公務員的面試樣貌注意事項

公務員的面試樣貌注意事項公務員面試的挑戰(zhàn)更大，競爭更為激烈，請你肯定要調(diào)整好心態(tài)了。下面是我整理的公務員面試樣貌留意事項，歡迎大家閱讀共享借鑒，盼望大家能夠喜愛，也盼望對大家有所關心。

公務員面試留意事項

(1)要虛心謹慎。

面試和面談的區(qū)分之一就是面試時對方往往是多數(shù)人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不行不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠懇的好印象。

(2)要機靈應變。

當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機靈堅決，隨機應變，能當場把自己的各種聰慧才智發(fā)揮出來。首先，要留意分析面試類型，假如是主導式，你就應當把目標集中投向主考官，仔細禮貌地回答問題;假如是答辯式，你則應把目光投向提問者，切不行只關注甲方而冷待乙方;果是集體式面試，安排給每個求職者的時間很短，事先預備的材料可能用不上，這時最好的方法是依據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。其次要避開尷尬場面，在回答問題時常遇到這些狀況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答，回答時消失錯誤或不知怎么回答的問題時，可能使你處于尷尬的境地。避開尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以懇求對方重復一遍或解釋一下;一時回答不出可以懇求考官提下一個問題，等考慮成熟后再回答前一個問題;遇到偶然消失的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。

(3)要揚長避短。

每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在面試時肯定要留意揚我所長，避我所短。必要時可以動聽地說明自己的特長和不足，用其他方法加以彌補。例如有些考官會問你這樣的問題：“你曾經(jīng)犯過什么錯誤嗎?”你這時候就可以選擇這樣回答：“以前我始終有一個馬虎的毛病，有一次實習的時候，由于我的馬虎把公司的一份材料弄丟了，害的老總狠狠地把我批判了一頓。后來我常常和公司里一個特別細心的女孩子合作，也從她那里學來了許多處理事情的好方法，始終到現(xiàn)在，我都沒有由于馬虎再犯什么錯?！边@樣的回答，即可以說明你曾經(jīng)犯過這樣的錯誤，回答了聘請官提出的問題，也表明白那樣的錯誤只是以前消失，現(xiàn)在已經(jīng)改正了。

公務員面試須知

一、考官組成

公務員面試一般由7或9名考官(人數(shù)不定，但總為單數(shù))組成，考官由組織人事部門從考官庫中隨即抽取，每一位考官到哪個考場，都是當天電腦隨機抽取。

二、評分標準

一般為每位考生面試后先打初評分，等全部人面試結束后通過平衡整體狀況再賜予每人最終得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。

面試分數(shù)在全部人員面試結束后當場公布，所以，請隨身攜帶紙筆，登記自己的得分和其他面試人員的得分，面試結束后詢問一下別人的筆試分數(shù)，按比例進行總分計算，即得出你在筆試及面試后的名次，這時能不能被錄用基本就心中有數(shù)了。

三、面試預備

一是衣服。要預備一身干凈的衣服，男士可穿正裝，女士可裝職業(yè)套裝，可依據(jù)氣溫狀況打算下身著套褲或套裙。

二是外表。頭發(fā)要整齊，面部要干凈，男士要剃須，皮膚要清潔。女士可化淡妝。

三是留意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評委以穩(wěn)重自然的印象。

四是預備表一只(最好要大字大顯示屏的)。

四、面試程序

到考場后，會有特地的預備室，這時全部面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽簽，打算面試挨次。第一名面試人員結束后，不回預備室，到休息室，與其他面試人員不得相見。其次名面試人員結束后，到休息室，與第一名一起等待結束，依次類推，如面試人員較多，中間會有休息的時間，結束面試的可在休息室四周自由活動，但不行接近考場和預備室。

當輪到你面試時，會有工作人員引領你到考場門外，然后進入考場，回答考官的問題，結束全部回答或考試時間已到，由工作人員帶到休息室。

全部人員面試結束后，會有一段時間徑向等待評委打分和工作人員算分，算分結束后，工作人員會把全部面試人員再次領到考場，由主考官按面試挨次宣讀每位考生的面試最終得分。

公務員面試樣貌會影響面試

相貌雖然并非面試的一個重點，但舉止儀表卻是一個考查因素。那么這個舉止儀表詳細指什么呢?

舉止儀表：得體禮貌的舉止、開朗熱忱的態(tài)度。由于面試的時間有限，直觀的體態(tài)語言會給評委留下深刻的第一印象，是面試走向勝利的良好開端。盡管人際交往中印象的形成還和其它要素有關，但一個有禮貌、熱忱真誠、談吐得體的應試者一般會給人留下好印象。公務員、事業(yè)單位等政府部門人員一般衣著、儀表都以簡潔、樸實、莊重為主，當然，也不排解有共性特點有好看順眼的，但是，參與面試的考生最好以平安系數(shù)較大的衣著為主，可以博得大多數(shù)考官的同感。

1.留意表情管理，微笑很重要

適時的微笑能夠融洽參試者與考官之間的關系，縮短彼此的心理距離，給人以美感，表達出愉悅的的心情體驗和樂觀的心境。

2.坐姿要端莊，舉止要得體

坐立行走時要挺直脊梁。坐下后要兩腿自然靠攏，給人以精神興奮的感覺。手的擺放要自然，在講話時可以適當?shù)靥砑右恍椭氖謩?，以吸引別人的留意，并起到強調(diào)的作用，但切不行手舞足蹈，給人作風漂移的錯覺。

3.適當?shù)闹w語言

面試時回答問題的內(nèi)容再好，若表情刻板，冷若冰霜，也會使語言表達遜色，讓人覺得乏味，影響到面試的成果。當然，也要防止體態(tài)語的亂用，不要老是無目的、單調(diào)、機械地重復某種動作，防止體態(tài)動作太碎、太多，給人留下不夠莊重的印象。

4.保持個人衛(wèi)生

外表在很大程度上打算著人的第一印象，而公務員面試不要求考生衣著明麗，但是肯定要給人潔凈清爽的感覺。

著裝應依據(jù)干凈、新奇、協(xié)調(diào)的原則，留意適合干部工作的職業(yè)特點和面試考場環(huán)境。要符合自己