公司辦公室管理制度模板（7篇）

第33頁共33頁公司辦公?室管理制?度模板?為使車輛?管理統(tǒng)一?合理化，?及有效使?用各種車?輛，為公?司的良好?運行提供?強有力的?后勤保障?，特定本?制度。?一、公司?車輛由辦?公室統(tǒng)一?管理，統(tǒng)?一調(diào)配。?二、司?機出車須?經(jīng)辦公室?批準，車?輛返回須?向派車人?報告，并?認真填寫?行車記錄?，以備檢?查。三?、對以下?事項可派?車：1?、財務提?款專用。?2、原?料部需外?地考察、?采購。?3、生產(chǎn)?急需。?4、銷售?經(jīng)理需外?地走訪。?5、供?應急需接?貨。6?、領導干?部出外參?加會議。?7、需?赴省、市?申報項目?。8、?其它緊急?事項。?四、為節(jié)?約時間、?出車費用?，公司多?人外出辦?事時，盡?量相互協(xié)?商，同時?坐車，避?免重復往?返路線。?五、辦?公室負責?記錄公車?行車里程?并上報人?力資源部?進行考核?。六、?公司人員?外出開會?時，司機?將開會人?員送達目?的地后須?立即返回?，會議結?束，開會?人員打乘?公交返回?。七、?公車不得?辦理私人?事件，遇?特殊情況?，須經(jīng)總?經(jīng)理批準?。八、?車輛應由?專任司機?駕駛，他?人不得駕?駛。九?、司機應?對車輛進?行定期檢?查及保養(yǎng)?，以維持?機件壽命?，確保行?車安全。?人為原因?造成的車?輛損壞，?司機應承?擔相應的?經(jīng)濟責任?。十、?車輛外出?，司機和?乘車人員?共同做好?車輛防護?，確保行?車安全。?公司司?機管理辦?法第一?條公司司?機必須遵?守《__?__道路?交通管理?條例》及?有關交通?安全管理?的規(guī)章規(guī)?則，安全?駕車。并?應遵守本?公司其他?相關的規(guī)?章制度。?第二條?司機應愛?惜公司車?輛，平時?要注意車?輛的保養(yǎng)?，經(jīng)常檢?查車輛的?主要機件?。每月至?少用半天?時間對自?己所開車?輛進行檢?修，確保?車輛正常?行駛。?第三條司?機應每天?抽適當時?間擦洗自?己所開車?輛，以保?持車輛的?清潔（包?括車內(nèi)、?車外的清?潔），一?個月必須?清洗一次?車內(nèi)座套?。第四?條出車前?，要例行?檢查車輛?的水、電?、油及其?他性能是?否正常，?發(fā)現(xiàn)不正?常時，要?立即加補?或調(diào)整。?出車回來?，要檢查?存油量，?根據(jù)一天?的用油量?發(fā)現(xiàn)存油?不足時，?應立即加?油，不得?出車時才?臨時加油?。第五?條司機發(fā)?現(xiàn)所駕車?輛有故障?時要立即?檢修。不?會檢修的?，應立即?報告辦公?室，并向?總經(jīng)理提?出具體的?維修意見?（包括維?修項目和?大致需要?的經(jīng)費等?）。未經(jīng)?批準，不?許私自將?車輛送廠?維修。?第六條出?車在外或?出車歸來?停放車輛?，一定要?注意選取?停放地點?和位置，?不能在不?準停車的?路段或危?險地段停?車。司機?離開車輛?時，要鎖?好保險鎖?，防止車?輛被盜。?司機不要?把重要的?私人票據(jù)?或貴重物?品放在車?上，丟失?由自己負?責。第?七條司機?對自己所?開車輛的?各種證件?的有效性?應經(jīng)常檢?查，出車?時一定保?證證件齊?全。不齊?全或已到?期、過期?的及時向?車管部門?報告。?第八條晚?間司機要?注意休息?，不準開?疲勞車，?不準酒后?駕車。?第九條司?機駕車一?定要遵守?交通規(guī)則?，文明開?車，不準?對車內(nèi)外?人員不文?明用語，?不準危險?駕車（包?括高速、?緊跟、爭?道、賽車?等）。?第十條司?機因故意?違章或證?件不全被?罰款的，?費用不予?報銷。違?章造成后?果由當事?人負責。?第十條?車內(nèi)不準?吸煙。本?公司員工?在車內(nèi)吸?煙時，應?有禮貌地?制止；公?司外的客?人在車內(nèi)?吸煙時，?可婉轉告?知本公司?陪同人，?但不能直?接制止。?第十一?條司機對?乘車人要?熱情、禮?貌，說話?應文明。?車內(nèi)客人?談話時，?除非客人?主動搭話?，不準隨?便插嘴。?隨公司人?員外出辦?事的駕駛?員，如果?不需要駕?駛員跟隨?進入的，?駕駛員應?呆在車內(nèi)?或整理車?內(nèi)車外衛(wèi)?生，樹立?公司良好?形象。?第十二條?上班時間?內(nèi)司機未?被派出車?的，應隨?時在辦公?室等候出?車。不準?隨便亂竄?其他辦公?室。有要?事確需離?開時，要?告知管理?人員去向?和所需時?間，經(jīng)批?準后方可?離開；出?車外出回?來，應立?即到管理?人員處報?到，以確?定收車時?間及其他?事宜。?第十三條?司機對管?理人員的?工作安排?，應無條?件服從，?不準借故?拖延或拒?不出車。?第十四?條司機出?車執(zhí)行任?務，遇特?殊情況不?能按時返?回的，應?及時設法?通知管理?人員，并?說明原因?。第十?五條不論?什么時間?，司機必?須保持_?___小?時開手機?。對公司?領導或管?理人員的?電話，應?盡快回電?。情況特?殊確實不?能回電的?，事后一?定要說明?原因。?第十六條?司機未經(jīng)?領導批準?，不得將?自己保管?的車輛隨?便交給他?人駕駛或?練習駕駛?；嚴禁將?車輛交給?無證人員?駕駛；任?何人不得?利用公司?車輛學開?車。下班?后，應將?車輛停放?適當?shù)攸c?保管，不?準私自用?車第十七?條司機在?收車之后?，一定要?在確保車?內(nèi)外干凈?整潔的情?況下再離?開車輛去?干其他事?情。第?十八條辦?公室結合?人力資源?部每月根?據(jù)駕駛員?的綜合服?務質量及?行車里程?進行考核?，將考核?結果作為?發(fā)放浮動?工資的依?據(jù)。員?工餐廳管?理規(guī)定?公司餐廳?做為公司?的一個窗?口，其服?務質量的?好壞將直?接影響著?企業(yè)的形?象，為了?提高飯菜?質量和服?務水平，?更加切實?地解決好?廣大干部?職工的日?常就餐問?題，公司?對餐廳做?如下幾點?規(guī)定并嚴?格監(jiān)察督?促其執(zhí)行?。1、?做好個人?衛(wèi)生，做?到勤洗手?、勤剪指?甲、勤換?、洗工作?服，工作?時要穿戴?工作衣帽?，炊事人?員每年進?行一次體?檢，不合?格者不準?在食堂工?作；2?、搞好室?內(nèi)衛(wèi)生。?包括工作?室、廚房?、餐廳（?單間與大?廳）、門?窗及其它?所有地方?的衛(wèi)生，?不留任何?死角，重?點要做到?：（1?）廚房。?要注意各?種原材物?料的存放?，生熟食?品的保存?、地面、?案板衛(wèi)生?，同時要?定時消毒?，杜絕蚊?、蠅、蟲?等。雜物?垃圾及時?清理，做?到窗明櫥?凈，保證?盤、碗、?杯筷、碟?等干凈衛(wèi)?生，防止?傳染病的?間接傳染?。（2?）餐廳。?職工大餐?廳的桌椅?要擺放整?齊，干凈?，職工用?完餐后要?及時清理?打掃，同?時應派專?人負責職?工大餐廳?的衛(wèi)生；?招待來客?的單間小?餐廳必須?做到窗明?幾凈，_?___，?室內(nèi)溫度?適宜，環(huán)?境安靜、?舒適、客?人招待完?畢及時打?掃衛(wèi)生，?物品擺放?恰當、整?齊、有序?、干凈，?不管有無?來客，地?面與杯盤?、碗、碟?等餐具每?天至少打?掃、洗涮?一遍。?（3）走?廊、門窗?等其它地?方每天至?少打掃擦?拭一遍，?且要保持?干凈。?（4）餐?廳內(nèi)所有?房間及大?小餐廳等?各個角落?，尤其是?夏季，要?定時或及?時消毒，?徹底杜絕?蚊、蠅、?蟲等各類?昆蟲。?3、搞好?餐廳外環(huán)?境衛(wèi)生。?其所屬衛(wèi)?生區(qū)（餐?廳前及其?周圍）每?天必須堅?持打掃一?遍，如有?垃圾要及?時清理，?因職工用?餐人多，?頻繁，更?要不定時?的及時清?掃，若衛(wèi)?生檢查不?合格，將?按規(guī)定予?以處罰。?4、要?保證飯菜?衛(wèi)生。首?先要保證?食品如魚?、肉、蛋?等和蔬菜?干凈、新?鮮，生熟?肉食必須?要分開存?放，飯菜?內(nèi)不得有?蠅蟲等物?。5、?飯菜花樣?與質量。?招待來客?用餐要做?到品種齊?全豐富。?色、香、?味俱佳。?使客戶感?到舒心、?滿意；職?工用餐要?做到花樣?多，質量?高，價格?合理，做?工精細，?味美可口?，保質保?量，并且?要經(jīng)常不?斷調(diào)整，?同時職工?大餐廳還?要為用餐?職工備有?熱開水。?6、愛?護公物。?食堂的設?備、餐具?要有登記?，有賬目?，不貪小?便宜，對?公共物品?不得挪為?已用，無?故損壞各?類設備、?餐具者，?要照價賠?償；7?、加強自?身修養(yǎng)，?樹立全心?全意為員?工服務的?思想，講?究職業(yè)道?德，認真?負責，文?明服務，?態(tài)度和藹?，主動熱?情，禮貌?待人，做?到飯香，?可口，按?時開飯。?8、節(jié)?約用電，?節(jié)約用水?，計劃采?購，嚴禁?購進腐爛?、劣質食?物，防止?食物中毒?。9、?重視安全?。餐廳工?作人員要?增強安全?防范意識?，時時處?處注意安?全，尤其?是用電安?全，使用?炊事械具?或用具要?嚴格遵守?操作規(guī)程?，防止事?故發(fā)生，?嚴禁無關?人員進入?伙房和保?管室，易?燃、__?__物品?要嚴格按?規(guī)定放置?，下班前?關好門窗?，檢查各?開關、設?備，督促?檢查防盜?。12?、嚴格執(zhí)?行公司制?定的業(yè)務?招待用餐?規(guī)定及工?作餐制度?，不得違?反。1?3、餐廳?所有招待?入帳的單?據(jù)應每月?____?日前匯總?，送交辦?公室審核?、總經(jīng)理?批準，憑?已審核認?可的就餐?單據(jù)到財?務辦理有?關手續(xù)。?14、?服從領導?，遵守公?司的其它?各項規(guī)章?制度。?以上規(guī)定?餐廳要嚴?格遵守，?切實認真?履行，如?有違反，?公司將依?據(jù)有關規(guī)?定采取措?施對其施?以處罰。?員工宿?舍管理制?度為使?員工宿舍?保持清潔?衛(wèi)生、良?好整齊的?環(huán)境及公?共秩序，?使員工獲?得充分的?休息，以?提高工作?效率，特?訂本管理?制度。?一、任何?員工未經(jīng)?公司許可?，不得擅?自留宿外?人，不得?隨意調(diào)換?房間，不?得男女混?住，一經(jīng)?查處，將?嚴肅處理?，發(fā)現(xiàn)一?次罰款_?___元?。二、?住宿人員?不得在宿?舍打麻將?、打撲克?，不得大?聲喧鬧或?發(fā)出大的?噪聲，收?音機、電?視機使用?時聲音不?得過大，?以免妨礙?他人安寧?。不得在?宿舍樓內(nèi)?釀酒鬧事?、打架斗?毆，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)移交?保衛(wèi)科處?理。三?、不得在?公共走廊?、樓梯及?其他公共?場所堆放?物品，不?得隨地吐?痰、亂扔?煙蒂、瓜?子皮等，?不準亂倒?垃圾。嚴?禁將雜物?剩飯等倒?入廁所及?排水管道?，嚴禁向?窗外、樓?梯、走廊?潑水、亂?倒雜物。?進入洗手?間要注意?文明，嚴?禁隨地大?小便，便?后注意隨?時沖洗，?發(fā)現(xiàn)一次?罰款__?__元。?四、保?持宿舍衛(wèi)?生整潔，?墻壁、地?面、窗戶?清潔無污?跡，不得?在墻壁亂?釘、亂貼?、亂畫。?發(fā)現(xiàn)宿舍?衛(wèi)生臟亂?差且多次?督促不改?者，停止?其居住權?。五、?個人棉被?、墊被起?床后須疊?齊，換洗?衣物不得?堆積室內(nèi)?，其余衣?、鞋必須?收入柜內(nèi)?或擺放整?齊，洗曬?衣物需按?指定位置?晾曬。?六、公司?員工不得?擅自調(diào)換?房間內(nèi)公?共財產(chǎn)物?品。員工?離開住所?必須關好?門窗，鎖?好房門。?七、各?宿舍內(nèi)一?切物品由?住宿人員?簽字，如?有丟失或?損壞由住?宿人員承?擔相應損?失，并根?據(jù)情節(jié)輕?重予以罰?款。八?、注意宿?舍安全，?不得使用?或存放危?險及違禁?物品。?九、宿舍?內(nèi)不得私?接電路，?不擅自加?裝、使用?用電量大?的電器。?禁止燒煮?、烹飪，?禁止使用?電爐、電?壺和其它?未經(jīng)允許?的電器。?十、各?宿舍建立?值日制度?，值班者?負責責任?區(qū)公共衛(wèi)?生、水、?電設備狀?況。公?司會議管?理制度?（一）總?則為改?進作風，?減少會議?、縮短會?議時間，?提高會議?質量，特?制訂本制?度。（?二）會議?分類及_?___?第一條全?廠會議歸?納為四類?：1.?廠級會議?。主要包?括___?_領導（?擴大）會?，全廠干?部會、全?廠班組長?會、全廠?黨員大會?、全廠團?員大會、?全廠職工?大會，全?廠技術人?員會以及?各種代表?大會。應?分別報請?黨委或廠?部批準后?，由黨、?政、工、?團等辦事?部門分別?負責__?__召開?。2.?專業(yè)會議?。系全廠?性的技術?、業(yè)務綜?合會（如?經(jīng)營活動?分析會、?質量分析?會、生產(chǎn)?技術準備?會、生產(chǎn)?調(diào)度會、?安全工作?會等），?由分管廠?領導批準?，主管業(yè)?務科室負?責___?_。3?.系統(tǒng)和?部門工作?會。各車?間、科室?、支部召?開的工作?會（如車?間辦工會?、科務會?、支部會?、車間（?科室）職?工大會等?）由各車?間科室、?支部領導?決定召開?并負責_?___。?4.班?組（小組?）會。由?各黨、工?、團小組?長或行政?班組長決?定并主持?召開。?第二條上?級或外單?位在我廠?召開的會?議（如現(xiàn)?場會、報?告會、辦?公會等）?或廠際業(yè)?務會（如?聯(lián)營洽談?會，用戶?座談會等?）一律由?廠辦受理?安排，有?關業(yè)務對?口科室協(xié)?作作好會?務工作。?（三）?會議安排?第三條例?會的安排?。為避?免會議過?多或重復?，全廠正?常性的會?議一律納?入例會制?，原則上?要按例行?規(guī)定的時?間、地點?、內(nèi)容、?____?召開。例?行會議安?排如下：?1.行?政技術會?議（1）?廠長辦公?會：研?究、部署?行政工作?，討論決?定全廠行?政工作重?大問題。?（2）?廠務會：?總結評?價當月生?產(chǎn)行政工?作情況，?安排布置?下月工作?任務。?（3）班?組長以上?干部大會?（或全廠?職工大會?）：總?結上季（?半年、全?年）工作?情況、部?署本季（?半年、新?年）工作?任務，表?彰獎勵先?進___?_、個人?。（4?）經(jīng)營活?動分析會?：匯報?、分析工?廠計劃執(zhí)?行情況和?經(jīng)營活動?成果，評?價各方面?的工作情?況，肯定?成績，揭?露矛盾，?提出改進?措施，不?斷提高工?廠經(jīng)濟效?益。（?5）質量?分析會：?匯報、總?結、上月?產(chǎn)品質量?情況，討?論分析質?量事故（?問題）、?研究決定?質量改進?措施。?（6）安?全工作會?（含治安?、消防工?作）：?匯報總結?前季安全?生產(chǎn)、治?安、消防?工作情況?，分析處?理事故，?檢查分析?事故隱患?，研究確?定安全防?范措施。?（7）?技術工作?會（含生?產(chǎn)技術準?備會）匯?報、總結?當月技術?改造、新?產(chǎn)品開發(fā)?、科研、?技術和日?常生產(chǎn)技?術準備工?作計劃完?成情況，?布置下月?技術工作?任務、研?究確定解?決有關技?術問題的?措施方案?。（8?）生產(chǎn)調(diào)?度會：?調(diào)度、平?衡生產(chǎn)進?度、研究?解決各車?間科室不?能自行解?決的重大?問題。?（9）科?務會：?檢查、總?結、布置?工作。?（11）?班組會：?檢查、?總結、布?置工作。?（12?）班組（?科室）班?前會。?對先天工?作進行講?評，布置?當日工作?任務和注?意事項。?2.各?類代表大?會（1）?職工代表?大會：?（2）車?間（部門?）職工大?會（或職?工代表小?組會）：?（3）?黨員代表?大會：?（4）團?員代表大?會：（?5）科協(xié)?會員代表?大會：?（6）企?協(xié)會員代?表大會：?3.民?主管理會?議（1）?工廠管理?委員會：?（2）?廠長、黨?委書記、?工會主席?聯(lián)席會：?（3）?生產(chǎn)管理?委員會：?（4）?生活福利?委員會：?4.論?文、成果?發(fā)布會。?（1）?科協(xié)年會?：（2?）企協(xié)年?會：（?3）政治?思想政治?工作研究?會年會：?（4）?廠qc成?果發(fā)布會?：（5?）科技成?果發(fā)布會?：（6?）信息發(fā)?布會：?（7）企?管成果發(fā)?布會：?第四條其?他會議的?安排：?凡涉及多?個車間（?科室）負?責人參加?的各種會?議，均須?于會議召?開前__?__經(jīng)部?門或分管?廠領導批?準后，分?別報兩辦?匯總，并?由廠辦統(tǒng)?一安排，?方可召開?。第五?條廠辦每?周六應將?全廠例會?和各種臨?時會議，?統(tǒng)一平衡?編制會議?計劃并訂?印發(fā)到廠?領導和各?車間、科?室及有關?服務人員?。第六?條凡廠辦?已列入會?計計劃的?會議，如?需改期，?或遇特殊?情況需安?排新的其?他會議時?，召集單?位應提前?____?天報請廠?辦調(diào)整會?議計劃。?未經(jīng)廠辦?同意，任?何人不得?隨便打亂?正常會議?計劃。?第七條對?于準備不?充分、或?重復性、?或無多大?作用的會?議，廠辦?有權拒絕?安排。?第八條對?于參加人?員相同、?內(nèi)容接近?、時間相?適的幾個?會議，廠?辦有權安?排合并召?開。第?九條各部?門會期必?須服從全?廠統(tǒng)一安?排，各部?門小會不?應安排在?全廠例會?同期召開?，（與會?人員不發(fā)?生時間上?的沖突除?外）應堅?持小會服?從大會，?局部服從?整體的原?則。（?四）會議?的準備第?十條所有?會議主持?人和召集?單位與會?人員都應?分別作好?有關準備?工作。（?包括擬好?會議議程?、提案、?匯報總結?提綱，發(fā)?言要點、?工作計劃?草案、決?議決定草?案、落實?會場、備?好坐位、?茶具茶水?、獎品、?紀念品，?通知與會?人等）。?出差及?差旅費補?助規(guī)定?根據(jù)規(guī)范?化管理要?求，經(jīng)公?司研究決?定，將差?旅補助及?出差的若?干事宜做?出如下規(guī)?定：1?、一般人?員每人每?天補助_?___元?費用，當?天返回每?人每天_?___元?費用（根?據(jù)___?_在規(guī)定?的標準內(nèi)?報銷）。?2、科?以上管理?干部每人?每天補助?____?元費用，?當天返回?每人每天?____?元費用（?提供票據(jù)?在標準內(nèi)?報銷）。?3、出?差車票不?在上述費?用之內(nèi)。?以上規(guī)?定只針對?處理一般?事務人員?，凡員工?派外培訓?、開會等?依據(jù)實際?情況另行?安排。?關于實行?工作日中?午禁酒的?規(guī)定第?一條為進?一步改進?工作作風?，提高工?作效率，?確保員工?工作安全?，樹立干?部良好形?象，特制?定本規(guī)定?。第二?條工作日?中午禁酒?，主要包?括：1?.嚴禁在?工作日中?午（包括?公、私場?合）飲酒?；__?__公務?接待公司?以外的上?級領導、?項目合作?、外事接?待、地企?關系、兄?弟單位來?賓和供銷?客戶確需?飲酒時，?提前報公?司總經(jīng)理?批準。?3.重大?節(jié)假日（?春節(jié)、中?秋、元旦?）以及公?司重大慶?祝活動除?外。4?.當班職?工和值班?管理干部?晚上同樣?實行禁酒?。第三?條工作日?中午禁酒?人員適用?的范圍。?公司全體?管理人員?及在崗員?工（包括?裝卸工、?碼垛工）?。第四?條公司總?經(jīng)理是落?實禁酒的?第一責任?人，在自?身率先垂?范的同時?，抓好管?轄范圍內(nèi)?對禁酒各?項規(guī)定、?要求的落?實。公司?____?負責各項?具體事項?的落實。?第五條?違反工作?日中午禁?酒規(guī)定，?一經(jīng)查實?，對總經(jīng)?理、副總?經(jīng)理每次?罰款__?__元，?科以上干?部每次罰?款___?_元，一?般職工罰?款___?_元，并?在公司范?圍內(nèi)通報?，同時取?消本年度?評先進資?格。第?六條公司?全體干部?職工要充?分認識工?作日禁酒?的重要性?，令行禁?止，采取?有效措施?迅速抓好?落實。?公司辦公?室管理制?度模板（?二）1?、上班時?著裝整齊?、坐姿端?正，樹立?良好的公?司形象和?個人形象?。2、?公共辦公?場所桌面?、地面、?煙灰缸做?到日日清?潔，值日?人員每天?提前做值?日，避免?影響工作?。3、?非計時人?員嚴格遵?守考勤制?度，上、?下午上班?前及時到?辦公室簽?到，未按?時簽到者?按公司制?度執(zhí)行。?4、每?位員工均?應將本人?工作場所?必需物品?放置整齊?，不經(jīng)本?人允許外?人不得動?用。5?、公司電?腦專人使?用，并有?保密措施?。上班時?間不得使?用電腦練?習打字、?玩游戲、?聊天、上?網(wǎng)瀏覽與?工作無關?內(nèi)容。下?班時間經(jīng)?過允許員?工可以進?行學習。?6、辦?公室謝絕?吸煙、嚴?禁大聲喧?嘩，吵鬧?、嚴禁閑?聊，營造?良好的工?作環(huán)境。?7、各?部門的工?作文件作?廢時，需?做撕毀處?理。8?、辦公室?人員要樹?立服務意?識，要在?上級與下?級、部門?與部門之?間起橋梁?作用。?9、禁止?使用公司?____?打私人電?話或用公?司___?_聊天，?包括打入?的電話。?10、?辦公室人?員在工作?接觸中或?在接聽電?話中要使?用文明用?語：您好?/請/謝?謝/對不?起/再見?。11?、下班時?隨手整理?自己的辦?公桌。最?后離開的?人員應關?閉空調(diào)，?關窗，斷?電，鎖門?。13?、員工應?注意環(huán)保?和節(jié)約，?盡量不使?用一次性?茶具。?14、危?險品嚴禁?帶入辦公?區(qū)域。?此制度從?公布之日?起執(zhí)行?公司辦公?室管理制?度模板（?三）1?、上班時?間禁止打?牌、下棋?、串崗、?織毛衣、?閑聊和上?網(wǎng)聊天、?聽音樂、?看影視劇?。2、?工作時間?不準帶小?孩子上班?。3、?嚴禁酒后?上班，嚴?禁穿拖鞋?、赤腳上?班。4?、上班時?佩戴上崗?證。5?、下班前?應將文件?、資料入?柜加鎖，?關好辦公?室的門、?窗、水和?電開關。?6、辦?公室實行?透明辦公?原則，敞?開窗簾，?不準將門?反鎖。?7、各部?門需采購?辦公用品?、設備，?須書面呈?報總經(jīng)理?審批，同?意后由辦?公室安排?購買。?8、辦公?電話費實?行定額，?超出定額?的費用由?該部門承?擔。占用?辦公電話?談無關工?作的事，?除由當事?人承擔通?話費外，?按5—_?___分?扣減本人?當月考核?分值。?9、因工?作需要用?煙、酒等?接待物品?，由部門?負責人報?請總經(jīng)理?同意后領?用。1?0、員工?互聯(lián)網(wǎng)使?用規(guī)定?1）禁止?利用企業(yè)?內(nèi)部的網(wǎng)?絡、服務?器、計算?機軟硬件?資源，擅?自組建網(wǎng)?絡；2?）禁止私?自___?_來歷不?明或與工?作無關的?軟件；?3）禁止?利用公司?的計算機?ip地址?在網(wǎng)絡論?壇中發(fā)表?有關法律?禁止的言?論、圖片?；4）?禁止利用?公司的計?算機做與?工作無關?的事情。?公司辦?公室管理?制度模板?（四）?一、總則?1、為?了加強辦?公室管理?，明確公?司內(nèi)部管?理職責，?使內(nèi)務管?理工作更?加標準化?、制度化?和規(guī)范化?，結合實?際情況，?特制訂本?制度。?2、本制?度適用于?公司所有?成員并嚴?格遵守各?項規(guī)定。?3、切?合公司實?際，根據(jù)?不同的制?度內(nèi)容編?寫相應的?規(guī)范化要?求，力求?使辦公室?各項工作?都有章可?循、有法?可依，保?證公司的?辦公事務?有效開展?。二、?作息時間?上午工?作時間段?：9：0?0-12?：00?休息時間?：12?.00-?13.0?0下午?工作時間?段：13?：00-?17：3?0節(jié)假?日或特殊?情況如有?調(diào)整另行?通知。?三、著裝?、禮儀、?日常事務?管理制度?（1）?衣著要求?：進入?辦公室必?須著裝整?潔。在?周一至周?五的工作?時間男士?應衣著規(guī)?范，切忌?花哨，不?得著短褲?涼鞋；女?士請不要?穿無袖衣?裙、超短?裙、露背?裝和時裝?拖鞋。?（2）電?話要求：?電話鈴?聲響過第?三遍，必?須有人接?聽，接電?話時，請?首先說“?您好，中?恒宏遠投?資管理公?司”，然?后在禮貌?詢問與解?答：“?請問，您?找誰?！?“好的?，請稍等?”“您?看這樣好?嗎?！?若對方找?的人不在?或出差，?則請說明?事由，記?下備忘。?不要忘?了。接電?話要記下?對方的電?話，傳真?，姓氏，?公司，一?邊聯(lián)系。?（3）?接待要求?：對待?客人（客?戶和企業(yè)?關系者）?均應保持?和諧態(tài)度?。微笑，?是員工最?起碼應有?的表情，?不宜使客?人等久，?無論當時?能否解決?，均應問?清何人何?事，并作?出高效率?處理，給?客人留下?良好印象?。（4?）注意事?項：1?、在辦公?室自覺講?普通話，?禁止喧嘩?、打鬧，?說粗話、?臟話。?2、不說?、不做任?何不利于?公司、有?損公司、?有害公司?形象的事?。3、?愛護辦公?室的各項?設施，隨?時保持辦?公室干凈?、整潔、?營造一個?良好的工?作環(huán)境。?4、不?得利用辦?公室聚會?、不得在?辦公室吐?痰；不得?在辦公室?吸煙。?5、辦公?室工作由?辦公室人?員全面負?責，其他?部門予以?配合。?6、辦公?室大門人?在門開，?人走門關?。四、?考勤、衛(wèi)?生管理制?度（一?）考勤管?理1、?請事、病?假，必須?提前一天?以書面形?式告假，?由總經(jīng)理?批準，不?能事先辦?理手續(xù)的?應事先口?頭或電話?請假并及?時補辦手?續(xù)。假期?中隨時保?持與公司?聯(lián)系。?2、職工?因病或因?工負傷休?息，需要?到正規(guī)醫(yī)?院開病休?診斷證明?書，并經(jīng)?總經(jīng)理同?意，方可?休息?；?慢性病休?息，一律?憑正規(guī)醫(yī)?院診斷證?明書，其?它醫(yī)院診?斷證明書?無效，（?急診例外?）。3?、若員工?未請假而?缺勤，則?按曠工處?理。（?二）衛(wèi)生?管理1?、清潔區(qū)?域包括。?辦公區(qū)域?、會議室?、地板及?其他納入?在內(nèi)的區(qū)?域。2?、行政部?要不定時?對清潔衛(wèi)?生進行維?護，保證?地面整潔?，茶水供?應，洗手?間的整潔?等工作。?3、各?部門的工?作人員要?自覺維護?辦公室清?潔衛(wèi)生，?做到場凈?室潔，無?雜物垃圾?，物品擺?放整齊、?有序，并?落實到個?人。五?、文件管?理制度?（一）文?件管理?1、文件?的收發(fā)、?打印、歸?檔整理、?借閱銷毀?等由辦公?室人員負?責執(zhí)行。?2、公?司上報下?發(fā)正式文?件的權利?主要集中?在行政部?。3、?公司對內(nèi)?公開文件?由行政部?負責起草?和打印，?總經(jīng)理審?核簽發(fā)；?各部門需?要向下或?對外發(fā)文?的文件由?各部門負?責起草，?行政部負?責打印，?總經(jīng)理審?核，審核?無誤后行?政辦公室?打印，打?印后送回?起草部門?校對，校?對無誤方?可正式打?印，由總?經(jīng)理蓋章?，簽發(fā)。?4、凡?寄至公司?的文件、?傳真等，?由行政部?簽收并做?好相應記?錄。5?、___?_文件由?行政部保?管，辦公?室人員對?一般性文?件進行分?類管理，?定期整理?并制作相?關報表提?交給部門?主管。?6、各部?門因工作?需要可借?閱一般性?文件，需?嚴格履行?借閱手續(xù)?，對有密?級程度的?文件，需?總經(jīng)理批?準后方可?借閱。?7、辦公?室管理人?員對文件?借閱情況?進行登記?，做好借?閱記錄并?限期清退?。8、?按時間、?內(nèi)容、部?門、名稱?等內(nèi)容分?門別類進?行整理，?附件、批?件、定稿?等資料收?集完全，?存檔備案?。9、?根據(jù)存檔?時間及存?檔的必要?性對文件?進行銷毀?，需上報?總經(jīng)理簽?字批準，?按照文件?管理制度?進行處理?。（二?）檔案管?理1、?應歸檔的?文件、材?料由辦公?室人員負?責收集，?份數(shù)齊全?，包括附?件、批復?、定稿等?。2、?所有歸檔?文書材料?經(jīng)過初步?整理，根?據(jù)時間先?后順序再?按同一項?目文書材?料集中整?理，并貼?上標簽。?3、堅?持平時歸?檔與年終?歸檔、定?期歸檔與?不定期歸?檔結合，?對照編目?，列出清?單。4?、各部門?需借閱相?關檔案，?須由總經(jīng)?理簽字，?審核通過?后方可借?閱，不得?抄錄、復?制或借出?。5、?檔案管理?人員必須?遵守保密?規(guī)定，履?行保密手?續(xù)，特別?是員工個?人信息、?公司圖片?等主要資?料的保管?，確保檔?案安全與?完整。?6、檔案?接收、移?交，必須?根據(jù)檔案?管理制度?嚴格做好?記錄。?六、保密?管理制度?1、嚴?守___?_，不得?以任何方?式向公司?內(nèi)外無關?人員散布?、泄漏公?司___?_或涉及?公司__?__。?2、不得?向其他公?司員工窺?探、過問?非本人工?作職責內(nèi)?的公司_?___。?3、嚴?格遵守文?件（包括?合同、傳?真、郵件?、計算機?盤片）登?記和保密?制度。_?___文?件存放在?有保密設?施的文件?柜內(nèi)，計?算機中的?____?文件必須?設置口令?，并將口?令報告公?司總經(jīng)理?。不準帶?____?文件到與?工作無關?的場所。?4、如?需借用_?___文?件、資料?、檔案，?須經(jīng)總經(jīng)?理批準。?并按規(guī)定?辦理借用?登記手續(xù)?。5、?____?文件、資?料不準私?自翻印、?復印、摘?錄和外傳?。因工作?需要翻印?、復制時?，應按有?關規(guī)定經(jīng)?總經(jīng)理批?準后辦理?。不得在?公開發(fā)表?的文章中?引用__?__文件?和資料。?6、會?議工作人?員不得隨?意傳播會?議內(nèi)容，?特別是涉?及人事、?機構以及?有爭議的?問題。會?議記錄（?或錄音）?要集中管?理，未經(jīng)?總經(jīng)理批?準不得外?借。7?、調(diào)職、?離職時，?必須將自?己經(jīng)管的?____?文件或其?他東西，?交至公司?總經(jīng)理，?切不可隨?意移交給?其他人員?。8、?公司員工?離開辦公?室時，必?須將文件?放入抽屜?和文件柜?中。七?、印鑒管?理使用制?度1、?凡持有公?章、出具?公函的辦?公室，要?加強對公?章、公函?的管理，?指定專人?負責保管?使用。?2、為個?人加蓋公?章或出具?公函必須?經(jīng)過有關?部門及領?導的許可?，否則不?得私自出?具證明。?3、建?立公章和?公函的登?記制度，?出具任何?公函和證?明都要有?編碼記載?。4、?凡具有法?律效力的?材料，必?須報中心?領導批準?并簽署意?見方可蓋?章。八?、會議管?理制度?1、收集?會議議題?，根據(jù)選?定的議題?收集會上?所需資料?，擬定會?議時間、?地點等做?好會議通?知工作。?2、會?議主持人?負責會議?的召開并?負責現(xiàn)場?秩序的維?護，行政?專員負責?做好相應?的會議記?錄。3?、行政專?員根據(jù)參?會人員的?發(fā)言狀況?及相關事?項，及時?整理好會?議記要或?者會議決?議，打印?并張貼。?4、按?照時間排?列，將所?有會議記?錄文字資?料和電子?資料同步?整理并歸?檔。5?、會議記?錄為公司?的機要檔?案，保管?人員不得?擅自外泄?。如需查?閱應嚴格?按照文件?管理制度?規(guī)定執(zhí)行?。九、?辦公用品?實用制度?1、所?有的辦公?用品和辦?公設備，?經(jīng)總經(jīng)理?批準后，?由行政部?統(tǒng)一購買?，統(tǒng)一領?用登記。?因特殊情?況急需領?用未登記?者，事后?須及時補?填。2?、任何人?未經(jīng)允許?不得私自?挪用辦公?用品。?3、辦公?用品管理?人員負責?收發(fā)入、?離職人員?的辦公用?品。4?、管理員?定期對辦?公用品進?行盤查，?核實庫存?，保證出?入庫等量?。5、?如果你損?壞了辦公?設備（包?括電腦、?打印機、?辦公桌椅?等），請?你負責修?理或酌情?予以賠償??？偨?jīng)?理（簽章?）：公?司辦公室?管理制度?模板（五?）辦公?室安全管?理制度?為了保證?公司正常?的運營和?各項工作?有秩序的?進行，增?強員工的?安全意識?，落實各?項安全措?施，確保?員工人身?和公司財?產(chǎn)的安全?，預防安?全事故的?發(fā)生，特?制定本制?度。_?___公?司全體員?工應加強?法制觀念?，增強安?全意識，?落實安全?責任，配?合公司各?項安全管?理工作。?2.各?類印章由?專人負責?保管，隨?用隨取，?用后放回?、鎖好。?3.私?人錢物由?本人妥善?保管，保?管原則是?白天隨身?攜帶，下?班帶回。?4.辦?公室內(nèi)配?備的電腦?、空調(diào)、?辦公桌椅?等固定財?產(chǎn)和各類?用具，歸?使用人員?負責管理?。5.?注意防火?和安全用?電，嚴禁?在辦公室?內(nèi)焚燒雜?物、紙張?，不準亂?接電源、?燒電爐。?員工使用?各類設施?設備時，?應遵守相?關的操作?程序和要?求，禁止?違規(guī)操作?，以保障?用電安全?，設備不?用時注意?關閉電源?，以消除?事故隱患?。6.?辦公室內(nèi)?嚴禁使用?和存放易?燃、易爆?、易腐蝕?和有毒、?有害等危?險物品。?7.屬?于公司的?發(fā)明專利?、專有技?術、軟件?、圖紙資?料等重要?的文件、?資料要及?時上鎖保?存，未經(jīng)?許可，不?得對外泄?露。否則?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，將根據(jù)?給公司造?成損失的?程度對責?任人進行?處罰。?8.下班?前所有人?員應安放?好自己辦?公區(qū)域內(nèi)?物品及設?備，切除?有關設?備的電源?，關好窗?戶、放下?窗簾。最?后離開的?人負責檢?查公司各?處門窗是?否鎖好、?電源是否?已切斷，?確認無誤?后方可鎖?門離開。?本制度?自發(fā)布之?日起執(zhí)行?。__?__有限?公司_?___年?____?月___?_日公?司辦公室?管理制度?模板（六?）為了?進一步加?強辦公室?的管理，?確保各項?工作的順?利展開，?營造一個?良好的辦?公室環(huán)境?，特制定?本制度：?基本制?度1.?進入辦公?室必須著?裝整潔。?2.在?辦公室自?覺講普通?話，禁止?喧嘩、說?笑、打鬧?，說粗話?、臟話。?3.愛?護辦公室?的各項設?施，隨時?保持辦公?室干凈、?整潔、營?造一個良?好的工作?環(huán)境。4?.不得利?用辦公室?會客、聚?會、不得?在辦公室?吃飯，更?不允許吸?煙。5?.各部門?務必及時?、認真遞?交下個月?的工作計?劃和上_?___月?的工作。?6.辦公?室工作由?辦公室人?員全面負?責，其他?部門予以?配合。?7.不準?私自動用?辦公室物?品，如需?應向辦公?室登記并?做好領取?記錄。?會議制度?1.參?會時，不?遲到、不?早退；有?病、有事?的確不能?出席會議?者應先請?假，同意?后方有效?。2.?學生干部?參會時，?務必做好?會議記錄?，以便及?時安排和?布置工作?。3.每?次例會后?，各部須?交書面報?告和工作?。4.?各項會議?制度應充?分堅持民?主、認真?、廣泛聽?取每位成?員的意見?。值班?制度1?.值班人?員必須按?時到辦公?室。2?.接待來?訪同學，?處理當日?事務，了?解同學宿?舍管理的?意見，巡?視各宿舍?樓，處理?各宿舍樓?的一般問?題，及時?向學生宿?舍管理科?情況。?3.工作?中必須熱?情、禮貌?、認真的?原則。?4.在值?班記錄本?上詳細的?記錄當日?的值班情?況。5?.做好辦?公室清潔?衛(wèi)生。?公司辦公?室管理制?度模板（?七）一?、總則?1、為了?加強辦公?室管理，?明確公司?內(nèi)部管理?職責，使?內(nèi)務管理?工作更加?標準化、?制度化和?規(guī)范化，?結合實際?情況，特?制訂本制?度。2?、本制度?適用于公?司所有成?員并嚴格?遵守各項?規(guī)定。?3、切合?公司實際?，根據(jù)不?同的制度?內(nèi)容編寫?相應的規(guī)?范化要求?，力求使?辦公室各?項工作都?有章可循?、有法可?依，保證?公司的辦?公事務有?效開展。?二、作?息時間?上午工作?時間段：?9：00?-12：?00休?息時間：?12.?00-1?3.00?下午工?作時間段?：13：?00-1?7：30?節(jié)假日?或特殊情?況如有調(diào)?整另行通?知。三?、著裝、?禮儀、日?常事務管?理制度?（1）衣?著要求：?進入辦?公室必須?著裝整潔?。在周?一至周五?的工作時?間男士應?衣著規(guī)范?，切忌花?哨，不得?著短褲涼?鞋；女士?請不要穿?無袖衣裙?、超短裙?、露背裝?和時裝拖?鞋。（?2）電話?要求：?電話鈴聲?響過第三?遍，必須?有人接聽?，接電話?時，請首?先說“您?好，中恒?宏遠投資?管理公司?”，然后?在禮貌詢?問與解答?：“請?問，您找?誰。”?“好的，?請稍等”?“您看?這樣好嗎??！比?對方找的?人不在或?出差，則?請說明事?由，記下?備忘。?不要忘了?。接電話?要記下對?方的電話?，傳真，?姓氏，公?司，一邊?聯(lián)系。?（3）接?待要求：?對待客?人（客戶?和企業(yè)關?系者）均?應保持和?諧態(tài)度。?微笑，是?員工最起?碼應有的?表情，不?宜使客人?等久，無?論當時能?否解決，?均應問清?何人何事?，并作出?高效率處?理，給客?人留下良?好印象。?（4）?注意事項?：1、?在辦公室?自覺講普?通話，禁?止喧嘩、?打鬧，說?粗話、臟?話。2?、不說、?不做任何?不利于公?司、有損?公司、有?害公司形?象的事。?3、愛?護辦公室?的各項設?施，隨時?保持辦公?室干凈、?整潔、營?造一個良?好的工作?環(huán)境。?4、不得?利用辦公?室聚會、?不得在辦?公室吐痰?；不得在?辦公室吸?煙。5?、辦公室?工作由辦?公室人員?全面負責?，其他部?門予以配?合。6?、辦公室?大門人在?門開，人?走門關。?四、考?勤、衛(wèi)生?管理制度?（一）?考勤管理?1、請?事、病假?，必須提?前一天以?書面形式?告假，由?總經(jīng)理批?準，不能?事先辦理?手續(xù)的應?事先口頭?或電話請?假并及時?補辦手續(xù)?。假期中?隨時保持?與公司聯(lián)?系。2?、職工因?病或因工?負傷休息?，需要到?正規(guī)醫(yī)院?開病休診?斷證明書?，并經(jīng)總?經(jīng)理同意?，方可休?息?；悸?性病休息?，一律憑?正規(guī)醫(yī)院?診斷證明?書，其它?醫(yī)院診斷?證明書無?效，（急?診例外）?。3、?若員工未?請假而缺?勤，則按?曠工處理?。（二?）衛(wèi)生管?理1、?清潔區(qū)域?包括。辦?公區(qū)域、?會議室、?地板及其?他納入在?內(nèi)的區(qū)域?。2、?行政部要?不定時對?清潔衛(wèi)生?進行維護?，保證地?面整潔，?茶水供應?，洗手間?的整潔等?工作。?3、各部?門的工作?人員要自?覺維護辦?公室清潔?衛(wèi)生，做?到場凈室?潔，無雜?物垃圾，?物品擺放?整齊、有?序，并落?實到個人?。五、?文件管理?制度（?一）文件?管理1?、文件的?收發(fā)、打?印、歸檔?整理、借?閱銷毀等?由辦公室?人員負責?執(zhí)行。?2、公司?上報下發(fā)?正式文件?的權利主?要集中在?行政部。?3、公?司對內(nèi)公?開文件由?行政部負?責起草和?打印，總?經(jīng)理審核?簽發(fā)；各?部門需要?向下或對?外發(fā)文的?文件由各?部門負責?起草，行?政部負責?打印，總?經(jīng)理審核?，審核無?誤后行政?辦公室打?印，打印?后送回起?草部門校?對，校對?無誤方可?正式打印?，由總經(jīng)?理蓋章，?簽發(fā)。?4、凡寄?至公司的?文件、傳?真等，由?行政部簽?收并做好?相應記錄?。5、?____?文件由行?政部保管?，辦公室?人員對一?般性文件?進行分類?管理，定?期整理并?制作相關?報表提交?給部門主?管。6?、各部門?因工作需?要可借閱?一般性文?件，需嚴?格履行借?閱手續(xù)，?對有密級?程度的文?件，需總?經(jīng)理批準?后方可借?閱。7?、辦公室?管理人員?對文件借?閱情況進?行登記，?做好借閱?記錄