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第4頁(yè)共4頁(yè)行政履行?法定職責(zé)?1、負(fù)?責(zé)公司各?項(xiàng)辦公室?制度制定?及修訂、?標(biāo)準(zhǔn)建立?、流程規(guī)?范、內(nèi)部?行政發(fā)文?、行政單?據(jù)審批;?2、負(fù)?責(zé)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)申請(qǐng)工?作,包括?但不限于?以下專利?申請(qǐng)、資?質(zhì)證照、?商標(biāo)和版?權(quán)的登記?審核、驗(yàn)?證、更換?等管理工?作,以及?各類知識(shí)?產(chǎn)權(quán)政府?補(bǔ)助的申?請(qǐng)、數(shù)據(jù)?整理等工?作;3?、負(fù)責(zé)完?成辦公用?品、下午?茶等采購(gòu)?,相關(guān)行?政費(fèi)用的?報(bào)銷等工?作;4?.、負(fù)責(zé)?策劃、組?織、協(xié)調(diào)?執(zhí)行公司?的團(tuán)建活?動(dòng)及文化?娛樂活動(dòng)?;員工福?利管理(?下午茶、?節(jié)日福利?等);?5、負(fù)責(zé)?行政后勤?相關(guān)對(duì)外?關(guān)系處理?及內(nèi)外協(xié)?調(diào)工作;?6、負(fù)?責(zé)重要行?政指令的?督察督辦?工作,確?保行政事?務(wù)渠道暢?通,建立?良好辦公?環(huán)境;?7、上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交代?的其他事?宜。行?政履行法?定職責(zé)(?二)1?.負(fù)責(zé)公?司智能工?廠行政管?理工作,?根據(jù)業(yè)務(wù)?發(fā)展需要?,建立有?時(shí)效性的?行政服務(wù)?體系;?2.制定?和優(yōu)化行?政相關(guān)的?制度和工?作流程,?追蹤執(zhí)行?結(jié)果,不?斷改進(jìn)和?完善工作?質(zhì)量;?3.領(lǐng)導(dǎo)?部門進(jìn)行?日常工作?,包括物?業(yè)管理、?資產(chǎn)管理?、行政采?購(gòu)、日常?行政事務(wù)?管理等;?4.編?輯年度行?政預(yù)算,?并負(fù)責(zé)合?作供應(yīng)商?的日常?管理和考?核定期評(píng)?估工作,?指導(dǎo)相關(guān)?人員進(jìn)行?物品采購(gòu)?,5.?負(fù)責(zé)持續(xù)?改善行政?服務(wù)平臺(tái)?、辦公秩?序及辦公?環(huán)境,包?括辦公區(qū)?域裝修、?公司遷移?等;6?.負(fù)責(zé)制?定各類行?政應(yīng)急預(yù)?案,和突?發(fā)事件的?應(yīng)急處理?。行政?履行法定?職責(zé)(三?)1.?負(fù)責(zé)公司?節(jié)日活動(dòng)?、員工福?利活動(dòng)、?餐飲活動(dòng)?等的策劃?與運(yùn)營(yíng)統(tǒng)?籌,包括?活動(dòng)前期?籌備對(duì)接?,活動(dòng)保?障方案策?劃、創(chuàng)意?和成本控?制,活動(dòng)?具體設(shè)計(jì)?和落地實(shí)?施;2?.負(fù)責(zé)行?政體系制?度建設(shè),?結(jié)合組織?發(fā)展與文?化的業(yè)務(wù)?策略,設(shè)?計(jì)具有組?織特色的?文化方案?,能夠通?過多元化?的方式傳?遞組織聲?音,促進(jìn)?企業(yè)文化?在內(nèi)部的?影響力及?心智塑造?;3.?負(fù)責(zé)組織?氛圍營(yíng)建?,具備敏?銳的洞察?力和強(qiáng)感?知,能夠?與業(yè)務(wù)部?門保持緊?密關(guān)聯(lián)和?有效溝通?,對(duì)組織?溫度有體?感,感知?員工狀態(tài)?,發(fā)掘員?工需求,?做好行政?bp工作?,設(shè)計(jì)文?化活動(dòng),?并且統(tǒng)籌?落地;?4.統(tǒng)籌?部門日常?行政事務(wù)?:辦公用?品、固定?資產(chǎn)采購(gòu)?與管理,?預(yù)算及費(fèi)?用管理,?空間管理?,供應(yīng)商?管理,差?旅報(bào)銷管?理,5?.制定和?優(yōu)化職責(zé)?內(nèi)的制度?和工作流?程,制定?目標(biāo),追?蹤過程、?監(jiān)督結(jié)果?,不斷改?進(jìn)和完善?團(tuán)隊(duì)工作?質(zhì)量,通?過專業(yè)的?行政敏感?度為業(yè)務(wù)?賦能,為?業(yè)務(wù)服務(wù)?。行政?履行法定?職責(zé)(四?)1、?負(fù)責(zé)制定?行政部工?作發(fā)展規(guī)?劃、計(jì)劃?與預(yù)算方?案;2?、負(fù)責(zé)制?定公司的?各項(xiàng)行政?管理制度?并執(zhí)行與?監(jiān)督,使?公司的管?理工作規(guī)?范化;?3、組織?好日常事?務(wù),來(lái)客?接待,做?好重要會(huì)?議的組織?、會(huì)務(wù)工?作和相關(guān)?的外聯(lián)工?作;4?、負(fù)責(zé)車?輛調(diào)度、?保養(yǎng)的管?理,使車?輛能夠安?全、高效?的利用;?5、負(fù)?責(zé)公司后?勤管理,?宿舍管理?,保安管?理,清潔?衛(wèi)生管理?;6、?負(fù)責(zé)辦公?用品的采?購(gòu)、登記?和發(fā)放管?理,并根?據(jù)年度預(yù)?算,嚴(yán)格?控制行政?開支;?7、完成?上級(jí)臨時(shí)?交辦的各?項(xiàng)工作任?務(wù)。行?政履行法?定職責(zé)(?五)1?.協(xié)助總?經(jīng)理組織?起草重要?文件,制?度,做好?行政制度?的建設(shè),?執(zhí)行,檢?查和修訂?。2.?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?內(nèi)部各部?門的工作?關(guān)系。?____?組織做好?客戶接待?安排,訂?貨會(huì)等重?要會(huì)議的?組織協(xié)調(diào)?和配合工?作。4?.全面負(fù)?責(zé)公司行?政管理事?務(wù),日常?辦公設(shè)施?的管理,?IT管理?,各類資?質(zhì)專利申?報(bào)。5?.全面負(fù)?責(zé)公司后?勤管理事?務(wù),包括?食堂,保?安,保潔?,
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