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項目進度控制方法一、進度測量要控制一個項目,就需要知道兩件事,項目應(yīng)在的位置和項目所在的位置。項目實施計劃會告訴我們項目應(yīng)在的位置,我們現(xiàn)在所在的位置可以通過項目信息系統(tǒng)得到。這個系統(tǒng)必須為項目的四個約束條件(P、S、T、C)提供信息[1]。要了解項目的狀態(tài)就必須要了解目前項目花費了多少成本、工作是否滿足功能和技術(shù)要求、工作是否按項目計劃進度執(zhí)行以及項目的工作范圍是否發(fā)生變化??蒲许椖繉儆谥R型工作,但知識型工作的進度通常是非線性的,可能是相當(dāng)長的一段時間內(nèi)工作只取得了微小的進展,然后突然加速,臨近結(jié)尾時進度又緩慢下來。所以知識型工作的進度的測量很難。按照切塊原則,每塊任務(wù)的持續(xù)時間不應(yīng)超過1?3周,而且這些切塊必須要有明確的結(jié)束標志。對于軟件或工程設(shè)計來說,結(jié)束的標志是這項設(shè)計已經(jīng)被同事們分析過了,大家一致認為滿足設(shè)計要求。如果任務(wù)是進行一次測試,結(jié)束標志就是那些能表明相關(guān)技術(shù)與功能的測試數(shù)據(jù)是否達到指標始數(shù)據(jù)要求。項目進度測量真正的困難是確定P、S是否正確,如果這些不能確定,就無法知道自己計劃進展如何。我們必須了解自己進行這種測量的能力限度。例如:建一堵墻,誤差可以限定在±5%以內(nèi);如果是知識型工作誤差可能達到土20%?±25%;如果是包含大量研究工作的項目誤差可能存在更多。我們必須了解沒有明確標準的工作或抽象的工作會存在很大的誤差[2]。(一)用掙值分析法跟蹤項目進度掙值系統(tǒng)被項目管理者作為一種測量進度的方法,而且被認為是最好的方法。掙值分析法是通過對三方面的測量說明一個項目的運行狀態(tài)[3]。這些測量指標分別是:應(yīng)該做什么,即計劃價值(PV);已經(jīng)做了什么,即掙值(EV);投入的經(jīng)歷和成本(AC)。進度偏差(SV)二EV?CPV;成本偏差(CV)二EV?CAC;預(yù)算偏差(BV)二PV?CAC。跟蹤項目進度的頻率應(yīng)該與總的工作時間成正比。所以計劃要花一周時間完成的任務(wù)就需要每天檢查進度,要求每個工作人員檢查自己的進度,并要報告是否偏離了目標。(二)進度的跟蹤策略我們使用如下策略跟蹤項目的進度:一是用圖形法跟蹤進度并預(yù)測趨勢;二是用表格法跟蹤進度;三是使用控制圖跟蹤進度。跟蹤進度的準則是:對項目跟蹤是想最大程地的保留實際數(shù)據(jù),也是為了控制項目按照計劃進行。人們在跟蹤進度時常會犯兩種錯誤:一種是每周做一次記錄,我們應(yīng)該記錄在最近一刻鐘所做的事,然后在周一的早上提交報告。因為人們很難記住一周前的事,所以那樣是非常不準確的。合理的辦法是每天都做記錄,記錄的時間間隔以半小時為宜,書寫每條記錄的.時間不應(yīng)超過15秒;第二個錯誤是不記錄無報酬的加班時間,有的組織只讓拿月薪的員工報告每周40小時的工時。對項目而言你需要準確地了解有多少時間花在一項任務(wù)上,以使你的數(shù)據(jù)庫能真實的反映所用時間,這樣才能對未來進行估算。二、 偏差處理在跟蹤項目進度時,必須隨時思考三個問題:一是項目的實際進度;二是什么原因?qū)е聦嶋H進度與計劃進度的偏差;三是應(yīng)該采取什么措施糾正偏差。對于第一個問題我們可以從信息系統(tǒng)中得到統(tǒng)計數(shù)據(jù),這個數(shù)據(jù)基本上是準確的。然而對于第二個問題,顯然是不清楚,導(dǎo)致偏差的原因是什么?可能是個人的效率不高,也可能是原來的估計錯誤。我們應(yīng)該調(diào)查是不是大部分人都無法在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù),如果是,說明我們原來的估計太樂觀了。但是總有人比別的人做得更快,因此要想知道項目什么時間可以結(jié)束,就必須對執(zhí)行任務(wù)的人或集體進行評估。分析偏差時需要經(jīng)常用到四重約束關(guān)系公式[4]:C=f(P,T,S)。如果你試圖回到原計劃軌道上來,你可以提高成本(增加資源)、縮減范圍或者降低質(zhì)量要求。所有這些,都可以視為對原計劃的修改。如果是縮減范圍或降低質(zhì)量,基本上是不能被接受的,所以除了修改計劃之外別無選擇。如果能增加資源而不超出預(yù)算,也許能保持原計劃不變。當(dāng)出現(xiàn)偏差時只有四種處理方法可以選擇:忽略偏差、采取糾正措施使項目回到原來的目標上來、修改計劃以及完全取消項目。三、 項目變更控制導(dǎo)致項目進度落后和費用超支的主要原因之一,就是范圍的蔓延。項目干系人只要求“一點點”改變,這些改變并不十分重要,所以項目負責(zé)人一般會接受。但是一點點的改變可以積累成很大的變更,最終導(dǎo)致項目范圍大大超出原來的計劃。為了保護項目,必須對項目的變更進行控制。這種控制要通過正式的項目變更批準程序進行。當(dāng)項目干系人要求變更時,要先讓他了解變更對項目的影響,并說明它將如何影響進度、費用、性能。并詢問是否接受這些影響,如果愿意,項目才能進入正式的變更批準程序。四、項目總結(jié)項目總結(jié)有三種:狀態(tài)總結(jié)、設(shè)計總結(jié)、過程總結(jié)。每一種都有不同的用途。狀態(tài)總結(jié)主要是檢查P、C、S、T目標是否達成,我們是否遵照了預(yù)定時間安排和預(yù)定預(yù)算安排,項目范圍是否正確,質(zhì)量要求是否良好;僅當(dāng)項目中有設(shè)計的工作時,才需要進行設(shè)計檢查,如產(chǎn)品、服務(wù)或軟件設(shè)計。在設(shè)計檢查中確認:是否滿足說明書范圍要求;是否是用戶容易掌握和使用的;我們是否能生產(chǎn)出來。過程總結(jié)的重點是我們是怎么樣完成工作的,這就存在兩個問題:什么是我們做的比較好的;什么是我們需要改進的。這通常也稱為經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)。(一) 狀態(tài)總結(jié)在狀態(tài)總結(jié)中,經(jīng)常會評估項目,評估重點是項目進行中的軟硬件。并嘗試證實預(yù)期的最終結(jié)果是否能達成、收回投資的目標是否能實現(xiàn)以及產(chǎn)品能否生產(chǎn)出來等。定期進行項目狀態(tài)總結(jié)的目的:一是改進項目工作狀況及項目管理狀況;二是確保項目工作質(zhì)量相對于進度及費用不是處于次要地位;三是及早發(fā)現(xiàn)問題以便能夠技術(shù)處理;四是查明其他項目應(yīng)當(dāng)用不同方式管理的方面;五是使發(fā)起人隨時了解項目情況。(二) 過程總結(jié)過程總結(jié)的目的是為了提高團隊的工作效率,是為了吸取經(jīng)驗,做得不足的地方以后可以避免,做得好的可以繼續(xù)發(fā)揚。這并不是一種譴責(zé)懲罰行為,如果用一種懲罰性的方法去做,會讓大家把錯誤隱藏起來,必然影響項目的結(jié)果,理解這一點非常重要。任何一個團隊開展工作都必須包含團隊的過程總結(jié)。其中,最重要的一點就是會議,沒有階段性會議項目就不可能成功。經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)的重點是“過程”。意思是這項工作怎么做的,以及工作方式能不能改進。在進行經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)中有一些誤區(qū)和陷阱。以下是使總結(jié)更有效的幾點建議。首先,當(dāng)你剛開始做這些審查的時候,必須教給人們?nèi)绾伪磉_他們的意見,以便建立團隊信任。意見表述的越明確越客觀越好。第一個原則就是用人們可以直觀感受到的表述,如看、聽和感覺的;第二個原則是用客觀的措辭來表達你的意見,避免有可能讓人誤解為是在攻擊他們的措辭。五、進度總結(jié)報告進度總結(jié)報告至少應(yīng)包含以下幾點內(nèi)容:一是目前項目狀況:最好用掙值分析系統(tǒng)來展示;二是未來狀態(tài):這是對項目未來可能發(fā)生事情的預(yù)測;三是關(guān)鍵任務(wù)的狀況:特別是關(guān)鍵路徑上的重點工作要報告;四是風(fēng)險評估:每一個會導(dǎo)
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