貨運企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案

貨運企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案貨運企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案在平常學(xué)習(xí)、工作和生活中，保不準會發(fā)生突發(fā)事件，為了防止導(dǎo)致更嚴重的后果，總不可防止地需要事先編制應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案的格式和規(guī)定是什么樣的呢？下面是店鋪整頓的貨運企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案，僅供參照，歡迎大家閱讀。貨運企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇1一、企業(yè)復(fù)工時間對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地)實行分類分片分時段嚴格審批，有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)同意一律不得私自復(fù)工。通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。(一)工業(yè)企業(yè)2月10日起，符合“白名單企業(yè)”(即波及疫情防控必需、保障都市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他波及重要國計民生的企業(yè))、員工基本為當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)、當(dāng)?shù)厣舷掠萎a(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈完整的企業(yè);2月15日起，員工重要來自其他非疫情重點地區(qū)、當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè);2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。(二)服務(wù)業(yè)企業(yè)2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設(shè)堂餐)和商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技征詢、企業(yè)管理的企業(yè);2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè);輕易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，詳細時間另行告知，包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)，批發(fā)市場(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。二、企業(yè)復(fù)工前必須做到“六個到位”一主體責(zé)任貫徹到位企業(yè)要有強烈的責(zé)任意識，堅持穩(wěn)控當(dāng)頭，按照法人負責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負責(zé)”的原則切實履行主體責(zé)任，并制定承諾書;同步建立勞動關(guān)系處理機制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔(dān)社會責(zé)任。二防控方案制定到位企業(yè)要制定本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、平常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，貫徹落細各項舉措。三聯(lián)動防控機制到位企業(yè)要建立企業(yè)重要負責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，貫徹專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責(zé)分派到人，貫徹專職人員，每天準時如實將職工健康狀況、疫情防控措施貫徹等狀況，向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街匯報，實行網(wǎng)格化管理。四企業(yè)職工排查到位企業(yè)要嚴格排查職工近期出行狀況，全面掌握職工目前身體狀況、假期外出狀況、與疫情重點地區(qū)人員接觸狀況及共同生活組員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，保證職工的健康安全。1.首批上崗職工須為在杭州持續(xù)待滿14天以上且無有關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進行嚴格排查，其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回，詳細返回時間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報名單，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完畢14天隔離醫(yī)學(xué)觀測(隔離時間視各地疫情變化狀況動態(tài)調(diào)整)，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀測的詳細規(guī)定另行告知明確。3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可告知職工返回。五防控物資準備到位企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并貫徹臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護到位。六安全工作確認到位企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車間、倉庫等的機械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的'安全檢查，保證無端障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。三、企業(yè)復(fù)工申請1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位有關(guān)人員構(gòu)成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班，負責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立對應(yīng)專班，并貫徹專人擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項工作。名單及聯(lián)絡(luò)方式見附件2.理順審批權(quán)限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區(qū)復(fù)工專班立案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報區(qū)復(fù)工專班審批;其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批，報區(qū)復(fù)工專班立案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責(zé)審批。3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺”申報復(fù)工申請或直接向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復(fù)工告知書，企業(yè)收到后方可復(fù)工。4.從嚴控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化狀況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進行限額管理，從嚴把關(guān)。四、企業(yè)復(fù)工后必須做好“六個強化”(一)強化人員管理企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，保證每日更新底數(shù)清，并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人貫徹每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入。規(guī)定職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。倡導(dǎo)單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學(xué)觀測措施先實行醫(yī)學(xué)觀測，待觀測解除后，方可進入。(二)強化就餐管理有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應(yīng)保證職工就餐時距離保持1米以上，嚴禁匯集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用品用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，保證衛(wèi)生。企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，保證食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。(三)強化衛(wèi)生防護企業(yè)要加強工作場所的全面通風(fēng)，盡量開窗增長通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)整的工作場所，要加強機械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴格按照衛(wèi)生部門規(guī)定規(guī)范處置。企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。(四)強化教育宣傳企業(yè)要親密關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，防止極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導(dǎo)職工合適、適度活動，提高身體免疫能力。倡導(dǎo)有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集匯集的有關(guān)活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和會餐，乘坐公共交通時應(yīng)佩戴口罩。(五)強化應(yīng)急預(yù)案企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并匯報屬地平臺、鎮(zhèn)街，并按規(guī)定第一時間貫徹定點醫(yī)院就診排查，對所有親密接觸者按規(guī)定實行隔離，貫徹各項管控措施。企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)狀況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)境保護管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員局限性，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。(六)強化監(jiān)督管理企業(yè)要加強對內(nèi)部復(fù)工和防疫有關(guān)制度執(zhí)行狀況的自查，平臺、鎮(zhèn)街要加強對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴厲處理，對審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評，導(dǎo)致后果的要嚴厲追責(zé)。貨運企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇2根據(jù)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室有關(guān)組建疫情防控全覆蓋巡查隊伍的告知》（石新冠指辦字〔〕79號）規(guī)定，為切實筑牢交通運送行業(yè)群防群控嚴密防控網(wǎng)，現(xiàn)結(jié)合實際，制定工作方案如下。一、巡查范圍包括交通工程建設(shè)、養(yǎng)護企業(yè)，客運站、客運企業(yè)、物流貨運、駕培維修企業(yè)。二、構(gòu)成人員及工作職責(zé)負責(zé)人：設(shè)三個工作組，詳細構(gòu)成人員及工作職責(zé)如下：1.建管巡查組：陳從進、重要負責(zé)交通建筑、養(yǎng)護企業(yè)疫情防控巡查。2.運送巡查組：重要負責(zé)物流貨運、駕培維修企業(yè)疫情防控巡查。3.客運巡查組：黃曉芳、重要負責(zé)客運站、客運企業(yè)疫情防控巡查。三、工作規(guī)定1.全面排查。各巡查組根據(jù)工作規(guī)定，每周至少開展2次巡查，重要對經(jīng)審批復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控措施與否到位