培訓(xùn)專員的崗位職責(zé)描述范本（7篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)培訓(xùn)專員?的崗位職?責(zé)描述范?本職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)協(xié)助?制定公司?各類培訓(xùn)?計(jì)劃，并?定期組織?實(shí)施;?2、負(fù)責(zé)?新員工、?內(nèi)部大講?堂、應(yīng)屆?畢業(yè)生培?訓(xùn)及外訓(xùn)?等課程的?組織與安?排;3?、負(fù)責(zé)培?訓(xùn)效果的?跟進(jìn)、總?結(jié)與分析?，對(duì)培訓(xùn)?效果做出?客觀評(píng)估?，提出改?進(jìn)建議;?4、根?據(jù)公司企?業(yè)文化精?神，統(tǒng)籌?制定企業(yè)?文化建設(shè)?方案，培?訓(xùn)企業(yè)文?化內(nèi)容;?5、負(fù)?責(zé)企業(yè)內(nèi)?部文化信?息的運(yùn)營(yíng)?和維護(hù)，?組織編制?企業(yè)信息?內(nèi)刊及文?化手冊(cè)，?開(kāi)展企業(yè)?文化宣導(dǎo)?工作;?6、負(fù)責(zé)?公司內(nèi)部?訂閱號(hào)、?公眾號(hào)的?撰文及日?常運(yùn)營(yíng)管?理;7?、定期組?織各種形?式的企業(yè)?文化主題?活動(dòng)、團(tuán)?建活動(dòng)及?員工關(guān)懷?;8、?與用人部?門確定崗?位情況，?發(fā)布招聘?信息，進(jìn)?行應(yīng)聘人?員的簡(jiǎn)歷?甄別、篩?選、聘前?測(cè)試、初?試、背景?調(diào)查等相?關(guān)工作，?并且建立?人才庫(kù)。?9、完?成日常招?聘數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計(jì)及分?析并及時(shí)?將每日招?聘量反饋?給經(jīng)理。?任職資?格：1?、大專以?上學(xué)歷?2、至少?____?年以上同?崗位經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?3、具?有較強(qiáng)的?責(zé)任心和?工作規(guī)劃?執(zhí)行能力?;4、?具有良好?的組織協(xié)?調(diào)能力和?溝通表達(dá)?能力，性?格開(kāi)朗，?充滿正能?量;5?、具有良?好的文案?撰寫能力?，能熟練?運(yùn)用PP?T、E_?___C?EL、W?ORD等?工具軟件?。6、?熟悉各種?招聘渠道?和招聘流?程，精通?面試方法?和技巧;?培訓(xùn)專?員的崗位?職責(zé)描述?范本（二?）1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)?項(xiàng)目的實(shí)?施，并持?續(xù)改善;?2、協(xié)?助上級(jí)建?立并優(yōu)化?培訓(xùn)體系?，建立內(nèi)?部及外部?師資庫(kù)、?教材庫(kù)、?試題庫(kù)和?案例庫(kù)等?;3、?協(xié)助上級(jí)?編制并完?善公司的?年度培訓(xùn)?計(jì)劃并組?織實(shí)施;?4、負(fù)?責(zé)公司的?培訓(xùn)計(jì)劃?實(shí)施，組?織內(nèi)外部?講師資源?、審核課?程并落實(shí)?培訓(xùn);?5、設(shè)計(jì)?并落實(shí)員?工的職業(yè)?生涯發(fā)展?規(guī)劃，跟?蹤關(guān)鍵員?工的職業(yè)?生涯發(fā)展?規(guī)劃落實(shí)?情況;?6、負(fù)責(zé)?相關(guān)活動(dòng)?項(xiàng)目的組?織開(kāi)展;?培訓(xùn)專?員的崗位?職責(zé)描述?范本（三?）1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)?項(xiàng)目的實(shí)?施，并持?續(xù)改善;?2、協(xié)?助上級(jí)建?立并優(yōu)化?培訓(xùn)體系?，建立內(nèi)?部及外部?師資庫(kù)、?教材庫(kù)、?試題庫(kù)和?案例庫(kù)等?;3、?協(xié)助上級(jí)?編制并完?善公司的?年度培訓(xùn)?計(jì)劃并組?織實(shí)施;?4、負(fù)?責(zé)公司的?培訓(xùn)計(jì)劃?實(shí)施，組?織內(nèi)外部?講師資源?、審核課?程并落實(shí)?培訓(xùn);?5、設(shè)計(jì)?并落實(shí)員?工的職業(yè)?生涯發(fā)展?規(guī)劃，跟?蹤關(guān)鍵員?工的職業(yè)?生涯發(fā)展?規(guī)劃落實(shí)?情況;?6、負(fù)責(zé)?相關(guān)活動(dòng)?項(xiàng)目的組?織開(kāi)展;?培訓(xùn)專?員的崗位?職責(zé)描述?范本（四?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)公司?各層級(jí)培?訓(xùn)工作的?組織、運(yùn)?作、實(shí)施?及效果評(píng)?估;2?、根據(jù)培?訓(xùn)效果，?進(jìn)行培訓(xùn)?課件及培?訓(xùn)落地方?法的優(yōu)化?和完善;?3、負(fù)?責(zé)培訓(xùn)課?件、知識(shí)?庫(kù)開(kāi)發(fā)及?培訓(xùn)報(bào)告?整理，參?與培訓(xùn)后?，學(xué)員落?地效果評(píng)?估及管控?;4、?負(fù)責(zé)完成?培訓(xùn)報(bào)道?公共期刊?發(fā)表及外?宣;5?、參與培?訓(xùn)平臺(tái)建?設(shè);6?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。崗位?要求：?1、本科?以上學(xué)歷?，人力資?源、心理?學(xué)或管理?類相關(guān)專?業(yè);2?、良好的?文字功底?及語(yǔ)言表?達(dá)能力，?善于溝通?;3、?邏輯思維?清晰、組?織能力強(qiáng)?;4、?團(tuán)隊(duì)意識(shí)?、抗壓能?力強(qiáng)、自?主學(xué)歷能?力強(qiáng)。?培訓(xùn)專員?的崗位職?責(zé)描述范?本（五）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)公司各?層級(jí)培訓(xùn)?工作的組?織、運(yùn)作?、實(shí)施及?效果評(píng)估?;2、?根據(jù)培訓(xùn)?效果，進(jìn)?行培訓(xùn)課?件及培訓(xùn)?落地方法?的優(yōu)化和?完善;?3、負(fù)責(zé)?培訓(xùn)課件?、知識(shí)庫(kù)?開(kāi)發(fā)及培?訓(xùn)報(bào)告整?理，參與?培訓(xùn)后，?學(xué)員落地?效果評(píng)估?及管控;?4、負(fù)?責(zé)完成培?訓(xùn)報(bào)道公?共期刊發(fā)?表及外宣?;5、?參與培訓(xùn)?平臺(tái)建設(shè)?;6、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?崗位要?求：1?、本科以?上學(xué)歷，?人力資源?、心理學(xué)?或管理類?相關(guān)專業(yè)?;2、?良好的文?字功底及?語(yǔ)言表達(dá)?能力，善?于溝通;?3、邏?輯思維清?晰、組織?能力強(qiáng);?4、團(tuán)?隊(duì)意識(shí)、?抗壓能力?強(qiáng)、自主?學(xué)歷能力?強(qiáng)。培?訓(xùn)專員的?崗位職責(zé)?描述范本?（六）?職責(zé)：?1、發(fā)布?招聘職位?信息，篩?選評(píng)估簡(jiǎn)?歷;2?、負(fù)責(zé)邀?約候選人?面試及人?資初試，?安排復(fù)試?與錄用;?3、拓?展招聘渠?道，做好?行業(yè)人才?儲(chǔ)備;?4、負(fù)責(zé)?組織新員?工入職培?訓(xùn)，培訓(xùn)?項(xiàng)目的跟?進(jìn)與組織?實(shí)施;?5、負(fù)責(zé)?培訓(xùn)課件?的開(kāi)發(fā)與?評(píng)審;?6、負(fù)責(zé)?表彰大會(huì)?/企業(yè)文?化等相關(guān)?活動(dòng)的組?織與策劃?;7、?完成上級(jí)?交辦的其?他工作。?任職基?本要求：?1、性?別：男女?不限，形?象良好;?2、學(xué)?歷要求：?大?；蛞?上學(xué)歷;?3、工?作經(jīng)驗(yàn)：?____?年以上企?業(yè)人力資?源招聘工?作經(jīng)驗(yàn);?有制造或?研發(fā)行業(yè)?招聘/培?訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;;?4、專?業(yè)技能：?了解各類?招聘渠道?，熟悉招?聘及培訓(xùn)?工作流程?，有一定?的識(shí)人技?能與活動(dòng)?組織能力?;5、?語(yǔ)言表達(dá)?能力：有?較強(qiáng)的溝?通表達(dá)能?力與組織?策劃能力?;6、?電腦：熟?練使用P?PT等辦?公類軟件?操作。?培訓(xùn)專員?的崗位職?責(zé)描述范?本（七）?職責(zé)：?1、發(fā)?布招聘職?位信息，?篩選評(píng)估?簡(jiǎn)歷;?2、負(fù)責(zé)?邀約候選?人面試及?人資初試?，安排復(fù)?試與錄用?;3、?拓展招聘?渠道，做?好行業(yè)人?才儲(chǔ)備;?4、負(fù)?責(zé)組織新?員工入職?培訓(xùn)，培?訓(xùn)項(xiàng)目的?跟進(jìn)與組?織實(shí)施;?5、負(fù)?責(zé)培訓(xùn)課?件的開(kāi)發(fā)?與評(píng)審;?6、負(fù)?責(zé)表彰大?會(huì)/企業(yè)?文化等相?關(guān)活動(dòng)的?組織與策?劃;7?、完成上?級(jí)交辦的?其他工作?。任職?基本要求?：1、?性別：男?女不限，?形象良好?;2、?學(xué)歷要求?：大?；?以上學(xué)歷?;3、?工作經(jīng)驗(yàn)?：___?_年以上?企業(yè)人力?資源招聘?工作經(jīng)驗(yàn)?;有制造?或研發(fā)行?業(yè)招聘