版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
杭州臨安九通電子有限公司新進(jìn)人員安全衛(wèi)生&環(huán)安衛(wèi)管理系統(tǒng)&危害物質(zhì)管理從容上班平安下班SWEETHOME工作安全身心健康員工士氣安全衛(wèi)生范圍設(shè)備改善管理方法教育訓(xùn)練事故發(fā)生原因比例人為因素:90%非人為因素:10%人員觀念--------重點(diǎn)機(jī)械設(shè)備--------確實(shí)勞工安全衛(wèi)生法規(guī)勞工安全衛(wèi)生法勞工安全衛(wèi)生法施行細(xì)則刑法勞工安全衛(wèi)生法立法目的立法宗旨:為防止職業(yè)災(zāi)害,保障勞工安全與健康。職業(yè)災(zāi)害:勞工就業(yè)場(chǎng)所之建筑物、設(shè)備、原料、材料、化學(xué)物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業(yè)活動(dòng)及其他職業(yè)上原因引起之勞工疾病、傷害、殘廢或死亡。保護(hù)對(duì)象及義務(wù)之主體保護(hù)之對(duì)象-勞工構(gòu)成之要件:(1)受雇(2)從事工作(3)獲致工資者盡義務(wù)之主體-雇主構(gòu)成之要件:(1)事業(yè)主(2)事業(yè)之經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人勞工安全衛(wèi)生法第十條工作場(chǎng)所有立即發(fā)生危險(xiǎn)之虞時(shí),雇主或工作場(chǎng)所負(fù)責(zé)人應(yīng)即令停止作業(yè),并使勞工退避至安全場(chǎng)所。第十二條雇主于雇用勞工時(shí),應(yīng)施行體格檢查;對(duì)在職勞工應(yīng)施行定期健康檢查;對(duì)于從事特別危害健康之作業(yè)者,應(yīng)定期施行特定項(xiàng)目之健康檢查;并建立健康檢查手冊(cè),發(fā)給勞方。勞工對(duì)于第一項(xiàng)檢查,有接受之義務(wù)。勞工安全衛(wèi)生法-續(xù)第十三條體格檢查發(fā)現(xiàn)應(yīng)雇勞工不適于從事某種工作時(shí),不得雇用其從事該項(xiàng)工作。健康檢查發(fā)現(xiàn)勞工因職業(yè)原因致不能適應(yīng)原有工作者,除予醫(yī)療外,并應(yīng)變更其作業(yè)場(chǎng)所,更換其工作,縮短其工作時(shí)間及為其他適當(dāng)措施。第十四條雇主對(duì)于第五條第一項(xiàng)之設(shè)備及其作業(yè),應(yīng)訂定自動(dòng)檢查計(jì)劃實(shí)施自動(dòng)檢查。勞工安全衛(wèi)生法-續(xù)第二十三條雇主對(duì)勞工應(yīng)施以從事工作及預(yù)防災(zāi)變所必要之安全衛(wèi)生教育、訓(xùn)練。前項(xiàng)必要之教育及訓(xùn)練事項(xiàng),由中央主管機(jī)關(guān)定之。勞工對(duì)于第一項(xiàng)之安全衛(wèi)生教育、訓(xùn)練,有接受之義務(wù)。第二十五條雇主應(yīng)依本法及有關(guān)規(guī)定會(huì)同勞工代表訂定適合其需要之安全衛(wèi)生工作守則,報(bào)經(jīng)檢查機(jī)構(gòu)備查后,公告實(shí)施。勞工對(duì)于前項(xiàng)安全衛(wèi)生工作守則,應(yīng)切實(shí)遵行。勞工安全衛(wèi)生法-續(xù)第二十八條事業(yè)單位工作場(chǎng)所如發(fā)生職業(yè)災(zāi)害,雇主應(yīng)即采取必要之急救、搶救等措施,并實(shí)施調(diào)查、分析及作成紀(jì)錄。事業(yè)單位工作場(chǎng)所發(fā)生下列職業(yè)災(zāi)害之一時(shí),雇主應(yīng)于二十四小時(shí)內(nèi)報(bào)告檢查機(jī)構(gòu):一、發(fā)生死亡災(zāi)害者。二、發(fā)生災(zāi)害之罹災(zāi)人數(shù)在三人以上者。三、其他經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)指定公告之災(zāi)害。檢查機(jī)構(gòu)接獲前項(xiàng)報(bào)告后,應(yīng)即派員檢查。事業(yè)單位發(fā)生第二項(xiàng)之職業(yè)災(zāi)害,除必要之急救、搶救外,雇主非經(jīng)司法機(jī)關(guān)或檢查機(jī)構(gòu)許可,不得移動(dòng)或破壞現(xiàn)場(chǎng)。勞工安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練規(guī)則第二條雇主依本規(guī)則規(guī)定,對(duì)下列人員應(yīng)分別施以從事工作及預(yù)防災(zāi)變所必要之安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練:勞工安全衛(wèi)生人員安全衛(wèi)生相關(guān)作業(yè)主管危險(xiǎn)性機(jī)械、設(shè)備操作人員特殊作業(yè)人員一般作業(yè)人員其他經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)指定之人員健康管理體格檢查:雇主雇用勞工從事新工作時(shí),為識(shí)別其工作適性所實(shí)施。定期健康檢查:勞工在職中,于定期實(shí)施。年滿45歲以上者,每?jī)赡隀z查一次。年滿30歲未滿45歲者,每三年檢查一次。未滿30歲者,每五年檢查一次。30455年/次3年/次2年/次特定項(xiàng)目健康檢查從事下列作業(yè),需每年實(shí)施:噪音在85分貝以上粉塵作業(yè)有機(jī)溶劑作業(yè)游離輻射刑法過(guò)失傷害人本法第284條:「因過(guò)失傷害人者,處六月以下有期徒刑、拘役或五百元以下之罰金」。第二項(xiàng)規(guī)定:「從事業(yè)務(wù)之人,因業(yè)務(wù)之過(guò)失傷害人者,處一年以下有期徒刑、拘役或一千元以下之罰金。致重傷害者處三年以下有期徒刑、拘役或二千元以下罰金?!惯^(guò)失致人于死刑法第276條:「因過(guò)失致人于死者處二年以下有期徒刑、拘役或二千元以下罰金」。第二項(xiàng)規(guī)定:「從事業(yè)務(wù)之人,因業(yè)務(wù)之過(guò)失犯前項(xiàng)之罪者,處五年以下有期徒刑或拘役,得并科三千元以下罰金」。緊急應(yīng)變平時(shí)注意事項(xiàng)滅火設(shè)備在那里?如何使用?逃生設(shè)施、路線及常識(shí)機(jī)臺(tái)緊急處理程序急救處理要領(lǐng)緊急聯(lián)絡(luò)電話
★消防中心:119★急救中心:120緊急應(yīng)變-續(xù)事故發(fā)生時(shí)個(gè)人應(yīng)變?cè)瓌t立即采取緊急處理措施(停機(jī)、關(guān)閥、救人、滅火……)通知附近人員通知主管(領(lǐng)班、主管、副理或經(jīng)理)通知相關(guān)人員(設(shè)備負(fù)責(zé)人、廠務(wù)值班人員、警衛(wèi)或總機(jī))通知工安衛(wèi)中心通知護(hù)士或急救人員(受傷時(shí))工傷假申請(qǐng)規(guī)定工傷假申請(qǐng)需繳交數(shù)據(jù)有受傷時(shí)診斷證明職業(yè)災(zāi)害原因檢討報(bào)告表因工受傷之心得報(bào)告交通事故需附交通事故備案證明
工傷假依醫(yī)院分級(jí)給于適當(dāng)天數(shù)。醫(yī)療需到有勞保給付醫(yī)院就診,并向工安衛(wèi)拿職災(zāi)就診單。工作人員注意事項(xiàng)工作場(chǎng)所內(nèi)禁止嬉戲、玩耍工作場(chǎng)所內(nèi)禁止攜帶食物進(jìn)入及飲食女性員工于工作場(chǎng)所內(nèi)因?qū)㈩^發(fā)盤起工作場(chǎng)所請(qǐng)勿穿著寬松衣物衣服穿著應(yīng)將衣服扎入褲內(nèi)(冬天穿著外套應(yīng)將袖扣確實(shí)扣好)避免發(fā)生卷入事件操作有卷入危害等機(jī)械設(shè)備,應(yīng)禁止佩帶手套(如:砂輪機(jī)、電鉆、轉(zhuǎn)動(dòng)齒輪等)設(shè)備維修時(shí)請(qǐng)確實(shí)將電源關(guān)閉并使用吊牌告知異常維修時(shí)應(yīng)雙人作業(yè),確保工作安全操作堆高機(jī)、吊掛用具、鍋爐需有合格證照安全危害注意勿因等待麻煩,從機(jī)臺(tái)設(shè)備空隙中穿越勿在升降設(shè)備下作業(yè)勿在移動(dòng)設(shè)備前方逗留勿因等待麻煩,從機(jī)臺(tái)設(shè)備上方跨越勿因繞道麻煩﹐從設(shè)備空隙中穿越臺(tái)車行駛中﹐切勿在上方進(jìn)行作業(yè)勿將身體切勿伸進(jìn)設(shè)備下勿將身體一部分放于易夾傷的地方切勿站在移動(dòng)設(shè)備或載重機(jī)械下作業(yè)切勿在移動(dòng)設(shè)備前逗留電動(dòng)堆高機(jī)于行駛時(shí)速度不可超過(guò)5km/h﹐且叉車空載時(shí)﹐須把叉齒放下來(lái)危害點(diǎn)注意Caution-卷入Scrollingissue現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí),禁止將手伸入作業(yè)機(jī)臺(tái)中,防止人員受傷。Forbidtoputyourhandsinsideoftheoperatingmachinewhenyouworked..危害點(diǎn)注意Caution-裁切CuttingissueDanger危險(xiǎn)裁切刀Cuttingknife現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí),禁止將手伸入作業(yè)機(jī)臺(tái)中,防止人員受傷。Forbidtoputyourhandsinsideoftheoperatingmachinewhenyouworked..廠內(nèi)危險(xiǎn)區(qū)域移載機(jī)機(jī)臺(tái)移動(dòng)中人員未注意,造成撞傷、割傷、夾傷未停機(jī)關(guān)閉電源進(jìn)行異常排除,造成撞傷、割傷、夾傷各機(jī)臺(tái)人員跨上機(jī)臺(tái)進(jìn)行異常排除,造成跌倒、撞傷、夾傷未停機(jī)不得進(jìn)行異常排除各機(jī)臺(tái)鏈條、皮帶暴露在外,未有護(hù)罩保護(hù),易造成卷入,夾傷升降平臺(tái)人員于升降平臺(tái)作業(yè),腳放入危害點(diǎn),造成夾傷吊掛用具開(kāi)關(guān)人員于升降平臺(tái)作業(yè),腳放入危害點(diǎn),造成夾傷未有護(hù)罩保護(hù),手進(jìn)入危害點(diǎn),造成卷入、夾傷、壓傷自動(dòng)裁切機(jī)異常排除未停機(jī),未按緊急停止開(kāi)關(guān)及緊急拉繩,人員進(jìn)入被夾區(qū)造成背腹部挫傷送料臺(tái)車臺(tái)車移動(dòng)時(shí),人員任意閃避于錯(cuò)誤地點(diǎn),造成夾傷、撞傷固定式起重機(jī)每日吊掛用具進(jìn)行自動(dòng)檢查查看防滑舌片是否故障損壞每月對(duì)其吊掛設(shè)備進(jìn)行上油保養(yǎng)(鏈條潤(rùn)滑等)延長(zhǎng)其使用期限及增加安全性每年進(jìn)行機(jī)具荷重實(shí)驗(yàn)本廠固定式起重機(jī)吊升荷重0.5噸以上未滿三噸屬中型起重機(jī),必須實(shí)施自動(dòng)檢查(含荷重試驗(yàn))防滑舌片異常上膠機(jī)危害上膠機(jī)危害有卷入、擠壓、絞入、割傷等操作此設(shè)備時(shí)禁止使用手套,服裝需穿著正確,避免發(fā)生危害上膠區(qū)內(nèi)作業(yè)禁止跑步或嬉戲,避免滑倒觸碰PP請(qǐng)小心,避免被割傷危害點(diǎn)危害區(qū)沖剪設(shè)備危害沖剪設(shè)備危害有剪斷、切斷、沖擊等使用右圖設(shè)備人體部位(手部)禁止處于危害點(diǎn)之內(nèi)裁切小對(duì)象時(shí),需使用手工具輔助(夾子等)裝設(shè)連動(dòng)開(kāi)關(guān)或雙手啟動(dòng)裝置,避免人員暴露于危害點(diǎn)內(nèi)危害點(diǎn)危害點(diǎn)往返平臺(tái)及臺(tái)車危害設(shè)備危害為沖擊、碰撞、擠壓等作業(yè)人員應(yīng)熟知機(jī)械運(yùn)動(dòng)方向及時(shí)機(jī),避免人員處于危險(xiǎn)環(huán)境下作業(yè)設(shè)備設(shè)有緊急停止開(kāi)關(guān),作為急停使用設(shè)備維修時(shí)先確認(rèn)電源已關(guān)閉,測(cè)試動(dòng)作時(shí)確認(rèn)人員皆退至安全區(qū)后,方可啟動(dòng)電源測(cè)試緊急停止開(kāi)關(guān)緊急停止開(kāi)關(guān)
危害區(qū)平臺(tái)往返動(dòng)作個(gè)人防護(hù)具安全面罩防音耳罩防護(hù)眼鏡防毒面具防護(hù)手套重要觀念從事機(jī)臺(tái)設(shè)備(涂布復(fù)卷、移載組合、臺(tái)車、裁切、包裝、吊掛、自動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)…等)清理、上油、檢查、維修、保養(yǎng)、調(diào)整及故障排除,有導(dǎo)致危害于人員之虞者:應(yīng)使該設(shè)備停止運(yùn)轉(zhuǎn)及管路關(guān)閉或排泄。為防止設(shè)備突然啟動(dòng)或能源突然泄放出來(lái),并采取標(biāo)示、掛牌、上鎖等措施。正確的工安觀念保持良好精神狀態(tài)了解工作作業(yè)規(guī)定工作前先確認(rèn)可能的危害(減少事故機(jī)率)不做勉強(qiáng)的行為,異常特殊作業(yè)需雙人作業(yè)落實(shí)自主檢查,養(yǎng)成預(yù)問(wèn)題隨時(shí)反應(yīng)習(xí)慣安全與生產(chǎn)并重工安是全體員工的責(zé)任(全員工安)工安必須在工作及生活中養(yǎng)成習(xí)慣。排除異常及保養(yǎng)時(shí)應(yīng)停機(jī)才可進(jìn)行作業(yè)環(huán)安衛(wèi)管理系統(tǒng)&
危害物質(zhì)管理
ISO-14001標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)持續(xù)改善4.2安衛(wèi)政策環(huán)境政策4.3規(guī)劃4.3.1危害鑒別風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及 風(fēng)險(xiǎn)控制之規(guī)劃
(環(huán)境考慮面)4.3.2法令規(guī)章與其他要求事項(xiàng)4.3.3目標(biāo)(目標(biāo)標(biāo)的與管理方案)4.3.4安全衛(wèi)生管理方案4.6管理階層審查4.5查核與矯正措施4.5.1.績(jī)效量測(cè)與監(jiān)督4.5.2.符合性評(píng)估4.5.3.不符合矯正及預(yù)防措施4.5.4.紀(jì)錄管制4.5.5.內(nèi)部稽核4.4實(shí)施與運(yùn)作4.4.1資源角色責(zé)任職責(zé)與權(quán)限
4.4.2.訓(xùn)練、認(rèn)知及執(zhí)行4.4.3溝通4.4.4文件化4.4.5文件管制4.4.6作業(yè)管制4.4.7緊急事件準(zhǔn)備與應(yīng)變DOPLANCHECKACTION環(huán)安政策1.遵守法令遵循并符合相關(guān)環(huán)安法令規(guī)章及其他要求事項(xiàng),并確保環(huán)境保護(hù)及勞工安全衛(wèi)生。2.持續(xù)改善藉由污染及災(zāi)害預(yù)防,制定改善方案,并以創(chuàng)新精神不斷提升技術(shù),持續(xù)改善環(huán)境及安全衛(wèi)生質(zhì)量。3.降低風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施環(huán)境及危害風(fēng)險(xiǎn)的管理,達(dá)到污染源防制及降低人員安全衛(wèi)生危害風(fēng)險(xiǎn)。4.落實(shí)教育推展環(huán)安管理相關(guān)教育訓(xùn)練活動(dòng),使其認(rèn)知個(gè)人的責(zé)任,并促進(jìn)參與執(zhí)行。5.咨詢溝通建立咨詢溝通管道,加強(qiáng)與員工、供貨商、承攬商及利害相關(guān)者的互動(dòng),傳達(dá)環(huán)安政策及相關(guān)要求。ISO14001管理代表:總經(jīng)理張校康廢棄物清運(yùn)作業(yè)廢棄物統(tǒng)一清運(yùn)至doubledoor時(shí)間:1.早班0700-0800
2.中班1500-1600將廢棄物上之九通字樣一律清除,以防廠外環(huán)保事件。發(fā)生下列狀況,本中心則請(qǐng)貴單位重新包裝或收回,如未改善則開(kāi)立環(huán)保異常單及提出懲處:1.未將廢棄物確實(shí)分類﹝增加處理成本、減少回收費(fèi)用﹞。2.包裝方式不合﹝影響清運(yùn)作業(yè)不便﹞。3.未依規(guī)定時(shí)間丟放廢棄物﹝影響物料進(jìn)出﹞.
*遵守環(huán)保法規(guī)指令/Abidetheregulationsofenvironmentalprotection*全員參與/Totalinvolvementofallmembers.*滿足客戶要求/Totalcustomersatisfaction.*執(zhí)行環(huán)保體系/Thoroughimplementationofthesystem.*優(yōu)化綠色環(huán)境/Optimizegreenenvironment.有害物質(zhì)過(guò)程管理政策/HSFPolicy*遵守環(huán)保法規(guī)指令管制物質(zhì)/限值要求(ppm)RoHSSONYSS-00259PoHS(2008/1/1草案版)CUSTOMER/SUPPLIER/ITEQ
IPC4101B&IEC61249-2-21重金屬鎘及其化合物(Cd/CdComponds)<100ppm<5ppm<100ppm<2ppmNA鉛及其化合物(Pb/PbComponds)<1000ppm<100ppm<100ppm<50ppmNA汞及其化合物(Hg/HgComponds)<1000ppm<5ppmNA<2ppmNA六價(jià)鉻化合物(C
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版高??蒲谐晒D(zhuǎn)化合同管理規(guī)定2篇
- 2025年度社區(qū)垃圾分類與回收處理服務(wù)合同范本2篇
- 2025年度智能交通系統(tǒng)技術(shù)改造合同2篇
- 二零二五年度房地產(chǎn)維修基金補(bǔ)充協(xié)議合同模板3篇
- 2025年度生鮮乳產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同發(fā)展協(xié)議3篇
- 螞蟻運(yùn)糧項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)
- 2025年度汽車租賃合同糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū)2篇
- 二零二五年度干掛石材研發(fā)與生產(chǎn)合作協(xié)議2篇
- 海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院《植物學(xué)實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年度男方債務(wù)處理離婚協(xié)議示范書(shū)3篇
- 開(kāi)題報(bào)告課件(最終)
- 投標(biāo)部述職報(bào)告
- 中國(guó)高鐵技術(shù)的發(fā)展與展望
- 項(xiàng)目微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)方案
- 2024年度5G網(wǎng)絡(luò)覆蓋建設(shè)項(xiàng)目承包合同3篇
- 十四五規(guī)劃在醫(yī)療行業(yè)
- 【MOOC】計(jì)算機(jī)組成原理-電子科技大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 廣東省潮州市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試 數(shù)學(xué) 含解析
- 老年緩和醫(yī)療
- 醫(yī)療質(zhì)量提高
- 2024年保安員資格考試題目及答案(共60題)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論