新學(xué)期學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃（3篇）

第新學(xué)期學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃（3篇）

新學(xué)期學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃（精選3篇）

新學(xué)期學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃篇1

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)辦公室將繼承和發(fā)揚(yáng)我院學(xué)生會(huì)的工作優(yōu)良傳統(tǒng)，以促學(xué)風(fēng)、抓特色為工作思路，以自己服務(wù)、自己管理、自己教育為宗旨，以全心全意為全院師生服務(wù)為目標(biāo)，獨(dú)立自主地開(kāi)展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動(dòng)，為豐富校園文化生活和學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。作為新一屆院學(xué)生會(huì)，我們對(duì)自己的未來(lái)充滿著美好的憧憬，同時(shí)也肩負(fù)著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新，這對(duì)我們不僅是一種壓力，更是一種動(dòng)力?？偨Y(jié)過(guò)去、展望未來(lái)。

新的一屆學(xué)院學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門(mén)，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，辦公室工作計(jì)劃如下：

一、協(xié)助主席團(tuán)工作，協(xié)調(diào)部門(mén)成員之間的協(xié)作，做好本月的`各種活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

二、按時(shí)督促干事去辦公室值班，幫助老師分擔(dān)工作壓力，同時(shí)鍛煉干事的處事能力。

三、辦公室主抓學(xué)院各部門(mén)的考核問(wèn)題，完善對(duì)各部門(mén)的考核制度，做到大公無(wú)私，絕不偏袒某個(gè)部門(mén)。

四、按時(shí)開(kāi)例會(huì)，并做好本部門(mén)的考核制度，及時(shí)聽(tīng)取本部門(mén)干事的意見(jiàn)與建議。

五、做好部長(zhǎng)、班長(zhǎng)、各個(gè)部門(mén)的會(huì)議記錄。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)反映問(wèn)題。

六、團(tuán)結(jié)部門(mén)干事關(guān)系、做到部門(mén)之間和諧平等。齊心協(xié)力打造辦公室的美好明天。

七、搞好辦公室與其他部門(mén)的關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí)，也要注意把握好辦公室與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系辦公室的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開(kāi)展。

我們部門(mén)在接下來(lái)的這一個(gè)月中，根據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，一定把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階。

以上是辦公室這個(gè)月的工作計(jì)劃，辦公室將竭盡所能，作好本職工作，在以后的工作中，我會(huì)嚴(yán)以律己，認(rèn)真工作，以飽滿的熱情、高度的責(zé)任感，從同學(xué)們根本利益出發(fā)，為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)更好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

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新學(xué)期學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃篇2

為了更好的發(fā)揮公共管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室的作用，充分體現(xiàn)辦公室的部門(mén)職能，保證第五屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作的順利開(kāi)展，并結(jié)合我院學(xué)生會(huì)的實(shí)際情況及現(xiàn)階段學(xué)生會(huì)工作的特殊性與復(fù)雜性，以目標(biāo)明確，實(shí)事求是，可行性強(qiáng)為原則。經(jīng)研究現(xiàn)將20__—20__年度辦公室工作計(jì)劃安排如下：

一、部門(mén)制度建設(shè)

健全的制度是一個(gè)組織開(kāi)展活動(dòng)與規(guī)范組織成員行為的依據(jù)。我們將根據(jù)實(shí)際情況制定出一套詳實(shí)的部門(mén)制度。包括：工作分配制度；任務(wù)責(zé)任制度；會(huì)議制度；部門(mén)考勤制度；部門(mén)檔案、資料管理制度、值班制度、通知制度、財(cái)務(wù)管理制度等。以上這些制度規(guī)定了辦公室開(kāi)展工作時(shí)的程序與要求，有利于提高整體工作的有序性與時(shí)效性，促進(jìn)辦公室的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、招干計(jì)劃

具體分為：部門(mén)宣傳與人事甄選兩部分工作。對(duì)于部門(mén)宣傳方面，可從不同角度，不同方位入手采用不同方式介紹本部具體工作，但應(yīng)注意不能失真，失實(shí)；在人事甄選方面，辦公室需制定具體標(biāo)準(zhǔn)與原則，采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的辦法，主任副主任要依據(jù)這些原則進(jìn)行招聘。為更加貼近新生、了解新生，主任副主任可下達(dá)寢室來(lái)甄選對(duì)適合在本部門(mén)工作，符合部門(mén)用人條件的新生，并向他們宣傳本部門(mén)。

三、日常工作1、會(huì)議記錄制度

①干部例會(huì)及主席團(tuán)會(huì)議：由主任（副主任）具體負(fù)責(zé)，由負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的干事提前（前一天下午）占教室，會(huì)議當(dāng)天戴好工作證（只要是以院學(xué)生會(huì)辦公室的身份參加工作的話，都應(yīng)該帶上工作證），至少提前15分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)（12：15之前）做好會(huì)場(chǎng)布置，記錄詳略得當(dāng)，字跡工整，把未簽到的班級(jí)在會(huì)后及時(shí)反映給主任或副主任以及主席團(tuán)，以便使通知傳達(dá)落實(shí)到位。并注意保管好簽到表和會(huì)議記錄本，以便主席團(tuán)成員隨時(shí)查閱。

②其他會(huì)議：會(huì)議之前負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的干事應(yīng)當(dāng)與有關(guān)的部門(mén)接觸和聯(lián)系，了解會(huì)議的主要議題、流程以及會(huì)議主辦部門(mén)的要求。會(huì)議進(jìn)行中應(yīng)聽(tīng)從會(huì)議組織部門(mén)的安排，有合理要求和建議應(yīng)及時(shí)提出。會(huì)議主辦部門(mén)應(yīng)該為辦公室的會(huì)議記錄干事安排工作區(qū)，提供必要的幫助。

2、團(tuán)委學(xué)生會(huì)通知制度

兄弟部門(mén)應(yīng)在值班時(shí)間將第二天的通知及時(shí)送達(dá)辦公室，對(duì)未被在值班時(shí)間送達(dá)且兄弟部門(mén)負(fù)責(zé)人未給予相應(yīng)解釋的條件下，辦公室有權(quán)不予以處理。通知送達(dá)后由值班干事完成通知的登記記錄，并通知打貼通知的干事書(shū)寫(xiě)通知。通知書(shū)寫(xiě)要求字跡工整，無(wú)錯(cuò)別字，通知書(shū)寫(xiě)完成后由值班干事負(fù)責(zé)檢查是否有誤，通知應(yīng)及時(shí)貼出，（值班時(shí)間完成的通知原則上為第二天早上七點(diǎn)半之前貼出）特別是貼出后做好維護(hù)工作（出現(xiàn)誤撕的情況下可與督察隊(duì)聯(lián)系），樹(shù)立和維護(hù)公共管理學(xué)院的在外形象。辦公室的成員都要養(yǎng)成經(jīng)常（順路）去宣傳欄看通知的習(xí)慣，有異?，F(xiàn)象及時(shí)通知負(fù)責(zé)人。各部若有突發(fā)事件或活動(dòng)需要通知，在經(jīng)得團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的同意后，各部長(zhǎng)及相關(guān)負(fù)責(zé)人方可與辦公室負(fù)責(zé)通知工作的（副）主任聯(lián)系并下發(fā)。

3、團(tuán)委學(xué)生會(huì)檔案管理制度

各兄弟部門(mén)在學(xué)期中（第七周）和學(xué)期末（考試前一個(gè)月）將本部門(mén)的檔案予以整理，以紙質(zhì)檔的形式上交辦公室，由辦公室做好團(tuán)委學(xué)生會(huì)的檔案管理工作。各部門(mén)查閱檔案應(yīng)提前向辦公室（副）主任申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后方可進(jìn)行查閱，查閱檔案時(shí)沒(méi)有特殊原因不得將檔案帶走。查閱檔案時(shí)應(yīng)注意保管，不得丟損，用畢應(yīng)及時(shí)歸還。對(duì)于檔案的具體規(guī)格和要求，辦公室將給出相應(yīng)規(guī)定。整理檔案，要求仔細(xì)認(rèn)真，以便于對(duì)檔案進(jìn)行翻閱與借用。

4、團(tuán)委學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理

辦公室設(shè)立團(tuán)委學(xué)生會(huì)財(cái)物總表，學(xué)院活動(dòng)中需借用物品者需與團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系。借用物品者必須填寫(xiě)財(cái)務(wù)借用登記表，寫(xiě)明姓名（借用物品者的姓名，而不是其部門(mén)負(fù)責(zé)人的姓名），部門(mén)，電話，借用何物品，歸還時(shí)間。若其間損壞，由借用者進(jìn)行賠償（要求辦公室經(jīng)手人在借出物品時(shí)應(yīng)仔細(xì)檢查物品的完好情況，并做好記錄）。如果財(cái)務(wù)為一次性使用且需要一定的費(fèi)用，費(fèi)用由借用者支付。財(cái)務(wù)干事每月（定期）需對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行清點(diǎn)，每天值班干事值班時(shí)需檢查辦公室財(cái)務(wù)狀況，并做好財(cái)務(wù)的維護(hù)工作。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的副主任做好對(duì)財(cái)務(wù)干事的監(jiān)督工作。

5、值班制度值班時(shí)間暫定為每天晚上9：00晚上：10：00（具體時(shí)間在招干后視各干事課程決定）。值班人員安排由團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室具體安排。須自覺(jué)遵守值班時(shí)間，不得遲到，不得早退，不得無(wú)故缺勤，若有特殊情況，須向辦公室主任說(shuō)明并自覺(jué)與其他干事協(xié)商換班。值班人員必須做到舉止文明、言語(yǔ)謙和、禮貌待客，嚴(yán)于律己，維護(hù)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的良好形象。值班人員要認(rèn)真對(duì)待來(lái)訪人員的通知預(yù)約，并組織及時(shí)書(shū)寫(xiě)，保證通知的按時(shí)張貼。并注意保持辦公室的清潔，必要時(shí)須主動(dòng)清掃。辦公室鑰匙由專人掌管，未經(jīng)允許，不得私自將鑰匙借出，外借須向團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室的干部申請(qǐng)（主席團(tuán)除外）。借出者負(fù)責(zé)辦公室借用表的登記和鑰匙的及時(shí)回收。

6、借用辦公室制度（在學(xué)期初的干部例會(huì)上公布，并張貼在辦公室。）借用辦公室開(kāi)會(huì)或者由其他用處的兄弟部門(mén)，至少提前半天通知辦公室相應(yīng)負(fù)責(zé)人，已做好事項(xiàng)安排。無(wú)論是以部門(mén)還是班級(jí)名義借用辦公室都需要進(jìn)行登記，并由部門(mén)或班級(jí)負(fù)責(zé)人簽字。針對(duì)部分部門(mén)用完辦公室不予整理的情況，本部門(mén)決定，如果再有部門(mén)無(wú)視辦公室環(huán)境衛(wèi)生，辦公室主任將在在部長(zhǎng)會(huì)議的過(guò)程中對(duì)該部門(mén)進(jìn)行批評(píng)，或者直接向主管辦公室的主席團(tuán)成員予以上報(bào)并追咎其責(zé)任。

7、材料箱使用制度

各兄弟部門(mén)不是很著急的通知，值班時(shí)間又沒(méi)時(shí)間送到辦公室，可以將其放入材料箱或意見(jiàn)箱里，各部門(mén)收紙質(zhì)材料的時(shí)候也可以使用材料箱，然后集中去取，可以節(jié)省各部門(mén)自身和辦公室的人力物力。

四、工作的協(xié)作

1、協(xié)助院團(tuán)委學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作，積極配合。力求克服一切困難，按時(shí)，圓滿的完成任務(wù)。

2、協(xié)助團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)做好整個(gè)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的銜接工作，督促檢查學(xué)生會(huì)各部門(mén)工作情況

3、協(xié)助其他兄弟部門(mén)開(kāi)展工作，力求做到有求必應(yīng)，全力支持，積極配合。但前提是做好本部門(mén)工作，且不能越權(quán)。

4、協(xié)助其他社團(tuán)，在院領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)委學(xué)生會(huì)的許可下，可對(duì)本院各社團(tuán)進(jìn)行幫助，支持其開(kāi)展工作。5、在院領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)委學(xué)生會(huì)的許可下，可適當(dāng)與其他院的機(jī)構(gòu)一起開(kāi)展活動(dòng)。前提是目標(biāo)要明確：即擴(kuò)大我院在學(xué)校、社會(huì)的影響力，體現(xiàn)我院的特色與風(fēng)貌。

五、關(guān)于部門(mén)成員業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)

針對(duì)辦公室工作的特點(diǎn)，具有以下方面的素質(zhì)是我們部門(mén)的成員發(fā)展方向：1、工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真，仔細(xì)。對(duì)于這一點(diǎn)，可以對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行不定期培訓(xùn)，使其熟悉部門(mén)內(nèi)部工作，力求在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到上述要求。

2、學(xué)習(xí)能力。為了讓部門(mén)成員具備這種素質(zhì)，就一定要培養(yǎng)他們的耐心，虛心與思考問(wèn)題多角度，全面化的能力。

3、合作意識(shí)。很多工作必須依靠合作才能完成。這就要求我們?cè)诟墒屡c干事之間，干事與干部之間，干部與干部之間充分信任，發(fā)揮自己的.長(zhǎng)處，用別人的優(yōu)點(diǎn)彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)。而且要讓各成員不斷意識(shí)到這一點(diǎn)。而達(dá)到這一點(diǎn)的前提則是分工明確。這更是一種需要培養(yǎng)的能力、

4、培養(yǎng)干事多方面才能，使各個(gè)干事都能熟悉和了解辦公室的各項(xiàng)職能，都可以參與辦公室的各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng)，以求達(dá)到對(duì)辦公室的各項(xiàng)事宜均可以勝任的目標(biāo)。

六、關(guān)于部門(mén)內(nèi)部和外部交流、溝通的問(wèn)題

1、部門(mén)內(nèi)部交流溝通的目標(biāo)是為了建立起良好和諧的干事與干事，干事與部長(zhǎng)，主任與副主任的關(guān)系。至于交流形式，可以開(kāi)展各項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng)，也可以針對(duì)不同人員單獨(dú)面談。

2、和其他兄弟部門(mén)開(kāi)展部門(mén)聯(lián)誼，擴(kuò)大交流和增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，使部門(mén)之間的活動(dòng)可以更好的配合，更好的開(kāi)展。

在接下來(lái)的工作中，我們會(huì)依照以上計(jì)劃分階段，具體實(shí)施。希望各位主席團(tuán)的學(xué)長(zhǎng)，學(xué)姐在仔細(xì)批閱過(guò)此工作計(jì)劃后，向我們辦公室提出批評(píng)，建議與意見(jiàn)。及時(shí)向我們部門(mén)表達(dá)你們的想法。我們會(huì)高度重視的，并針對(duì)意見(jiàn)對(duì)此計(jì)劃及時(shí)，妥善的修改，以便于更好的開(kāi)展、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。力求讓你們得到一個(gè)滿意的答案。請(qǐng)予以支持為感！

新學(xué)期學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃篇3

一個(gè)學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，辦公室在團(tuán)總支書(shū)記，學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師以及各位主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在各部長(zhǎng)相互扶持共同努力下，基本出色的完成本學(xué)期的工作任務(wù)，發(fā)揮了自身的工作職能和組織協(xié)調(diào)能力，為其他部門(mén)活動(dòng)的順利進(jìn)行提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾和后勤保障，完成了學(xué)期初的工作計(jì)劃。

一、組織協(xié)調(diào)

辦公室作為學(xué)生會(huì)的橋梁，部門(mén)在本學(xué)期的各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，得到了老師、主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)及干事的肯定。并且辦公室在學(xué)期初制定各部門(mén)職責(zé)，使各部門(mén)清楚自己的職責(zé)所在，從而使活動(dòng)有序進(jìn)行。并且辦公室制定團(tuán)總支學(xué)生會(huì)通訊錄及藝術(shù)院班委通訊錄加強(qiáng)部門(mén)之間聯(lián)系，方便團(tuán)總支學(xué)生會(huì)與班級(jí)之間進(jìn)行信息交流，使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作得以在良好的氛圍中進(jìn)行和開(kāi)展。

二、物質(zhì)保障

另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng)，及時(shí)按量的完成了任務(wù)。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感，克服了大量的困難，保證了團(tuán)總支學(xué)生會(huì)一切活動(dòng)的順利開(kāi)展和進(jìn)行。

辦公室在本學(xué)期能夠及時(shí)地為各部門(mén)的各種活動(dòng)提供相應(yīng)的物品，保證了各部門(mén)活動(dòng)的順利開(kāi)展。同時(shí)，通過(guò)一學(xué)期的工作，也發(fā)現(xiàn)了一定的問(wèn)題，如物品的存放較為混亂，監(jiān)督機(jī)制不夠完善，責(zé)任到人沒(méi)有體現(xiàn)，分類不夠系統(tǒng)等問(wèn)題，這也是辦公室下一階段工作重點(diǎn)改進(jìn)的地方。

三、辦公室特色活動(dòng)的開(kāi)展

自第二屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成立以來(lái)，辦公室承辦了藝術(shù)院第二屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成立大會(huì)以及院慶暨元旦晚會(huì)的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，并且為突出部門(mén)特色，辦公室承辦學(xué)生干部培訓(xùn)系列活動(dòng)的辦公軟件培訓(xùn)，為同學(xué)們講授了office軟件中word以及ppt的基本操作和使用，為大一新生的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程打下良好基礎(chǔ)，并為其今后的軟件操作提供知識(shí)依據(jù)。

四、值班制度

辦公室繼續(xù)完善值班制度，規(guī)范值班人員的言行，如每次例會(huì)提前遞交給各部長(zhǎng)一分會(huì)議記錄表，值班期間要做好物品借還記錄，隨時(shí)清點(diǎn)辦公室用品等等，體現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。

五、禮儀風(fēng)采

在藝術(shù)院第二屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成立大會(huì)、班風(fēng)學(xué)風(fēng)交流會(huì)、院慶暨元旦晚會(huì)主持人選拔、藝術(shù)院院慶暨元旦晚會(huì)等一系列活動(dòng)中，辦公室下屬隊(duì)伍禮儀隊(duì)的姑娘們不畏寒冷堅(jiān)持完成全場(chǎng)的禮儀工作，用獨(dú)有的氣質(zhì)展現(xiàn)了藝術(shù)院禮儀的風(fēng)采。

六、后勤工作

辦公室人員在本學(xué)期中完成一系列瑣碎的后勤事務(wù)，如分發(fā)工作證、分發(fā)信息資料表以備留檔，制作組織結(jié)構(gòu)圖、會(huì)議記錄表等等，并且在每場(chǎng)活動(dòng)中辦公要及時(shí)申請(qǐng)所需物品，如主持人選拔活動(dòng)中辦公室要申請(qǐng)?jiān)捦?，在班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)交流會(huì)中辦公室要申請(qǐng)假花，在活動(dòng)中要申請(qǐng)秒表等等。

除了這些辦公室還要負(fù)責(zé)一些人員安排問(wèn)題，如創(chuàng)新杯科技活動(dòng)、展板展示辦公室負(fù)責(zé)安排看守展板值班人員。總而言之，辦公室的后勤工作瑣碎而繁重，但我們用我們樂(lè)觀的心態(tài)積極去完成每次上級(jí)安排的任務(wù)。

七、主任工作總結(jié)

本學(xué)期以辦公室主任的身份為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)繼續(xù)工作，感到壓力大了、責(zé)任也重了。我本著“全心全意為同學(xué)”服務(wù)的團(tuán)總支學(xué)生會(huì)根本宗旨，帶領(lǐng)辦公室干事全身心地投入各項(xiàng)活動(dòng)之中。

在辦公室內(nèi)部，通過(guò)開(kāi)展豐富的活動(dòng)、給予干事更多的、更豐富的鍛煉機(jī)會(huì)，以及加強(qiáng)辦公室成員感情等多種舉措，維持干事的'積極性和熱情，培養(yǎng)他們的工作能力和責(zé)任感，并著力在維護(hù)干事的利益不受到損害，使辦公室成為了一個(gè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體。

當(dāng)然，在一學(xué)期的工作之中還是發(fā)現(xiàn)在我自身的很多問(wèn)題。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)辦公室的方面上。我實(shí)行了“競(jìng)爭(zhēng)制度”，希望在有任務(wù)和工作的時(shí)候能夠讓干事自己把握、爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。

雖然初衷是好的，但是效果并不理