科技企業(yè)中比較規(guī)范的員工保密協(xié)議書_第1頁(yè)
科技企業(yè)中比較規(guī)范的員工保密協(xié)議書_第2頁(yè)
科技企業(yè)中比較規(guī)范的員工保密協(xié)議書_第3頁(yè)
科技企業(yè)中比較規(guī)范的員工保密協(xié)議書_第4頁(yè)
科技企業(yè)中比較規(guī)范的員工保密協(xié)議書_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

甲方(企業(yè)):住所:法定代表人:乙方(員工):住所:身份證號(hào):第一條甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂立下列條款共同遵守。第二條雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,所經(jīng)手或接觸的文件、資料、檔案以及通過(guò)有意或無(wú)意而獲悉的商業(yè)秘密(以下統(tǒng)稱“商業(yè)秘密”)等均歸甲方所有。乙方所持有或保存的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、優(yōu)盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,也無(wú)論其是否標(biāo)有保密級(jí)別等標(biāo)記。第三條乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)或甲方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。第四條本協(xié)議提及的技術(shù)秘密包括但不限于:專利實(shí)施、技術(shù)方案、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要;尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;客戶情報(bào);營(yíng)銷計(jì)劃;采購(gòu)資料;價(jià)格方案;分配方案;財(cái)務(wù)資料;進(jìn)貨渠道;管理制度及方法;企業(yè)發(fā)展規(guī)劃;協(xié)議、意向職后的兩年內(nèi)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方在乙方離職后的兩年內(nèi)按_______________________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。第十五條因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意選擇甲方所在地人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的解決機(jī)關(guān)。上述約定不影響甲方請(qǐng)求有關(guān)部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政和刑事處理。第十六條乙方如違反本協(xié)議任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金________________元;乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失。第十七條本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。第十八條雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解了協(xié)議各條款的法律含義。甲方(蓋章):乙方(簽字):日期

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