和性格。根據(jù)反饋信號及時調(diào)節(jié)(適應(yīng))。3)共享空間的默契:是一種領(lǐng)悟、溝通與理解(最佳境界)。
四、人際溝通的方法
(一)信息的發(fā)出方:1.要有勇氣開口2.態(tài)度誠懇3。創(chuàng)造良好的氣氛4.提高自己的表達能力5.注重雙向溝通6.積極地進行勸說(二)作為信息的接收方1.聽包括:聽清內(nèi)容——排除干擾;注意在點——集中精力;理解含義——開動腦筋;掌握精髓——學(xué)以致用。2。傾聽的藝術(shù):3.你能聽懂言外之意嗎?對著左耳說話最能打動人
五、客我交往1??臀医煌奶厥庑裕?)短暫性,2)公務(wù)性,
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