教職工考勤制度樣本（五篇）

第18頁共18頁教職工考?勤制度樣?本1、?考勤制度?（1）?每位教職?員工要自?覺執(zhí)行學(xué)??？记谥?度，因病?因事不能?堅持工作?，要寫請?假條，并?經(jīng)主管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，?報教導(dǎo)處?登記調(diào)整?課程方可?生效。事?假要提前?請，急病?來不及請?假的，要?及時電話?通知（最?遲不得超?過當(dāng)日）?。嚴(yán)禁先?斬后奏，?否則，一?律按曠工?論處。假?滿返校要?及時履行?銷假手續(xù)?。（2?）對于請?“霸王假?”教職工?要進(jìn)行嚴(yán)?肅批評，?屢次不改?的報中心?校備案。?事假，若?每月累計?____?節(jié)以下的?，每節(jié)扣?____?元，__?__節(jié)以?上的每節(jié)?扣__?__元，?全學(xué)期累?計___?_節(jié)以上?的，每節(jié)?扣___?_元，扣?除期末應(yīng)?發(fā)的沒有?為止。每?天按__?__課時?計算。?（3）學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)安?排教師代?請假教師?看管班級?或授課，?每節(jié)為_?___元?，頂課教?師要認(rèn)真?負(fù)責(zé)，不?得放羊式?教學(xué)，出?現(xiàn)問題追?究其責(zé)任?。（4?）堅持按?時上、下?班，實行?上班簽到?制度，不?得代簽，?提前簽，?遲到早簽?。若屢次?違反者，?對其嚴(yán)肅?批評教育?。（5?）參照《?欽南區(qū)教?職工請假?規(guī)定》執(zhí)?行。2?、考勤細(xì)?則（1?）連續(xù)請?假___?_天以上?者，假期?間的星期?日、節(jié)假?日和學(xué)校?活動后的?休息，均?不另扣除?。（2?）學(xué)期末?請假、學(xué)?期初仍未?上班，兩?頭累計超?過___?_天者，?連同假期?合并計算?。（3?）外單位?借調(diào)人員?，停發(fā)學(xué)?校一切獎?金，不再?享受學(xué)校?的任何福?利。（?4）教職?員工申請?調(diào)動，在?末辦理調(diào)?動手續(xù)前?，應(yīng)忠于?職守，在?校堅持工?作，如擅?自離崗按?曠工對待?。3、?考核辦法?（1）?、缺勤考?核1病?假一天扣?發(fā)當(dāng)月出?勤獎__?__%；?事假一天?扣發(fā)當(dāng)月?出勤獎_?___%??！??、___?_歲以上?（含__?__歲）?教師，享?受老教師?待遇每月?因病可休?假1○?天（不扣?除獎金）?。（2?）、在崗?考核1?、上課遲?到、課中?隨意離開?教室或提?早下課，?發(fā)現(xiàn)一次?扣除__?__元。?○2、?在不影響?工作情況?下，確因?病、因事?需要臨時?外出，必?須與教導(dǎo)?○處請?假，調(diào)好?課程，否?則發(fā)現(xiàn)一?次扣除_?___元?。3、?因特殊原?因遲到者?，需向分?管領(lǐng)導(dǎo)說?明情況，?不說明的?發(fā)現(xiàn)一次?○扣除?____?元。4?、出差的?領(lǐng)導(dǎo)要在?出差登記?表說明清?楚，否則?作曠工處?理?！?（3）、?獎罰條例?學(xué)校根?據(jù)獎勤罰?懶、獎優(yōu)?罰劣的原?則，對堅?持出滿勤?干滿點的?教工，予?以獎勵；?對玩忽職?守，造成?不良影響?者視情節(jié)?輕重，給?予一定處?罰。1?、在滿工?作量的情?況下，作?為年度考?核評優(yōu)對?象?！?2、對堅?守工作崗?位突出的?教工，期?末年級組?用無記名?投票方式?進(jìn)行○?排隊，學(xué)?校給予一?定的獎勵?。3、?全勤者期?末給予獎?勵?！?4、無故?曠課一節(jié)?扣罰__?__元。?○5、?課內(nèi)發(fā)生?事故，視?情節(jié)輕重?，扣罰任?課教師當(dāng)?月___?_元以上?獎金，○?并酌情?給予其紀(jì)?律處分。?6、對?體罰學(xué)生?造成不良?影響者，?酌情扣除?當(dāng)月獎金?，情節(jié)嚴(yán)?重者，○?按上級?有關(guān)規(guī)定?予以處罰?。教職?工考勤制?度樣本（?二）1?、考勤制?度（1?）每位教?職員工要?自覺執(zhí)行?學(xué)?？记?制度，因?病因事不?能堅持工?作，要寫?請假條，?并經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，報教導(dǎo)?處登記調(diào)?整課程方?可生效。?事假要提?前請，急?病來不及?請假的，?要及時電?話通知（?最遲不得?超過當(dāng)日?）。嚴(yán)禁?先斬后奏?，否則，?一律按曠?工論處。?假滿返校?要及時履?行銷假手?續(xù)。（?2）對于?請“霸王?假”教職?工要進(jìn)行?嚴(yán)肅批評?，屢次不?改的報中?心校備案?。事假，?若每月累?計___?_節(jié)以下?的，每節(jié)?扣___?_元，_?___節(jié)?以上的每?節(jié)扣_?___元?，全學(xué)期?累計__?__節(jié)以?上的，每?節(jié)扣__?__元，?扣除期末?應(yīng)發(fā)的沒?有為止。?每天按7?課時計算?。（3?）學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)安排教?師代請假?教師看管?班級或授?課，每節(jié)?為___?_元，頂?課教師要?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，不得放?羊式教學(xué)?，出現(xiàn)問?題追究其?責(zé)任。?（4）堅?持按時上?、下班，?實行上班?簽到制度?，不得代?簽，提前?簽，遲到?早簽。若?屢次違反?者，對其?嚴(yán)肅批評?教育。?（5）參?照《欽南?區(qū)教職工?請假規(guī)定?》執(zhí)行。?2、考?勤細(xì)則?（1）連?續(xù)請假_?___天?以上者，?假期間的?星期日、?節(jié)假日和?學(xué)校活動?后的休息?，均不另?扣除。?（2）學(xué)?期末請假?、學(xué)期初?仍未上班?，兩頭累?計超過_?___天?者，連同?假期合并?計算。?（3）外?單位借調(diào)?人員，停?發(fā)學(xué)校一?切獎金，?不再享受?學(xué)校的任?何福利。?（4）?教職員工?申請調(diào)動?，在末辦?理調(diào)動手?續(xù)前，應(yīng)?忠于職守?，在校堅?持工作，?如擅自離?崗按曠工?對待。?3、考核?辦法（?1）、缺?勤考核?1病假一?天扣發(fā)當(dāng)?月出勤獎?____?%；事假?一天扣發(fā)?當(dāng)月出勤?獎___?_%?！?2、_?___歲?以上（含?____?歲）的教?師，享受?老教師待?遇每月因?病可休假?1○天?（不扣除?獎金）。?（2）?、在崗考?核1、?上課遲到?、課中隨?意離開教?室或提早?下課，發(fā)?現(xiàn)一次扣?除___?_元?！?2、在?不影響工?作情況下?，確因病?、因事需?要臨時外?出，必須?與教導(dǎo)○?處請假?，調(diào)好課?程，否則?發(fā)現(xiàn)一次?扣除__?__元。?3、因?特殊原因?遲到者，?需向分管?領(lǐng)導(dǎo)說明?情況，不?說明的發(fā)?現(xiàn)一次○?扣除_?___元?。4、?出差的領(lǐng)?導(dǎo)要在出?差登記表?說明清楚?，否則作?曠工處理??！穑?3）、獎?罰條例?學(xué)校根據(jù)?獎勤罰懶?、獎優(yōu)罰?劣的原則?，對堅持?出滿勤干?滿點的教?工，予以?獎勵；對?玩忽職守?，造成不?良影響者?視情節(jié)輕?重，給予?一定處罰?。1、?在滿工作?量的情況?下，作為?年度考核?評優(yōu)對象??！??、對堅守?工作崗位?突出的教?工，期末?年級組用?無記名投?票方式進(jìn)?行○排?隊，學(xué)校?給予一定?的獎勵。?3、全?勤者期末?給予獎勵??！??、無故曠?課一節(jié)扣?罰___?_元?！?5、課?內(nèi)發(fā)生事?故，視情?節(jié)輕重，?扣罰任課?教師當(dāng)月?____?元以上獎?金，○?并酌情給?予其紀(jì)律?處分。?6、對體?罰學(xué)生造?成不良影?響者，酌?情扣除當(dāng)?月獎金，?情節(jié)嚴(yán)重?者，○?按上級有?關(guān)規(guī)定予?以處罰。?教職工?考勤制度?樣本（三?）教職?工考勤制?度篇1為?嚴(yán)肅勞動?紀(jì)律，加?強(qiáng)教職工?考勤管理?，規(guī)范考?勤程序，?依據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定?和學(xué)校的?具體情況?，特制定?本制度。?一、考?勤方法?㈠行政后?勤人員、?教研室主?任實行坐?班制度，?工作日上?班應(yīng)按時?打卡、簽?到。㈡?專職教師?到校授課?不打卡，?由教務(wù)科?負(fù)責(zé)檢查?到位情況?;但專職?教師每周?三下午返?校參加政?治、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，或?者學(xué)校統(tǒng)?一安排返?校坐班，?均參照行?政人員打?卡、簽到?。㈢教?職工晚值?班或晚輔?導(dǎo)均應(yīng)打?卡、簽到?。校園晚?值班由辦?公室檢查?到位情況?;教師晚?輔導(dǎo)由教?務(wù)科檢查?到位情況?;班主任?晚值班、?出早操由?學(xué)生科檢?查到位情?況。㈣?行政后勤?人員和教?研室主任?的坐班考?勤以校辦?公室的打?卡簽到記?錄為準(zhǔn);?教師上課?考勤以教?務(wù)科的檢?查記錄為?準(zhǔn);班主?任晚值班?和查早操?以學(xué)生科?的檢查記?錄為準(zhǔn);?教職工晚?值班或晚?輔導(dǎo)以負(fù)?責(zé)檢查的?職能部門?的檢查記?錄為準(zhǔn)。?㈤教職?工參加學(xué)?校安排的?學(xué)習(xí)、會?議或活動?的考勤，?根據(jù)學(xué)校?的相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?二、考?勤項目與?時限規(guī)定?㈠請假?教職工?請假按規(guī)?定分為婚?假、產(chǎn)假?、病假、?喪假、事?假___?_種。?1.婚假?、產(chǎn)假（?含小產(chǎn)假?）、喪假?根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定?辦理。?2.病假?。教職工?一般疾病?（不住院?）每次請?假原則上?應(yīng)控制在?一周時間?內(nèi)。超過?一周者需?再憑醫(yī)療?證明辦理?續(xù)假手續(xù)?。教職?工因病住?院，請假?時限憑醫(yī)?院證明辦?理。3?.事假。?教職工除?上述情況?以外的請?假或請病?、婚、喪?、產(chǎn)假等?超過規(guī)定?時限，為?事假。事?假視具體?情況按權(quán)?限審批。?4.下?列情況允?許請假，?但不作事?假處理（?不計出勤?費、獎金?，但不影?響全勤獎?）：⑴?搬遷新居?（限__?__天以?內(nèi)）;?⑵參加小?孩家長會?;⑶小?孩打預(yù)防?針;⑷?按規(guī)定產(chǎn)?檢。㈡?遲到、早?退、擅自?離崗1?.行政后?勤人員、?教研室主?任坐班遲?到、早退?、擅自離?崗均以_?___分?鐘（含_?___分?鐘）為限?，超過_?___分?鐘另處。?2.教?師上課遲?到、早退?、擅自離?崗均以_?___分?鐘（含_?___分?鐘）為限?，超過_?___分?鐘另處。?3.教?職工參加?學(xué)習(xí)、會?議或活動?的遲到、?早退根據(jù)?當(dāng)時點名?情況認(rèn)定?。㈢曠?工下列?情形均以?曠工論處?：1.?工作時間?內(nèi)，未經(jīng)?請假或派?工，擅自?不上班或?離校者;?2.請?假、派工?手續(xù)不正?規(guī)者;?3.行政?后勤人員?、教研室?主任坐班?遲到、早?退、擅自?離崗超出?____?分鐘以上?者（計曠?工半天）?;4.?教師上課?遲到、早?退、擅自?離崗超出?____?分鐘以上?者（計曠?工半天）?。三、?請假、派?工手續(xù)?㈠坐班期?間凡因病?事假、公?假等原因?未能出勤?或因公差?不能在校?內(nèi)打卡簽?名的教職?工，必須?提前__?__天填?寫《請假?單》，寫?明請假原?因、假別?、時間等?（請病假?、產(chǎn)假需?附醫(yī)院證?明，請婚?假需附結(jié)?婚證明，?開家長會?附學(xué)校通?知等），?并按審批?權(quán)___?_理好手?續(xù)后，將?《請假單?》投入考?勤箱。?㈡專職教?師或行政?兼課教師?因各種原?因（公差?、病事假?等）不能?完成正常?授課任務(wù)?，必須提?前___?_天填寫?《調(diào)課、?停課、請?人代課申?請表》，?寫明請假?原因、假?別、時間?等，并按?審批權(quán)_?___理?好手續(xù)后?，交教務(wù)?科備案。?㈢專職?教師周三?請假或因?公差未完?成正常授?課任務(wù)，?以及在上?課外的時?間派差，?同時須填?寫《請假?單》，并?按審批權(quán)?____?理好手續(xù)?后，將《?請假單》?投入考勤?箱。㈣?確因急病?等特殊情?況不能按?時請假者?，應(yīng)及時?打電話報?告所屬科?室（部門?）負(fù)責(zé)人?并征得同?意（教師?應(yīng)同時向?教務(wù)科報?告并征得?同意），?并報人事?部門備案?，事后憑?證明材料?按程序補(bǔ)?辦請假手?續(xù)。㈤?請假審批?權(quán)限1?.科室主?要負(fù)責(zé)人?請假⑴?____?天以內(nèi)（?含___?_天），?由分管校?領(lǐng)導(dǎo)審批?;⑵_?___天?以上，六?天以內(nèi)（?含___?_天），?由分管校?領(lǐng)導(dǎo)審批?后，報校?長審批;?⑶__?__天以?上，經(jīng)學(xué)?校同意后?，報省財?政廳人教?處審批。?2.副?科及以下?教職工請?假⑴_?___天?以內(nèi)（含?____?天）由科?室領(lǐng)導(dǎo)審?批;⑵?____?天以上，?____?天以內(nèi)（?含___?_天）由?科室領(lǐng)導(dǎo)?審批后，?報分管校?領(lǐng)導(dǎo)審批?;⑶_?___天?以上，_?___天?以內(nèi)（含?____?天）由科?室領(lǐng)導(dǎo)審?批后，報?分管校領(lǐng)?導(dǎo)、校長?審批。?⑷___?_天以上?經(jīng)學(xué)校同?意后，報?省財政廳?人教處審?批。3?.教職工?在舉行全?校性學(xué)習(xí)?、會議或?活動期間?請假，一?律須經(jīng)主?管校領(lǐng)導(dǎo)?審批。班?主任不能?參加要求?班主任參?加的學(xué)習(xí)?、會議或?活動的，?除向所在?科室請假?外，同時?須向?qū)W生?科請假。?四、考?勤結(jié)果?㈠考勤情?況公布?1.行政?后勤人員?、教研室?主任及專?職教師打?卡坐班由?校辦公室?于每月初?____?天內(nèi)公布?上月考勤?情況。?2.專職?教師及行?政兼課教?師上課由?教務(wù)科于?每月初_?___天?內(nèi)公布上?月考勤情?況。3?.校園晚?值班由校?辦公室負(fù)?責(zé)，教師?晚輔導(dǎo)由?教務(wù)科負(fù)?責(zé)，班主?任值班（?含查早操?）由學(xué)生?科負(fù)責(zé)，?于每月初?____?天內(nèi)公布?上月考勤?情況。?㈡考勤?結(jié)果處理?1.各?負(fù)責(zé)科室?及負(fù)責(zé)人?、批假人?應(yīng)如實填?報、簽批?，凡發(fā)現(xiàn)?不如實填?報出勤情?況的，追?究責(zé)任。?2.各?負(fù)責(zé)部門?的考勤情?況公布表?，是計發(fā)?國家工資?及校內(nèi)勞?動津貼的?依據(jù)。考?勤結(jié)果的?處理按國?家有關(guān)規(guī)?定和學(xué)校?勞務(wù)津貼?、獎金的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?3.連續(xù)?曠工達(dá)_?___天?以上（含?____?天），或?一年內(nèi)累?計曠工_?___天?以上（含?____?天），依?據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定對?曠工者予?以除名。?五、本?制度自印?發(fā)之日起?實行，由?校辦公室?解釋。?教職工考?勤制度篇?2一、作?息制度?1、教職?工必須嚴(yán)?格執(zhí)行學(xué)?校規(guī)定的?作息制度?，按時上?、下班，?不得無故?遲到、早?退，中途?不得脫崗?，更不得?曠工。?2、行管?人員（干?部、干事?、教輔后?勤保障人?員）、班?主任實行?剛性坐班?制，機(jī)電?部和電子?商旅部教?師實行彈?性坐班制?，綜合部?教師實行?半天坐班?制，綜合?部設(shè)立滿?勤獎，每?月滿勤獎?____?元/人。?3、實?行剛性坐?班制行管?人員上午?7：45?-10：?____?時、下午?預(yù)備鈴至?放學(xué)時坐?班，班主?任上下班?與走讀生?同步，食?堂、宿管?等特殊崗?位人員按?照崗位要?求執(zhí)行;?實行彈性?坐班制教?師，工作?日不得離?開本區(qū)及?市區(qū)，需?離開本區(qū)?及市區(qū)的?，要履行?請假手續(xù)?。4、?實行坐班?制的女職?工懷孕_?___個?月以上的?以及在哺?乳期一年?之內(nèi)的，?經(jīng)個人申?請，所在?部門批準(zhǔn)?，學(xué)校備?案，可以?遲上班半?小時，早?下班半小?時。5?、6：_?___至?21：0?0之間移?動電話必?須保持暢?通。二?、___?_活動制?度1、?____?活動指學(xué)?校召開的?全校教職?工大會，?黨群__?__活動?，部門安?排的會議?，學(xué)科、?專業(yè)教研?活動以及?上級部門?安排的重?大活動等?。2、?凡___?_活動必?須嚴(yán)格考?勤。未經(jīng)?批準(zhǔn)中途?退場者，?視為無故?缺席。因?故不能參?加的必須?向活動_?___部?門負(fù)責(zé)人?請假。?三、請假?制度1?、教職工?因私事、?疾病等原?因需請假?的，均應(yīng)?事先按規(guī)?定書面請?假，填寫?請假單，?經(jīng)相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后?報辦公室?。教職工?請假在_?___天?之內(nèi)的，?由所在部?門負(fù)責(zé)人?批準(zhǔn);請?假___?_天以上?____?天以內(nèi)的?，由所在?部門簽署?意見，報?分管校長?批準(zhǔn);_?___天?以上的，?由校長審?批。中層?正職請假?，由分管?校長簽署?意見，報?校長批準(zhǔn)?。2、?上班期間?，教職工?因公外出?，由部門?負(fù)責(zé)人批?準(zhǔn);中層?干部由分?管校長批?準(zhǔn)。3?、病假_?___天?以上者，?須持區(qū)級?以上醫(yī)院?證明。因?病、因事?未辦理請?假手續(xù)不?上班者，?作曠工論?處。4?、經(jīng)審批?的婚假、?產(chǎn)假、喪?假按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。5、?參加函授?進(jìn)修的專?任教師，?必須憑面?授通知辦?理請假調(diào)?課手續(xù)，?返校后補(bǔ)?上所缺課?程，不扣?課時津貼?。參加函?授、進(jìn)修?的行管人?員憑面授?通知辦理?請假手續(xù)?，妥善安?排并交接?好本人工?作。四?、考勤結(jié)?果處理?1、上下?班考勤。?校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)分管部?門人員的?考勤，各?處室部負(fù)?責(zé)人是本?部門考勤?工作的第?一責(zé)任人?。2、?____?活動考勤??；顒拥?____?部門負(fù)責(zé)?，并匯總?公告，學(xué)?校辦公室?負(fù)責(zé)督查?。3、?對違反考?勤制度的?教職工，?按一定標(biāo)?準(zhǔn)扣發(fā)獎?勵性績效?工資，對?嚴(yán)重違反?考勤制度?的工作人?員，學(xué)校?將進(jìn)行批?評教育及?行政處理?，在年度?考核等第?及評優(yōu)評?先方面體?現(xiàn)。（?1）行管?人員和班?主任上下?班遲到_?___次?扣發(fā)__?__元、?早退__?__次扣?發(fā)___?_元。教?師上課遲?到每次扣?發(fā)___?_元、提?前下課每?次扣發(fā)_?___元?。___?_活動遲?到___?_次扣發(fā)?____?元、早退?____?次扣發(fā)_?___元?。（2?）行管人?員和班主?任曠工半?天扣發(fā)_?___元?，曠工一?天扣發(fā)_?___元?。教職工?____?活動無故?缺席__?__次扣?發(fā)___?_元。教?師每曠課?____?節(jié)扣發(fā)_?___元?。（3?）病假_?___天?以上者，?每天扣發(fā)?____?元，累計?病假__?__個月?以上的按?《學(xué)校獎?勵性績效?工資考核?分配方案?》規(guī)定執(zhí)?行。事假?每天扣發(fā)?____?元，累計?事假__?__個月?以上的按?《學(xué)校獎?勵性績效?工資考核?分配方案?》規(guī)定執(zhí)?行。（?4）尋釁?鬧事、吵?架斗毆影?響惡劣者?，除按有?關(guān)規(guī)定行?政處理外?，扣發(fā)當(dāng)?月全部獎?勵性績效?工資。?（5）值?班人員玩?忽職守，?釀成治安?事件、財?產(chǎn)損失或?影響學(xué)校?正常秩序?者，視情?節(jié)輕重處?以___?_元以上?罰款。本?制度自發(fā)?文之日起?執(zhí)行。?附件2：?淮陰中?等專業(yè)學(xué)?校教職工?請假單?備注：?1、教職?工請假在?____?天之內(nèi)的?，由所在?部門負(fù)責(zé)?人批準(zhǔn);?請假__?__天以?上___?_天以內(nèi)?的，由所?在部門簽?署意見，?報分管校?長批準(zhǔn);?____?天以上的?，由校長?審批。?2、中層?正職請假?，由分管?校長簽署?意見，報?校長批準(zhǔn)?。3、?病假三天?以上者，?必須提供?區(qū)級以上?醫(yī)院的病?____?明。4?、教職工?請假必須?填寫此請?假單，按?上述規(guī)定?經(jīng)同意后?交校長辦?公室。?5、特殊?情況必須?及時補(bǔ)辦?相關(guān)手續(xù)?，否則無?效。6?、此表可?從學(xué)校網(wǎng)?站上下載?。教職?工考勤制?度樣本（?四）為?加強(qiáng)學(xué)校?規(guī)范化管?理，提高?教育教學(xué)?質(zhì)量，根?據(jù)市教委?《___?_加強(qiáng)教?職工隊伍?管理的暫?行規(guī)定》?結(jié)合學(xué)校?實際情況?，特對考?勤作如下?規(guī)定：?一、考勤?的內(nèi)容、?時間及人?員：1?.考勤內(nèi)?容。教職?工的出勤?、缺勤、?公差、面?授、婚事?、喪事等?情況。?2.考勤?時間。上?課及晚自?習(xí)（值班?領(lǐng)導(dǎo)及班?主任包括?早自習(xí)）?。3.?考勤人員?。在校全?體教職工?。（其中?有課教師?考課，無?課教職工?一天兩次?簽到、簽?退，不簽?到無課人?員視為空?崗）二?、考勤要?求：1?.負(fù)責(zé)考?勤的領(lǐng)導(dǎo)?每天不定?時進(jìn)行抽?查，并于?次日將考?勤結(jié)果報?分管校長?2.對?上課、例?會等具體?的考勤作?如下規(guī)定?：1）?上課，每?曠一節(jié)罰?款___?_元，并?提出批評?。2）?上課及考?試監(jiān)考，?遲到或早?退每次罰?款（占上?課時__?__%）?。3）?例會，每?曠一次罰?款___?_元，并?提出批評?。一般性?請假罰款?____?元。4?）考勤情?況由政教?處登記，?每月公布?一次。年?終從工資?中扣除罰?金。三?、請假審?批辦法：?全體教?職工因事?請假（包?括函授、?婚事、喪?病事），?須依序辦?理請假手?續(xù)，記錄?以請假條?為準(zhǔn)，任?何領(lǐng)導(dǎo)或?教職工個?人不得憑?口頭請假?代替請假?條。1?.批假人?及批假權(quán)?限1）?半天之內(nèi)?為教導(dǎo)主?任；2?）一天之?內(nèi)為分管?校長；?3）二天?以上為校?長；4?）例會請?假的批假?人為校長?；5）?公差一律?由校長批?準(zhǔn)。2?、未辦請?假手續(xù)的?視為曠工?四、監(jiān)?督辦法：?有課教?師空課每?節(jié)罰款_?___元?，無課教?職工每小?周簽到至?少滿三天?，否則少?簽一次罰?款