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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：吳**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：四川

IP屬地：四川 上傳時(shí)間：2023-09-30 格式：DOC 頁(yè)數(shù)：21 大?。?00KB 積分：15 舉報(bào) 版權(quán)申訴

第21頁(yè)共21頁(yè)學(xué)校考勤?制度（?試行）?為從嚴(yán)治?校，保證?正常的教?學(xué)和工作?秩序，加?強(qiáng)紀(jì)律性?，提高工?作效率，?促進(jìn)學(xué)校?各項(xiàng)工作?的全面發(fā)?展，根據(jù)?國(guó)家及青?島市有關(guān)?規(guī)定，結(jié)?合學(xué)校實(shí)?際情況，?特制定本?考勤制度?。要堅(jiān)?守工作崗?位，按時(shí)?上下班，?不遲到、?不早退。?工作時(shí)間?不閑聊、?不串辦公?室，不做?任何與工?作無(wú)關(guān)的?事情。按?時(shí)參加政?治理論學(xué)?習(xí)、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)、教?研活動(dòng)及?各種__?__活動(dòng)?等。一?、作息時(shí)?間1.?實(shí)行每周?五天工作?制（特殊?崗位例外?）。2?.夏季：?8：00?—12：?001?3：30?—17：?00二?、考勤?1.考勤?由各科室?負(fù)責(zé)，認(rèn)?真仔細(xì)地?做好考勤?記錄。月?末交至校?辦公室匯?總。2?.學(xué)校實(shí)?行上班簽?到制度。?教職工統(tǒng)?一在指定?地點(diǎn)簽到?，不得代?簽或補(bǔ)簽?。3.?學(xué)校行政?、教務(wù)處?將進(jìn)行不?定期查崗?，并進(jìn)行?詳細(xì)記載??？记谟?錄作為?年度個(gè)人?工作考評(píng)?的參考依?據(jù)。三?、請(qǐng)假?（一）請(qǐng)?假程序：?1.教?職工申請(qǐng)?→填寫(xiě)請(qǐng)?假單→分?管領(lǐng)導(dǎo)簽?字→科室?備案2?.中層領(lǐng)?導(dǎo)及校級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假?，報(bào)行政?副校長(zhǎng)同?意后辦公?室備案。?（二）?請(qǐng)假手續(xù)?和批準(zhǔn)權(quán)?限：1?.凡請(qǐng)假?必須本人?填寫(xiě)請(qǐng)假?單。2?.一天以?內(nèi)的請(qǐng)假?，在不影?響工作的?情況下，?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?同意即可?。3.?一天以上?的請(qǐng)假，?必須經(jīng)行?政副校長(zhǎng)?同意；一?周以上的?請(qǐng)假，必?須經(jīng)校長(zhǎng)?同意。?4.請(qǐng)假?需調(diào)課的?，一律先?經(jīng)教務(wù)處?同意；教?務(wù)處必須?在接到校?長(zhǎng)審批的?請(qǐng)假條后?，方可調(diào)?課，再允?許辦理請(qǐng)?假手續(xù)。?5.班?主任請(qǐng)假?需報(bào)教務(wù)?處批準(zhǔn)，?教務(wù)處安?排老師頂?帶班主任?工作。?6.請(qǐng)假?未經(jīng)批準(zhǔn)?而離崗的?，按曠工?計(jì)算。?（三）請(qǐng)?假規(guī)定：?1.病?假一天以?上的，要?有醫(yī)生診?斷證明；?續(xù)假時(shí)，?再次履行?請(qǐng)假手續(xù)?；住院?的，要向?學(xué)校提供?住院證明?；休假的?，必須取?得區(qū)級(jí)以?上醫(yī)院開(kāi)?據(jù)的休_?___明?。2.?婚假、喪?假、產(chǎn)假?、哺乳期?時(shí)間安排?均按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?處理。?3.曠工?。沒(méi)有履?行請(qǐng)假手?續(xù)而未到?崗的；未?經(jīng)學(xué)校批?準(zhǔn)而外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)?的；課堂?無(wú)人進(jìn)堂?的；不通?過(guò)學(xué)校就?私自請(qǐng)人?代課未到?校的，一?律作曠工?論處。?4.如果?突發(fā)疾病?不能上班?，必須先?電話請(qǐng)假?，后補(bǔ)假?條，補(bǔ)全?請(qǐng)假手續(xù)?；不履?行請(qǐng)假手?續(xù)，或雖?有手續(xù)但?未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)而不?上班的，?以曠工論?處。5?.曠工扣?發(fā)當(dāng)日日?薪的__?__倍，?曠工累計(jì)?____?天的，學(xué)?校做開(kāi)除?處理。?6.請(qǐng)假?返校后要?先銷假，?不履行銷?假手續(xù)者?按照缺勤?處理。?7.請(qǐng)假?、續(xù)假、?銷假均由?本人親自?辦理，不?得委托他?人辦理。?8.教?職工休假?期間，須?與單位保?持通訊聯(lián)?絡(luò)暢通。?（四）?考核辦法?1.上?班遲到、?早退__?__分鐘?之內(nèi)每次?扣___?_元；1?0—__?__分鐘?每次扣_?___元?；__?__分鐘?以上作曠?工半天計(jì)?，并承擔(dān)?班級(jí)出現(xiàn)?的安全責(zé)?任。替人?代簽到的?每人次扣?____?元。2?.遇到惡?劣天氣、?交通事故?等特殊情?況，屬實(shí)?的，經(jīng)學(xué)?校批準(zhǔn)可?不按遲到?早退處?理。3?.病假。?每天扣日?基本工資?的___?_%，無(wú)?醫(yī)院病歷?證明的不?能視為病?假。4?.事假。?按事假天?數(shù)每天扣?除日工資?____?%。5?.進(jìn)修學(xué)?習(xí)假：參?加上級(jí)教?育行政部?門(mén)___?_的崗位?培訓(xùn)或?qū)W?歷進(jìn)修，?經(jīng)學(xué)校?核實(shí)同意?，報(bào)教務(wù)?處備案，?不作事假?處理，否?則視為事?假。學(xué)校?公假或上?級(jí)部門(mén)派?出學(xué)習(xí)由?學(xué)校安排?代課，原?則上提前?一天通知?教務(wù)處。?6.上?課遲到、?課中隨意?離開(kāi)教室?或提早下?課，發(fā)現(xiàn)?一次扣除?____?元。無(wú)故?離開(kāi)_?___分?鐘以上者?，視為曠?課一節(jié)（?特殊情況?除外）。?曠課一節(jié)?扣___?_元。?7.工作?時(shí)間內(nèi)玩?電腦游戲?、上網(wǎng)聊?天、看電?影等，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)一?次扣__?__元。?8.直?系親屬婚?喪嫁娶、?上學(xué)、就?業(yè)的，學(xué)?校依據(jù)實(shí)?際情況可?批一定的?特假。注?：?jiǎn)始僖?guī)?定：是指?職工本人?的父、母?、岳父、?岳母、公?公、婆婆?、外公、?外婆、?爺爺、奶?奶故世，?假期為三?天，長(zhǎng)途?的去與回?程不計(jì)算?在內(nèi)。?四、加班?及調(diào)休?因工作需?要加班的?，根據(jù)個(gè)?人情況可?以調(diào)休或?抵消病事?假相應(yīng)的?天數(shù)。說(shuō)?明：本制?度在籌建?期間試行?，今后會(huì)?逐漸細(xì)化?并完善。?學(xué)?？?勤制度（?二）為?了進(jìn)一步?嚴(yán)肅教師?工作紀(jì)律?，提高教?師工作效?率，現(xiàn)根?據(jù)“強(qiáng)化?考核、制?度管理”?的原則，?參照《_?___縣?義務(wù)教育?學(xué)校教師?績(jī)效考核?工作實(shí)施?意見(jiàn)》，?結(jié)合我校?實(shí)際，特?制定如下?制度：?一、教職?工請(qǐng)銷假?制度（?一）請(qǐng)假?規(guī)定１?、病假?教職工因?病不能堅(jiān)?持正常工?作，需休?息治療者?，按審批?權(quán)___?_理請(qǐng)假?手續(xù)。特?殊情況（?如急病住?院、出差?生病無(wú)法?按時(shí)返校?等）可補(bǔ)?辦病假手?續(xù)。假期?結(jié)束后仍?需休息治?療者，應(yīng)?按規(guī)定辦?理續(xù)假手?續(xù)。２?、事假?教職工因?個(gè)人事務(wù)?請(qǐng)假，按?審批權(quán)_?___理?請(qǐng)假手續(xù)?。假期終?了仍不能?上班者，?需按規(guī)定?辦理續(xù)假?手續(xù)。?３、工傷?、婚、喪?、產(chǎn)假嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)?家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)。?４、教職?工進(jìn)修學(xué)?習(xí)的給假?（1）?教職工進(jìn)?修參加函?授、自修?、脫產(chǎn)學(xué)?習(xí)，執(zhí)行?上級(jí)文件?精神。?（2）教?職工由學(xué)?校選派參?加短期培?訓(xùn)班或外?出交流學(xué)?習(xí)，視為?出勤。?5、教職?工有下列?情形之一?者按曠工?處理：?a未經(jīng)批?準(zhǔn)擅離職?守或不符?合請(qǐng)假手?續(xù)者；?b請(qǐng)假逾?期未歸，?又未補(bǔ)辦?手續(xù)者；?c無(wú)故?不參加學(xué)?校會(huì)議等?____?活動(dòng)者。?6、按?準(zhǔn)假權(quán)限?請(qǐng)假簽字?后，由本?人及時(shí)將?請(qǐng)假條送?交相關(guān)處?室，月底?由各處室?統(tǒng)一匯總?后報(bào)辦公?室，記假?以請(qǐng)假條?為準(zhǔn)。?7、請(qǐng)病?假，__?__天以?上___?_月之內(nèi)?必須出具?縣級(jí)醫(yī)院?診斷建議?書(shū)，__?__月以?上必須出?具市級(jí)以?上醫(yī)院診?斷建議書(shū)?及相關(guān)證?明。（?二）請(qǐng)假?手續(xù)教?職工因故?請(qǐng)假，一?律由本人?填寫(xiě)學(xué)校?統(tǒng)一印制?的請(qǐng)假條?，說(shuō)明請(qǐng)?假事由，?并經(jīng)有關(guān)?處室或?qū)W?校領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)方為有?效，假期?結(jié)束及時(shí)?銷假。急?病住院或?其他特殊?情況不能?事先辦理?請(qǐng)假手續(xù)?者，要在?事后兩日?內(nèi)及時(shí)補(bǔ)?辦請(qǐng)假手?續(xù)。除此?外，凡請(qǐng)?假均應(yīng)提?前一天，?請(qǐng)假人的?工作安排?由主管領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)。?（三）?請(qǐng)假程序?1、教?職工請(qǐng)假?（1）?專任教師?請(qǐng)假。_?___天?以內(nèi)（包?括___?_天在內(nèi)?），由分?管教學(xué)副?校長(zhǎng)審批?，報(bào)教導(dǎo)?處和辦公?室登記存?檔；__?__天以?上一個(gè)月?以內(nèi)，由?分管教學(xué)?副校長(zhǎng)同?意后報(bào)校?長(zhǎng)批準(zhǔn)，?并報(bào)教導(dǎo)?處和辦公?室登記存?檔；一個(gè)?月以上兩?月以內(nèi)由?校長(zhǎng)同意?后報(bào)教育?局批準(zhǔn)方?可離崗，?并報(bào)辦公?室和教導(dǎo)?處登記存?檔。（?2）班主?任請(qǐng)假。?班主任請(qǐng)?假權(quán)限與?專任教師?一樣，但?必須分管?德育副校?長(zhǎng)同意，?同時(shí)報(bào)辦?公室、政?教處、教?導(dǎo)處登記?存檔。?2、處室?人員請(qǐng)假?（1）?處室負(fù)責(zé)?人請(qǐng)假，?審批權(quán)限?與專任教?師和班主?任一致，?但必須經(jīng)?分管副校?長(zhǎng)同意后?報(bào)校長(zhǎng)審?批，并由?辦公室登?記存檔。?（2）?處室其他?人員請(qǐng)假?，審批權(quán)?限與專任?教師和班?主任一致?，經(jīng)分管?副校長(zhǎng)同?意后報(bào)校?長(zhǎng)審批，?告知處室?負(fù)責(zé)人，?并由辦公?室登記存?檔。（?四）執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)1?、請(qǐng)病假?____?天以上（?包括__?__天在?內(nèi)），每?天從獎(jiǎng)勵(lì)?性績(jī)效工?資中扣除?____?元；達(dá)_?___月?扣除當(dāng)月?全部績(jī)效?工資。如?需住院治?療，則需?出具住院?證明和相?關(guān)手續(xù)，?住院期間?，獎(jiǎng)勵(lì)性?績(jī)效工資?免于扣除?。2、?請(qǐng)事假_?___天?以上（包?括___?_天在內(nèi)?），每天?從獎(jiǎng)勵(lì)性?績(jī)效工資?中扣除_?___元?；___?_月之內(nèi)?請(qǐng)假連續(xù)?____?天或累計(jì)?____?天，一個(gè)?月的獎(jiǎng)勵(lì)?性績(jī)效工?資全部扣?除；請(qǐng)事?假連續(xù)達(dá)?____?天以上，?停發(fā)全部?績(jī)效工資?。3、?凡不履行?請(qǐng)假手續(xù)?，無(wú)故曠?工___?_天，或?曠課、曠?自習(xí)__?__次，?從本人?一個(gè)學(xué)期?的獎(jiǎng)勵(lì)性?績(jī)效工資?中扣除_?___元?；一學(xué)期?無(wú)故曠工?連續(xù)達(dá)_?___天?（次）或?累計(jì)__?__天（?次）以上?停發(fā)全部?工資。?4、專任?教師請(qǐng)假?____?天內(nèi)（包?括___?_天在內(nèi)?），課程?自行安排?，不影響?績(jī)效工資?（___?_月內(nèi)此?現(xiàn)象不得?超過(guò)__?__次，?否則一并?按___?_天以上?病假或事?假論處）?，但無(wú)人?上課、上?自習(xí)，則?按曠工處?理，如自?行安排不?了課程由?學(xué)校安排?代課教師?，則每天?扣請(qǐng)假人?____?元績(jī)效工?資；__?__天以?上（包括?____?天在內(nèi)）?由教導(dǎo)處?統(tǒng)一安排?代課，班?主任則由?政教處臨?時(shí)安排。?5、一?學(xué)年病假?累計(jì)達(dá)_?___天?，事假累?計(jì)達(dá)__?__天，?無(wú)故曠工?累計(jì)達(dá)_?___天?，本學(xué)年?度不予評(píng)?優(yōu)選模、?晉升職稱?。6、?請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)?結(jié)果作為?崗位聘任?、職稱晉?升、獎(jiǎng)懲?等的重要?依據(jù)。?二、教職?工考勤規(guī)?定1、?教職工應(yīng)?自覺(jué)遵守?學(xué)校規(guī)章?制度，按?時(shí)上班、?下班，不?遲到、早?退。2?、教職工?上下班實(shí)?行一日四?簽到（退?）制。簽?到時(shí)間：?上午7：?10—7?：30，?下午13?：20—?17：2?0；簽到?時(shí)間：下?午13：?25—1?3：40?，簽退時(shí)?間：下午?17：0?5—17?：20，?晚19：?30—1?9：50?。考勤結(jié)?果月底由?教務(wù)處匯?總。3?、一個(gè)月?遲到、早?退___?_次（包?括___?_次在內(nèi)?），提出?口頭警告?；___?_次以上?（包括_?___次?在內(nèi)）從?當(dāng)月績(jī)效?工資中扣?除___?_元/次?。4、?男___?_歲以上?（包括_?___歲?）、女_?___歲?以上（包?括___?_歲）教?職工，原?則上可不?簽到，但?必須堅(jiān)守?工作崗位?，不得貽?誤工作。?三、本?制度從_?___年?____?月___?_日起執(zhí)?行。_?___年?____?月___?_日學(xué)??？记谥?度（三）?為了強(qiáng)?化學(xué)校內(nèi)?部管理，?嚴(yán)格工作?紀(jì)律，提?高辦學(xué)質(zhì)?量，獎(jiǎng)勤?罰懶，增?強(qiáng)教職工?的責(zé)任感?和事業(yè)心?，特?cái)M此?制度。?一、全體?教師必須?以教師職?業(yè)道德規(guī)?范要求自?己，認(rèn)真?履行《教?師法》規(guī)?定的義務(wù)?，服從學(xué)?校安排，?努力完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)，無(wú)?特殊事，?不得耽誤?工作。?二、有事?必須請(qǐng)假?，辦理好?請(qǐng)假手續(xù)?，安排好?工作后方?能離校，?所誤工作?應(yīng)及時(shí)補(bǔ)?上。教師?請(qǐng)假，由?學(xué)校安排?其他教師?代課，杜?絕教師請(qǐng)?假后無(wú)人?上課或造?成工作失?誤等現(xiàn)象?。三、?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?公正合理?地執(zhí)行考?勤制度，?全體教職?工根據(jù)其?所承擔(dān)的?工作任務(wù)?的不同分?別歸納為?按課時(shí)量?計(jì)算考勤?。1、?學(xué)校值周?行政實(shí)行?坐班制，?每天按全?校教師日?平均課時(shí)?計(jì)算考勤?（包括所?任課時(shí)）?。2、?政治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)、學(xué)?校黨、政?、工、隊(duì)?、研等各?種會(huì)議和?活動(dòng)等，?每次按_?___課?時(shí)計(jì)入考?勤。四?、假的類?別1、?事假。有?特殊事請(qǐng)?假，必須?有假條，?并經(jīng)學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，值周、?值日教師?登記，調(diào)?整安排好?工作后離?校者作事?假處理。?2、病?假。有鄉(xiāng)?鎮(zhèn)以上醫(yī)?院證明，?但必須由?本人或他?人及時(shí)向?學(xué)校請(qǐng)假?，以便安?排工作。?3、喪?假。直系?親屬死亡?，準(zhǔn)喪假?一周，由?學(xué)校安排?課時(shí);一?周以上由?學(xué)校行政?會(huì)研究決?定。4?、婚假、?產(chǎn)假按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。5?、公假。?因公出差?計(jì)公假。?公假以日?計(jì)考勤。?6、遲?到。上課?鈴響后進(jìn)?教室的為?遲到。_?___分?鐘后作缺?曠一節(jié)處?理。7?、早退。?下課鈴響?前下課的?計(jì)早退一?次，計(jì)缺?曠一節(jié)。?8、缺?曠。無(wú)故?不上課者?，先離崗?后補(bǔ)手續(xù)?者，請(qǐng)假?不明原因?者，均按?缺曠處理?。五、?獎(jiǎng)懲1?、缺曠一?節(jié)扣發(fā)活?津貼__?__元。?2、事?假___?_天內(nèi)，?每節(jié)扣活?津貼__?__元;?____?天以上一?周以內(nèi)，?每節(jié)扣活?津貼__?__元;?超過(guò)一周?的超過(guò)部?分按缺曠?計(jì)算。?3、病假?____?天以內(nèi)，?每節(jié)扣活?津貼__?__元;?____?天以上一?周以內(nèi)，?每節(jié)扣活?津貼__?__元;?一周以上?每節(jié)扣活?津貼__?__元;?如需住院?治療按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。4?、遲到一?次扣活津?貼___?_元。?5、婚假?、產(chǎn)假、?喪假、公?假由學(xué)校?安排課程?，不扣津?貼。6?、全年曠?課超過(guò)_?___節(jié)?、事假超?過(guò)___?_節(jié)、病?假超過(guò)三?個(gè)月的，?不評(píng)優(yōu)、?不晉級(jí)、?不評(píng)獎(jiǎng)。?7、全?學(xué)期內(nèi)無(wú)?任何遲到?、早退、?病、事假?和調(diào)課的?，記滿勤?，滿勤人?員發(fā)放2?00員獎(jiǎng)?金，并作?為評(píng)優(yōu)評(píng)?獎(jiǎng)的首要?依據(jù)。?六、調(diào)課?不允許?任何人私?自調(diào)課，?臨時(shí)有特?殊事需要?調(diào)課的必?須經(jīng)過(guò)教?導(dǎo)處同意?，并由教?導(dǎo)處開(kāi)出?調(diào)課通知?后方可進(jìn)?行調(diào)課，?否則將按?缺礦記入?考勤。?七、代課?對(duì)教師?公假和其?他假而產(chǎn)?生的臨時(shí)?代課，由?值周行政?統(tǒng)一安排?，保證每?一節(jié)課都?有教師負(fù)?責(zé)。臨時(shí)?代課按照?每節(jié)__?__元記?發(fā)給代課?教師。?學(xué)?？记?制度篇2?為努力完?成教育教?學(xué)任務(wù)，?推動(dòng)學(xué)校?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)特制定?考勤制度?如下：?一、出勤?方面：?1、全體?教職工必?須參加每?周一的升?降旗儀式?遲到按半?天曠工記?錄，曠到?按___?_天曠工?記錄。?2、全校?教職員工?必須按作?息時(shí)間表?上下班，?考勤執(zhí)行?簽到制度?：不準(zhǔn)代?簽、補(bǔ)簽?。上下班?、晚自習(xí)?遲到、早?退___?_分鐘按?一小時(shí)曠?工記錄，?遲到、早?退___?_分鐘按?曠工半天?記錄。擅?自離崗_?___小?時(shí)按曠工?____?天記錄。?3、任?課教師上?下課期間?，遲到、?早退__?__分鐘?，按一小?時(shí)曠工記?錄，遲到?、早退_?___分?鐘，按曠?工半天記?錄，無(wú)故?不上一節(jié)?課，按一?天曠工記?錄。教案?未超一周?備課，缺?一節(jié)扣當(dāng)?日工資（?累計(jì)計(jì)算?）。未完?成進(jìn)度計(jì)?劃、缺一?節(jié)課扣當(dāng)?日工資（?累計(jì)計(jì)算?）。作業(yè)?量缺一次?，不按時(shí)?批改作業(yè)?一次，扣?半天工資?（累計(jì)計(jì)?算）。聽(tīng)?課記錄缺?一節(jié)，按?半天曠工?記錄（累?計(jì)計(jì)算）?。不服從?____?安排、無(wú)?理取鬧、?影響惡劣?者，上報(bào)?教育行政?部門(mén)處理?。4、?早讀、晨?會(huì)、晚自?習(xí)、政治?學(xué)習(xí)、黨?員學(xué)習(xí)、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?、每周總?結(jié)會(huì)、_?___活?動(dòng)、年級(jí)?組活動(dòng)、?教研組活?動(dòng)遲到、?早退一次?按___?_小時(shí)曠?工記錄，?無(wú)故不參?加者按_?___天?曠工記錄?，集中學(xué)?習(xí)期間必?須關(guān)閉手?機(jī)。5?、夜間，?治保會(huì)值?班人員、?警衛(wèi)室值?班人員、?鍋爐房值?班領(lǐng)導(dǎo)曠?到按曠工?____?天記錄。?二、假?類方面：?（一）?1、護(hù)理?假—教職?工每學(xué)年?度護(hù)理假?為_(kāi)__?_天（超?____?天者，按?事假計(jì)算?），（教?職員工夫?婦、子女?、親生父?母生病臥?床住院必?須出示戶?口復(fù)印件?、住院證?明書(shū)才能?批準(zhǔn)護(hù)理?假）。?2、事假?—事假一?天扣25?元。?3、曠工?一天扣二?天工資。?4、婚?假—大齡?青年婚假?為_(kāi)__?_天，再?婚者婚嫁?為_(kāi)__?_天。?5、產(chǎn)假?—生育第?一胎產(chǎn)假?為_(kāi)__?_天（產(chǎn)?假以新生?兒出生證?明的出生?日期為準(zhǔn)?，如孕婦?要求提前?休息或住?院，新生?兒出生前?____?天列入產(chǎn)?假，其余?提前休息?的時(shí)間一?律按事假?計(jì)算，包?括住院）?，丈夫護(hù)?理假為_(kāi)?___天?。生育第?二胎產(chǎn)假?為_(kāi)__?_天（產(chǎn)?假以新生?兒出生證?明的出生?日期為準(zhǔn)?，如孕婦?要求提前?休息或住?院，新生?兒出生前?____?天列入產(chǎn)?假，其余?提前休息?的時(shí)間一?律按事假?計(jì)算，包?括住院）?，丈夫護(hù)?理假為_(kāi)?___天?。6、?子女婚假?—子女婚?假為_(kāi)_?__天。?7、喪?假—喪假?為_(kāi)__?_天（另?加往返路?程天數(shù)）?。（二?）經(jīng)學(xué)校?和區(qū)計(jì)生?委納入本?年度計(jì)劃?準(zhǔn)予生育?的婦女、?如有意外?流產(chǎn)情況?，按規(guī)定?休息__?__天（?不扣工資?）。未批?準(zhǔn)納入計(jì)?劃的婦女?，懷孕并?做流產(chǎn)手?術(shù)者一律?按曠工記?錄。婦女?上環(huán)按規(guī)?定休息_?___天?、取環(huán)按?規(guī)定休息?____?天為準(zhǔn)（?必須出示?醫(yī)院證明?）。（?三）1、?住院治療?—需要住?院治療必?須出示區(qū)?級(jí)以上人?民醫(yī)院住?院?jiǎn)畏娇?住院治療?、急性疾?病、意外?傷害可隨?時(shí)隨地住?院治療，?慢性疾病?必須在暑?假期間住?院治療（?如需要轉(zhuǎn)?院，必須?到上一級(jí)?醫(yī)院住院?治療，不?得在同等?級(jí)醫(yī)院住?院治療，?如出現(xiàn)轉(zhuǎn)?同等醫(yī)院?住院治療?按事假記?錄）。住?院治療以?入院至出?院日期為?準(zhǔn)（不扣?工資）。?重大疾病?出院后，?需要休養(yǎng)?必須出示?所住醫(yī)院?住院部證?明，修養(yǎng)?期間為按?醫(yī)院批假?天數(shù)為準(zhǔn)?。2、?長(zhǎng)期病假?—因病長(zhǎng)?期休息扣?全額工資?的___?_%，發(fā)?放全額工?資的__?__%（?必須出示?地州級(jí)以?上醫(yī)院的?病殘鑒定?證明書(shū)）?。3、?短期病假?—短期病?假只準(zhǔn)_?___天?（有我校?醫(yī)務(wù)室出?示的疾病?證明書(shū)，?在我校醫(yī)?務(wù)室醫(yī)治?，不扣工?資，除外?不準(zhǔn)予短?期病假）?。（四?）課外輔?導(dǎo)員每學(xué)?期補(bǔ)假_?___天?;學(xué)前班?特護(hù)課外?輔導(dǎo)員、?醫(yī)務(wù)人員?每學(xué)期補(bǔ)?假為_(kāi)_?__天;?清潔工作?人員、餐?廳工作人?員、鍋爐?房工作人?員每學(xué)期?補(bǔ)假為_(kāi)?___天?（不扣工?資，不和?考核掛鉤?）。三?、培訓(xùn)學(xué)?習(xí)方面：?1、學(xué)?校納入計(jì)?劃統(tǒng)一培?訓(xùn)、學(xué)習(xí)?人員，按?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?對(duì)待（按?經(jīng)常上班?對(duì)待）。?2、參?加大、中?專、本科?函數(shù)班的?學(xué)員參加?考試、論?文答辯，?按培訓(xùn)學(xué)?習(xí)對(duì)待（?按經(jīng)常上?班對(duì)待）?。3、?參加自考?、成人高?考等計(jì)劃?外脫產(chǎn)學(xué)?習(xí)者扣全?額工資_?___%?，發(fā)放全?額工資_?___%?。4、?參加全國(guó)?統(tǒng)一高考?并錄取者?按自動(dòng)離?職處理。?四、執(zhí)?勤方面：?1、考?勤人員必?須提前半?小時(shí)到位?，教學(xué)樓?當(dāng)日考勤?表下午7?：30以?前交到教?務(wù)主任處?。后勤人?員考勤表?當(dāng)晚12?：00前?交到總務(wù)?主任處。?2、考?勤人員不?得違反考?勤制度，?發(fā)現(xiàn)一次?按曠工_?___天?記錄，扣?考核分_?___分?并在校委?會(huì)上做檢?討。3?、教務(wù)主?任負(fù)責(zé)統(tǒng)?計(jì)專任教?師考勤，?總務(wù)主任?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)?后勤人員?考勤，德?育處主任?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)?全體教職?員工政治?學(xué)習(xí)、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、?晚自習(xí)、?年級(jí)組活?動(dòng)、教研?組活動(dòng)、?____?活動(dòng)及每?周總結(jié)考?勤，教務(wù)?處、德育?處、總務(wù)?處主任在?每周教職?工大會(huì)上?公布本周?考勤情況?并在公示?欄上公示?（各科室?主任不按?規(guī)定時(shí)間?公布、公?示按半天?曠工記錄?）。五?、違規(guī)違?法方面：?1、體?罰、變相?體罰、排?擠及侮辱?學(xué)生，造?成惡劣影?響者待崗?一個(gè)月，?上報(bào)教育?行政部門(mén)?處理。?2、教研?組組長(zhǎng)在?不按規(guī)定?不合格教?案、缺課?時(shí)教案上?簽字，缺?一節(jié)教案?按半天曠?工記錄（?累計(jì)計(jì)算?）。3?、違反學(xué)?生安全事?故目標(biāo)管?理責(zé)任書(shū)?者。（?1）遲報(bào)?、瞞報(bào)者?按曠工一?天記錄。?（2）?管理不善?、遲報(bào)、?瞞報(bào)而造?成嚴(yán)重后?果（出現(xiàn)?學(xué)生離校?出走、?出現(xiàn)交通?事故、出?現(xiàn)意外傷?害）負(fù)法?律責(zé)任并?賠償經(jīng)濟(jì)?損失（醫(yī)?療費(fèi)、賠?償費(fèi)），?并上報(bào)教?育行政部?門(mén)處理。?（3）?因工作失?誤造成嚴(yán)?重事故出?現(xiàn)人員傷?亡者負(fù)法?律責(zé)任并?上報(bào)教育?行政部門(mén)?處理。?批假權(quán)限?：全體?教職工_?___天?以內(nèi)事假?由各科室?主任審批?;任課教?師___?_天以下?假類由主?管教學(xué)副?校長(zhǎng)審批?;后勤工?作人員及?課外輔導(dǎo)?員___?_天以下?假類由后?勤副校長(zhǎng)?審批;7?到___?_天各類?假類由校?長(zhǎng)審批;?____?天以上假?類上報(bào)教?育局審批?。備注?。___?_第四中?學(xué)考勤制?度，根據(jù)?《___?_勞動(dòng)法?》，《教?師法》，?計(jì)劃生育?相關(guān)條例?，根據(jù)我?校實(shí)際情?況，于_?___年?____?月___?_日第_?___屆?第一次教?職工代表?大會(huì)討論?通過(guò)并正?式使用。?經(jīng)___?_年__?__月_?___日?第___?_屆第二?次教職工?代表大會(huì)?討論第一?次修改并?使用。?____?第四中學(xué)?學(xué)校考?勤制度篇?3第一條?為進(jìn)一步?加強(qiáng)勞動(dòng)?紀(jì)律，切?實(shí)做好學(xué)?校各部門(mén)?的各項(xiàng)管?理工作，?特制定學(xué)?校員工考?勤制度。?第二條?學(xué)校實(shí)行?打卡考勤?。即上班?前和下班?后打卡，?嚴(yán)格遵循?打卡時(shí)間?在崗。?第三條不?得擅離職?守，如離?開(kāi)本辦公?室必須告?之辦公室?負(fù)責(zé)人，?確需離崗?的應(yīng)履行?請(qǐng)假手續(xù)?，經(jīng)批準(zhǔn)?后方可離?崗，未告?之辦公室?負(fù)責(zé)人、?未請(qǐng)假離?崗的視為?擅自離崗?。第四?條一天以?內(nèi)（不含?一天）請(qǐng)?假須提前?履行請(qǐng)假?手續(xù)，使?用學(xué)校統(tǒng)?一的《學(xué)?校員工請(qǐng)?假申請(qǐng)單?》，經(jīng)校?長(zhǎng)簽字批?準(zhǔn)后，將?請(qǐng)假單交?予考勤管?理員存檔?后方可離?崗。第?五條一天?以上（含?一天）請(qǐng)?假須提前?履行請(qǐng)假?手續(xù)，使?用中心統(tǒng)?一的《員?工請(qǐng)假申?請(qǐng)單》，?請(qǐng)假單一?式兩份，?經(jīng)校長(zhǎng)和?分管主任?簽字批準(zhǔn)?后，一份?交予學(xué)校?考勤管理?員、一份?交予辦公?室存檔后?方可離崗?。第六?條休假須?提前履行?休假手續(xù)?，使用中?心統(tǒng)一的?《員工休?假申請(qǐng)單?》，經(jīng)校?長(zhǎng)和分管?主任簽字?批準(zhǔn)后，?交予辦公?室存檔并?告之學(xué)校?考勤管理?員方可休?假。第?七條特殊?情況不能?提前履行?請(qǐng)假手續(xù)?的應(yīng)電話?請(qǐng)假，并?在上班后?立即補(bǔ)辦?請(qǐng)假手續(xù)?，不得短?信請(qǐng)假或?他人代請(qǐng)?。第八?條因病、?因事請(qǐng)假?的，根據(jù)?請(qǐng)假時(shí)間?，一天以?內(nèi)的由校?長(zhǎng)批準(zhǔn);?一天以上?（含一天?）由校長(zhǎng)?和分管主?任批準(zhǔn)。?第九條?請(qǐng)假人員?返回中心?后，應(yīng)立?即向考勤?管理員辦?理銷假手?續(xù)。未履?行請(qǐng)假手?續(xù)或未經(jīng)?同意擅自?外出按曠?工規(guī)定處?理。第?十條每月?初，考勤?管理員根?據(jù)中心辦?公室的打?卡記錄和?出勤情況?與上月的?請(qǐng)假單進(jìn)?行核對(duì)，?擅自外出?的不予以?補(bǔ)請(qǐng)假單?。第十?一條學(xué)校?員工有下?列情形之?一的，年?度考核不?得評(píng)為優(yōu)?秀等次或?先進(jìn)工作?者。1?、全年病?、事假累?計(jì)超過(guò)六?十天;?2、擅自?離崗三次?以上;?3、累計(jì)?曠工三天?以上;?對(duì)違反上?述規(guī)定且?情節(jié)嚴(yán)重?的，年度?考核不予?定為稱職?等次。?第十二條?本制度執(zhí)?行情況納?入學(xué)校員?工年度考?核。學(xué)?校考勤制?度（四）?根據(jù)市?教育局會(huì)?議精神，?為了保證?學(xué)校正常?工作秩序?和生活秩?序，強(qiáng)化?紀(jì)律觀念?，規(guī)范管?理程序，?體現(xiàn)人文?化管理，?切實(shí)加強(qiáng)?各項(xiàng)工作?的落實(shí)力?與執(zhí)行力?，結(jié)合學(xué)?校工作實(shí)?際，特制?定本制度?。一、?記錄考勤?起止時(shí)間?1、每?學(xué)期從開(kāi)?學(xué)之日起?，到期末?教師放假?之日止，?嚴(yán)格按學(xué)?校的作息?時(shí)間表、?課表安排?等進(jìn)行考?勤。2?、每位教?職員工要?嚴(yán)格遵守?學(xué)校作息?時(shí)間，自?覺(jué)做到不?遲到、不?早退，有?事請(qǐng)假，?不無(wú)故曠?工；兢兢?業(yè)業(yè)，教?書(shū)育人；?為人師表?，率先垂?范；關(guān)愛(ài)?學(xué)生，樂(lè)?于奉獻(xiàn)。?二、請(qǐng)?假（一?）手續(xù)?1、不得?隨意請(qǐng)假?，確有特?殊原因（?事或?。?需要請(qǐng)假?者，必須?嚴(yán)格履行?請(qǐng)假手續(xù)?。___?_天以內(nèi)?由分管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，?____?天以內(nèi)由?校長(zhǎng)批準(zhǔn)?，___?_天以上?____?周以內(nèi)的?由本人申?請(qǐng)，校長(zhǎng)?簽注意見(jiàn)?，報(bào)教管?辦批準(zhǔn)，?超過(guò)__?__周的?報(bào)教育局?審批。?2、若確?需請(qǐng)假，?必須提前?請(qǐng)假。一?般情況下?，捎假、?口頭請(qǐng)假?、電話請(qǐng)?假一律無(wú)?效（特殊?緊急的除?外，但返?校后應(yīng)及?時(shí)履行補(bǔ)?假手續(xù)）?。請(qǐng)假時(shí)?要認(rèn)真填?寫(xiě)假條，?安排好工?作，寫(xiě)清?起止時(shí)間?，由代崗?人簽字同?意后，再?由領(lǐng)導(dǎo)審?批，交教?導(dǎo)處登記?。凡內(nèi)容?及手續(xù)不?全者，按?曠工記。?假滿返校?后，要及?時(shí)到教導(dǎo)?處銷假，?否則按超?假曠工記?。3、?請(qǐng)假超假?，一般不?予補(bǔ)假，?確實(shí)原因?特殊，由?當(dāng)事人申?請(qǐng)經(jīng)校委?會(huì)研究同?意后方準(zhǔn)?予補(bǔ)假，?三天內(nèi)不?辦理補(bǔ)假?手續(xù)按曠?工記。?（二）事?假教職?工每學(xué)期?請(qǐng)假不應(yīng)?超過(guò)__?__天（?每天按學(xué)?校實(shí)際上?課節(jié)數(shù)計(jì)?算），每?超___?_天考勤?考核時(shí)扣?____?分。若為?學(xué)校工作?做出的加?班，加班?節(jié)數(shù)可與?請(qǐng)假節(jié)數(shù)?相抵消。?（三）?病假1?、教職工?因病確實(shí)?需要請(qǐng)假?者，須持?市級(jí)以上?醫(yī)院診斷?證明辦理?請(qǐng)假手續(xù)?，小病必?須有用藥?____?，大病必?須有住院?結(jié)算清單?的病假不?扣工資。?否則按曠?工記。?2、長(zhǎng)期?病假由上?級(jí)批準(zhǔn)后?方可休假?，并按有?關(guān)規(guī)定落?實(shí)待遇。?（四）?特殊假?1、婚、?喪、產(chǎn)假?按有關(guān)文?件規(guī)定辦?理手續(xù)。?婚假__?__天；?喪假__?__天；?產(chǎn)假見(jiàn)有?關(guān)文件規(guī)?定并執(zhí)行?；護(hù)理假?____?天；絕育?手術(shù)假_?___天?；工作調(diào)?動(dòng)辦理手?續(xù)假__?__天（?本鎮(zhèn)內(nèi)除?外）；意?外工傷事?故視情況?而定。超?出部分以?事假記。?2、特?殊假均視?為正常出?勤，喪假?指當(dāng)事人?父母、岳?父母、祖?父母；產(chǎn)?假指產(chǎn)婦?，以上幾?種特殊假?均含節(jié)假?日。三?、曠工?凡無(wú)特殊?情況出現(xiàn)?的不請(qǐng)假?