行政辦公綜合管理制度模板（四篇）

第11頁共11頁行政辦公?綜合管理?制度模板?第一條?總則為?保障印章?使用的合?法性、嚴?肅性和可?靠性，有?效地維護?公司利益?，杜絕違?法行為的?發(fā)生，特?制定本辦?法。第?二條印章?的種類?（一）印?鑒：公司?向主管機?關等級的?印章或指?定業(yè)務專?用的公司?印章；?（二）職?章：刻有?公司董事?長或總經(jīng)?理職銜的?印章；?（三）職?銜簽字章?：刻有公?司董事長?或總經(jīng)理?職銜及簽?名的印章?；（四?）部門章??？逃泄?司部門名?稱的印章?。第三?條印章的?刻制（?一）印章?刻制選用?國際、國?內(nèi)先進、?適用的質(zhì)?料和種類?。（二?）印章的?形體和規(guī)?格，應按?國家有關?規(guī)定執(zhí)行?。（三?）印章的?刻制須報?總經(jīng)理批?準，由行?政部憑公?司介紹信?統(tǒng)一到公?安機關辦?理刻制手?續(xù)。（?四）下屬?企業(yè)和部?門根據(jù)需?要申請刻?制內(nèi)部或?對外用章?，但須經(jīng)?總經(jīng)理批?準。第?四條印章?的啟用?（一）新?印章要做?好戳記，?并留言保?存，以便?備查。?（二）印?章啟用要?事先發(fā)啟?用通知，?注明啟用?、發(fā)放單?位和適用?范圍。?第五條印?章的保管?（一）?公司各類?印章必須?有專人保?管。董事?會、公司?的正式用?章、專用?印章、鋼?印應指定?行政部長?保管；各?部門印章?由各部門?指定專人?負責保管?；印章保?管須有記?錄，注明?印章名稱?、頒發(fā)機?關、枚數(shù)?、收到日?期、啟用?日期、領?取人、保?管人、批?準人、圖?樣等信息?。（二?）印章保?管必須安?全可靠，?須加鎖保?存。特制?印章要放?在保險柜?里。（?三）印章?保管有異?常顯現(xiàn)或?遺失的，?應保護現(xiàn)?場，及時?匯報，配?合安保部?門查處。?第六條?印章的交?接印章?移交需辦?理手續(xù)，?簽署移交?證明，注?明移交人?、接交人?、監(jiān)交人?、移交時?間、圖樣?等信息。?第七條?印章的停?用：（?一）下列?印章停用?的情況。?機構(gòu)變動?導致機構(gòu)?名稱改變?；上級部?門通知改?變印章圖?樣；印章?使用損壞?；印章遺?失或被竊?，聲明作?廢。（?二）印章?停用要提?出處理辦?法，并報?經(jīng)領導批?準，及時?將停用印?章送制發(fā)?機關封存?或銷毀，?建立印章?上交、清?退、存檔?、銷毀的?登記檔案?。第八?條印章的?使用（?一）適用?范圍：?1.凡屬?以公司名?義對外發(fā)?文、開介?紹信、報?送報表等?一律加蓋?公司法人?章；2?.凡屬公?司內(nèi)部行?文、通知?的，使用?公司內(nèi)部?印章；?3.凡屬?部門業(yè)務?范圍內(nèi)的?加蓋部門?印章；?4.凡屬?合同類的?使用合同?專用章；?5.凡?屬財務會?計業(yè)務的?使用財務?專用章。?（二）?使用印章?，一律實?行審批制?度。（?三）使用?印章，一?律實行登?記制度，?注明用印?事由、數(shù)?量、申請?人、批準?人、用印?日期。?第九條印?章的監(jiān)管?（一）?總經(jīng)理職?章及特定?業(yè)務專用?章由總經(jīng)?理核定監(jiān)?印人員。?（二）?總經(jīng)理職?銜簽字章?的監(jiān)印人?員為管理?部主管。?（三）?經(jīng)理職銜?簽字章及?部門章由?經(jīng)理核定?監(jiān)印人員?。（四?）各種印?章由監(jiān)印?人員負責?保管，如?有遺失或?誤用由監(jiān)?印人員負?責。（?五）監(jiān)印?人對未經(jīng)?判定的文?件不得擅?自用印，?違者受處?罰。（?六）印章?遺失時除?立即向上?級匯報外?，還應依?法公告作?廢。（?七）監(jiān)印?人除文件?、文稿上?用印外，?還應于“?用印申請?單”加蓋?使用的印?章存檔。?第十條?附則（?一）未按?辦法要求?使用印章?、保管印?章、造成?丟失、盜?用、仿制?的，依情?節(jié)輕重，?對責任者?分別進行?批評教育?、行政處?分、經(jīng)濟?處罰直至?追究法律?責任。?（二）本?辦法最終?解釋權(quán)歸?行政部，?由公司總?經(jīng)理頒布?生效。?十一、合?同審定管?理規(guī)定?合同__?__就是?按照法律?法規(guī)以及?當事人的?約定對合?同的內(nèi)容?、格式進?行審核。?作為市場?主體的企?業(yè)，對外?____?少不了通?過合同的?方式來保?障利益的?最終實現(xiàn)?。為把追?求企業(yè)利?益最大化?與企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營活?動有機結(jié)?合起來，?使企業(yè)融?入新的市?場經(jīng)濟時?代，有效?預防法律?風險，企?業(yè)有必要?制定一部?合同審定?管理規(guī)定?。行政?辦公綜合?管理制度?模板（二?）第一?條目的?為保證局?域網(wǎng)安全?運行，提?高計算機?的利用率?，延長計?算機的使?用壽命，?特制的本?規(guī)定。?第二條管?理員職責?：（一?）負責計?算機運用?的長遠規(guī)?劃。（?二）根據(jù)?資金的安?排，負責?機器及外?設、備件?的計劃、?采購。?（三）對?分散使用?的計算機?進行不定?期的檢查?第三條?要保證計?算機室內(nèi)?的衛(wèi)生清?潔，嚴禁?在計算機?室內(nèi)吸煙?，禁止亂?扔碎紙、?果皮等雜?物，禁止?在機桌、?機器上亂?畫、亂貼?等。第?四條禁止?利用計算?機玩游戲?、聊天、?看電影，?禁止瀏覽?登入非法?網(wǎng)站、瀏?覽非法信?息。第?五條禁止?隨意撥弄?、拆卸、?搬動計算?機設備、?配件（鍵?盤、鼠標?等），嚴?格按操作?程序正常?開機、關?機。第?六條禁止?對計算機?私設開機?口令、對?硬盤格式?化操作、?改變機器?配置。禁?止亂裝軟?件、以防?止感染病?毒。第?七條要嚴?格使用專?用清潔劑?擦洗，不?得用濕布?擦拭機器?，以免影?響計算機?使用壽命?。第八?條計算機?使用人員?應認真做?好計算機?運行情況?的日常記?錄，下班?后要及時?檢查機器?設備，切?斷電源后?，關好門?窗，放可?離開。?第九條本?辦法自下?發(fā)之日起?實施。?十、印章?使用和管?理辦法?印章是公?司經(jīng)營管?理活動中?行使職權(quán)?、明確各?種權(quán)利義?務關系的?重要憑證?和工具。?印章的管?理，關系?到公司經(jīng)?營管理活?動的開展?。因此制?定一部完?善的印章?使用和管?理辦法，?能夠保證?印章使用?的合法性?、嚴肅性?和可靠性?，有效地?維護公司?利益，杜?絕違法行?為的發(fā)生?，提高工?作質(zhì)量。?行政辦?公綜合管?理制度模?板（三）?第一條?總則為?維護公司?的權(quán)益，?確保公司?合同合法?、有效，?特制定本?規(guī)定。?第二條適?用范圍?本規(guī)定適?用于公司?合同的談?判、簽訂?、履行、?解除、終?止。第?三條本規(guī)?定適用的?合同包括?以下幾類?：（一?）合資合?作經(jīng)營企?業(yè)合同、?企業(yè)章程?；（二?）股權(quán)轉(zhuǎn)?讓協(xié)議；?（三）?借款合同?、擔保合?同；（?四）業(yè)務?合同；?（五）設?備維修養(yǎng)?護合同、?外包合同?；（六?）其他合?同。第?四條公司?簽署的勞?動合同、?目標責任?書等合同?文書由人?力資源部?管理，不?適用本規(guī)?定。第?五條合同?的談判、?審批、簽?訂、履行?、解除、?終止的全?過程，公?司法務部?均可根據(jù)?實際需要?介入，并?在公司對?外合同簽?訂前出具?____?意見。?第六條法?務部進行?合同審核?的要點如?下：（?一）合同?對方主體?、企業(yè)資?質(zhì)的時效?性與合法?性；。?（二）合?同標的的?合法性；?（三）?合同條款?的合法性?、完整性?及存在的?法律漏洞?；（四?）與合同?業(yè)務有關?的其他法?律問題。?第七條?在合同簽?訂前，法?務部協(xié)助?經(jīng)辦部門?或人員對?合同對方?的主體資?格和資信?進行了解?與___?_：（?一）__?__對方?主體資格?，審核其?營業(yè)執(zhí)照?、經(jīng)營范?圍、資質(zhì)?證書、注?冊資本等?；（二?）___?_欲簽合?同標的是?否符合合?同對方的?經(jīng)營范圍?，涉及專?營許可證?或資質(zhì)的?，___?_其是否?具備相應?的許可、?等級和資?質(zhì)證書；?（三）?____?合同方的?履約能力?、支付能?力、財務?狀況等，?必要時應?要求合同?對方出具?資產(chǎn)負債?表、由開?戶銀行或?會計（審?計）事務?所出具的?資信證明?、驗資報?告等相關?文件。?第八條代?簽合同應?出具真實?有效的法?定代表人?____?明書、權(quán)?限委托書?、代理人?____?明，法務?部需確認?相關證件?的有效性?、受托事?項及權(quán)限?、有效期?等。第?九條有擔?保的合同?，法務部?需___?_擔保人?的擔保能?力和擔保?資格。?第十條對?于重大合?同，法務?部人員還?需了解和?____?合同對方?的履約信?用，__?__其有?無違約事?實，有無?涉及重大?經(jīng)濟糾紛?或重大經(jīng)?濟犯罪案?件。第?十一條合?同對方履?約能力或?資信狀況?有瑕疵的?，公司不?得與其簽?訂合同，?必須簽訂?合同時，?應要求其?提供合法?、真實、?有效的擔?保。第?十二條以?保證形式?作出的擔?保，法務?部需對擔?保人進行?嚴格__?__，其?擔保人必?須是具有?代償能力?的獨立經(jīng)?濟實體。?第十三?條法務部?需___?_合同條?款的完備?性和嚴謹?性，特別?是對于違?約責任的?約定應明?確合理，?經(jīng)辦人應?充分估計?違約風險?，合同中?約定仲裁?條款。?第十四條?法務部應?根據(jù)__?__結(jié)果?，擬定“?法務部合?同___?_意見書?”，交經(jīng)?辦人加以?完善。?第十五條?公司建立?合同檔案?制度，將?合同正本?、合同審?批單、法?務部合同?____?意見書原?件存檔。?第十六?條本規(guī)定?由公司法?務部制度?，解釋權(quán)?歸法務部?所有。?十二、法?律糾紛處?理辦法?隨著企業(yè)?的日益發(fā)?展，企業(yè)?在經(jīng)營、?管理活動?涉及的法?律糾紛越?來越多。?因此，一?些有遠見?的企業(yè)家?對企業(yè)法?律事務工?作也格外?重視。他?們不僅聘?請專業(yè)律?師擔任企?業(yè)的法律?顧問，成?立專門的?法律事務?部門，還?結(jié)合公司?實際情況?制定了公?司法律糾?紛處理辦?法，用以?規(guī)范公司?法律糾紛?的處理辦?法，建立?完善企業(yè)?法律風險?防范、控?制盒救濟?機制，維?護企業(yè)的?合法權(quán)益?。行政?辦公綜合?管理制度?模板（四?）第一?條總則?為有效處?理法律糾?紛事件，?維護公司?的合法權(quán)?益，特制?定本辦法?。第二?條相關部?門負責人?于各糾紛?案件發(fā)生?當天及時?填寫相關?表單，說?明案件發(fā)?生的詳細?情況，提?交法務部?。第三?條法務部?對案件進?行分析，?提出初步?意見，提?交公司總?經(jīng)理或主?管副總審?批。第?四條公司?總經(jīng)理確?定案件處?理原則后?，由法務?部___?_協(xié)調(diào)各?相關部門?對案件的?有關事實?進行全面?調(diào)查，并?收集相關?資料，確?定糾紛處?理對策，?預估可能?產(chǎn)生的法?律后果，?并將相關?情況上報?總經(jīng)理審?批。第?五條公司?實行案件?過錯責任?追究制，?各部門必?須及時上?報發(fā)生的?案件，對?隱藏不報?或嚴重失?職，致使?公司權(quán)益?受損的直?接負責人?，將給予?嚴肅處理?。第六?條涉及以?下法律糾?紛的案件?，應在訴?訟過程中?及時向總?經(jīng)理報告?訴訟進展?情況：?（一）涉?及侵犯公?司注冊商?標、名譽?權(quán)等類型?的訴訟、?仲裁案件?。（二?）訴訟案?件審理結(jié)?果或執(zhí)行?結(jié)果會給?公司利益?帶來嚴重?不利影響?的案件。?（三）?單筆訴訟?標的在_?___萬?元人民幣?以上或者?達到公司?凈資產(chǎn)_?___%?以上的案?件。（?四）涉及?刑事問題?的民事、?經(jīng)濟案件?。（五?）其他對?公司有重?大影響的?訴訟、仲?裁案件的?處理。?第七條對?公司主動?提起起訴?、仲裁的?案件的處?理。第?八條公司?法務部接?到對方的?《律師函?》或接到?法院或仲?裁機構(gòu)的?《應訴通?知書》的?，根據(jù)案?件性質(zhì)、?可能遭受?的損失和?危急程度?進行分級?管理。?第九條屬?于解除業(yè)?務、服務?合同性質(zhì)?的糾紛，?或標的金?額在__?__萬元?以上的糾?紛，或已?被媒體曝?光的糾紛?，法務部?必須及時?上報總經(jīng)?理，并在?____?日內(nèi)上交?書面報告?，附所聘?律師的法?律意見書?、答辯書?。第十?條屬于一?般民事合?同的糾紛?或標的金?額在__?__萬元?以下的糾?紛，法務?部在__?__日內(nèi)?上交書面?報告，附?擬聘律師?的法律意?見書、答?辯書。?第十一條?法務部接?到行政機?關作出的?將給予重?大行政處?罰的口頭?或書面，?《聽證告?知書》時?，必須在?次日報總?經(jīng)理，決?定是否聘?請代理人?，準備參?加聽證。?第十二?條法務部?接到行政?機關的《?行政決定?