人力資源管理師二級,三級教學(xué)計劃

企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教學(xué)計劃第一部分；三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）培訓(xùn)教學(xué)計劃一、培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)使受訓(xùn)學(xué)員具備合理配置企業(yè)人力資源的方法和能力；樹立起人才是增強企業(yè)競爭力的第一要素的觀念，更好的服務(wù)于企業(yè)服務(wù)于社會二、招生對象：（1）企、事業(yè)單位從事人力資源管理．行政管理工作的人員（2）希望從事和學(xué)習(xí)人力資源管理的社會人員三、課程設(shè)置(一)基本要求；包括《職業(yè)道德》和《基礎(chǔ)知識》（二）工作要求：包括《人力資源規(guī)劃》、《招聘與配置》《培訓(xùn)與開發(fā)》、《績效管理》、《薪酬與福利》、《勞動關(guān)系管理》、四、教學(xué)特點：采用多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段和互動、情景式教學(xué)方法，重案例、重技能、使學(xué)員在輕松、愉悅氛圍中融貫知識，掌握技能課程名稱課程內(nèi)容學(xué)時基礎(chǔ)知識勞動經(jīng)濟學(xué)；勞動法；現(xiàn)代企業(yè)管理9管理心理與組織行為；人力資源開發(fā)與管理人力資源規(guī)劃工作崗位分析與設(shè)計；企業(yè)勞動定箍臂理9人力資源管理制度建設(shè)：人力資源費用預(yù)算的審核與支出控制人員招聘與配置員工招聘活動實施；員工招聘活動的評估；9人力資源的有效配置；勞務(wù)外派與引進(jìn)培訓(xùn)與開發(fā)培訓(xùn)需求分析：培訓(xùn)方法的選擇：培訓(xùn)制度的管理9繢效管理績效管理系統(tǒng)管理，績效考評9薪酬管理薪酬制度的設(shè)計；工作崗位評價9人工成本核算；員工福利管理勞動關(guān)系管理集體合同管理；企業(yè)民主管理制度9工作時間與最低工資標(biāo)準(zhǔn)；勞動安全衛(wèi)生管理總復(fù)習(xí)串講理論、技能知識串講；復(fù)習(xí)方法指導(dǎo)9課后練習(xí)習(xí)題練習(xí)36自學(xué)自習(xí)自學(xué)復(fù)習(xí)45第二部分：二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）培訓(xùn)教學(xué)計劃一、培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)使受訓(xùn)學(xué)員具備合理配置企業(yè)人力資源、開發(fā)企業(yè)員工的潛能、調(diào)動員工積極性的方法和能力；樹立起“員工是企業(yè)最寶貴的資源”、“人才第一”、人才是增強企業(yè)競爭力的第一要素的觀念，使文化和企業(yè)戰(zhàn)略融入員工自覺行為中，更好的服務(wù)于企業(yè)服務(wù)于企業(yè)、社會二、招生對象：（1）企、事業(yè)單位從事人力資源管理．行政管理工作的人員（2）希望從事和學(xué)習(xí)人力資源管理的社會人員三、課程設(shè)置(一)基本要求；包括《職業(yè)道德》和《基礎(chǔ)知識》（二）工作要求：包括《人力資源規(guī)劃》、《招聘與配置》《培訓(xùn)與開發(fā)》、《績效管理》、《薪酬與福利》、《勞動關(guān)系管理》、四、教學(xué)特點：采用多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段和互動、情景式教學(xué)方法，重案例、重技能、使學(xué)員在輕松、愉悅氛圍中融貫知識，掌握技能課程名稱課程內(nèi)容學(xué)時基礎(chǔ)知識勞動經(jīng)濟學(xué)；勞動法；現(xiàn)代企業(yè)管理9管理心理與組織行為；人力資源開發(fā)與管理人力資源規(guī)劃企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革9企業(yè)人力資源的需求預(yù)測企業(yè)人力資源供給預(yù)測與供求平衡人員招聘與配置員工素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建；應(yīng)聘人員面試9無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的組織與實施培訓(xùn)與開發(fā)企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃與課程設(shè)計9企業(yè)員工培訓(xùn)效果評估繢效管理績效考評的方法應(yīng)用與誤差控制9績效考評指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計關(guān)鍵績效指標(biāo)的設(shè)計與應(yīng)用360度考評方法薪酬管理薪酬調(diào)查：工作崗位分類9企業(yè)工資制度設(shè)計與調(diào)整企業(yè)員工薪酬計劃的制定企業(yè)補充保險管理勞動關(guān)系管理勞動者派遣管理；工資集體協(xié)商9勞動