保安勞動(dòng)合同范文（8篇）

第28頁共28頁保安勞動(dòng)?合同范文?用人單?位名稱：?____?_（下稱?“甲方”?）勞動(dòng)?者姓名：?____?_（下稱?“乙方”?）身份證?號碼：_?____????????????聯(lián)系?方式：_?____?甲乙雙?方，就勞?動(dòng)關(guān)系的?建立及其?權(quán)利義務(wù)?等事宜，?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?》及有?關(guān)的勞動(dòng)?法律、法?規(guī)、行政?規(guī)章和本?單位依法?制定的規(guī)?章制度、?集體合同?，遵循合?法公平、?平等自愿?、協(xié)商一?致、誠實(shí)?信用的原?則，一致?同意訂立?本勞動(dòng)合?同（以下?簡稱合同?），確定?勞動(dòng)關(guān)系?。一、?合同的類?型與期限?（一）?甲、乙雙?方選擇合?同類型為?固定期限?，自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止，?共簽訂年?合同（_?____?個(gè)月）?。二、?工作內(nèi)容?與工作地?點(diǎn)（一?）甲方聘?用乙方為?保安隊(duì)員?，并委派?乙方到甲?方服務(wù)單?位（即用?工單位所?在地，下?稱“用工?單位”）?從事保安?服務(wù)工作?，期限為?____?年。（?二）乙?方的具體?任務(wù)和職?責(zé)是通過?開展保安?守護(hù)、保?安巡邏勤?務(wù)，做到?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?、及時(shí)報(bào)?告和積極?配合用工?單位處置?“四防”?，嚴(yán)格遵?守幼兒園?接送制度?，嚴(yán)格做?好來訪登?記，禁止?陌生人進(jìn)?園，提高?用工單位?的內(nèi)部安?全防范。?（三）?乙方的工?作地點(diǎn)為?。（四?）乙方應(yīng)?認(rèn)真履行?甲方及用?工單位制?定的崗位?職責(zé)，完?成其本職?工作;未?經(jīng)甲方和?用工單位?允許，乙?方不得在?其它單位?兼職。?（五）甲?方應(yīng)當(dāng)將?與用工單?位簽訂的?保安服務(wù)?合同內(nèi)容?告知乙方?;乙方應(yīng)?在上簽寫?“我已閱?讀”及本?人姓名。?三、工?作時(shí)間與?休息休假?乙方的?工作時(shí)間?，由用工?單位確定?。因保安?服務(wù)工作?的特殊性?，經(jīng)報(bào)勞?動(dòng)行政部?門審批，?乙方實(shí)行?不定時(shí)工?作制。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬（?一）乙方?在正常出?勤并付出?正常勞動(dòng)?后，有權(quán)?獲得相應(yīng)?勞動(dòng)報(bào)酬?。甲方按?每年12?個(gè)月發(fā)放?工資，乙?方的月工?資為__?__元/?月（其中?寒暑假為?三個(gè)月，?每個(gè)月工?資為__?___?元/月）?。（二?）甲方每?月___?_日以人?民幣形式?支付乙方?上月工資?。五、?乙方享受?福利待遇?六、勞?動(dòng)合同的?變更、解?除和終止?1、甲?方對乙方?進(jìn)行職業(yè)?技能、安?全、規(guī)章?制度等必?要的教育?與培訓(xùn)，?乙方應(yīng)參?加甲方組?織的各項(xiàng)?必要的教?育培訓(xùn)。?2、因?乙方不遵?守相關(guān)規(guī)?定的，應(yīng)?按甲方依?法制定的?規(guī)章制度?進(jìn)行處理?。（一?）乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除勞動(dòng)合?同：1?、在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;2?、嚴(yán)重違?反甲方（?或用工單?位）的規(guī)?章制度的?;3、?嚴(yán)重失職?，營私舞?弊，給甲?方（或用?工單位）?造成重大?損害的;?4、乙?方同時(shí)與?其他用人?單位建立?勞動(dòng)關(guān)系?，對完成?甲方（或?用工單位?）的工作?任務(wù)造成?嚴(yán)重影響?，或經(jīng)甲?方提出，?拒不改正?的;5?、以欺詐?（包含但?不限1?、曾受過?治安、刑?事處罰的?等;2?、未與原?工作單位?解除勞動(dòng)?合同;?3、隱瞞?不符合保?安人員招?錄條件中?所列病史?的;4?、其它情?形）等手?段，致勞?動(dòng)合同無?效的;?6、被依?法追究刑?事責(zé)任的?;7、?用工單位?依法退回?乙方的;?8、患?病或非因?工負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?，也不能?從事由甲?方另行安?排的工作?的;9?、乙方不?能勝任工?作，經(jīng)過?培訓(xùn)或調(diào)?整工作崗?位，仍不?能勝任工?作的。?乙方依法?提出解除?勞動(dòng)合同?的，應(yīng)提?前___?_日以書?面形式通?知甲方。?本合同?經(jīng)甲乙雙?方簽字（?或蓋章）?后生效。?本合同由?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，合同文?本具有同?等法律效?力。甲?方（公章?）：__?___?????????乙方（?公章）：?____?_法定?代表人（?簽字）：?____?_??法?定代表人?（簽字）?：___?__日?期：__?__年_?___月?____?日????日期：_?___年?____?月___?_日保?安勞動(dòng)合?同范文（?二）甲?方：__?___?乙方：_?____????????????（單位或?代表）：?____?__聯(lián)?系電話：?____?__甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民勞動(dòng)?法》及有?關(guān)規(guī)定和?公司規(guī)章?制度，經(jīng)?平等協(xié)商?，同意簽?訂合同，?共同遵守?本合同。?第一章?工作內(nèi)容?一﹑乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔(dān)任__?___工?作。甲方?因工作需?要，可在?合同有效?期內(nèi)，變?動(dòng)乙方但?當(dāng)?shù)墓ぷ?崗位。?二﹑乙方?應(yīng)按照甲?方的要求?，按時(shí)完?成規(guī)定的?工作，達(dá)?到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。三﹐?乙方應(yīng)遵?守公司的?勞動(dòng)紀(jì)律?規(guī)章制度?和下列各?項(xiàng)規(guī)定。?1、遵?守國家法?律，遵守?公司的各?項(xiàng)條款，?服務(wù)公司?領(lǐng)導(dǎo)的命?令。2?﹑維護(hù)公?司的名譽(yù)?和信用，?不得從事?任何有損?公司利益?的行為。?3﹑工?作中如有?任何問題?，要及時(shí)?向公司和?上級領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)請示?，不得隱?瞞事實(shí)。?4﹑不?得利用職?務(wù)之便謀?取私利或?不正當(dāng)?shù)?使用公司?____?_，利用?職務(wù)向第?三者提供?便利或有?利條件謀?取經(jīng)濟(jì)利?益。5?﹑不得為?了私人的?利益，向?公司有業(yè)?務(wù)關(guān)系的?客戶要求?或接受財(cái)?﹐物，不?等過分接?待，發(fā)生?金錢接待?關(guān)系。?6﹑在本?公司工作?期間，未?經(jīng)公司許?可，不得?兼職從事?其他職業(yè)?，不得有?經(jīng)營自身?業(yè)務(wù)的行?為。7?、不得利?用職務(wù)之?便從事與?公司業(yè)務(wù)?無關(guān)的事?宜8、?不得擾亂?公共秩序?、勞動(dòng)紀(jì)?律，酗酒?、任何不?禮貌的行?為。9?、不得對?他人施加?暴力、威?脅他人，?妨礙公司?的業(yè)務(wù)工?作;不得?偷盜等違?法行為。?10、?非工作上?的目的不?得使用公?司設(shè)備物?品不得損?壞丟失藏?匿公司的?設(shè)備和物?品未經(jīng)公?司許可不?得帶離公?司11?無正當(dāng)理?由不得無?故缺勤遲?到早退?12、不?得將個(gè)人?情緒帶到?工作中來?不得有打?擊報(bào)復(fù)等?不良行為?13、?須按時(shí)參?加專業(yè)訓(xùn)?練和實(shí)戰(zhàn)?演練提高?個(gè)人的綜?合素質(zhì)?14、以?用人單位?的安全和?利益為已?任有高度?的責(zé)任感?和使命感?要有勇于?冒險(xiǎn)和自?我犧牲的?精神1?5、工作?過程中以?預(yù)防勸阻?調(diào)解為主?禁止主動(dòng)?攻擊他人?一旦有暴?力行為發(fā)?生要學(xué)會(huì)?使用正當(dāng)?防衛(wèi)保護(hù)?自己1?6、在工?作職責(zé)范?圍內(nèi)服從?用人單位?安排主動(dòng)?配合用人?單位更好?的為用人?單位服務(wù)?17、?熟練掌握?放火防盜?的基本技?能有清醒?的認(rèn)識(shí)?18、公?司根據(jù)工?作需要統(tǒng)?一發(fā)放服?裝裝備等?任何人不?得私自攜?帶藏匿兇?器四、?甲方為乙?方提供必?要的工作?生活學(xué)習(xí)?及工作工?具五、?甲方應(yīng)就?職業(yè)道德?業(yè)務(wù)技能?勞動(dòng)紀(jì)律?安全衛(wèi)生?法律知識(shí)?等相關(guān)方?面的業(yè)務(wù)?常識(shí)對乙?方進(jìn)行思?想教育業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?第二章勞?動(dòng)報(bào)酬?六、甲方?根據(jù)乙方?的綜合能?力職位和?業(yè)務(wù)確定?乙方的工?資100?0元人民?幣月人提?供食宿?七、參加?時(shí)間活動(dòng)?組織負(fù)責(zé)?人要精心?組織保障?并負(fù)責(zé)參?加時(shí)間活?動(dòng)人員來?京離京期?間安全乙?方來京后?甲方負(fù)責(zé)?提供乙方?工作學(xué)習(xí)?生活的方?便組織安?排乙方工?作崗位?八、乙方?在正常工?作時(shí)間外?發(fā)生任何?違法違紀(jì)?行為或者?受到任何?傷害均屬?個(gè)人行為?與公司無?關(guān)公司不?承擔(dān)任何?責(zé)任并由?個(gè)人承擔(dān)?由此產(chǎn)生?的一切經(jīng)?濟(jì)法律責(zé)?任九、?工資按月?發(fā)放給工?人正常工?作時(shí)間為?8小時(shí)如?超過8小?時(shí)按加班?費(fèi)給6_?____?_8元十?工作過程?中如有安?全問題有?甲方負(fù)責(zé)?第三章?合同期限?附手冊?十一合同?有效期為?____?年—月_?___日?至___?_月__?__日止?十二本?合同共貳?份具有同?等法律效?力甲乙雙?方各一份?簽字蓋章?后有效?甲方（公?章）：_?____?????????乙方?（公章）?：___?__法?定代表人?（簽字）?：___?__???法定代表?人（簽字?）：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?保安勞動(dòng)?合同范文?（三）?甲方（蓋?章）：_?____?華北建設(shè)?沈陽首開?樂活小鎮(zhèn)?項(xiàng)目部?乙方（簽?章）：_?____?法定代?表人（簽?章）：_?____?甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商，就?確認(rèn)甲方?聘用乙方?達(dá)成如下?協(xié)議，以?供雙方共?同遵守：?一、勞?動(dòng)合同期?限本合?同自年_?___年?____?月___?_日起至?年___?_年__?__月_?___日?止，其中?試用。?二、對乙?方的特殊?要求乙?方須身體?健康，具?有良好的?體能；無?隱瞞病史?，無酗酒?、吸毒等?不良嗜好?。如發(fā)現(xiàn)?乙方欺瞞?病史或有?酗酒、吸?毒等不良?嗜好的，?甲方可單?方面解除?勞動(dòng)合同?。三、?工作內(nèi)容?和工作地?點(diǎn)工作?內(nèi)容：_?____?乙方的崗?位職責(zé)是?根據(jù)甲方?的安排，?做好門衛(wèi)?保安工作?，具體如?下：2?、嚴(yán)格執(zhí)?行接待和?會(huì)客制度?，外來人?員聯(lián)系工?作，須與?人事部門?聯(lián)系后，?方可放行?，來訪客?人須做好?登記；?3、物資?出入公司?須一律憑?放行證明?，并檢查?物、證是?否相符；?4、車?輛出入公?司同樣憑?放行證明?，并且不?屬公司的?車要加強(qiáng)?檢查；?5、做好?防火、防?盜、防破?壞、防災(zāi)?害事故發(fā)?生，維護(hù)?企業(yè)的安?全和秩序?；6、?負(fù)責(zé)大門?衛(wèi)生及對?報(bào)紙、雜?志、來往?信件的發(fā)?放，對急?件、匯款?單需要妥?善保管、?及時(shí)發(fā)送?。工作?地點(diǎn)：公?司范圍內(nèi)?四、工?作時(shí)間?五、勞動(dòng)?報(bào)酬經(jīng)?雙方協(xié)商?，乙方每?月工資為?____?元，甲方?押一個(gè)月?工資，期?后按月?發(fā)放工資?。七、?崗位紀(jì)律?乙方應(yīng)?遵守崗位?紀(jì)律，具?體如下：?1、乙?方必須遵?守甲方公?司的規(guī)章?制度和紀(jì)?律，并不?得私自接?受他人到?公司內(nèi)停?車或辦理?與公司無?關(guān)的事宜?，不得私?自離崗溜?崗和遲到?早退，違?者每次扣?除獎(jiǎng)，屢?犯不改或?情節(jié)嚴(yán)重?的，甲方?可單方面?解除勞動(dòng)?合同；?2、乙方?不得在值?班期間和?利用換班?空間從事?與崗位無?關(guān)的事，?違者每次?扣除獎(jiǎng)；?3、乙?方不準(zhǔn)在?值班室內(nèi)?喝酒，組?織、參與?打牌，買?碼等賭博?行為以及?進(jìn)行違法?活動(dòng)，如?發(fā)現(xiàn)一次?扣除獎(jiǎng)，?情節(jié)嚴(yán)重?的，甲方?可單方面?解除勞動(dòng)?合同；?4、乙方?不得私自?帶家屬在?值班室開?火做飯，?長期居住?和留宿外?來人員，?違者每次?扣除獎(jiǎng)，?屢犯不改?或情節(jié)嚴(yán)?重的，甲?方可單方?面解除勞?動(dòng)合同；?5、乙?方不得隨?意讓外人?及車輛進(jìn)?出，對所?有外來人?員及車輛?的進(jìn)出，?必須履行?檢查登記?手續(xù)，每?遺漏一次?扣除獎(jiǎng)。?八、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?甲方為?乙方提供?工作用品?及用具，?有償為乙?方提供工?作服，乙?方工作時(shí)?必須穿戴?甲方指定?的工作服?。九、?保守秘密?乙方工?作期間要?嚴(yán)守所知?悉甲方的?商業(yè)秘密?，商業(yè)秘?密包括但?不限知悉?的甲方的?警用管理?模式、產(chǎn)?品用料配?方、客戶?資料、企?業(yè)管理軟?件以及甲?方采取了?相應(yīng)的保?護(hù)措施不?讓外人獲?知的信息?等。十?、特別約?定1、?乙方在合?同期滿前?提出離職?須提前3?0天通知?甲方，若?不滿足這?一條件又?不能與甲?方協(xié)商一?致使甲方?免受損失?的，乙方?承諾以沒?結(jié)算的工?資部分作?為補(bǔ)償甲?方損失的?上限。?2、合同?期滿后甲?方若與乙?方續(xù)簽的?，可在合?同期滿后?一個(gè)月內(nèi)?與乙方協(xié)?商續(xù)簽事?宜。3?、乙方承?諾接受合?同期內(nèi)甲?方調(diào)整工?作的合理?安排。?4、乙方?入職時(shí)已?詳細(xì)閱讀?、學(xué)習(xí)了?甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，乙方?承諾完全?認(rèn)可甲?方的一系?列規(guī)章制?度。5?、甲方的?《員工獎(jiǎng)?懲辦法》?作為本合?同的，是?不可分割?的組成部?分。十?一、違約?責(zé)任1?、甲方違?約：依情?況向乙方?承擔(dān)違約?責(zé)任；?2、乙方?違約：應(yīng)?向甲方支?付違約金?，并應(yīng)賠?償由此引?起的損失?。十二?、福利待?遇甲方?為乙方提?供補(bǔ)貼性?的住宿條?件，根據(jù)?實(shí)用量乙?方每月向?甲方支付?水、電?費(fèi)，該費(fèi)?用乙方委?托甲方在?每月向乙?方發(fā)放工?資時(shí)代扣?。十三?、本合同?從雙方簽?字后開始?生效。?甲方（蓋?章）：_?____?????????乙方?（簽章）?：___?__??????法定代表?人（簽章?）：__?___?合同簽訂?日期：_?___年?____?年___?_月__?__日?保安勞動(dòng)?合同范文?（四）?甲方（用?人單位）?：xx延?陵中學(xué)?乙方（勞?動(dòng)者）：?____?_?????????身?份證號：?____?_甲、?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》、《江?蘇省勞動(dòng)?合同條例?》及有關(guān)?法律、法?規(guī)規(guī)定，?在平等自?愿、公平?公正、協(xié)?商一致、?誠實(shí)信用?的基礎(chǔ)上?，簽訂本?合同。?一、勞動(dòng)?合同期限?甲乙雙?方約定勞?動(dòng)合同自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。二?、工作內(nèi)?容及要求?（一）?乙方根據(jù)?甲方要求?，從事學(xué)?校保衛(wèi)工?作。（?二）乙方?應(yīng)當(dāng)按照?甲方安排?的工作內(nèi)?容及要求?履行勞動(dòng)?義務(wù)。?三、工作?時(shí)間和休?息休假?（一）甲?乙雙方在?工作時(shí)間?和休息方?面協(xié)商一?致選擇確?定乙方實(shí)?行輪流運(yùn)?轉(zhuǎn)工作制?。（二?）甲方嚴(yán)?格遵守法?定的工作?時(shí)間，控?制加班加?點(diǎn)，保證?乙方的休?息與身心?健康，甲?方因工作?需要必須?安排乙方?加班加點(diǎn)?的，依法?給予乙方?加班加點(diǎn)?工資。?（三）甲?方為乙方?安排帶薪?休假。?四、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?（一）甲?方對可能?產(chǎn)生職業(yè)?病危害的?崗位，應(yīng)?當(dāng)向乙方?履行如實(shí)?告知的義?務(wù)，并對?乙方進(jìn)行?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生教育?，防止勞?動(dòng)過程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?（二）乙?方在勞動(dòng)?過程中必?須嚴(yán)格遵?守安全操?作規(guī)程。?五、勞?動(dòng)報(bào)酬?甲方應(yīng)當(dāng)?每月以貨?幣形式支?付乙方工?資，不得?克扣或者?無故拖欠?乙方的工?資。乙方?在法定工?作時(shí)間內(nèi)?提供了正?常勞動(dòng)，?甲方向乙?方支付的?工資不得?低于當(dāng)?shù)?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?（一）甲?方承諾每?月底為發(fā)?薪日。?（二）經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，對乙方?的工資報(bào)?酬選擇確?定甲方對?乙方實(shí)行?基本工資?和績效工?資相結(jié)合?的內(nèi)部工?資分配辦?法，乙方?的基本工?資確定為?每月13?00元（?含個(gè)人上?繳的社會(huì)?保險(xiǎn)）;?考核工資?根據(jù)乙方?的工作業(yè)?績和實(shí)際?貢獻(xiàn)按照?內(nèi)部分配?辦法考核?確定。?（三）乙?方加班加?點(diǎn)的工資?，按30?元/天，?10元/?夜的標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放。?（四）乙?方病、事?假期間，?甲方扣除?工資的標(biāo)?準(zhǔn)為病假?20元/?天，事假?40元/?天。（?五）乙方?依法享有?帶薪假期?。六、?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利?（一）雙?方依法參?加社會(huì)保?險(xiǎn)（企業(yè)?職工養(yǎng)老?保險(xiǎn)），?由乙方按?年度繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)（企業(yè)?職工養(yǎng)老?保險(xiǎn)，職?工意外傷?害保險(xiǎn)和?職工醫(yī)療?保險(xiǎn)），?乙方憑繳?費(fèi)單到甲?方報(bào)銷（?個(gè)人繳納?部分由乙?方自行承?擔(dān)）。?（二）如?乙方發(fā)生?工傷事故?，甲方應(yīng)?負(fù)責(zé)及時(shí)?救治，并?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)，向?勞動(dòng)保障?行政部門?提出工傷?認(rèn)定申請?，為乙方?依法辦理?勞動(dòng)能力?鑒定，并?為享受工?傷醫(yī)療待?遇履行必?要的義務(wù)?。七、?勞動(dòng)紀(jì)律?甲方制?定的勞動(dòng)?紀(jì)律應(yīng)當(dāng)?符合法律?、法規(guī)、?政策的規(guī)?定，履行?民主程序?，并向乙?方公示。?乙方遵照?執(zhí)行。?八、勞動(dòng)?合同終止?的條件?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商約?定，出現(xiàn)?下列情形?之一的，?可以終止?勞動(dòng)合同?：1、?勞動(dòng)合同?期滿的;?2、乙?方不能履?行工作職?責(zé)，經(jīng)甲?方多次教?育仍然未?改的;?3、連續(xù)?病、事假?45天的?。九、?違反勞動(dòng)?合同的責(zé)?任（一?）勞動(dòng)合?同一經(jīng)訂?立，即具?有法律約?束力，雙?方應(yīng)當(dāng)依?法執(zhí)行勞?動(dòng)合同的?履行、變?更、中止?、解除、?終止、續(xù)?訂以及解?除勞動(dòng)合?同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金的規(guī)?定。（?二）當(dāng)事?人一方故?意或者過?失違反勞?動(dòng)合同，?致使勞動(dòng)?合同不能?履行或者?不能完全?履行，并?給另一方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?應(yīng)當(dāng)依規(guī)?定或者約?定承擔(dān)賠?償責(zé)任。?十、勞?動(dòng)爭議處?理（一?）甲乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭?議，可以?協(xié)商解決?。不愿協(xié)?商或者協(xié)?商不成的?，可以向?本單位勞?動(dòng)爭議調(diào)?解委員會(huì)?申請調(diào)解?;調(diào)解不?成的，可?以向勞動(dòng)?爭議仲裁?委員會(huì)申?請仲裁。?甲乙雙方?也可以直?接向勞動(dòng)?爭議仲裁?委員會(huì)申?請仲裁。?提出仲裁?要求的一?方應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭議?發(fā)生之日?起六十日?內(nèi)向勞動(dòng)?爭議仲裁?委員會(huì)提?出書面申?請。對仲?裁裁決不?服的，可?以自收到?仲裁裁決?書之日起?十五日內(nèi)?向人民法?院提起訴?訟。（?二）甲方?違反勞動(dòng)?法律、法?規(guī)和規(guī)章?，損害乙?方合法權(quán)?益的，乙?方有權(quán)向?勞動(dòng)保障?行政部門?和有關(guān)部?門舉報(bào)。?十一、?其他（?一）勞動(dòng)?合同期內(nèi)?，乙方戶?籍所在地?址、現(xiàn)居?住地址、?聯(lián)系方式?等發(fā)生變?化，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)告知?甲方，以?便于聯(lián)系?。（二?）本合同?未盡事宜?，均按國?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，?國家沒有?規(guī)定的，?通過雙方?平等協(xié)商?解決。?（三）本?合同不得?涂改。?（四）本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?（五）?本合同于?簽字之日?起生效。?法定代?表人簽名?：___?__??????????乙方簽名?：___?__甲?方蓋章：?簽名日?期：附?件1、?保安人員?工作職責(zé)?2、保?安人員考?核細(xì)則?保安勞動(dòng)?合同范文?（五）?甲方（用?人單位）?用人單?位名稱：?電話：?用人單位?住所：棲?霞區(qū)法?定代表人?：乙方（?勞動(dòng)者）?姓名：?____?_??性?別：__?___出?生年月：?____?年___?_月__?__日?文化程度?：___?__????戶?籍所在地?址：__?____?;___?____?____?居民身?份證號碼?：___?__??????????聯(lián)系電話?：___?__甲?、乙雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》、《?江蘇省勞?動(dòng)合同條?例》及有?關(guān)法律、?法規(guī)規(guī)定?，在平等?自愿、公?平公正、?協(xié)商一致?、誠實(shí)信?用的基礎(chǔ)?上，簽訂?本合同。?一、勞?動(dòng)合同期?限：甲?乙雙方約?定按下列?方式確定?勞動(dòng)合同?期限：?以完成學(xué)?校安排的?工作任務(wù)?為勞動(dòng)合?同期限，?自___?_年__?___9?____?月___?__1_?___日?起至__?__年_?___月?____?_24_?___日?止完成本?項(xiàng)工作任?務(wù)之日即?為勞動(dòng)合?同終止日?，（即?____?_/__?___學(xué)?年第__?___學(xué)?期）二?、工作內(nèi)?容及要求?1、乙?方根據(jù)甲?方要求，?經(jīng)過協(xié)商?，從事學(xué)?校服務(wù)工?作。甲方?可根據(jù)工?作需要和?對乙方業(yè)?績的考核?結(jié)果，按?照合理誠?信原則，?變動(dòng)乙方?的工作崗?位，乙方?服從甲方?的安排。?（具體工?作由乙方?所在工作?部門規(guī)定?）2、?甲方安排?乙方所從?事的工作?內(nèi)容及要?求，應(yīng)當(dāng)?符合甲方?依法制訂?的并已公?示的規(guī)章?制度。乙?方應(yīng)當(dāng)按?照甲方安?排的工作?內(nèi)容及要?求履行勞?動(dòng)義務(wù)，?按時(shí)完成?規(guī)定的工?作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量要?求。三?、工作時(shí)?間和休息?休假1?、甲乙雙?方在工作?時(shí)間和休?息方面協(xié)?商一致選?擇確定_?，平均每?周工作四?十小時(shí)：?甲方實(shí)?行每天_?___小?時(shí)工作制?。（月工?作15天?）四、?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方應(yīng)?當(dāng)每月至?少一次以?貨幣形式?支付乙方?工資，不?得克扣或?者無故拖?欠乙方的?工資。乙?方在法定?工作時(shí)間?內(nèi)提供了?正常勞動(dòng)?。1、?甲方承諾?每月__?__日為?發(fā)薪日，?月工資為?____?元。2?、乙方病?事假期間?，甲方扣?除工資的?標(biāo)準(zhǔn)為_?___月?工資/1?5天__?___.?五、福?利待遇?1、甲方?同意為乙?方提供如?下福利待?遇：端?午、中秋?、春節(jié)教?師福利的?一半。?2、甲乙?雙方需要?約定的其?它事項(xiàng)：?六、勞?動(dòng)合同終?止的條件?（一）?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商約?定，出現(xiàn)?下列情形?之一的，?可以終止?勞動(dòng)合同?：1、?勞動(dòng)合同?期滿的;?2、不?勝任工作?，不能完?成規(guī)定的?任務(wù)，工?作完成不?及時(shí)，質(zhì)?量不到位?;3、?不服從學(xué)?校管理，?不遵守相?關(guān)內(nèi)部規(guī)?定。4?、其他違?規(guī)行為。?（二）?有下列情?形之一的?，本合同?終止，合?同終止甲?方依法可?不支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償：?1、勞?動(dòng)合同期?滿的;?2、乙方?開始依法?享受基本?養(yǎng)老保險(xiǎn)?待遇的;?3、乙?方死亡，?或者被人?民法院宣?告死亡或?者宣告失?蹤的;?4、甲方?被依法宣?告破產(chǎn)的?;5、?甲方被吊?銷營業(yè)執(zhí)?照、責(zé)令?關(guān)閉、撤?銷或者甲?方?jīng)Q定提?前解散的?;6、?法律、行?政法規(guī)規(guī)?定的其他?情形。?7、非全?日制勞動(dòng)?合同。?七、其他?1、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?2、本?合同于_?___年?____?_9__?__月_?___日?生效，工?作任務(wù)完?成日為勞?動(dòng)合同終?止日。?部門負(fù)責(zé)?人簽名：?____?_?????????乙?方簽名：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日簽訂?地簽訂地?點(diǎn)：__?___??????????簽訂地?點(diǎn)：__?___?保安勞動(dòng)?合同范文?（六）?甲方：?法定代表?人：乙?方：法?定代表人?：甲方?因安全工?作需要，?決定接受?乙方聘用?的保安隊(duì)?員提供安?全保衛(wèi)工?作，并經(jīng)?甲乙雙方?平等自愿?協(xié)商一致?，達(dá)成如?下協(xié)議。?一、服?務(wù)時(shí)間及?范圍1?、服務(wù)時(shí)?間：甲方?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止。2?、乙方保?安為甲方?提供的服?務(wù)包括：?學(xué)校安全?和維護(hù);?對外來人?員、車輛?的檢查和?查驗(yàn);對?學(xué)校各類?物資進(jìn)出?的控制;?對各類危?險(xiǎn)物品的?控制;對?車輛停放?進(jìn)行管理?和規(guī)范;?對校園內(nèi)?的各類緊?急情況進(jìn)?行控制;?協(xié)助學(xué)校?處置發(fā)生?在校園內(nèi)?的緊急事?件。二?、付款方?式甲方?支付乙方?合同期保?安服務(wù)費(fèi)?人民幣元?整，在合?同生效之?日起，每?月月底支?付萬元，?由甲方財(cái)?務(wù)部門轉(zhuǎn)?帳至乙方?的帳戶。?逾期不付?，每五個(gè)?工作日按?每月應(yīng)付?款項(xiàng)5支?付違約金?。三、?甲方權(quán)利?和義務(wù)?1、甲方?應(yīng)為保安?人員提供?良好的執(zhí)?勤工作環(huán)?境，關(guān)心?保安人員?的生活，?為保安人?員提供必?需的食宿?、防寒、?防暑等工?作生活條?件。2?、甲方應(yīng)?嚴(yán)格遵照?有關(guān)法律?法規(guī)開展?工作，自?覺接受當(dāng)?地公安機(jī)?關(guān)的監(jiān)督?，對現(xiàn)金?和貴重物?品的保管?，必須嚴(yán)?格依照規(guī)?定，妥善?保存。?3、甲方?有權(quán)對乙?方保安人?員進(jìn)行相?應(yīng)的管理?和監(jiān)督，?對保安人?員違背本?合同職責(zé)?的行為及?時(shí)批評教?育，實(shí)事?求是向乙?方通報(bào)，?必要時(shí)有?權(quán)利要求?乙方更換?人員。不?得指使保?安人員從?事違紀(jì)違?法犯罪活?動(dòng)。4?、甲方有?權(quán)對乙方?保安人員?的瀆職行?為進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)處罰，?由甲方保?衛(wèi)處根據(jù)?《保安工?作處罰制?度》進(jìn)行?督查和考?核。具體?操作方式?見本合同?第四條第?3款.?5、甲方?遇大型活?動(dòng)、各類?事故、自?然災(zāi)害等?緊急情況?時(shí)，可以?商請調(diào)用?保安公司?的保安員?參加維持?校園人員?、車輛通?行、排隊(duì)?秩序，甲?方可以按?照甲乙雙?方約定的?標(biāo)準(zhǔn)提供?相應(yīng)的服?務(wù)費(fèi)用，?該費(fèi)用由?學(xué)校財(cái)務(wù)?部門直接?轉(zhuǎn)帳至乙?方帳戶上?，每月底?結(jié)算。?6、乙方?保安人員?在執(zhí)行勤?務(wù)時(shí)因公?發(fā)生傷亡?事故，由?甲乙雙方?合理分擔(dān)?有關(guān)誤工?、撫恤等?費(fèi)用，其?醫(yī)療費(fèi)用?由乙方從?為保安人?員購買的?人身意外?傷害保險(xiǎn)?和人身意?外傷害醫(yī)?療保險(xiǎn)中?解決。?四、乙方?權(quán)利和義?務(wù)1、?乙方提供?的保安隊(duì)?員必須經(jīng)?培訓(xùn)并取?得保安從?業(yè)人員資?格證。如?果經(jīng)甲方?試用不符?合要求，?或違反甲?方有關(guān)管?理制度和?工作要求?，經(jīng)教育?沒有改進(jìn)?的，甲方?可要求更?換保安隊(duì)?員，但應(yīng)?提前一個(gè)?星期告知?乙方，以?便乙方調(diào)?換其他隊(duì)?員。2?、保安人?員在執(zhí)行?勤務(wù)時(shí)，?必須著統(tǒng)?一的保安?服裝，佩?戴標(biāo)志和?執(zhí)勤證;?必須服從?甲方和乙?方的雙重?領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)政?治、業(yè)務(wù)?和法律知?識(shí)，盡職?盡責(zé)，為?甲方提供?高質(zhì)量的?保安服務(wù)?;必須遵?紀(jì)守法，?文明執(zhí)勤?，不得遲?到、早退?、脫崗、?串崗，不?得有法律?、法規(guī)禁?止的違法?行為;必?須認(rèn)真維?護(hù)責(zé)任區(qū)?正常工作?秩序，防?范刑事、?治安案件?發(fā)生，制?止外來人?員引發(fā)的?各類糾紛?和打架斗?毆等違法?犯罪行為?，對現(xiàn)場?發(fā)現(xiàn)的違?法犯罪人?員及時(shí)報(bào)?警或協(xié)助?公安、保?衛(wèi)部門抓?獲，扭送?當(dāng)?shù)毓?派出所處?理。對刑?事、治安?案件現(xiàn)場?和災(zāi)害事?故現(xiàn)場，?應(yīng)先行保?護(hù)并協(xié)助?公安機(jī)關(guān)?維護(hù)秩序?。3、?乙方必須?配合甲方?按照甲方?的工作要?求對保安?進(jìn)行管理?，并按照?甲方《保?安工作處?罰制度》?對保安的?行為進(jìn)行?規(guī)范，具?體做法是?：甲方保?衛(wèi)處每次?發(fā)現(xiàn)乙方?保安有《?保安工作?處罰制度?》中所列?行為的，?可向乙方?提供有違?紀(jì)保安簽?字的《處?罰通知單?》復(fù)印件?，乙方根?據(jù)《處罰?通知單》?上的金額?從保安工?資中扣除?相應(yīng)款項(xiàng)?，并在每?月底交甲?方保衛(wèi)處?作為獎(jiǎng)勵(lì)?資金。?五、違約?責(zé)任1?、如甲方?因自身原?因要求提?前解除合?同，應(yīng)支?付乙方違?約金元人?民幣。如?甲方因乙?方提供的?保安服務(wù)?不符合要?求而解除?合同，甲?方不負(fù)違?約責(zé)任。?2、如?乙方因自?身原因要?求提前解?除合同，?應(yīng)支付甲?方違約金?元人民幣?。如乙方?因甲方原?因?qū)е聼o?法履行合?同，不負(fù)?違約責(zé)任?。3、?因甲乙雙?方一方的?過錯(cuò)導(dǎo)致?本合同無?法執(zhí)行，?違約方應(yīng)?賠償因此?給守約方?造成的損?失，如雙?方各有過?錯(cuò)，則應(yīng)?根據(jù)過錯(cuò)?大小由雙?方分?jǐn)傌?zé)?任。因政?策或不可?抗力原因?導(dǎo)致本協(xié)?議解除、?終止的，?視情況部?分或全部?免除當(dāng)事?人責(zé)任。?4、因?乙方保安?隊(duì)員工作?上疏忽或?失職直接?給學(xué)校造?成了損失?，如檢查?不嚴(yán)導(dǎo)致?閑雜人員?進(jìn)入校園?并發(fā)生了?盜竊、擾?亂、群毆?等事件;?私自放進(jìn)?危險(xiǎn)物品?發(fā)生爆炸?、中毒等?事故;私?自放走大?件物品和?貴重物品?等，經(jīng)查?證屬實(shí)，?由此造成?的損失乙?方負(fù)責(zé)賠?償。七?、解決爭?議的辦法?：甲乙雙?方在履行?本合同中?發(fā)生的爭?議，由雙?方協(xié)商或?通過調(diào)解?解決。協(xié)?商或調(diào)解?不成，依?法向有管?轄權(quán)的人?民法院起?訴。八?、甲方的?《保安工?作處罰制?度》作為?本合同的?附件，與?本合同具?有同等法?律效力。?九、本?合同未盡?事宜由雙?方協(xié)商解?決。十?、本合同?自甲、乙?雙方法定?代表人或?法定代表?人授權(quán)的?代理人簽?字并加蓋?單位公章?之日起生?效。十?一、本協(xié)?議一式四?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)二份，?具有同等?法律效力?。甲方?（公章）?：___?__?????????乙方（公?章）：_?____?法定代?表人：_?____???????????法定?代表人：?____?_保安?勞動(dòng)合同?范文（七?）甲方?：___?__乙?方：__?___?甲、乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動(dòng)法》、?《江蘇省?勞動(dòng)合同?條例》及?有關(guān)法律?、法規(guī)規(guī)?定，在平?等自愿、?公平公正?、協(xié)商一?致、誠實(shí)?信用的基?礎(chǔ)上，簽?訂本合同?。一、?勞動(dòng)合同?期限：?甲乙雙方?約定按下?列方式確?定“勞動(dòng)?合同期限?”：以?完成學(xué)校?安排的工?作任務(wù)為?勞動(dòng)合同?期限，自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止完成本?項(xiàng)工作任?務(wù)之日即?為勞動(dòng)合?同終止日?二、工?作內(nèi)容及?要求1?、乙方根?據(jù)甲方要?求，經(jīng)過?協(xié)商，從?事學(xué)校服?務(wù)工作。?甲方可根?據(jù)工作需?要和對乙?方業(yè)績的?考核結(jié)果?，按照合?理誠信原?則，變動(dòng)?乙方的工?作崗位，?乙方服從?甲方的安?排。2?、甲方安?排乙方所?從事的工?作內(nèi)容及?要求，應(yīng)?當(dāng)符合甲?方依法制?訂的并已?公示的規(guī)?章制度。?乙方應(yīng)當(dāng)?按照甲方?安排的工?作內(nèi)容及?要求履行?勞動(dòng)義務(wù)?，按時(shí)完?成規(guī)定的?工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量?要求。?三、工作?時(shí)間和休?息休假?1、甲乙?雙方在工?作時(shí)間和?休息方面?協(xié)商一致?選擇確定?_，平均?每周工作?四十小時(shí)?：甲方?實(shí)行每天?____?小時(shí)工作?制。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬甲方?應(yīng)當(dāng)每月?至少一次?以貨幣形?式支付乙?方工資，?不得克扣?或者無故?拖欠乙方?的工資。?乙方在法?定工作時(shí)?間內(nèi)提供?了正常勞?動(dòng)。1?、甲方承?諾每月_?___日?____?_為發(fā)薪?日，月工?資為__?__元。?2、乙?方病事假?期間，甲?方扣除工?資的標(biāo)準(zhǔn)?為___?_月工資?5天__?___。?五、福?利待遇?1、甲方?同意為乙?方提供如?下福利待?遇：端?午、中秋?、春節(jié)教?師福利的?一半。?2、甲乙?雙方需要?約定的其?它事項(xiàng)：?六、勞?動(dòng)合同終?止的條件?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?約定，出?現(xiàn)下列情?形之一的?，可以終?止勞動(dòng)合?同：1?、勞動(dòng)合?同期滿的?;2、?不勝任工?作，不能?完成規(guī)定?的任務(wù)，?工作完成?不及時(shí)，?質(zhì)量不到?位;3?、不服從?學(xué)校管理?，不遵守?相關(guān)內(nèi)部?規(guī)定。?4、其他?違規(guī)行為?。有下?列情形之?一的，本?合同終止?，合同終?止甲方依?法可不支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償：1?、勞動(dòng)合?同期滿的?;2、?乙方開始?依法享受?基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)待遇?的;3?、乙方死?亡，或者?被人民法?院宣告死?亡或者宣?告失蹤的?;4、?甲方被依?法宣告破?產(chǎn)的;?5、甲方?被吊銷營?業(yè)執(zhí)照、?責(zé)令關(guān)閉?、撤銷或?者甲方?jīng)Q?定提前解?散的;?6、法律?、行政法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。7、?非全日制?勞動(dòng)合同?。七、?其他1?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。2?、本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效，工?作任務(wù)完?成日為勞?動(dòng)合同終?止日。?甲方簽名?：___?__?????????????乙方簽名?：___?___?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日簽?訂地簽訂?地點(diǎn)：_?____??????????簽訂?地點(diǎn)：_?____?保安勞?動(dòng)合同范?文（八）?用人單?位（以下?簡稱甲方?）：__?___?法定代表?人（主要?負(fù)責(zé)人）?：___?__勞?動(dòng)者（以?下簡稱乙?方）：_?____?甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商，就?確立勞動(dòng)?關(guān)系達(dá)成?如下勞動(dòng)?合同內(nèi)容?：一、?勞動(dòng)合同?期限本?合同自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，其中試?用期為?____?月。二?、工作內(nèi)?容和工作?地點(diǎn)工?作內(nèi)容：?1、甲?方根據(jù)工?作的需要?和乙方的?綜合素質(zhì)?、職業(yè)技?能，安排?乙方