




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:乙方:名稱:性別:法定代表人:居民身份證號(hào):企業(yè)地址:戶口所在地:現(xiàn)居住地址:甲方聘任乙方為甲方企業(yè)的油罐車駕駛員,勞動(dòng)酬勞責(zé)任等經(jīng)雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,到達(dá)如下條款:一、勞動(dòng)協(xié)議期限本協(xié)議為_(kāi)___年期限的勞動(dòng)協(xié)議,協(xié)議期自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本協(xié)議自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)協(xié)議。其中試用期為_(kāi)__個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)協(xié)議,若乙方導(dǎo)致甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。二、工作崗位乙方同意根據(jù)甲方需要,安排擔(dān)任車輛駕駛員崗位工作,自覺(jué)遵守甲方規(guī)章制度,準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)完畢工作任務(wù),并同意根據(jù)工作需要調(diào)整或另行安排工作崗位。三、勞動(dòng)酬勞及保險(xiǎn)福利1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作性質(zhì)確定工資按運(yùn)行收入的13%提取。工資,以人民幣形式按月支付,并于次月15日前發(fā)放,不予拖欠。2、職工患病、工傷其福利待遇按現(xiàn)行的有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方在協(xié)議期內(nèi)自愿購(gòu)置一份保險(xiǎn)期為一年的“人身意外傷害保險(xiǎn)”,作為因意外事件發(fā)生時(shí)賠償費(fèi)用的補(bǔ)充,保費(fèi)100元由甲方支付60元,乙方支付40元,受益人為乙方。四、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)企業(yè)利益。2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的車輛保養(yǎng)、維修等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行車輛管護(hù)。要常常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),導(dǎo)致車輛損壞,則由乙方承擔(dān)所有賠償責(zé)任。3、乙方聘任期間須服從企業(yè)安排出車,不得有任何理由拒絕及遲延之情形,如有違反,企業(yè)依情節(jié)輕重予以警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。4、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。5、乙方有關(guān)安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。6、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占企業(yè)財(cái)物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。五、勞動(dòng)協(xié)議的變更、續(xù)訂、解除與終止1、由于工作需要,或客觀條件發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可以變更本協(xié)議的部分條款。2、本協(xié)議期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議,續(xù)訂的勞動(dòng)協(xié)議期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)協(xié)議期滿后,沒(méi)有辦理終止勞動(dòng)協(xié)議手續(xù),而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,視為延續(xù)勞動(dòng)協(xié)議,延續(xù)協(xié)議的期限與原協(xié)議相似。3、雙方解除勞動(dòng)協(xié)議,必須按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除協(xié)議,均應(yīng)提前一種月以書面形式告知對(duì)方。1)甲方收到乙方的解除協(xié)議匯報(bào),應(yīng)在15天內(nèi)作出答復(fù),超過(guò)15天未答復(fù)視為同意乙方辭職。2)發(fā)生如下?tīng)顩r之一,甲方可以解除協(xié)議。乙方嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī);嚴(yán)重失職導(dǎo)致甲方利益損失;不能勝任原工作又不愿從事另行調(diào)整的工作;甲方因經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難需要淘汰人員;乙方受刑事懲罰。4、有下列情開(kāi)之一的,勞動(dòng)協(xié)議即告終止:1)勞動(dòng)協(xié)議期滿并辦理了終止手續(xù)的;2)乙方到達(dá)法定退休年限的;3)雙方約定的無(wú)固定期限勞動(dòng)協(xié)議終止條件出現(xiàn)。5、本協(xié)議解除或終止后,甲方應(yīng)及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。六、違約責(zé)任1、協(xié)議期內(nèi),乙方因違紀(jì)、違規(guī)、嚴(yán)重失職等原因?qū)е录追嚼鎿p失的,必須賠償甲方的損失。乙方私自離職或乙方雖書面辭職上報(bào)甲方,如甲方不一樣意乙方辭職,而私自離職的屬乙方違約,乙方應(yīng)向甲方支付違約金1000元,并一次性向甲方償付在廠期間的培訓(xùn)費(fèi),代墊費(fèi)及其他費(fèi)用(按乙方平均年收入的8%計(jì)算)。2、甲方無(wú)端解除協(xié)議,屬甲方違約,應(yīng)向乙方支付壹仠元,一次性賠償乙方損失(按乙方平均年收入的8%計(jì)算)。3、經(jīng)雙方同意解除勞動(dòng)協(xié)議及未給對(duì)方導(dǎo)致?lián)p失的,雙方均不向?qū)Ψ街Ц哆`約金。七、其他約定1、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)規(guī)定。如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,如協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。2、勞動(dòng)協(xié)議處理或終止后,乙方必須辦理離廠手續(xù),應(yīng)完好償還向甲方領(lǐng)用的資料、文獻(xiàn)、工具和借用的財(cái)產(chǎn)。如屬乙方責(zé)任導(dǎo)致工具或財(cái)產(chǎn)丟失或損壞,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。3、本協(xié)議經(jīng)雙方及保證人簽訂生效,一式
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 如何在信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試中掌握使用案例分析法試題及答案
- 項(xiàng)目管理軟件的比較分析試題及答案
- 軟件設(shè)計(jì)師考試課程設(shè)置試題及答案
- 考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)下的軟件設(shè)計(jì)師試題及答案
- 項(xiàng)目管理中時(shí)間估算技巧試題及答案
- 機(jī)電工程環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)試題及答案
- 公共政策的執(zhí)行性與考量因素試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)文檔撰寫要點(diǎn)試題及答案
- 科技與社會(huì)政策相結(jié)合的創(chuàng)新路徑試題及答案
- 深入探討云計(jì)算與網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合點(diǎn)與試題及答案
- 夜市街規(guī)劃設(shè)計(jì)方案
- 【MOOC】融合新聞:通往未來(lái)新聞之路-暨南大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 算力是人工智能的基礎(chǔ)設(shè)施
- 電信總經(jīng)理談服務(wù)
- DB5325-T 119-2024餐飲場(chǎng)所用醇基液體燃料使用管理規(guī)范
- Excel數(shù)據(jù)透視表實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)課件(2024年)
- 2024年福建省高中學(xué)業(yè)水平考試數(shù)學(xué)試卷真題(含答案詳解)
- 二手房東合伙協(xié)議書范本2024年
- 檢驗(yàn)科菌(毒)種及其樣品安全管理制度
- 家庭教育指導(dǎo)師學(xué)習(xí)知識(shí)競(jìng)賽試題(附答案)
- 學(xué)術(shù)論文文獻(xiàn)閱讀與機(jī)助漢英翻譯智慧樹(shù)知到答案2024年重慶大學(xué)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論